急聘：招募信用卡pos机代理商，招募全职、兼职人员100名，男女不限，年龄不限，有上进心和挣钱欲望，有工作经验者优先录用。 职位描述：1.因业务需要，本公司因业务需要现招聘POS机售后工作人员，主要工作是协助银行处理POS机的售后，机器的使用的培训 银行工作的支持。有需要的可以随时联系我 2.只要你不拒绝第二份收入。 待遇：不坐班，不打卡，不签到，时间自由安排。轻松起步，没压力没门槛(适合任何人群)。认真干上不封顶，玩着干7000左右。时间财富双自由。工资日结！ 职位福利：话补100元 公司名称：拉卡拉POS机 工作内容简单，给客户办理信用卡和POS机！入职公司有培训，经过公司培训密训，每天开机5－10台以上！

pos机，办理大额信用卡

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

工作职责: 1. 负责市场信息的采集、归集与分析研判，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 2. 掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理相关环节； 3. 开展市场拓展工作，积极开发用电客户，挖掘潜在合作对象，扩大营销覆盖范围，确保销售目标达成； 4. 签订电力购售协议，为用户提供综合用能服务支持，涵盖节能优化、运维托管、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议； 5. 维系客户关系，独立推进并完成所负责项目的各项任务。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2. 拥有3年及以上售电企业工作经验，曾专职从事售电业务拓展岗位； 3. 熟悉电力系统运行原理，掌握调度、交易、配电及需求侧管理等专业知识，了解国家电力市场相关政策与交易机制； 4. 擅长报价策略制定，能围绕具体售电项目开展信息搜集与处理，准确把握供需走势； 5. 具备售电领域客户资源积累，拥有大用户客户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）合作经验； 6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 具备较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

(1)岗位职责 公司对接精准客户资源，无需外出地推、陌生拓客。主要负责对接客户安装设备、日常客户维护以及售后跟进工作，有车优先 (2)薪资待遇（两种薪资模式自由选择） ①月度结算：底薪4000+提成+油补，综合 8000元以上，多劳多得、上不封顶 ②当日结算：200-300元/单，当日结清，客源稳定、 收入靠谱 (3)员工福利 缴纳五险，享受法定节假日带薪休假；公司定期组织团队聚餐、户外团建、节日专属福利，团队氛围轻松融洽。 (4)任职条件 ①不限经验、不卡年龄，零基础新人可带薪学习， 资深老员工一对一全程带教，快速上手出单 ②工作踏实稳重、有责任心，沟通态度良好即可③有私家车优先入职，无车、能配合外勤工作也可正常上岗 (5)岗位亮点 周末双休、五险齐全、节日福利、专属车补全覆盖：根据居住地址就近分配片区，不用跨区域长途跑单，工作轻松稳定、压力小。 (6)工作时间 早9:00-12:00，下午13:00-17:00，每日仅7小时工作制。无需打卡、不用加班，工作时间自由灵活，不内卷、不占用私人时间。

河南郑州调味品销售+大客户销售代表 薪资：5000-20000 要求：大专及大专以上学历，具备香辛料复合调味料或同类产品销售经验者优先。 年龄40岁以内 （薪资待遇：底薪+绩效+提成，业绩优秀者收入丰厚） 电话：

新零售客户经理1、年龄20-35周岁，热爱销售工作，有较强的执行力；2、文化程度大专以上；3、能熟练操作电脑，有保险工作经验者优先。薪资福利:综合底薪（2500-4700）+补贴+绩效+激励+奖励，月均工资6000-20000，入职缴纳五险。招工人数:10学历：高中工作地址:甘肃省武威市凉州区迎宾路455号祥泰大厦3楼

1、拜访企业负责人，推进和维护客户关系，开发各种 知识产权相关业务; 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系, 促使再次合作; 任职要求: 1、大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力。 2、有团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战。 3、自信，勤奋，性格外向，高度的工作精神，执行力强 4、Tob面销经验 5、有知识产权从业经验优先。 上班时间:8:40-12:00 13:30-17:30你将享受到: 1、各项福利，社保，抽奖，年假，部门活动经费等各 方面 2、透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展，公司发展平台大，能够匹配员工职业发展的各种成长路线。 3、培训:公司提供入职培训，在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

统嘉直招卡斯马汽车配件，常年加班稳定，月薪8000以上。招聘岗位：行车工，26/小时；操作工，35-45岁。免费提供工作餐，提供宿舍。备注：扣管理费100元每月。

上海市浦东新区招弱电/安防

上海市青浦区招工地小工/杂工

上海项目增加钳工中工一人，包吃住，35/h，工期到年底。

公司直招小车司机。公司提供车辆，一人一车。时间自由，轻松，简单。按照自己的时间跑车挣钱。不需要天天到公司报道。底薪8000，每个月有充电补助，有提成，综合工资能做个1万多块钱。不会干，有人教，有人带。可提供住宿。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标（不会有人带） 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，有电动车或者交通工具优先

