岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过有效的市场推广和产品介绍，提升品牌认知度和客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、 结合公司业务发展及市场拓展需求，开展市场调研与分析工作，制定切实可行的营销方案； 2、 维护现有客户关系，积极开发新行业领域及潜在客户资源； 3、 负责商机获取与跟进、商务沟通、参与招投标、合同签署以及销售目标的实现； 4、 整合协调内部资源，推动销售任务顺利完成； 5、 协助完成项目验收及相关回款工作； 任职资格要求 1、 本科及以上学历； 2、 具备三年以上销售岗位工作经验； 3、 学习能力强，经培训后可熟练掌握公司销售流程及相关管理系统操作； 4、 熟悉市场营销方法，能够准确分析市场动态与客户需求； 5、 了解招投标流程，具备独立完成购标、标书编制及投标的能力； 6、 具备优秀的商务沟通水平、合同谈判能力及方案讲解表达能力； 7、 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，能承受一定工作压力； 职位福利：五险一金、带薪年假

电话联系客户，邀约

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并解决实际问题 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

【工作职责】 1.充分理解公司产品(酒旅/目的地营销),并根据产品结构锁定目标客户。 2.开发重点客户和大客户,根据客户需求,制定项目解决方案。 3.负责重点项目的策划及实施,协调资源,推动项目交付,达成项目目标。 4.维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系 5.根据市场营销计划和公司既定目标,实现部门既定业绩收入。 6.了解行业动态,进行信息整理与分析,建立重点客户档案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,至少3年以上高端定制旅游行业从业经验; 2.对基于高端旅游定制化服务的商务谈判有深刻认识,有充足的成功经验; 3.良好的客户服务意识,能够适应出差和快节奏的工作。 4.目标意识强,高度工作热情,主动性和责任感,以及良好的团队协作意识,

【办公地址】 上海市 【工作职责】 负责我行个贷业务拓展： 以300万以内小微企业信用贷款（信用贷款、普惠贷款）为主，辅做个人房屋抵押贷款（经营贷+消费贷）等业务。 主要包含开拓新客户、初审材料、提交审批、用途放款等，涵盖贷前、贷中、贷后全流程，积极完成个人业务指标。 【任职资格】 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、【重要】必须符合：有普惠贷款业务1年以上从业经验； 3、具备较强的风险合规意识，无严重违规违纪记录。 【窗口机遇！】 我们是一支综合化个贷团队。 有意从事银行个人贷款业务，我行政策给力，优势明显，市场广阔，适合敢吃苦、敢拼、敢闯、要上进的你！ 窗口机遇，欢迎联系报名！

[岗位职责] -以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划，讲解； -协助客户办理投保，保全，理赔，续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； -配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 [我们需要你] -拥有本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； -持续学习，热情勤奋，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； -金融保险专业及销售从业者优先。[薪资福利] 薪资结构：基本薪，绩效薪，业务提奖，年终奖，长期服务津贴 公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，带薪年假，定期体检，节日福利等

岗位职责： 1、负责渠道客户的审核、维护及日常管理工作； 2、深入掌握公司销售策略与渠道销售方案，为渠道客户制定目标规划并提供专业建议； 3、跟进渠道客户订单处理，提供全流程售后支持服务； 4、及时响应并解决渠道客户在业务开展中的各类问题； 5、拟定并优化相关管理流程，保障服务的标准化、高效性与品质； 6、协调公司内部各职能部门，确保紧急需求得到快速响应与有效支持。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验（如零售、渠道管理、客户服务等方向）； 2、具备良好的英语沟通能力； 3、具备较强的客户服务意识； 4、逻辑思维能力突出，能够高效分析与解决问题。

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

上海嘉定区南翔镇招聘冷菜中工或者大锅菜厨师一名主要工作是，和总得三个菜一百多份。完成后以农家菜切配为主。工作轻松，工资8500～9000月休两天，要求工作认真负责吃苦耐劳，淘江湖勿扰电话详聊孙老板[握手]

