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客户经理五险一金年终奖1-2人1-3年高中有人力资源行业销售经验,有一定客户群体销售额提成电话销售经验客户关系维护
1.销售公司相关各项产品:劳务派遣,人事外包等 2.根据公司下发至本人的销售目标,通过线上及线下方式拓展业务,完成销售任务。 3.积极开发客户,同时与已签约客户保持良好沟通及维护。 4.配合协调客户后续服务中的问题并确保为客户提供及时准确的服务。 5.外出商务拜访及洽谈,完成开单。 提成20%+年终奖
客户经理生日福利五险一金餐补11-20人1-3年大专面销/陌拜
二、BOSS 直聘岗位描述 岗位名称 销售经理 / 大客户经理(企业云服务方向) 客户拓展:利用自身资源与渠道,主动挖掘企业级客户(以小型、中型客户为主,兼顾大型客户),负责阿里云等企业云服务产品的销售与推广; 客户维护:深度维护客户关系,及时解决客户合作与使用问题,保障客户留存与续费,成为企业优质合作伙伴; 业务拓展:结合行业特性制定销售策略,拓展新客户渠道,完成个人 / 团队销售业绩指标; 团队协作:配合团队完成公司整体业务规划,参与内部业务研讨与培训,提升业务专业能力。 任职要求 学历:全日制大专及以上学历(大客户经理要求全日制大专及以上,接受应届生 / 实习生); 经验: 销售经理:一年以上电销、网络销售或销售经验; 大客户经理:一年以上 B 端自有客户 / 客户资源经验,有销售经验优先; 能力:善于挖掘客户资源,具备目标感与开拓能力,适应销售岗特性; 年龄:销售经理 93-03 年,大客户经理 90-03 年,性别不限; 其他:能接受出差、出差费用公司承担,无不良从业记录。 薪资构成(透明高收入) 底薪: 销售经理:试用期 3 个月,底薪 5700 元 / 月;转正后底薪 8000 元 / 月,根据面试情况定级,最高可至 9000 元 / 月; 大客户经理:底薪 6000/7000/8000/9000 元 / 月(根据面试情况定级); 提成: 销售经理:毛利的 8%-10%; 大客户经理:毛利的 10%-18%; 奖金:业绩提成 + 季度考核奖 + 年度考核奖励,多劳多得,收入无上限! 福利与保障 基础保障:五险一金 + 节日福利 + 生日红包 + 带薪年假 + 健康体检 + 公司下午茶 / 食堂伙食; 补贴福利:饭补 200 元 / 月(入职满半年后享有)、话补 200 元 / 月、交通补贴等; 工作节奏:周一到周五,9:00-18:00,午休 1.5 小时,周末双休;18:00 后偶尔有培训 / 小开会,不超过 30 分钟,拒绝无效加班; 成长空间:完善新人带教 + 岗前培训,定期业务培训,晋升通道清晰(销售专员→组长→经理)。 出差安排:行业标杆、top 客户及大型客户线下对接,出差业务支持费用公司承担。 团队氛围 90 后年轻团队,氛围轻松年轻化,无复杂职场关系,重视个人能力与业绩,适合渴望高薪、有冲劲的销售人才加入!
