该岗位薪资依据求职者工作能力及个人期望在面试环节协商确定，上不封顶，诚邀具备实力的优秀人才踊跃咨询 公司产品介绍： 线路：中欧、中亚、中俄 产品：班列整柜、整车卡航、保税仓储、供应链金融等 优势：拥有民营自有保税区、运营自营班列“天马号”、配备自营跨国车队、设立13家海外自营保税仓、具备自建清关公司等 一、岗位职责： 1. 策划并执行面向独联体、中亚、欧洲及其他区域的国际运输类销售工作，按营销目标达成销售业绩； 2. 拓展国内外客户资源，挖掘潜在客户，跟进客户线索，推动订单落地； 3. 维护与管理现有客户关系，保持高效沟通，深入发掘客户的物流运输需求； 4. 为客户量身定制专业、高效的物流运输解决方案； 5. 全程跟踪订单履约进度，确保应收账款及时入账； 6. 协调处理交付过程中出现的异常情况，快速推进问题解决； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，具备英文或俄文沟通能力者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与表达能力； 3. 富有开拓意识和主动探索精神，责任心强，能适应较高工作强度； 4. 有国际物流行业经验或外贸从业背景者优先录用。 三、公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间朝九晚六（弹性工作制），周末双休，享受法定节假日； 3、享有年度奖金及年度调薪机会； 4、每年组织健康体检； 5、提供零食下午茶、举办生日会、发放节日福利； 6、配备企业学习平台，支持线上自主培训成长； 7、享受带薪年假、带薪病假。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各类逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

报对象:大客户经理 工作地点:深圳 负责区域:深圳 岗位描述： 1.负责深圳地区业务。 2.跟进和管理区域内的老客户，挖掘和拓展新的销售机会，完成公司制定的销售目标。 3.开发区域内新的OEM客户，挖掘和拓展新的销售机会。 4.开发和管理区域内的销售渠道，培养核心分销商。 5.负责区域客户对堡盟产品的咨询和服务。 6.负责收集区域竞争对手的相应信息，支持市场部门制定产品发展战略。 7.负责相关区域的市场推广和销售工作，参加展会等活动。 8.向大客户经理交周报和月报。 9.填写和维护CRM系统的客户信息。 10.完成领导布置的其它任务。 任职要求： 1.电气工程或理工科相关专业本科学历。 2.三年以上工业自动化产品销售工作背景，熟悉工业传感器、编码器等相关产品优先考虑。 3.具备团队精神，能够很好的与同事密切合作. 4.具有良好的沟通表达能力，善于总结归纳； 5.具有良好的执行力，能贯彻执行公司销售策略 6.能够熟练运用电脑办公软件； 7.能够长期出差工作（负责深圳区域的出差，基本当天回家）。

1，朝九晚五，不加班，时间弹性大 2，负责与银行的业务对接 3，固定3000至10000浮动底薪 +佣金+多项津贴，综合20000+， 上不封顶，会超越预期，值得了解 4，负责保险公司与银行的业务对接， 不需要直接接触客户，只服务银行渠道 5，接受无经验，有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更

1、接待来访客户，详细介绍百安居装潢业务的办理流程 2、与客户签署《订单》或《设计合同》，明确合作具体事项 3、将客户初步需求及时传达给设计师，做好前期沟通协调 4、依据设计图纸及客户选定的材料清单，编制施工项目预算报价 5、向客户说明预算明细及费用构成，按需进行合理调整，并提交业务经理审核 6、为客户解读合同条款与付款方式，完成施工合同签订，并交由业务经理审阅确认 7、定期对客户信息进行回访维护，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、有家装行业相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、基本工资+高绩效奖金 2、入职即缴纳五险一金 3、节假日礼品福利； 4、年度免费体检、旅游等 5、公司提供完善的培训体系，具备良好的晋升通道与广阔的发展空间

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的各个环节 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4100元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种业态 目前运营网络遍布全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

岗位职责： 1、负责搭建，培养，赋能，激励，管理销售团队； 2、负责中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，带领销售团队完成年度业绩指标； 3、实时把握客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案； 4、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 5、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 6、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等专业优先； 2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、具备成熟可复制的团队搭建、带教、赋能、激励、管理的经验与能力； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性； 5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）

岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业的融资贷款方案咨询与个性化匹配服务 2.深入了解银行及金融机构的信贷产品政策，为客户推荐最优融资渠道 3.协助客户准备贷款申请材料，跟进审批流程，确保放款高效推进 4.维护新老客户关系，持续挖掘融资需求，提升客户满意度与复购率 5.与合作金融机构保持良好沟通，及时掌握最新资金政策与产品动态 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.熟悉深圳本地市场环境，有中小微企业客户资源者可优先录用 5.认同公司企业文化，愿意长期发展，有团队协作精神

