职位名称：社交媒体客户经理 / Social Media Account Manager 汇报对象：社交业务负责人 工作地点：上海普陀 【核心职责】 1. 客户关系与项目管理 作为日常主要联系人，独立管理1-2个核心客户，深度理解其生意目标并转化为社交营销策略。 项目规划，文案设计沟通、时间线及交付质量，识别潜在风险并提前解决。 2. 社交策略与创意输出 制定社交媒体年度/季度运营规划、Campaign策略及内容日历（含双微、小红书、抖音等平台）。 具备敏锐的平台热点嗅觉，和团队产出高互动、符合品牌调性的内容。 3. 内部协作 与创意、策略、媒介、数据分析等部门高效协作，确保方案执行顺畅。 4. 数据分析与优化 定期输出社媒表现报告，基于互动率、转化等核心指标提出可落地的优化方案。 管理社交媒体预算，内容共创及效果评估。 【任职资格】 经验：2-3年社交媒体/数字营销经验，至少1-2年4A广告公司AE/SAE工作经验。 专业能力：精通主流社媒平台（双微/红/抖/B站）玩法与推流逻辑，有成功的社交战役或IP合作案例。具备独立提案及快速响应能力。 软实力：抗压，擅长多任务处理；沟通与谈判能力出色；具备基础的数据分析能力（熟悉Social Listening、千瓜、新榜等工具更佳）。 语言：流利中英文听说读写（需撰写英文提案及日常邮件沟通）。

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过有效的市场推广和产品介绍，提升品牌认知度和客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招聘企事业员工福利规划师（对公） 岗位职责： 1、为合作企事业单位员工极家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计，宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作。 2、积极开拓市场、开发和积累客户，维护合作企业关系，协助团队与企业关键人商务谈判。 岗位要求： 1、21-35岁，本科及以上学历。 2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作能力强、具有团队精神与良好的商务判断能力。 3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护意识，能快速发掘和响应企业客户需求。 4、有金融行业从业经验者优先。 我们的优势： 1、员工制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖+年终奖+定期旅游+部门团建； 3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间； 4、完善的培训体系； 5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息

1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同谈判与签署，包含活动方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、统筹所辖客户的新品报价、新品上市等相关工作，确保执行有效落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、掌握市场营销相关方法，具备较强的市场敏感度； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力突出，熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5、表现优异者可酌情放宽条件。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如：安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海32年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%（例：500万的买卖提成5万+），租赁25%至45%（例：5000的租房提成2000+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：，医保95%报销；⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开。 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理--高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 （真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 男女不限，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1. 精准理解客户核心需求，有效引导创意团队依据策略方向进行概念构思，把控整体创意走向，确保项目进度与质量达标，提升客户满意度； 2. 具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，善于清晰传递专业观点与建议，能以策略性思维影响并推动客户决策； 3. 拥有扎实的客户服务经验，审美水平高，行业敏感度强，逻辑清晰，熟悉广告运作流程与行业规范，服务过多种类型客户，具备快速适应与高效解决问题的能力； 4. 对广告行业充满热情，富有表现力，保持强烈好奇心与持续学习意愿； 5. 能独立完成竞品信息搜集与案例整理，输出具有参考价值的市场分析内容，支持团队策略优化； 6. 编写执行复盘报告，并向创意团队明确传达修改要点与调整方向； 7. 与制片团队密切配合，统筹协调拍摄相关事宜，保障项目按时推进； 8. 负责项目内部各环节的协同与跟进工作； 9. 具备客户策略一体化实战经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先； 2. 三年以上传统广告公司从业经历，有快消、奢侈品、美妆领域服务经验者优先，具备4A公司背景者优先； 3. 具备良好的人际互动能力与沟通素养，拥有较强的团队合作意识； 4. 执行能力强，能准确解读客户需求并实现正向转化； 5. 具备出色的表达能力、客户沟通能力及组织协调能力，服务意识佳； 6. 热爱广告事业，态度积极，工作效率高，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

