要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5.有较强的学习意愿和服务意识，能适应多任务协同工作

新能源工厂招聘机器人操作工，18-50岁男女不限 包吃包住可预支，工资280-300一天，接受夫妻 待遇好可以买保险，年底有年终奖

岗位职责： 1. 负责舞美设备（灯光、音响、桁架、舞台机械等）的日常管理、登记与出入库工作 2. 定期维护保养设备，排查安全隐患，建立设备运行与维修档案 3. 协调物流、搭建团队及第三方供应商，确保设备按时到位、合规使用 任职要求： 1. 熟悉主流舞美设备品牌及操作规范，大型活动舞美管理经验者优先

每天负责日常招聘听领导安排即可下班结算

合川当地龙头企业，空调车间， 主营摩托车离合器生产 每月 15 号发薪 不用体检，面试合格当天安排宿舍；缺口量大，愿意做基本包进 住宿：免费3–6人间，可申请夫妻房，水电平摊 就餐：食堂自费5–10元/餐，支持自带饭菜 ️招聘岗位 1、车工 22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 2、剃齿工 22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 3、冲压 22–49岁｜两班倒，无需经验，试用期7–15天，8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 4、装配工（长白班）22–49岁，实习期100元/天，熟练后计件，综合4500–6000/月 注：面试请自行带一张身份证复印件.两张一寸红底照片

重庆市秀山县招光伏安装，山地光伏，100M，单柱1.5米，前端2.5米后端3.8米，单螺母，包住，吃饭算天天一天35元。招大量的小班，至少3-5人或以上。

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市秀山土家族苗族自治县招抹灰，包工多少钱一平方的速联系 岗位职责： 1.负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行基层处理、冲筋贴饼、分层抹灰及养护工作 3.配合质检人员完成工序验收，及时整改质量问题 4.合理调配材料，控制损耗，保障现场文明施工与安全生产 5.协同瓦工、木工等其他工种，保障项目整体进度 任职要求： 1. 具备抹灰相关工作经验，熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料性能及施工工艺 2. 能独立完成普通抹灰及中级抹灰作业，有住宅或公建项目经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 学历不限，持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

会算账，文化没要求，18/35岁之间优先，7天结，月结都行，联系这个电话

今天下午两点上班，还差三个临时工，19一个小时工资日结，下班就发，地址领潮产业园，

下午用三个人80元，日结，

 【成都医学院学招聘会兼职招募】时间：（星期一）  08:30-12:00地点：成都医学院新都校区：四川省成都市新都区新都大道783号年龄要求：18周岁以上需求人数：2名（男女不限）待遇：80元/人    当天结算工资报名方式：请直接联系（）截止规则：招满即止，优先确认先报名者.

下午临时拖鞋楦一名，100个班，

新港建港村附近找个小时工，或长期工，干过餐饮的优先电话联系

负责线上线下招聘工作，给员工办理入职离职等手续，和企业对接好工作，

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

不需要费用直接上班，18-45岁，主要是看机器设备是否正常运行

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验屏幕下方【免费聊】咨询

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渝北龙兴汽配厂 1.包吃住，提供宿舍（配套齐全，住公租房） 2.3个月 3.有节假日礼品（比如端午节、中秋节、春节等） 4.有年终奖（一万起步） 5.每周可以大额预支工资，每月15号发工资 6.常规体检 ****年龄： 20-45 岁， 20-40 岁 ------招聘岗位------ 、操作普工（不要经验） 薪资3600+加班费，综合工资700-8000 、库管（需要有经验，会做账）薪资3800+加班费，综合工资7000-8000 、质检（有质检经验）薪资3800+加班费，综合工资7000-8000 注意：以上岗位加班费算法（周一到周五超过8小时算加班1.5倍，20/小时。周六周天整体都算加班2倍，26/小时。节假日3倍40/小时） 宿舍（宿舍有wifi）＋水电费平摊

，20-48岁，有在工厂工作经历，心灵手巧，能吃苦，主要负责磁电机装配，产品轻，简单易学，空调车间。

[武陵山大饭店文娱部]招聘：人事专员 要求：不限性别(18周岁以上)形象气质佳，性格开朗，亲和力强，沟通能力强，服从管理安排 待遇：底薪2000+高额提成+包住宿(综合工资5000-8000) 联系电话：(张总)

岗位职责： 1、结合海外/国内业务团队的用人需求，发布职位信息，筛选候选人简历，协调面试安排，推动面试流程顺利进行，保障招聘工作高效落地。 2、开发并维护海外/国内招聘资源渠道，如本地招聘网站、社交平台及第三方机构，持续完善人才储备体系； 3、配合完成候选人的入职相关工作，包括背景核实、劳动合同签署、入职培训对接等事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25–32岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上海外招聘工作经验，熟练操作领英等工具，英语口语流利（可作为工作语言使用）； 3、性格积极乐观，富有上进心，学习能力突出，抗压性强，具备明确的目标意识和执行思维。

职位要求: 1、具备传媒公司从业经历者优先考虑，表现优异者无经验亦可。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注各类演艺与娱乐资讯。 3、表达清晰流畅，擅长人际沟通，具备丰富的社交技巧。 4、具备敏锐的时尚感知力，能够把握当下潮流趋势。 5、恪守职业操守，严格保守公司信息及艺人隐私。 岗位职责以及工作内容: 1、开展艺人的招募拓展与关系维护，精通多渠道资源挖掘。 2、组织实施线下各类风格艺人的招揽工作。 3、识别并培育艺人个人特质，激发其潜在发展空间。 4、依据招募规划，按时发布招聘信息，并持续进行内容更新。 5、主导招募过程中的沟通协调，跟进并反馈招募进展。 薪资待遇: 底薪4000-5000+人头提成综合到手5k-8k! 上班时间8小时工作制 时间段可选择 上班时间较晚 适合熬夜起不来的小伙伴！

工作内容：按照公司相关规定，负责人才招聘工作 日结17元/个微信

岗位职责: 1.协助上级开展日常人力相关工作，涵盖人员招聘、培训实施及绩效考核等环节。 2.参与公司人力资源制度的优化与落地，助力提升员工满意度与组织运作效率。 3.统筹员工从入职到离职全过程的相关手续办理，推进全周期人事事务管理。 4.维护良好的员工关系，及时协调处理各类人际或劳资相关事宜。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能。 4.工作认真负责，执行力强，可自主推进各项分配的工作任务。 5.对人力资源各模块有一定认知，适应能力强，能较快融入工作节奏。

岗位职责: 1.提供优质客户服务，解答客户咨询； 2.处理客户反馈和投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.记录客户沟通情况，为团队提供反馈；