客户经理
8000-13000元/月
客户经理餐补11-20人经验不限高中电话销售基本坐班回款提成非银行金融机构互联网金融沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发对接非银行金融机构
这个岗位主要是通过电话销售的方式,帮助客户解决贷款需求。我们会提供精准的客户资源,你只需要通过电话或微信与客户沟通,了解他们的贷款需求,然后为他们定制专属的贷款方案。此外,你还需要协助客户准备资料,跟进审批流程,确保他们能够顺利获得贷款。同时,你还需要维护客户关系,定期回访,挖掘客户的二次需求,提升满意度和转介绍率。
对公服务经理
1-1.5万元/月
客户经理社保保险五险一金年终奖1-2人经验不限大专较多外勤TOCTOGTOB非银行金融机构项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验
一、职位基本信息 职位名称:对公服务经理 所属部门:泰康养老机构业务部/职域服务部 用工性质:公司正式合同制员工(内勤编制,非保险代理人) 工作地点:属地办公+合作企事业单位驻点服务 薪资结构:固定底薪+绩效薪资+项目奖金+年终福利,上不封顶 二、岗位核心定位 本岗位聚焦政企机构客户专属服务,依托泰康养老企业年金、补充医疗、员工福利、个人养老金、高端养老社区等核心业务体系,服务政府机关、公立医院、银行、及大型企事业单位。无需自主开发陌生客户,依托公司存量优质政企合作资源,负责项目落地、客户维护、福利宣讲、售后全流程服务,打造政企员工健康养老保障专属服务体系,助力公司对公业务持续深耕与存量客户增值运营。 三、主要岗位职责 (一)政企客户专项服务 1. 对接合作对公机构,承接企业补充医疗保险、企业年金、团体意外险、员工健康养老福利等既定合作项目,落地各类保障方案的执行与推进工作。 2. 驻点为政企单位在职员工及家属提供一对一专业服务,包括保障政策解读、福利方案讲解、产品咨询答疑、养老社区资源匹配等服务。 3. 协助员工完成投保、保全、变更、续期缴费、理赔协助等全流程业务办理,高效解决员工业务办理中的各类问题,提升客户服务体验。 (二)项目落地与运营推进 1. 配合公司政企项目团队,落地BBC职域服务项目,根据合作单位需求,协助优化定制化员工福利保障方案,贴合企业人力资源福利体系要求。 2. 定期策划、组织企业内部福利宣讲会、健康沙龙、养老科普等线下活动,普及医保政策、商业保障、个人养老金、养老康养等相关知识。 3. 整理客户服务台账、业务数据、服务记录,定期输出服务总结报告,反馈客户需求与项目运营问题,协助优化服务流程。 (三)客户关系维护与增值运营 1. 长期维护政企合作单位的客情关系,保持与企业行政、人事部门的常态化对接,保障现有合作业务稳定续存、平稳运营。 2. 深度挖掘存量客户需求,联动公司业务资源,推动员工个人保障、家庭康养、高端养老等增值业务落地,实现存量客户价值提升。 3. 及时响应客户投诉、咨询及各类售后问题,快速协调公司核保、理赔、运营等部门解决,保障服务零纰漏,维护公司品牌口碑。 (四)政策落地与团队协作 1. 紧跟国家医保、养老、企业福利相关政策,精准解读政策要点,协助政企单位落地各类政策性养老、医疗保障项目。 2. 服从团队项目制管理,配合部门完成各项业务指标、服务任务,参与公司专项培训、业务复盘,协同团队完成整体经营目标。 四、任职资格要求 (一)学历专业 全日制大专及以上学历,金融、保险、市场营销、人力资源、公共管理等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。 (二)工作经验 1. 1-3年政企服务、客户维护、企业福利、金融保险相关工作经验优先; 2. 优秀毕业生、具备良好沟通表达能力的职场新人可培养,无强制行业经验要求。 (三)能力素养 1. 具备良好的沟通表达、宣讲讲解、客户对接能力,擅长面对面服务政企职工,亲和力强、服务意识佳; 2. 熟练使用Office办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、活动复盘、报告撰写等基础工作; 3. 具备基础项目执行与问题处理能力,工作细致严谨、责任心强,有良好的团队协作意识与抗压能力; 4. 认同泰康养老企业文化,熟悉企业年金、补充医疗、养老康养业务者优先。 (四)其他要求 品行端正、无不良从业记录,具备良好的职业素养,服从公司属地工作安排及驻点服务要求。 五、薪资福利保障 1. 完善薪酬:固定底薪+绩效工资+月度/季度奖金+年终奖金,业绩优秀者薪资上不封顶; 2. 顶配保障:入职即享六险二金(五险一金+补充医疗+企业年金),保障全面; 3. 标准休假:周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期员工体检; 4. 成长体系:公司系统化岗前培训、业务技能培训、晋升通道清晰,内勤编制稳定发展; 5. 专属资源:依托泰康500强平台资源,对接高端政企客户、康养资源,职业成长空间大。 六、职业发展通道 服务专员 → 高级对公服务经理 → 项目主管 → 部门管理岗 可横向转型政企业务销售、方案策划、运营管理、客户培训等岗位,发展方向多元。
对公客户经理
8000-15000元/月
客户经理五险一金经验不限本科团购销售TOC非银行金融机构企业服务沟通能力电话销售经验地推经验消费金融相关经验
世界500强泰康招人啦— 随着社会步入老龄化,养老问题,退休金的压力都是难以逾越的难题。而泰康养老就聚焦这一领域,全国布局了几十家高端养老社区,频频上了央视节目。面对医疗,养老的未来蓝海,泰康养老会是一个很不错的选择,期待你的加入! 【岗位职责】 1.向大型企事业单位提供对公保障服务(如银行、医院、国等) 2.积极拓展市场,开发和积累客户,维护良好客户关系; 3.为客户提供保险方案讲解和服务,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 【任职要求】 1.21-35岁,本科及以上学历 2.有上进心,有强烈的奋斗进取精神 3.具有良好的沟通及开拓能力,有较强服务意识和团队协作精神 4.金融保险专业及从业者优先;无经验小白也有带教师父手把手带领成长 【薪资待遇】(劳动合同制) 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴
客户经理
6000-15000元/月
客户经理社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售阶梯式提成互联网/科技沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户资料整理
