岗位职责: 1. 负责企业类贷款客户的日常维护与服务工作，提升客户体验； 2. 与企业客户保持顺畅沟通，深入挖掘并响应其实际需求； 3. 提供专业的融资咨询及贷款产品讲解，制定合理解决方案； 4. 持续跟进贷款审批与执行进度，落实风险管控措施； 5. 协同团队协作，共同达成业务指标与销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 能够独立应对和处理工作中出现的问题； 3. 具备良好的市场洞察力与推广能力； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5. 富有团队精神，善于与同事进行高效沟通。

岗位职责: 1. 负责企业贷款客户日常维护与服务工作，提升客户体验； 2. 与企业客户保持高效沟通，深入挖掘并响应客户需求； 3. 提供专业的融资咨询及贷款产品支持，制定合理解决方案； 4. 持续跟进贷款审批流程，落实风险管控措施； 5. 协同团队协作，推动销售任务达成与业绩目标实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户意识； 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善处理； 3. 具备较强的市场洞察力与业务推广能力； 4. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 具有良好的团队协作意识，能与成员顺畅交流。

【岗位要求】 1、公司提供优质客源，没有数据费，不收私人手机。 2、经验不限，学历不限，男女不限，公司提供专业培训，可接受小白，应届生，可开实习证明！ 3、普通话流利，性格外向，善于与人沟通，诚实守信，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。 4、有强烈的赚钱欲望！ 【薪资待遇】 1、底薪7000+最高45%提成+1-3k不等奖金。 2、上班时间9：00-19：30，公司不加没有效率的班，到点就下班，没有加班文化。 不收私人手机！！！ 期待你的加入！！！

本岗位优先招聘公司储备干部！！！ 岗位亮点： 工作时间灵活，有年假，可以兼顾个人生活和家庭。 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 岗位介绍： 1，公司提供老客户资源（前期有主管带教，公司分配客户资源） 2，跟踪团队成员的业绩数据，通过数据反馈帮助成员优化展业策略，提升团队积极性。公司会给不同等级管理津贴。 3，晋升制度公正透明，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，无工龄限制，无岗位数量限制。（组经理--高级组经理--资深组经理一部经理--高级部经理--区经理一一高级区经理） 免费培训： 1，新人岗前培训。 2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的组织和管理能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉。 公司优势： 世界500强：国有企业有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资源，不用为客户资源发愁。

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

招聘企事业员工福利规划师（对公） 岗位职责： 1、为合作企事业单位及其员工家属提供医疗养老一体化的综合福利保障方案，涵盖方案设计、宣传推广、专业咨询、理赔协助及保全服务，并完成相应销售任务。 2、主动拓展市场，开发并积累客户资源，维系企业合作关系，配合团队开展与企业决策人员的商务沟通与谈判。 岗位要求： 1、******，本科及以上学历。 2、具备明确目标意识、高效执行力、快速学习能力与扎实的工作能力，富有团队协作精神及良好的商务判断力。 3、具有积极的市场开拓意愿和较强的客户关系维护能力，能够敏锐识别并及时响应企业的实际需求。 4、拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 我们的优势： 1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、薪酬结构为底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期旅游+部门团建活动； 3、泰康养老专注为企业客户提供全面员工福利解决方案，依托丰富的企业客户资源，可借助公司平台开展对公业务，深入企业推进员工自购保险项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化培训机制，助力能力持续提升； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活品质，法定节假日正常休假