浦东南码头街道招聘小区保安数名，管住不管吃，宿舍就在项目上，可以做饭，150一个班，国假有（200）补贴，有保安证60岁以下，身体健康，识字，懂操作电脑收费系统，身高170以上，不接收，陈

明天上午有车货要卸，金属瓦楞板，大概2-3小时能卸完，要3-4人

上海浦东招聘荷王6500一个打荷二个5500电话黎厨

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

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【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。 有车补、话补、商业补充险、入职购买五险一金

岗位职责 1. 深耕高净值客户圈层，一对一讲解房产、养老、海外资产避险； 2. 陪同客户线上看房、线下接待，全程跟进签约、全产业链手续； 3. 售后维护，精装修交付，对接包租、对接资产包全程维护； 4. 挖掘客户转介绍，可兼职。 任职要求 1. 留学/海外生活经历，共情力强，擅长和中老年高净值人群沟通； 2. 耐心细致，懂海外置业全流程，有服务意识； 3. 接受圈层营销、私域维护模式。 薪资：高底薪+高额成交提成，综合年薪20w–60w+ 1. 优先录用：海外留学经历/海外工作/旅居经历者，自带海外资源优先； 2. 资源支持：公司提供高端渠道、私域流量、合规政策资料、全流程免费培训； 3. 晋升路径：专员→主管→城市负责人→海外项目负责人。

招聘岗位：面谈 岗位职责： 1、接待并负责客户面谈工作，根据客户诉求作出专业解答，核实案件情况，完成接案签订； 2、协助与当事人规范签订委托代理合同，把控签约流程； 3、完成律师事务所的面谈方向销售，达成每月业绩目标； 4、通过专业合规把控，降低执业风险，间接促进面谈转化与合规创收； 5、完成部门安排的其他合规相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，有基本的法律常识； 2、具备 1 年及以上律所相关工作经验； 3、性格成熟稳重，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力； 福利待遇： 1、试用期薪资5500，转正6000+高额提成

职位描述 1、开拓潜在客户资源，维护客户关系，建立稳定且广泛的业务合作网络，达成团队下达的业绩目标； 2、结合客户需求，制定并提供人力外包、招聘流程外包等综合性解决方案，负责招投标材料的编制与准备； 3、推进客户人力服务外包及招聘流程外包项目的落地执行，涵盖需求沟通、调研分析、方案策划、系统操作、员工对接及突发问题应对，确保项目高效交付； 4、按时完成业务相关的PPT制作、数据分析报告、周报、月报等文档输出； 5、协同公司内部相关部门，开展客户日常运营支持与关系维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解人力资源服务领域及相关产品内容，具备重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业的人力外包或招聘服务项目谈判与执行经验者优先； 3、具备良好的方案呈现能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售岗位有热情，性格开朗，具备出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于人际交流； 5、因业务拓展迅速，需具备较强的学习意愿、进取心、抗压能力与任务执行力； 6、拥有优秀的分析判断与问题解决能力，能及时识别工作难点并推动有效解决； 7、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，适应力强，可快速应对多变的工作节奏与环境要求； 8、能接受短期高频出差，响应并处理全国范围内的客户需求！

1、产品交付跟进：负责客户侧的产品交付实施，运行过程追踪及验收协调工作； 2、售后服务响应：及时处理客户反馈的质量问题，快速提供有效解决方案； 3、客户关系维护：与客户保持良好沟通，深入了解其质量需求与期望并落实反馈； 4、质量问题溯源：运用质量管理工具（如5 Whys、鱼骨图、FMEA等）分析产品或服务异常的根本原因； 5、跨部门协同推进：联动研发、生产、采购等团队，推动质量改进措施落地执行； 6、不良品报告编制：独立完成不良品的分析总结及报告整理工作； 7、维修任务调度：根据客户报修信息，及时分配维修工单，统筹上海区域维修工作的整体安排； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年售后团队管理经验，有CQE工作经验者优先考虑； 3、熟悉仪表、计量类设备及相关集成产品，掌握安装环境配置与系统调试技术； 4、具备较强的独立分析与解决实际问题的能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 负责公司提供精准客户资源，电话沟通介绍产品，意向客户对接跟进，全程室内办公，无需外出跑业务。 任职要求： 18-38岁，男女不限，1年以上相关工作经验，沟通表达顺畅，想赚钱、能踏实坐班即可。 五险一金，法定节假日正常休。 不用自己开发客户，公司统一给名单