1. 早9晚6!中午休息一个半小时,8~15k,周末双休,下午茶福利,公司团建! 有无经验均可! 任职要求: 2.接受小白!接受无经验!年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成(10-20%)+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息,过节费+礼品盒+员工生日福利! 职位详情: 公司提供精准的老客户资源,通过电话,网络的形式回访成交签单! 注:公司氛围好,有娱乐设施,福利满满!
客户成功经理
1-1.4万元/月
客户经理3-5年本科需出差
岗位职责 1)配合公司核心战略客户的销售推进,根据需要与销售共同参与客户拜访,衔接销售与售前团队的协作,推动售前环节顺利开展; 2)负责重点战略客户售后项目的持续跟踪,掌握项目执行进展,识别潜在风险并及时上报,协同售后团队处理问题,主动联动内外部资源,确保问题高效解决; 3)维护战略客户关系,系统收集客户信息、产品应用场景及使用反馈,并完成相关资料的整理与文档编制; 4)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1)具备出色的沟通与协调能力,执行能力强,富有责任心,工作积极主动,注重闭环反馈,具备良好的团队协作意识; 2)具有3年及以上工业软件领域售前或实施经验,具备同行业同类产品经验者优先,有销售工程师背景者更佳; 3)性格沉稳,主动进取,具备整体性思维者优先; 4)熟练操作Office办公软件; 5)能适应出差安排;
客户经理3-5年本科
1、负责全国KA大客户(如永辉、大润发、麦德龙等)的业务对接; 2、主导所辖客户的年度合同谈判与签署,包含活动方案策划及协议内容确认; 3、定期开展客户生意复盘,维护客户关系,推动销售业绩提升; 4、统筹所辖客户的新品报价、新品上市等相关工作,确保执行有效落地; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、掌握市场营销相关方法,具备较强的市场敏感度; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,擅长人际互动; 4、执行力突出,熟练使用Excel、PPT等办公软件; 5、表现优异者可酌情放宽条件。
客户经理年终奖3-5年本科TOCTOGTOB
【岗位职责】
作为客户的“AI布道师”,你需要开拓AI及数字化转型领域的中大型企业客户,从0到1建立高效的销售漏斗。你需要具备与CEO、CIO、CDO级别决策者直接对话的能力,用通俗易懂的业务语言讲透AI产品的价值,推动AI工具在客户组织内的实际落地,帮助客户实现可量化的业务增长。同时,你需要协同产品与交付团队,完成从签单到续约的全链路闭环,深耕客户,追求持续的续约与扩容。
【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,1年以上To B大客户或企业服务销售经验(有SaaS、云计算或AI产品销售经验者优先); 2. 具备独立主导重大项目端到端闭环的能力; 3. 拥有优秀的口才与同理心,能用非技术语言向客户传递AI价值; 4. 具备创业之心,能抗压、敢试错,主动寻找解决问题的方法。
【薪资福利】
我们提供无责底薪,提成机制上不封顶,越卖越赚;更有长期激励(Token/现金激励),让你共享公司发展红利。身处钉钉AI时代核心赛道,拥有最强的产品势能,连续表现优秀者将获得快速晋升通道。
客户经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人1-3年本科渠道销售较多外勤TOB企业服务服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户签约客户拜访
(一)主要工作内容: 作为集团战略平台,依托集团统筹管理优势,秉承"爱与责任"的服务理念,通过政企搭台,批量链接到员工及其家庭,为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务,协助企业解决员工福利相关问题。 (二)基本条件: 1.年龄在22-45周岁(含)之间,身体健康、品行端正、具有进取精神; 2.大专及以上学历,具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识; 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力,有一定销售经验; 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑; 5.未达到上述规定,但条件特别优秀者,可视情况经分公司审批通过后录用。 (三)福利待遇: 公司将员工视为最大的财富,通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》,奖励绩优、鼓励成长,充分彰显阳光关爱。 薪酬体系:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金,符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构:固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖(按达成、费用情况另定) 福利保障:周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假
网约车司机高温补贴包住包吃3-5人周结入职安排精装宿舍C1照
进入暑假天气热得人实在难受更别提顶着太阳给人送外卖,送快递,在没有空调的厂房里干活,船厂里烧电焊,工地上搬砖头 正规靠谱大公司现招聘司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历 福利待遇: 周结日结都可以。公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!! 面试当天就可以入住!!! 任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底,酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!! 一人一车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!!!