岗位职责 1）配合公司核心战略客户的销售推进，根据需要与销售共同参与客户拜访，衔接销售与售前团队的协作，推动售前环节顺利开展； 2）负责重点战略客户售后项目的持续跟踪，掌握项目执行进展，识别潜在风险并及时上报，协同售后团队处理问题，主动联动内外部资源，确保问题高效解决； 3）维护战略客户关系，系统收集客户信息、产品应用场景及使用反馈，并完成相关资料的整理与文档编制； 4）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）具备出色的沟通与协调能力，执行能力强，富有责任心，工作积极主动，注重闭环反馈，具备良好的团队协作意识； 2）具有3年及以上工业软件领域售前或实施经验，具备同行业同类产品经验者优先，有销售工程师背景者更佳； 3）性格沉稳，主动进取，具备整体性思维者优先； 4）熟练操作Office办公软件； 5）能适应出差安排；

松江万达烧鸟店招聘学徒，薪资为4500-5000元。联系电话为。

虹口区海伦西路88号会所招聘打合一名。月工资为5500元。提供食宿，宿舍距离较近。节假日休息按1天补3天计算。要求有相关工作经验。需服从工作安排，自认为脾气较大者请勿联系。联系方式为董。

招聘打荷一名，薪资5000至6000元，要求年龄20岁以上，具备1年以上打荷经验。招聘切配一名，薪资中工6000至7000元，要求做事动作麻利，工作认真负责，长期稳定者优先。提供包吃包住，宿舍配备空调和洗衣机，每月休息3天。工作地址位于奉贤区光明镇。联系电话为，联系人为孟总。

上海市杨浦区招内架，夫妻最好，天气热了，要不回家休息的人！

奉贤坞桥食堂招聘切配人员。月休息两天。提供食宿。需要负责打盒饭。工作内容易于完成。薪资为7000元。联系电话为。

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位亮点八年老店，口碑信用保证 零基础可学专业调酒技术，店内系统化带教，免费掌握全套调酒技能，掌握一门长期吃香手艺； 客群优质，对接高净值圈层客户，拓展高端人脉资源，开阔眼界； 清晰完善晋升通道，从服务员→调酒师→领班→门店管理，上升空间充足，不设天花板； 工作氛围轻松，团队年轻化，福利待遇齐全，长期稳定发展。 岗位职责 负责门店日常接待、客户引座、点单、酒水小吃上餐、桌面清洁整理等基础服务工作； 熟练完成桌游德州发牌、控场，维持桌台秩序，熟悉基础牌类规则，把控服务节奏； 配合调酒师完成酒水备料、器具清洗，日常参与调酒学习实操； 维护客户关系，礼貌接待高端客群，做好客情维护，及时响应顾客需求； 完成店内物资盘点、卫生打扫、收尾交接班等日常工作。 任职要求 形象得体，谈吐大方，待人热情有耐心，服务意识强，有无经验均可； 会基础发牌，熟德州桌游规则，无经验愿意快速学习也可； 做事细心稳重，反应灵活，善于沟通，能妥善处理顾客各类需求； 服从门店管理，守时靠谱，有责任心，能配合门店营业排班； 无不良嗜好，品行端正，尊重高端客户，具备基本礼仪素养。 我们能提供 技能培训：免费专业调酒教学，从零学习调酒、果饮制作，学成可转调酒师岗位； 优质人脉：日常接触高净值客户，积累高端社交资源，提升个人格局； 晋升发展：内部优先提拔管理岗，能力突出可参与门店运营分红； 薪资待遇：底薪 + 高额酒水提成 + 桌台绩效 + 客情奖励，多劳多得，收入可观； 其他福利：员工酒水福利、节日福利、定期团建、带薪培训。