岗位职责： （一）负责所辖中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合完成续期保费的收缴工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成； （二）组织实施销售策略、推广计划及激励竞赛活动，并做好宣导、执行与督导工作； （三）承担中介机构业务人员的培训辅导任务，提升团队专业能力； （四）及时收集并掌握中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司管理决策提供有效支持； （五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，保持专业高效的工作状态，树立并维护良好的服务形象与品牌口碑； （六）了解所辖中介机构的市场销售情况，定期向上级汇报反馈相关信息； （七）完成公司及部门安排的其他工作任务。 招聘标准： （一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好；特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下； （二）具备本科及以上学历，有同行业相关工作经验者优先考虑；能力突出者，经总公司批准可放宽至大专学历； （三）具备良好的学习能力、语言表达、书面沟通以及组织协调、培训辅导能力； （四）具有较强的事业心与责任感，富有进取意识和开拓精神，具备团队协作理念，熟悉渠道开发与维护工作，有一定实践经验或成功案例者优先； （五）无任何不良从业记录。 薪酬福利： 1、基本工资 2、岗位津贴 3、绩效奖金 4、带薪年假 5、五险一金 6、合同制外勤

岗位职责： 1、负责所辖区域车抵贷业务的拓展及回租业务的推进； 2、制定并执行区域内合作商布局与市场发展规划，落实业务开拓任务，高效完成合作商入驻及相关新业务上线的尽职调查工作； 3、保持与销售支持团队的密切协作，及时解决日常销售中的问题，妥善处理客户投诉等突发情况，并向上级反馈改进建议； 4、结合市场实际，协助上级拟定销售与市场策略，协同相关部门推动新产品、新政策的调研、试点及落地实施； 5、统筹管理区域合作商业务运作，维护良好合作关系，及时开展产品与政策培训，保障服务质量和客户满意度； 6、设定区域合作商考核标准，督促其高质量达成各项业绩目标； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、持有驾照，具备自有车辆者优先； 3、具备1年以上金融相关领域工作经验； 4、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车金融业务有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，能够独立开发客户资源； 6、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

上海市浦东新区招不锈钢管道球墨铸铁管道安装/维修

夜市急招小时工。工作内容：摊位帮忙、出餐、收拾卫生、简单打杂，轻松上手工作时间：16:00–22:30要求：手脚麻利、有责任心，男女不限。薪资：电联工作地点：蓝色康桥夜市有意直接联系：同步

上海市奉贤区招油漆工

需要退休中级维保及国考老五级维保证，不用上班1500起。有意详谈。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元化销售渠道，构建长期稳固的合作关系。 2、持续维护现有大客户，定期进行客户拜访，掌握客户动态需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。 4、独立推进客户开发、跟进沟通、商务谈判、合同签订及售后支持等全流程工作，保障销售业绩顺利实现。 5、结合市场调研数据，提出可行的营销建议，优化销售策略与渠道布局，增强市场竞争力。 6、发掘与大客户的深度合作潜力，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场渗透率。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消品行业大客户销售经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。 2、拥有较强的市场拓展能力与谈判技巧，能独立策划并执行销售项目。 3、熟悉大客户运作流程与管理方式，具备客户关系维护及潜在需求挖掘能力。 4、责任心强，能适应高强度工作压力；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。 5、无需坐班办公，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

公司有3位背负30万债务的销售，入职4个月成功还清全部欠款！！！ 想证实？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、企业为江浙沪区域内同行业中规模最大的一家，平台大，发展稳，信誉强，行业认可度高； 2、长期稳定提成机制，业内提成比例领先； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你迅速上手并实现收入突破； 福利待遇： 1、实际底薪＋丰厚提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月入2w-3w（主管全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：月入稳定在3w-5w（平台资源充足，收入持续增长）； 入职半年以上：月入可达7w+（业务快速扩张，晋升通道畅通，最快一个月提拔）； 以上薪资均支持查阅工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理岗收入极具保障！年薪超100W，未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债无需担忧，只要你渴望赚钱！我们帮你增收！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团在职人员超500人，拥有4家分支机构，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚招一批志在高薪、敢于挑战的伙伴，如果你向往高收入，那就赶紧联系我们吧~

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理层面的专业建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访，深入理解客户需求，提升就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，与医生或咨询师沟通治疗方案，清晰介绍机构服务内容，制定个性化方案并促成签约； 5.参与治疗方案设计、团体活动策划等相关内容的开发与落地执行； 6.完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和成熟的销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达流畅，擅长人际互动，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他各类合规假期； 3、薪酬结构：底薪+销售业绩提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常供应零食，定期组织团建与派对活动； 5、发展空间：提供系统化专业培训与多项拓展项目，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与晋升通道。