网约车司机保险包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
大型公司现招聘司机3名 不坑不骗不玩套路 公司提供车辆不租不买不交押金按公司要求接人送人 车辆维修,保养保险,小刮小蹭均由公司承担 月酬劳8000~12000面试当天可以直接入职感兴趣直接投递简历 一,福利待遇:周结日结都可,结钱很快。公司提供住宿!环境优美,干净卫生 面试当天就可以入住!!! 二,任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底,酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,可洗澡,洗衣服!方便停车!
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
拆除库管叉车工
仓库工工作地址:长江南路18号12h倒班,6:40-18:40230/天,工资包含餐补,两个月拆包,拉液压车,给产线输送配件,不是流水线18-54
上海
7月11日 09:00拨打电话
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客户经理1-2人经验不限大专
1.根据客户财务状况和需求,提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务, 完成个人销售目标。 3.维护客户关系,定期回访,为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息,分析客户需求变化,为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求: 1、24-45周岁,学历大专; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务 心态,并渴望通过努力成就事业; 3、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作 能力; 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),双休; 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等(上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障; 4、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享 有一年两次国外游,1到5次国内游,及不定期举办的团康活动; 5、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学,健康学等 专业培训。
客户经理五险3-5人1-3年中专/中技网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB
招聘销售客户经理。薪资范围为3k-8k。岗位职责:一、客户开发与渠道拓展。主动通过电话、私信、行业社群、老客转介绍等多渠道拓客,精准开发软包装工厂、包装贸易商、行业从业者、创业品牌商家等B端客户。清晰讲解微定平台商业模式与核心优势,推广小批量软包装定制业务。深度挖掘客户定制需求,搭建长期稳定的合作客群。二、意向客户跟进与全流程转化。承接短视频、直播、行业社群等公域、私域流量意向客户,持续跟进提升成交转化。全程一对一协助客户完成平台注册、线上报价、订单下单、配套资料申领,操作贴身指导。作为客户与公司的对接枢纽,打通咨询、打样、下单、复购全链路,保障合作衔接顺畅。三、市场信息收集与内部协同。主动收集客户使用平台、定制包装时的痛点、需求与优化建议,整理后同步反馈公司。配合团队迭代优化产品、销售话术、宣传物料,同步输出一线市场真实反馈,助力平台业务升级。任职要求:敢开发、愿开口,不畏惧主动联系陌生客户,享受通过沟通建立链接的过程。善表达、会简化,表达清晰自然,能把复杂的平台规则和业务流程讲得通俗易懂。上手快、爱学习,能快速理解软包装小批量定制、报价逻辑、下单流程及交付标准。有跟进、不丢单,具备强烈的跟进意识,懂得经营客户关系。结果导向、抗压强,接受以结果为考核标准,具备清晰的销售目标感和自驱力。优先考虑:有软包装、印刷、包装贸易、食品包装、工业品、电话销售、电商销售、招商销售等相关经验者。自带行业客户资源或熟悉软包装产业链上下游者。
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专金融银行代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
