【薪资待遇】 薪资范围：50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业，肯挑战，肯上进，肯赚钱！ 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

1. 客户开发与维护：擅长通过线下社群、转介绍、陌拜等多种渠道拓展客户资源，具备完善的客户档案管理与长期跟进能力。 2. 产品讲解与方案设计：能够快速吃透各类寿险、医疗险、意外险等产品条款，结合客户庭结构、收入状况定制个性化保障方案。 3. 沟通谈判能力：善于倾听客户需求，精准把握客户心理，运用专业知识化解客户疑虑，促成签单转化。 4. 学习与抗压能力：适应保险行业快节奏工作模式，能够快速学习新政策、新产品知识，面对业绩压力具备积极的调整能力。 5.定期复盘客户沟通案例，总结成交经验与未成交原因，形成个人销售方法论，有效提升后续签单效率。

岗位描述 1. 此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部，担任客户经理职位 2. 依据公司分配的客户资源，负责收集、核验与银行合作客户的资料信息 3. 结合客户实际需求，完成公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持 职位要求 1. 需具备全日制大专或以上学历，且拥有5年以上销售岗位经验；具备一线互联网销售经历或金融、银行相关从业经历者优先考虑 2. 历史销售业绩表现突出，具备强烈的目标感，敢于迎接挑战，对自身发展有明确规划与追求 3. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，能准确捕捉客户需求并推动达成合作结果 4. 具备较强的学习能力，善于总结思考，反应灵敏，踏实稳定，具备良好的团队协作精神 5. 工作时间早九晚六，周末双休，福利保障体系健全

岗位职责： 1、以网络为平台和社交工具建立与客户沟通媒介，进行公司产品的宣传与推广服务； 2、公司提供意向客户资源，通过电话或者微信联系意向客户，并开发客户； 3、根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标； 4、及时更新微信对外动态，让客户第一时间知道我们的新活动，维护客户关系。 任职资格： 1、大专及大专以上的学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具有证券从业资格证者 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网上客服工作经验者优先； 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+绩效奖金+话补奖奖+年终奖+团建活动+下午茶； 2、享受齐全的国家传统节假日福利：相应的节假日+丰厚的节日礼品； 4、本公司提供一咨询过的意向客户资源，不用去打骚扰电话，流程简单且开单率高。

招聘社区经理(若干) 工作地址：周浦，康桥 年龄：35周岁以下，条件优秀可适当放宽 岗位职责： 1、沿街商铺的通信业务拓展； 2、小区的日常管理及家庭宽带业务推广，销售和受理； 3、负责区域的走访调研工作； 4、小区居委，物业关系维系； 5、异业门店合作洽谈； 6、领导交办其他事项。 任职要求： 1、具备一定销售经验，吃苦耐劳多劳多得； 2、熟悉通讯类产品,了解通信行业者优先考虑； 3、抗压能力强，积极主动，充满自信。 薪资： 底薪+提成（上不封顶） 福利： 定期专业岗位技能培训认证，每年员工健康体检，重大节假日慰问礼品，每年劳防用品发放，生日福利。

免费培训： 1，新人一年内不定期培训且有老师带 2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双休； 工作内容 1，公司提供老客户资源，负责维护及保单资料变更（有老师协助带领，公司分配资源） 2，协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方案； 3，日常联系，定期报送服务情况等其他工作。 4，发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点： 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋 职位亮点： 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。 （准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理） 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万 部经理：年薪100万＋ 区域总监：引领团队实现陆家嘴买房不是梦！ 公司优势： 世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资源，不用为客资源发愁。

岗位职责： 1 客户开发与目标达成 1.1 开展潜在大客户资源的挖掘与拓展，通过市场调研、行业展会、客户引荐等方式，精准识别高价值客户并推动合作建立。 1.2 落实大客户销售策略，确保完成公司下达的各项销售指标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期复盘销售表现并优化推进方案。 1.3 主导商务洽谈过程，制定定制化物流服务方案（如运输路径规划、定价机制、附加服务内容等），促进合同签署及项目顺利实施。 2 客户关系维护与满意度提升 2.1 构建并巩固与大客户的长期稳定合作关系，开展定期沟通回访，高效响应客户需求，保障客户业绩成果及满意度符合公司标准。 2.2 跟踪客户业务动态，收集意见与建议并整理成分析材料，为服务迭代和产品升级提供参考依据。 2.3 配合财务团队推进应收账款管理，确保回款进度正常，有效控制坏账风险。 3 跨部门协作与项目执行 3.1 协同运营、客服、财务等相关职能部门，保障物流项目顺畅运行，及时应对突发状况，确保服务质量和交付时效。 3.2 推动内部流程改进，提升大客户服务响应效率，例如推动货物追踪系统优化、完善供应链配套服务等创新举措。 4 市场分析与竞争力提升 4.1 研判行业发展趋势及竞争格局变化，输出具有针对性的服务优化建议，强化公司在重点客户群体中的市场优势。 4.2 按期汇总销售成果与市场反馈信息，向管理层提交基于数据的分析报告，支持战略决策制定。 工作内容 1 销售与业绩管理 1.1 达成月度/季度销售任务，持续更新销售漏斗状态，跟踪各阶段客户进展。 1.2 制定面向大客户的专属服务模式，涵盖价格协商、合同条款设计及履约全过程监督。 2 客户需求响应 2.1 及时处理客户询价与服务请求，提供专业化解决方案并推动落地执行。 2.2 应对客户投诉与异常事件，整合内外部资源实现问题快速闭环处理。 3 数据分析与报告 3.1 运用Excel等工具对客户运营数据进行整理分析，输出销售绩效评估报告及优化建议。 五险一金+周末双休+早九晚六（弹性工时）+定期团建+年底双薪+年度体检+商业保险