Base地：上海市 空缺BDM区域：杨浦虹口、宝山、徐汇、松江 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构设计与目标设定，主导渠道体系的建设与扩展工作； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、接受应届毕业生应聘 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地面推广经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压性强，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金 2、单休、法定节假日休假，节日福利礼品发放等 3、定期组织团队建设活动 4、发展空间广阔，晋升机制健全 项目背景：新零售领域头部企业，已完成B轮融资

岗位职责 1.负责公司影视项目的商务拓展与招商推进 2.整合网剧、短剧相关资源，拓展投资渠道，通过多元途径开发潜在合作客户 3.深入了解客户需求，推动合作落地 4.维护客户关系，持续开拓各类影视领域资源，构建并维护高质量合作关系，跟进优质合作机会，挖掘新增长空间 任职要求 1.具备良好的线上沟通协调能力 2.具备较强的自我驱动力和抗压素质 3.有3年及以上销售工作经验者优先 岗位福利： 1.阶梯式提成及多项激励奖金 2.团队提成+团队福利+定期团建聚餐 3.工作氛围开放轻松，可参与剧组跟组拍摄 经验少没关系，转行无压力， 有成熟运营体系！有资深同事带教！ 按流程执行即可成单，轻松实现月入几w

协助律师事务所拓展企业法律服务市场，协助律师联系有企业法律需求的客户。有一定企业客户销售经验，或企业客户人脉资源，有法律服务销售经验优先

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对潜在客户进行持续跟进与关系维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户合作关系； 任职资格： 1、积极进取，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、不限性别、不限学历背景； 4、年龄****** 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖业绩提成20-50%阶梯式奖励；租赁业务提成按40%统提计算 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动 4、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人）

[福利待遇] 1.综合薪资25k-100k(底薪5500+500全勤+200话补提成20-50%+回款奖励) 2.工作时间早9晚6:30 单月业绩: 小于10万：底薪5500+500全勤+200话补+提成20% 10万-20万：底薪5500+500全勤+200话补+6000+提成30%(10万-20万部分) 大于等于50万:底薪5500+500全勤+200话补+18000+提成50%(20万以上部分) 奖金:单月大于等于50万 额外奖励30000元 单月6个有效邀约奖励500元，8个有效邀约奖励2000元 [工作内容] 1.通过公司提供的客户，电销模式开发意向客户，流程:开发--维护--跟进--邀约--签约; 2.针对需要融资的企业客户，核实客户的资质是否符合要求，并协助客户完成贷款流程; 3.为贷款客户提供其他业务的专业咨询； 4.接受无经验小白，公司注重培养人才；沟通能力强，积极乐观 5.具有良好的团队协作精神，工作认真细心，责任心强，为人正直

岗位职责： 1、与客户确认订单及设计合同内容，明确合同各项细节 2、依据设计图纸和客户选材清单，制定施工预算及报价方案 3、向客户说明预算明细及费用构成，按需进行预算修改，并完成系统录入与审核流程 4、为客户解读合同条款及付款方式，协助完成施工合同签署 任职要求 1、熟练使用OFFICE办公软件 2、具备良好的沟通协调能力

上海找工作看这里！浦发银行坐班岗 高薪稳定 工作：纯办公室电话岗，办理浦发信用卡分期 / 万用金，95528 正规来电，不外出、不跑客户、不办私卡 薪资：前 3 个月税后保底 7034 元，底薪 + 提成，团队最低 1 万，均薪 1.2 万，上不封顶 时间：9:00-19:00，单双休，法定假日正常休，培训人性化 地址：长宁区兴义路 8 号万都中心 7 楼 福利：餐补、交通补，正规银行招聘，收入透明，入职即稳！

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、无责底薪7000起，试用期收入15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备学习能力； 3、强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（非骚扰式，不触碰白名单）； 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！