工作时间 08:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,每月28号准时发薪,遇节假日提前发放。 除非你自愿加班,不强制性要求加班!!! 弹性工作时间,需要自律!! 岗位职责 1. 依托泰康大健康医养生态,深度挖掘客户健康、养老、财富规划需求,定制专属综合保障与资产配置方案。 2. 维护长期客户关系,提供全周期贴心服务,持续拓展优质客户资源。 3. 紧跟行业政策动态,深耕专业知识,严守合规准则,持续提升综合服务能力。 薪资福利 1. 阶梯式业绩津贴,多劳多得,收入上不封顶,发展空间充足。 2. 补充商业保险、补充公积金、长期服务奖励等专属福利齐全。 3. 专项业务激励+定期团队团建,工作氛围轻松融洽。 4. 集团全产业链资源赋能,品牌、产品、渠道全力扶持。 5. 完善分层培训体系+导师一对一带教,助力快速成长。 岗位优势 1. 世界500强实力平台,保险、资管、医养全产业链布局,资源重点倾斜。 2. 多元收入结构,专属创业扶持津贴,长达18个月,制度清晰透明易达成。 3. 职业发展路径明确,专业、管理双线晋升通道畅通。 4. 工作时间灵活,可自主规划节奏,平衡事业与生活。 5. 全阶段系统化培训,零基础也能快速入行精进。 收入说明 薪酬待遇与考核标准均按公司官方《HWP职业基本法》执行,所有规则以正式制度文件为准。
客户经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
《简单职位介绍与简单工作内容》 1、人事岗位:负责招聘、面试、送训、入职手续办理、岗前带薪培训 2、客户经理、售后服务、各岗位主管等,统一学习培训,安排辅导直到可以独立工作为止! 3、工作时间:工作日上午8:30—下午4:00,法定节假日正常休假, 任职要求:22-45岁大专以上学历、男女不限,无违法犯罪记录,有从业经验优先。 公司介绍: 1、全球500强公司,实现综合金融的五大集结,旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会,晋升渠道公平公正公开、工资透明完整纳税! 中国人寿欢迎您的加入!
客户经理
300-800元/天
客户经理社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人5-10年大专电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成地产银行互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
一.依托国内大型综合金融集团平台,为本地家庭客户提供一站式资产规划服务,业务覆盖家庭风险保障、资产稳健配置、个人资金规划、养老规划等多元金融服务; 深度挖掘客户全周期金融需求,定制适配的综合财务方案,维护长期客户关系,拓展客户转介绍资源; 参与团队标准化专业培训,学习全品类金融工具,搭建个人长期客户服务体系。 二.职位要求 1. 年龄22-45周岁,中专及以上学历,有无金融行业经验均可,零基础免费带教; 2. 善于沟通,有服务意识,愿意长期深耕金融服务行业; 3. 时间灵活自主,可平衡生活与事业,宝妈、转行求职者、应届生均可; 4. 目标感强,渴望提升收入,愿意持续学习专业金融知识。 三.薪资待遇 1. 收入结构:新人基础津贴+业务服务佣金+季度绩效奖金+团队管理分红,收入无上限; 2. 完善福利体系:六险一金、年度健康体检、带薪团建、国内外旅游激励; 3. 成长扶持:集团专属线上线下系统化培训,全程一对一带教,小白也能快速上手; 4. 清晰透明晋升通道:服务专员→团队主管→区域经理,凭个人能力晋升,不唯资历; 五.工作时间弹性,无需固定坐班打卡,自主安排客户对接时间。 平台深耕综合金融全产业链,打破单一业务局限,可满足客户全部家庭财务需求,客户粘性高,增收渠道多元,适合追求长期稳定事业的求职者。
客房服务员
普陀区招聘客房服务员(数名)要求:年龄18—55岁2、吃苦耐劳、勤奋主动3、有相关客房服务经验优先;无经验者,带薪培训4、工作时间:做六休一,上班时间:8:00–17:00待遇:1、按完成任务量计件,月薪7500-10000元以上(细节面议)2、酒店提供三餐3、可提供住宿,如果需要住宿。地址:普陀区长寿路与胶州路附近联系人:叶经理:《》
上海 普陀区
7月8日 16:52拨打电话
兼职包吃11-20人日结
7.17需要15个兼职地址:世博中心时间:09:00-17:00前结束工作:会议现场协助,活很轻松,需要性格外向,积极主动:180包午饭要求:服装全黑,学生形象,不要鸽子,因为需提前录入入场信息,报名+(备注7.17活动)发照片
上海
7月2日 17:50拨打电话
硅胶发泡剂销售员
5000-6000元/月
销售专员包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责整个上海的硅胶销售,有人员带,维护客户,开发客户群体
上海徐泾东兼职需要1个工资170块时间8点到下午17.00。