工作内容： 1、负责简单电话客服工作。 2、通过电话形式联系逾期客户做日常预提醒工作。 3、公司提供统一话术培训，无销售性质，无外出。 岗位要求： 1、学历不限； 2、具备基础的电脑操作技能； 3、无犯罪记录，无不良征信记录；无责底薪3000-4500+业绩提成+五险一金，5000~8000元/月，上不封顶； 2、缴纳五险一金，上班时间：9:00-18:00，月休8天； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等；

世界500强泰康招人啦— 随着社会步入老龄化，养老问题，退休金的压力都是难以逾越的难题。而泰康养老就聚焦这一领域，全国布局了几十家高端养老社区，频频上了央视节目。面对医疗，养老的未来蓝海，泰康养老会是一个很不错的选择，期待你的加入！ 【岗位职责】 1.向大型企事业单位提供对公保障服务(如银行、医院、国等) 2.积极拓展市场，开发和积累客户，维护良好客户关系; 3.为客户提供保险方案讲解和服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 【任职要求】 1.21-35岁，本科及以上学历 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神 3.具有良好的沟通及开拓能力，有较强服务意识和团队协作精神 4.金融保险专业及从业者优先;无经验小白也有带教师父手把手带领成长 【薪资待遇】（劳动合同制) 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴

工作内容： 1.面谈介绍公司和产品，完成客户转化； 2.跟进维护客户，争取多次合作机会； 3.积累转介绍，使自己客户达到饱和状态，稳定开单。 任职要求： 表达能力、学习能力强，吃苦耐劳，愿意接受新鲜事物，希望从事销售工作 福利待遇： 清晰职业规划、定期公司团建、年底奖金激励、旺季开单激励、职位晋升激励 职位优势： 1.行业内发展速度最快的公司，在工会服务板块拥有相对优势，出单速度快； 2.全90后业务团队，氛围轻松有朝气，内部信息透明，杜绝官僚主义； 3.互联网+的传统行业，发展前景好，有单可开，有钱可赚； 4.培训体系健全，集中培训+老销售帮带，快速熟悉，高效出单； 5.客户总体素质高，B2B模式利于人脉积累和综合素质的培养； 6.职业规划清晰，大客户经理转销售管理路线，每个人都可以找到自己的定位。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位内容： 1、为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务； 2、售前：30秒内及时响应客户咨询（涉及快消品保质期/规格/包邮政策/促销活动），准确解答疑问并推荐合适商品，促进下单，协助修改收货地址； 3、售中：核实订单详情，跟踪发货进度并同步物流信息，催促未付款订单，处理缺货或超卖等异常情况； 4、售后：妥善处理退换货申请、商品破损或漏发问题，有效安抚客户情绪，跟进退款与补发流程，进行评价回复管理及差评修复工作。 任职要求： 1、具备出色的客户服务意识与职业素养； 2、拥有强烈的服务责任感，能从客户视角出发思考问题，面对投诉或情绪化沟通时保持理性，避免与客户产生直接争执； 3、熟练操作各类办公工具，具备处理大量数据的能力，掌握基础数据分析技能； 4、性格积极进取，富有主动性与创新思维，善于发现问题并推动解决，具备良好团队合作能力，可与运营、仓储、财务等相关职能顺畅协作。

上海中式快餐招聘炒锅1名工资7800--8000收银员两名工资5000—6000服务员两名工资4000至4300以上岗位人品第一，月休四天，节假日补休，678高温费，工领奖，年终奖十三薪电话