工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，通过灵活设计交易方案和产品组合满足客户多样化需求； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具有供应链核心企业渠道管理背景及突出营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力与金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题解决能力，拥有良好的项目统筹、执行与协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正，责任心强，具备良好的自我驱动力与职业操守。

工作来了， 第一：双休，周末想去哪玩就去哪玩。 第二：早九晚五点半，下班早，下班后基本不处理客户的事情，工作和生活分开。 第三：底薪5k，有生活保底，工资高低看提成。 第四：交纳上海五险一金。 第五：工作内容简单，服务于平安公司保险老客户，做好售后服务，并且二次开发，需要出外勤。忙完就可以下班了，自己把握时间。（主体还是销售保险） 第六：前期不会，有组长带，压力不大，没有人逼你，不像有的地方，没业绩天天开会，加班啥的。 要求：25岁以上，大专学历及以上，地址：徐汇区龙华中路，浦东陆家嘴，龙漕路地铁站，浦东金桥金海园，虹口区四川北路等都有网点，无套路，长期有效。

职位信息： 1、具备高校、信息技术或软件销售相关经验者优先； 2、利用多种销售途径拓展并发掘高校行业客户资源； 3、深入分析高校客户实际需求，安排客户拜访，开展面对面交流； 4、定期与合作厂商开展渠道对接，维护长期稳定的合作关系； 5、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，落实回款目标，并识别与管控业务流程中的潜在风险； 6、依托个人资源、公司行业成功案例、厂商品牌优势及各类市场推广活动，开发新客户，为团队在高校行业的持续发展夯实基础； 7、持续提升专业能力，主动学习高校行业知识、软件产品知识及销售技能，深入了解高校客户的痛点与解决方案，提升服务质量和客户体验； 8、针对客户在使用和推广过程中遇到的问题，协调内外部资源提供有效支持，确保客户问题得到及时妥善处理； 9、高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，软件、计算机或市场营销等相关专业优先； 2、有教育行业或高校领域产品销售经历及客户资源者优先； 3、具有实际项目运作经验，可独立完成客户需求沟通及客户关系对接； 4、具备出色的销售能力、语言表达能力、沟通协调能力及抗压素质； 5、勇于突破自我，善于逻辑分析，能适应高强度工作节奏，具备坚定的目标执行力和持久的工作韧性。

光大银行上海分行信用卡业务条线招聘了 一、机构简介 中国光大银行上海分行直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团。光大银行上海分行是中国光大银行于1994年11月15日在上海设立的分支机构，总部位于浦东新区世纪大道1118号。中国光大银行信用卡业务发端于2004年，是国内较早开展信用卡业务的股份制商业银行之一。 二、招聘岗位 信用卡营销经理 / 大客户经理 （劳务派遣制，表现优异可转编） 三、岗位要求 负责上海地区信用卡营销、合规、经营等工作 四、任职要求 学历硬门槛：大学专科及以上学历 年龄范围：20-35周岁 核心素养：能陌拜、敢开口、目标感强 政治审查：无违法犯罪记录，无经商办企业兼职，符合银行亲属回避制度。 五、收入及发展 1、薪酬收入： 薪酬结构：底薪+绩效，上不封顶 综合收入：新人保护期5000-7000元；成熟员工10000-20000元；TOP 3万-5万/月 。 2、福利保障： 五险一金：入职即缴，标准合规 休息休假：双休+法定节假日+带薪假+年假+补贴 +饭补 隐形福利：生日券、节日礼包、年度团建、免费工服 3、发展通道： 第一条：管理路线 营销经理 → 营销主管（带团队）→ 室经理岗 第二条：职能/转编路线 营销经理 → 分行职能岗（产品、运营、合规） → 支行客户经理岗（对公/零售） → 分行行编（合同制） 六、储备主任招聘 入职满一年业绩优异，能团结同事组建团队，认可公司文化，面试成功者在团队筹建期，每月给予固定费用及资源支持。

招聘音视频销售 职位描述 岗位内容: 1.熟悉公司主营业务及各体系产品，如音视频设备，多媒体会议系统,智慧校园广播等,了解各体系产品行业运用及方案讲解及配置; 2.把握客户需求,向客户传递专业知识，技术知识，主动开拓行业渠道，甲方用户及设计院，同行与客户群体建立维护长期友好合作关系; 3.结合产品，服务特性和核心价值整合系统解决方案，负责企业品牌推广达成产品体系植入，完成互利共赢目标; 4.建立客户档案，定期拜访,回访客户后进行汇报; 任职要求: 1.大专以上学历，智能化，信息化，弱电行业优先; 2.熟悉政企项目运作，业务流程，具备梳理项目链条关键人; 3.具备良好沟通能力及知识底蕴，能与不同行业不同地位客户进行良好沟通