1、产品交付跟进：负责客户侧的产品交付实施，运行过程追踪及验收协调工作； 2、售后服务响应：及时处理客户反馈的质量问题，快速提供有效解决方案； 3、客户关系维护：与客户保持良好沟通，深入了解其质量需求与期望并落实反馈； 4、质量问题溯源：运用质量管理工具（如5 Whys、鱼骨图、FMEA等）分析产品或服务异常的根本原因； 5、跨部门协同推进：联动研发、生产、采购等团队，推动质量改进措施落地执行； 6、不良品报告编制：独立完成不良品的分析总结及报告整理工作； 7、维修任务调度：根据客户报修信息，及时分配维修工单，统筹上海区域维修工作的整体安排； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年售后团队管理经验，有CQE工作经验者优先考虑； 3、熟悉仪表、计量类设备及相关集成产品，掌握安装环境配置与系统调试技术； 4、具备较强的独立分析与解决实际问题的能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应监管政策与市场变化 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

保险服务顾问 全职1人|经验不限|本科|发布至上海 1.5万-3万 职位关键词 网络销售 面销 管理能力 保险销售 业务管理 金融销售 团队建设能力 高级销售 职位描述 【岗位介绍】 为个人、家庭及企业提供风险管理与财务规划解决方案的专业角色。坚持利他向善、专业守正的价值理念，以客户需求为核心，采用咨询式服务方式，在全市场、全品类保险产品中进行科学配置与组合建议，助力客户实现资产的安全稳健、保值增值，并有效防范潜在风险。 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识，主动学习态度和良好的团队协作精神； 2、拥有出色的市场拓展与沟通表达能力，掌握客户关系维护技巧及营销策略，具备敏锐的洞察力与高效的问题处理能力； 3、富有进取心，勇于面对挑战，具有明确的职业发展目标与奋斗动力； 4、能有效规划与管理个人工作时间； 5、有金融、证券投资、财务管理等相关领域从业经历者优先考虑； 【岗位保障】 1、收入构成包括培训津贴+佣金+岗位补贴+保险支持，收入开放透明，表现优异者通过评估后可额外获得公司福利，享有五险一金； 2、公司配套系统化专业培训体系，并由资深导师一对一指导金融实务知识； 3、提供公开透明的晋升通道； 4、可免费参与公司组织的各类境内外团建与旅行活动。 职位福利 五险一金 绩效奖金 员工旅游 无试用期 大牛带队 弹性工作 创业公司 公司名称 大童保险销售服务有限公司上海分公司 上班地址 上海市静安区恒丰路318号凯德星贸 职位福利：五险一金

急聘：招募信用卡pos机代理商，招募全职、兼职人员100名，男女不限，年龄不限，有上进心和挣钱欲望，有工作经验者优先录用。 职位描述：1.因业务需要，本公司因业务需要现招聘POS机售后工作人员，主要工作是协助银行处理POS机的售后，机器的使用的培训 银行工作的支持。有需要的可以随时联系我 2.只要你不拒绝第二份收入。 待遇：不坐班，不打卡，不签到，时间自由安排。轻松起步，没压力没门槛(适合任何人群)。认真干上不封顶，玩着干8000左右。时间财富双自由。工资日结！ 职位福利：话补100元 公司名称：拉卡拉官方直营2.0服务商 工作内容简单，给客户办理信用卡和POS机、收银系统！入职公司有免费培训，经过公司培训后，每天开机5－10台以上！

公司介绍 盛佰颜（上海总部）营销策划有限公司 中高端女性生活美容行业，行业龙头企业，6000 人规模，三年上市规划。 工作内容 1. 通过电话、微信开发全国美容院客户 2. 跟进客户需求，完成合作洽谈与成交 3. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客 岗位优势 0 加盟、0 投资、0 风险模式，店家易接受 公司提供全国美容院资源，开发难度低 提成日结，收入看得见、到账快 薪资待遇 1.个人提成 299 元体验卡：40 元 / 张，日结 加盟合作提成：10000/17500/35000，日结 补货回款：40% 提成，日结 2.团队管理奖 团队每加盟 1 家门店，奖励 1500 元管理奖团队规模越大，管理收入越高 晋升发展 达标即可晋升，发展路径清晰 团队氛围 管理层以 95 后为主，团队年轻、氛围轻松、凝聚力强 工作时间 9:30–18:30，周日单休 工作地点 上海市普陀区长风国际大厦 7楼

开拓新客户：通过电销、行业展会、渠道合作等方式，挖掘潜在客户资源，完成“线索-意向-签约

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-根据公司提供的客户资源，通过电话进行产品或服务的介绍与推广。 ​ -主动外呼潜在客户，了解客户需求，进行有效的沟通，达成销售目标。 ​ -维护老客户关系，进行定期回访，挖掘客户的潜在需求。 ​ -记录客户信息及沟通情况 ​ -完成上级领导交办的其他相关工作。

《00后包子铺》是一家真材实料机器精制现蒸现卖的新鲜的无添加剂非转基因健康食品无堂食店。主要销售鲜肉包、小菜、咖啡、豆浆、八宝粥等。店铺地址：上海浦东新区锦绣路3088弄78号，主要招聘店铺三公里以内的线上销售人员。工资待遇保底+提点……