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岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、现场面试协调及招聘进度跟踪维护
2.组织实施新员工入职培训,持续优化培训内容,完善技能提升与企业文化相关课程资料,构建系统化培训体系
3.办理员工入离职手续,策划并开展团队建设活动,关注员工工作状态与日常关怀
4.统计考勤数据,完成每月薪资核算、绩效考核执行及员工福利发放工作
5.参与公司运营管理工作,进行基础数据分析
6.协助整理和制作商务及销售支持材料
7.处理日常行政事务,配合上级完成其他交办任务

工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,五险一金(签合同起交)

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2.具备较强的责任心、亲和力和服务意识;
3.拥有良好的沟通表达能力、文字撰写能力和逻辑分析能力;
4.职业素养良好,积极主动,细致耐心,能适应一定工作压力;
5.熟练使用office办公软件;
6.条件优异者,薪资待遇可面议。
2025-11-19 16:00
IP属地:重庆

职位福利

本科1-3年人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
北京鼎帷管理顾问有限公司
未融资 · 20-99人
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