公司简介 龙胄门球（LONJOY）隶属于深圳市中体产业投资公司，销售服务中心设立于上海市青浦区。自 2002年成立以来，龙胄始终专注于门球运动的推广与发展，是中国门球协会及中国老年人体育协会的官方合作伙伴。公司已与全国20多个省级门球协会/老年人体育协会建立紧密合作，并荣获国家体育总局“群众体育先进单位”及“全国门球推广贡献奖”等多项荣誉，是全国高新技术企业。 在全民健身、健康中国的国家战略背景下，体育产业迎来广阔发展前景。龙胄致力于打造全民健身一流企业品牌，共有场地建设、赛事运营、人群服务三大业务板块，涉及门球、匹克球、龙舟等项目。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 2. 挖掘客户需求，提供专业的体育场地场馆设计建设方案。 3. 达成区域销售目标与市场开拓计划，开展市场调研并及时反馈信息。 4.统筹项目管理，包括需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订及回款跟踪等。 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、社会学、社会体育等相关专业优先； 2. 具备较强的市场开拓能力，能适应阶段性出差，负责区域内政府及协会客户对接与项目考察； 3. 性格开朗，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识和商务谈判技巧； 4. 学习能力强，乐于接受新事物，对体育产业及老年事业有浓厚兴趣； 5. 具备敬业精神和优秀的执行力，能积极应对工作需求； 6. 有志于在体育产业长期发展，认同老年体育事业社会价值。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成 + 年终奖（综合月薪：8000-25000元）； 2. 全面保障:五险一金； 3. 节日关怀:端午、中秋、春节等节日福利，生日、结婚、生子、入职纪念日等福利，春节带薪假期 15 天； 4. 成长支持:提供系统的内外部培训与职业发展机会。 工作时间 工作日：8:30-12:00，14:00-18:00（逢双周周六上班） 加入我们 如果您热爱体育事业，富有激情与创造力，并希望在体育产业与老年健康领域实现自我价值，龙胄诚邀您的加入！年轻、专业、有温度的团队，期待与您共同推动中国门球运动与全民健身事业的发展！

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入35W+（真实收入，可提供工资条核实）； 3、除提成外，另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅派对、国内豪华旅游！每周享免费下午茶，每月安排团建，每季度前往周边城市游玩！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、收集并分析客户信息，匹配最优贷款方案（无需低声下气求客户）； 3、协助客户顺利完成审批（流程高效，放款周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

岗位职责： 1、采用主动营销方式，面向企业家、机构代理人等高净值人群提供法商管理领域的培训课程及相关咨询服务； 2、深入挖掘客户实际需求，全程负责沟通对接、方案报价、合同签订、订单处理、回款跟进、履约跟踪及售后服务，保障客户满意度； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，拓展新客户群体，引导并匹配适合的服务方案； 4、根据公司战略规划，制定阶段性执行计划，把控项目推进节奏，达成设定的招生任务指标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备加盟商招商运营管理经验，有保险、银行、移民等金融行业从业背景者优先； 2、具备团队管理经历，拥有渠道拓展及代理商、经销商开发与管理经验； 3、具备良好沟通亲和力，目标明确，意志坚定，有授课（讲师）经验，具备擅长的课程主题与课件制作能力，或具备提案式销售经验（如大型活动主持等），具有成功创业经历或掌握企业家圈层资源者优先，自带客户资源者优先。

1、依据业务线实际需要，开展汽车用户需求研究、市场动向调研及竞品动态分析，持续拓展产品矩阵，推进新车、二手车及车辆抵押贷款等多元化信贷产品的开发与优化； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构，设计风控机制、后台支持体系及业务操作流程，参与车贷业务前、中、后台制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定，推动产品落地并指导相关系统建设； 3、主动探索产品与商业模式创新，主导创新项目实施，推动新型产品模式成功应用； 4、结合产品运营数据与实际表现，定期开展现有产品的评估、优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级管理，结合区域差异和渠道特性，制定差异化商务策略与管理制度，明确准入与退出机制； 6、通过持续跟踪、评估与考核车商及SP渠道表现，动态优化渠道管理政策； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级管理、融资租赁产品设计、SP渠道分级管理及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备业务需求分析或流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备较强的风险识别与防控意识； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

职位描述： 长期负责金融或咨询行业客户关系的稳定维护； 致力于成长为值得信赖的专业顾问，整合资源保障现有项目的持续性与业务增长； 协同项目经理共同挖掘并拓展新的合作机会； 保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标高效、准确地达成； 定期向内外部相关人员清晰汇报月度及季度工作进展； 根据实际需要，配合处理并响应客户的各类需求与事项。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备客户管理、销售支持或专业服务领域相关经验者优先； 具备良好的英语读写能力，可熟练使用英文进行邮件交流； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通协调能力。