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

招聘岗位：装配电工技术员（电气设备），有电工证优先。 接受实习生、应届毕业生。 工作地点：深圳。 薪酬学徒工（小工）4700、 中工7000+包住+福利  联系：（蒋）

剪线 全年不换线 招工人数:1名 工作地址:王屋维也纳酒店新哲楼403

亭南广东深圳的福永厂明天需要维修P3、P4模组的3至4名员工，如有空闲，请与我联系。

服从工作按排：有责任心：管吃住买社保：月休4天

可短期兼职 公司提 可无经验，诚聘供住宿食堂 免费吃住 岗位职责 1.负责山姆超市后勤日常工作，确保店面运营顺畅 2. 参与店内设施维护，提升顾客购物体验 3. 协助处理店内实发事件，保障古面安全 任职要求！ 1.具备良好的服务意识，能够高效完成后勤任务 2.能够适应快节奏工作坏境，具有较强的应受能力 3. 愿意接受团队合作，能够与同事协作完成日常工作

一、团队管理 二、客户服务

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

中国电信西海岸分公司 招聘: 岗位: 1.营业员2名 2.客户经理2名 3.宽带装机师傅2名 要求:大专以上学历，男女不限，责任心强。 工作地点:红石崖-辛安-开发区范围内 联系:张经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾 听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，电话销售， 3.责任心强，抗压能力好，有持续学习意愿和结果导向意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，沟通积极自信

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

工作福利： 1.具有竞争力的薪资水平； 2.清晰明确的激励制度； 3.五险/社保保障； 4.公正公开的发展平台； 5.覆盖全国的业务拓展机会； 6.与志趣相投的同事并肩协作； 7.高度进取的团队文化。 薪酬福利： 1.培训结束后底薪8058元（第六个月薪资发放时额外补贴3000元，综合相当于底薪约8500元）；入职满半年后提成区间为8500-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2.提供岗位所需的专业技能培训； 3.公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 4.如需外出拜访客户，安排专车接送，滴滴出行费用全额报销； 5.定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理→经理→高级经理→总监； 6.工作时间：每周6天，每天8小时。 工作内容 1.日常客户管理：包括客户开发、关系维护、问题处理、报价沟通、账单核对及回款跟进； 2.客户拜访：可能存在外地出差情况，市场开拓范围覆盖全国，采用电话营销结合实地拜访的方式； 3.客户获取渠道：系统后台分配资源、司机推荐、客户转介绍； 4.服务对象：以企业类客户为主。

发布职位：客服文员 岗位职责要求 1、接听客户来电，就各类问题进行答疑及跟进，设备状况与客户电话确认。 2、配合巡检及工程测试设备，修改各系统的客户信息/设备信息。 3、负责各项目资料的收集整理汇总跟进； 4、跟进工作的报修及催促完工并登记结案。 5、制作、统计各项数据报表等 6、懂电脑操作，会制作各种表格，能适应接受各种应用软件 任职资格要求 高中或中专以上学历反应及口头表达能力较好，做事积极主动，有责任心，服从工作调配安排 三班倒（早班7：30-15：30；中班：15：30-21：30；夜班：21：32-7：30），能接受上夜班 工作地点：深圳宝安区福永地铁口F出口，中阳商务大厦802（从一楼美宜佳超市上8楼即可）

我们是一家车辆运输企业，有各种大小车辆二十多台，现因业务量不饱合需要招聘一批有资源的兼职业务员，不用坐班不用来公司。有快递干线车，工厂包车。企业通勤班车。企业租车等资源和线索的欢迎联系。合作共赢

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用手机及办公软件，完成日常客户跟进与数据记录

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项指标达成，完成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/办公用品/猎头服务/咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供班车往返接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00（朝九晚六） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展销售技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的学习平台，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列专业课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部员工晋升产生，目前处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

钱和梦想，理想与未来我们都为你准备好了，在这里你将收获： 【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享新人激励奖3000元，综合收入8-15K 2、【完善的培训体系】系统化带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并配备资深员工一对一指导；【明确的晋升路径】公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；【健全的福利体系】多重奖励支持，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度及季度激励，另有半年服务奖励4的【愉悦的工作环境】氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动。6【贴心的办公配置】提供全流程办公设备支持，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆；你的工作内容包括： 协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3实时跟踪货物动态，协调处理运输异常情况； 完成系统操作及运营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 通过日常沟通洞察客户需求，挖掘潜在合作机会； 积极落实公司各项政策与工作安排。 【岗位要求】 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 3、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 4、拥有良好的抗压能力与积极进取的心态，有销售相关经验者优先 以下为公司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入突破百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面（#^.^#）