职责描述： 1. 负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2. 深入挖掘金融期货客户的潜在需求，制定可落地的解决方案及执行方案，并向内部相关部门准确传递客户诉求 3. 针对金融衍生品提出营销推广、宣传策略及客户维系方面的优化建议 4. 主动拓展金融期货业务市场，识别潜在客户资源，开拓新市场空间 5. 向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有良好的沟通技巧与职业专业能力

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系

岗位职责： 1、负责相关行业客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销推广工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、拟定业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁或金融领域销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证

上海兴源东安电气设备制造有限公司 岗位1：装配操作工 5名 ，25-45周岁，学历不限，装配组装机柜（组装、打螺丝等）。 工资及福利：综合工资6000元左右。（免费工作餐，享受年假，节假日福利，提供住宿） 地址：金山区朱泾镇中旺路 188 号联系人：霍女士， 邮箱：

Q1起重工 工作地址:上海长兴岛凤滨路 上海长兴岛凤滨路集合，周六上午10.00集合 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 5000-8000元/月 五险一金交通补贴，高温补贴 具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机 18-45 岁，熟练工可放宽，持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

B证驾驶员，2 工作地址:上海长兴岛凤滨路 上海长兴岛凤滨路集合，周六上午10.00集合 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 工资6000-10000 五险一金交通补贴，高温补贴 开液压平板车 18-45 岁，熟练工可放宽

叉车工，2 工作地址:上海长兴岛凤滨路 上海长兴岛凤滨路集合，周六上午10.00集合 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 工资6000-10K 五险一金交通补贴，高温补贴 平叉那种 18-45 岁，熟练工可放宽

暖通 工作地址:浦东新区临港 做四休二 负责水暖系统.空调系统.供水排水系统.供热通风排风系统的日常维护.，负责水暖系统.空调系统.供水排水系统.供热通风排风系统的日常维护.，做过半导体厂务的优先 40岁以内

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

酒吧服务 / 酒水销售 岗位职责 1. 负责客人接待、点单、上菜、酒水服务日常工作 2. 主动介绍酒水、套餐，完成基础销售任务 3. 维护桌面及区域卫生，保持环境整洁 4. 配合团队完成门店运营工作，服从管理安排 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，形象得体 2. 热情外向，善于沟通，有责任心 3. 能接受夜班、轮班及节假日工作 4. 有酒吧、餐饮、销售经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 包吃/包住/住宿补贴（可面议） 月休，节日福利，晋升空间大 工作环境时尚轻松，同事氛围好 工作地点 上海市宝山区罗店镇上坤上街

综合薪资：8000-12000 平均工资9000-10000左右 （工作轻松，无压力！） 欢迎新人、应届毕业生加入。 入职即办理五险一金 工作环境舒适，团队氛围融洽，无严苛考核指标，办公室内长白班固定坐班。 每日主要工作为电话沟通与交流，操作简单，上手快，朝九晚六，管理灵活， 工作生活分明，下班后时间自由支配，便于兼顾个人事务。 ******，性别不限。 享受节日福利、高温津贴 成长通道广阔，晋升机会多

底薪3000 加满勤1000 加提成多劳多得 18-28岁之间均可五官端正 年龄不限男女均可 包住 包培训

工作轻松，无需外出；团队年轻化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，氛围和谐，公司倡导高效工作，不鼓励加班，在职员工请假不影响全勤奖，下午茶丰富，冰箱饮品充足。 薪资待遇： 1.无责任底薪8000元，另享50%提成+奖金3000-2万元不等 2.工作时间早九晚七，午休2小时，每日工作8小时，法定节假日正常休息 3.每日提供下午茶，节日发放精美礼品 4.不要求经验，入职即享一对一带薪培训 5.办公设备由公司统一配备，手机、电脑全配齐，纯室内办公，无外勤任务 6.公司倡导准时下班，不提倡加班文化 岗位要求： 性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准 感兴趣的朋友欢迎来聊，没意向也没关系，随时可过来唠嗑交流~ 以上招聘信息 请仔细查阅~~~