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护； 2. 通过实地拜访，深入掌握客户需求，激发客户潜力，推动合作达成； 3. 完成销售任务及回款指标，实现既定绩效目标； 4. 收集并整理市场动态，涵盖行业趋势及竞争方信息； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 对销售工作有热情，具备良好的人际沟通与协调能力； 3. 具备吃苦精神，积极进取，拥有持续学习和开拓市场的能力； 4. 能承受工作压力，适应长期出差安排。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领3人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

岗位职责： 1.负责公司电机、减速机、直线模组类产品的销售，及解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、自动化或B2B领域经验者优先 2.熟悉步进电机、伺服电机，直线电机，减速机等，具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

1熟悉汽车大致结构，汽车润滑油，养护产品地推业务 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，40岁以内 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 3000-5000底薪加毛利提成30％，加社保

岗位职责: 1. 负责二奢产品的销售工作，为客户提供专业的产品介绍和优质的服务体验 2. 维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升 3. 跟进市场动态，了解客户需求，及时调整销售策略 任职要求：（有二奢销售管理经验，可按销售主管入职） 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求 2. 具有较强的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3. 对奢侈品行业有一定的了解和热情，能够快速学习并掌握产品知识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：销售岗位，经验不足销售助理岗位也考虑 岗位职责： 1、渠道开发与拓展负责大KA商超渠道、便利店渠道的开发与维护，建立长期合作关系。 2、制定并执行商超渠道拓展计划，确保公司品牌成功上架并实现销售目标。 3、品牌推广与上架策划并实施品牌推广活动，提升公司产品在商超渠道的知名度和销量。 4、协调公司内部资源，确保产品顺利上架，并优化陈列位置。 5、销售目标达成制定并完成商超渠道的销售目标，定期分析销售数据，提出改进措施。 6、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 7、团队管理与协作带领团队完成渠道开发和销售任务，提升团队整体能力。 8、与公司内部各部门（如供应链、市场、财务等）紧密协作，确保项目顺利推进。 9、客户关系维护建立并维护与商超渠道关键决策者的良好关系，确保长期合作。 岗位要求： 1、学历与经验本科以上学历，乳制品供应链、乳制品电商、整合营销行业经验。 2、有大KA商超/便利店渠道开发经验者优先。 3、专业能力具备极强的商务谈判能力、资源整合能力和策划能力。 4、熟悉商超渠道运作模式，了解农产品行业特点。 5、团队与独立能力能够带领团队完成任务，也具备独立作战的能力。 6、个人素质良好的沟通表达能力和责任心，能够承受工作压力，党员优先。

主要负责维护客户关系，保持联系，邀约来店消费等

岗位职责： 1、擅长客户提案工作，深度挖掘客户需求，达成既定的营销目标； 2、了解客户的品牌及产品的相关市场状况，并能协调团队制定数字营销策略； 3、有效管理并开展工作，确保项目执行顺畅； 4、主动协调部门之间项目合作，组织好策略、创意、客户等部门间的配合，充分进行沟通； 5、擅长开拓市场，与客户建立良好的客情关系； 6、控制客户预算，了解公司财务运转，控制业务成本； 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、英语等专业优先； 2、具备5年以上广告公司的客户服务经验，具备医药健康领域工作经验优先； 3、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力，能对团队进行有效管理和激励； 4、熟悉广告公司的运作流程，具备品牌的专业知识和项目运作管理经验； 5、具备优秀的内外部沟通能力，和商务谈判技巧。

岗位职责： 1、负责渠道客户的审核、维护及日常管理工作； 2、深入掌握公司销售策略与渠道销售方案，为渠道客户制定目标规划并提供专业建议； 3、跟进渠道客户订单处理，提供全流程售后支持服务； 4、及时响应并解决渠道客户在业务开展中的各类问题； 5、拟定并优化相关管理流程，保障服务的标准化、高效性与品质； 6、协调公司内部各职能部门，确保紧急需求得到快速响应与有效支持。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验（如零售、渠道管理、客户服务等方向）； 2、具备良好的英语沟通能力； 3、具备较强的客户服务意识； 4、逻辑思维能力突出，能够高效分析与解决问题。