日结日结11号展会新国际进管还补10人，不能拆管的工资20一个小时，能拆管的是22元一个小时，有保底8小时工资，一顿饭半小时，超过8小时有路补贴1小时，，上班时间中途走了，，。联系电话兰兰

酒店招聘客房服务员要求50岁以下有工作餐上班8一10小时底薪3000+加提成6000-9000有时忙工资会高一点工作时间12小时包吃包住，上班地点杨行附近保洁要求55岁以内3500左右上班8点一5点包吃住，做六休一戴林劳务1

叉车工：，，30-45岁，能吃苦，视力正常不戴眼镜、身体健康，熟练驾驶手动柴油叉车，有仓管经验、有叉车证，综合薪资4500-7500电话

设备调试员工作地址:书海路618号（和书敏路交界）具体可面议有电子行业，一体成形相关工作经验，自动化设备独立修理能力，自带一支黑笔22~35周岁，有电工证有先，高中以上学历

招长期记时工2名，平车工，23-25每小时，日结勿扰。练塘

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

主销 车辆GPS，商用车AEB设备，目标客户为租赁公司，大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 普通话标准，形象端正，责任心强，执行力佳

1、通过电话负责客户的约访工作； 2、对邀约到公司来的客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、以往电话客服或电话销售表现特别优秀者，年龄、学历可放宽。 工作时间： 周一至周五上午10：00--下午17：00 资源好，出单率高，够勤奋想有高收入的来 欢迎详询，欢迎来公司考察

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

岗位职责： 1、负责开拓并搭建4S店、经销商及包店车商等核心渠道，主导关键战略合作的谈判工作； 2、熟悉汽车领域业务，拥有广泛的4S店行业资源，尤其在二手车部门具备深厚人脉积累； 3、具备扎实的汽车行业市场商务对接经验，有与汽车主机厂合作经历者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先； 2、拥有丰富的汽车行业实战经验，特别是在主机厂战略协同方面具备成功实践案例； 3、具备出色的谈判与沟通能力，能有效协调和应对复杂的商务合作关系； 4、具有敏锐的市场分析能力和战略规划意识，可独立策划并推进主机厂战略合作方案

长期招聘美业市场人员，有无经验都可，需要吃苦赖劳，执行力强，待遇优

一、岗位名称：BD经理（ （一）、工作职责： 1.通过各种销售形式拓展和转化行业客户，电销、面销、渠道生态的拓展、商务活动对接、展会拓客、并进行公司品牌形象的宣传与树立； 2. 保持对行业相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议，灵活制定解决方案并立项推动商机成交，形成销售闭环、为公司业务带来可持续发展。 （二）、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上跨境销售经验 3. 有极强的自我驱动力和执行力，以结果为导向，对结果负责； 4. 具备优秀的策划与客户沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系； 5. 优秀的学习能力和沟通能力，思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力； 6. 具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能够有效开发并维护客户资源。

岗位职责： 想要实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职。 被动获客出单，无需主动推销，不需应酬客户，工作环境舒适，办公室四季恒温，全程室内办公，无外勤要求。底薪8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人入职前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车、两年置业不是梦。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励最新款苹果手机 正常完成任务：25K---35K 积极投入工作：35K--50K 全力冲刺目标，冲击销冠宝座（收入上不封顶，销冠月入20W以上） 福利体系： 1.零基础新人，按流程执行即可获得2-3W及以上收入 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次以上晋升机会，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4.每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店接待，费用均由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年休假

岗位职责: 1.负责deepseek豆包通义纳米等AI搜索类产品的市场推广与销售工作 2.主动对接客户，精准传递产品价值，达成既定销售指标 3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.可独立开展销售工作，过往业绩表现稳定优良 3.认同团队协作理念，能与成员高效配合推进任务 岗位福利： 无责底薪6k，提成9%-18% 周末双休，早9晚6 各类奖金激励 人性化管理 无试用期

工作职责： 1、按照主管分配的任务，执行客户诊前电话邀约、到诊确认及相关咨询服务； 2、负责客户到店接待与现场服务，优化服务体验，提高客户满意度并推动转化； 3、依据公司标准，持续维护客户关系，定期进行回访，跟进客户口腔健康状况； 4、积极参与门诊组织的各类市场活动，传播口腔健康理念； 5、完成主管交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备儿童领域销售或咨询背景者优先考虑； 3、具备良好亲和力、沟通能力，能承受一定工作压力，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统的培训机制与职业成长空间。 3.融洽的团队环境，支持个人发展与团队协作。 上班时间： 做五休二（周一至周五任意两天休息，周末需出勤） 每日8小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！