武汉/天津唐山/辽宁鞍山/江苏张家港，电商销售

岗位职责： 1.负责通过电话、在线客服系统或邮件及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、准确的服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品与运营团队，助力服务流程优化 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象，持续提升服务专业度与亲和力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.具备客户服务意识，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统， 4. 学历不限，有1年以上客服类岗位经验者优先 5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿意长期稳定发展

岗位职责 通过电话、在线客服、企业微信等途径，主动拓展潜在客户，清晰传达公司家装服务内容与核心优势，达成既定销售任务。 深入挖掘客户需求，提供专业产品讲解、合理报价建议，并推进签单流程，实现销售线索的高效转化。 熟练操作各类线上沟通工具（如微信、企业微信、在线客服系统等），及时回应客户疑问，增强客户信赖感。 定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户复购意愿及推荐新客的积极性。 整理并分析客户反馈信息，持续优化沟通话术，助力提升整体成交率。 协同市场团队，参与新获客渠道与销售策略的测试与落地执行。 核心能力要求 电话销售能力： 具备出色的电话沟通能力，能够迅速建立客户信任，有效引导需求方向。 抗压性强，能妥善应对客户异议，保持良好的工作状态和销售节奏。 在线销售能力： 熟练使用微信、企业微信等线上工具，善于运用文字、语音、图片等多种形式推动交易达成。 反应敏捷，可同时处理多线在线咨询，始终保持专业、热情的服务态度。 情绪管理与沟通能力： 情绪稳定，面对拒绝或投诉时能冷静应对，灵活调整沟通方式。 表达条理清晰，逻辑严谨，能准确传递产品核心价值。 任职要求 经验要求： 1年以上电话或网络销售工作经验，具备家装、房产、金融等高单价产品销售背景者优先考虑。 有可验证的销售成果（如月度/季度业绩达标记录）。 技能要求： 普通话标准，语言表达顺畅，具备良好的倾听意识与提问技巧。 熟练操作CRM系统及常用办公软件（Excel、PPT等）。 个人特质： 目标导向明确，自我驱动力强，能适应高强度、快节奏的销售环境。 耐心细致，服务意识佳，重视客户感受与体验细节。 加分项 了解家装行业基础知识，或拥有设计、施工相关从业经历； 具备社群运营或私域流量转化实操经验。 我们需要你：不只是“打电话的人”，更是“线上线下都能成单的销售能手”！如果你擅长用声音和文字赢得客户认可，并能在挑战中保持稳定发挥，欢迎加入我们！ （公司提供优质客户资源、完善的销售培训体系及具有竞争力的提成机制，助你快速成长！）

职位详情 职责Responsibilities 1.开拓企业客户资源，依据客户需求推进 福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，达成团队销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责接待、 沟通、谈判并推动合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，实现既定业绩目标； 5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及 信息记录； 6.运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展客户群体。 岗位要求Requirements 1.性别不限，本科及以上学历； 2.具备优秀的商务策划、谈判及语言表达能力， 拥有较强的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧， 具备一定市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、 办公用品、健康体检、人力资源咨询、团体保险、 企业级产品销售等相关行业经验者优先。

头条：18平台涌现多位基层顾问入司即享百万年薪，基层顾问单月最高收入达80万以上！！ 岗位职责（仅招聘两名，名额有限，先到先得） 1. 接收客户通过网络平台主动提交的申请。（无需拨打骚扰电话） 2. 分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需迎合客户） 3. 完成客户邀约、商务谈判及签约流程，并协助后续手续办理。（无需低声下气） 4. 提供优质的贷前、贷中与贷后服务，推动客户复购转化。（无需盲目拓客） 任职资格 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）。 2. 具备良好沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 特别优秀者学历要求可适当放宽。 薪资待遇 1. 融资顾问：底薪7000元起 + 50%提成 + 年终奖30000元 + 季度奖金，新人起人人均月薪3.5万元 2. 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台自主创业，以合伙人机制分配收益，月均收入6万元以上 3. 团队区长：突破雇员收入局限，借助平台实现创业，按合伙人模式分成，月均收入10万元以上 4. 严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假 5. 新入职员工享有系统化岗前培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长 6. 为能力突出者提供快速晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） pS：若你曾服务大客户并完成高额成交，实现购房梦想的真实案例频出，欢迎前来公司实地考察！！！

【工作内容】 本岗位主要负责公司保健品的销售推广。 -开展公司产品的市场宣传与销售工作，达成设定的销售指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与复购意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供参考依据； -参与行业展览及相关推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。 【任职要求】 个人特质： 具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，能与各类人群顺畅交流； 1、对销售岗位有热情，目标明确，心理素质好，能应对高强度工作节奏； 2、可独立外出拜访客户，以客户需要为核心，关注长期合作关系建立； 3、性格积极乐观，敢于主动接触新人群体，注重基本商务礼仪与语言表达； 4、认可企业价值观，乐于融入团队共同发展，具有创新思维和协作意识； 5、工作态度端正，认真负责，勤奋务实，拥有良好的服务意识和团队精神； -本岗位接受应届生或无相关经验者投递，公司将安排系统化培训与全程指导，助力新人快速上手。