170元/天
兼职1-2人
徐泾东兼职需要1个工资170块时间8点到下午17.00。
上海
7月3日 18:52拨打电话
上海包红薯,10名18一58岁明天6点半店里集合报名需带身份证报名电话
临时工种植工
包红薯,10名18一58岁明天6点半店里集合报名需带身份证报名电话
上海
7月2日 23:49拨打电话
临时工包住包吃1-2人
招聘一名工地工人,工作地点在上海。提供食宿。工资在工地结束后即结清。需使用铁四院手机进行编录。联系人朱先生。
上海
7月6日 17:13拨打电话
销售专员
6000-12000元/月
销售专员包住交通补助包吃五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限大专较多出差销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力,能适应一定工作压力 3.品德好、有能力、真诚、负责、积极向上; 4.年龄30岁以下,身体健康,能长期出差; 报名资格: ① 优秀学生:如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者、党员等; ② 复员军人:5年及以上军龄者或获得过嘉奖者; ③ 社会人员:大专及以上学历并具有实战工作经验者或完全符合1、2基本标准者 薪资待遇: 1. 无责底薪:6000-9000 元/月; 2.解决食宿,出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月; 3.2年以上员工收入:底薪+提成+奖金;平均年薪20万元; 注:具有专业背景和实战工作经验者,当年可挑战30万元以上年薪。
销售专员周结经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
主销 车辆GPS,商用车AEB设备,目标客户为租赁公司,大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户,单单均有提成
房地产销售
8000-13000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限
上海普陀【房房房地产】置业顾问直招 入职即享福利: 免费安排住宿,拎包入住 无责底薪保障,试用期工资不打折 每月不定时豪华团建(人均300-600) 上海普陀区域就近分配 任职要求: 男女不限,有无经验均可,专业不限 大专及以上学历(退伍军人放宽至高中) 年龄20~30岁,有相关经验可放宽至35岁 善于沟通、肯学习、想赚钱,我们全力培养! 店面直招,无中介,清晰晋升通道,能力达标可竞聘店长/主管 想换工作/找工作的小伙伴,直接私信发「求职」,我发你岗位详情和面试通道!
销售工程师包吃五险3-5人1-3年中专/中技销售电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOB机械设备/机电/重工对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护
上海朗现机电科技有限公司 | 上海·嘉定区马陆镇 薪资福利 底薪 3500元 + 全勤奖 1000元 = 4500元/月 提成:设备单价10%~20%(设备售价3~8万元 → 单台提成 3000~16000元) 工龄工资:每年提成总额上浮 10%(干得越久,拿得越多) 免费午餐 + 全国出差实报实销 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 综合月收入:8000~35000元(上不封顶) 职位亮点(为什么选我们?) 自主安排工作节奏 – 不打卡、不盯人,结果导向,你决定每天几点打电话、跟几个客户 晋升空间极大 – 销售专员 → 区域负责人,能力达标即晋升,不论资排辈,最快半年带团队 能力提升快 – 部门经理 亲自带教,完善的产品+销售培训,1个月上手,3个月成能手 面试超简单 – 仅一轮面试,当天/次日反馈,快速入职 适合年轻人 – 年龄要求 2002年1月1日之后出生,团队氛围活跃,拒绝老派管理 长期有保障 – 交五险,有工龄工资,吃饭不花钱,出差不贴钱 岗位职责 通过 电话、网络(微信/行业平台) 开发新客户,维护老客户; 自主安排客户跟进节奏,完成设备成交(报价、合同、收款、售后协调); 可参与 全国出差(实报实销),拜访重要客户或参加行业展会。 任职要求 年龄:2002年1月1日之后出生(24周岁及以下,年轻有冲劲) 工作经验:实际工作1年以上(有机械加工经验/销售经验者优先) 性格:愿意主动通过电话/网络与人沟通,目标感强,想赚钱 居住地通勤 ≤ 30分钟(公司地址:嘉定区马陆镇丰茂路与澄浏中路路口,请提前自查)
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