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品相关内容及业务流程，完成公司相关区域业绩目标； 2、提供产品售前技术支持，负责与客户沟通，准确了解需求，并根据客户需求提供针对性解决方案； 3、对所负责项目进技术引导、售前支持，重大项目资源的技术协调，确定公司销售目标的实现； 4、执行代理商的培训、售前协助、项目招投标、跟踪合同、签约回款、售后客户服务和技术支持； 5、收集市场竞争情报，对所辖区域市场环境和目标客户进行分析，与代理商共同制定符合区域特色的销售策略。 任职资格： 1、专科以上学历，计算机/软件等工科专业，两年及以上IT行业云计算领域或系统集成领域售前经验优先； 2、具备一定的PPT讲解和方案讲解能力； 3、沟通协调能力强，具有良好洽谈公关能力； 4、为人正直，学习能力强，善于整合资源，良好的抗压能力； 5、具备TO B行业售前经验。 加入青葡萄，你可以得到： 1.令你满意的薪资以及福利待遇，入职购买五险一金； 2.每年2次调薪机会，设有年终奖； 3.外区员工享有各类补贴以及公司额外购买的保险； 4.每年组织旅游活动，每季度评选优秀员工，设有优秀员工奖； 5.每月每人100元部门活动经费； 6.享受各种带薪国家节假日，以及10天以上的带薪春节假期； 7.入职一年享受5天带薪年假。

本公司自主研发生产销售电源设备（交流源、回馈式负载）。 销售工程师要求： 诚实正直; 愿意从事销售工作; 具备对产品的学习能力和理解能力; 具备较强的市场开拓能力和谈判能力，能开发新客户、获取新订单; 具备良好的沟通和情绪管理能力，能维护客户关系; 具备较强的抗压能力、责任心、团队协作精神; 专业不限; 如果有兴趣，可以约时间面试

注意：如果你好学、勤奋、重视自身成长，请主动联系我！欢迎转行者加入，需具备销售相关经验！ 【岗位职责】： 1、通过多种渠道积极开发跨境电商类客户资源； 2、利用电话、线上沟通及实地拜访等方式拓展国际海运与空运业务； 3、为客户提供专业高效的服务，达成业绩目标，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作基础。 【我们希望你】 1、踏实肯干，对成功有强烈追求； 2、具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，善于挖掘并跟进潜在客户； 3、抗压能力强，拥有良好的人际沟通与协调技巧。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+社保+绩效奖金+年终奖励+带薪培训； 2、依法缴纳社会保险； 3、享受国家法定节假日、年休假及调休制度； 4、公司定期组织聚餐、旅游，日常提供零食、下午茶等丰富福利； 5、工作环境融洽，入职即享系统化培训，提供行业内具竞争力的薪资待遇及清晰的职业发展路径。 【晋升空间】 1、晋升机制：每年两次晋升机会，业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、职业路径：业务员——业务主管——业务经理——分公司副总。 【上班时间】 1、9:00-12:00 14:00-18:00 2、按国家规定享受法定节假日休息安排 【公司优势】 1、公司层面： ①专注物流领域13年，行业经验丰富； ②服务优质，价格具有显著竞争优势； ③配备客户开拓软件，精准定位目标客户群体。 2、团队层面： ①提供带薪岗前培训； ②实行一对一导师辅导机制； ③团队年轻化，成员均为90后，协作氛围轻松活跃。 3、个人层面： ①提成比例高； ②晋升通道畅通； ③个人能力持续提升。

公司主要从事中小尺寸液晶显示屏及触控显示一体化模组的研发、生产与销售 1、年龄25－40岁，性别不限，具备良好职业素养，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识； 2、需具备1-3年电子产品领域销售相关经验； 3、具备一定客户开发与维护能力，擅长人际沟通，掌握商务谈判技巧，拥有较强学习能力和逻辑分析能力； 4、具备良好的抗压能力、说服能力、影响力以及书面与口头表达能力； 岗位职责： 1、负责区域市场的拓展，积极开发新客户资源； 2、完成既定销售任务及工作目标； 3、持续维护客户关系，确保合作稳定顺畅； 4、主导工控机类产品销售全流程中的商务洽谈、合同签署及履约跟进； 5、协调销售过程中涉及的内部协同与外部对接事宜；

工作内容： 负责接待及安排顾客用餐，协助顾客点餐，关注顾客用餐进度，与顾客保持联系。