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商务拓展专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理大专
此岗位单休,介意者慎投 岗位薪资:无责底薪4-6k+绩效+提成,底薪可依据能力面议 岗位职责: 1、达人资源挖掘与评估:借助抖音等渠道寻找与产品契合的达人,分析其粉丝特征、内容风格及带货表现(如转化率、客单价),筛选具备合作潜力的优质达人; 2、商务洽谈与合同签署:制定分佣方案,起草合作协议,明确佣金结算方式、素材使用权限及售后相关责任; 3、达人关系管理与支持:提供完整的产品资料,跟进达人内容发布情况,并给予针对性优化建议; 4、数据跟踪与策略优化:持续监控合作达人的GMV、ROI、退货率等关键指标,结合数据分析调整分佣机制或分级运营策略; 5、跨部门协作:协同内容团队输出达人所需辅助素材等内容支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽; 2、有达人对接经验,且积累一定数量的达人资源; 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、负责人事招聘相关工作: 工作内容一: (1)公司业务岗位人员招聘,考核,人力规划 (2)兼职人员招聘-重点工作 公司每天需要3名兼职人员完成相关工作,可线上线下找人。 工作内容二: 甲方客户业务人员外包招聘 如龙湖保安,外派人员等 二、人力资源管理相关制度制定并执行 人事管理制度,培训制度等等 薪资:无责底薪3000+绩效工资1000+奖金,综合收入6k+ 绩效标准:每个月招聘30兼职人员,没满按绩效比例,超过按50元/人奖金发放,保安绩效另算。
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定和实施,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作; 2.组织员工入职、离职、培训及考核流程,确保流程符合公司规定及业务需求; 3.负责员工日常管理,包括但不限于考勤管理、员工关系维护; 4.参与制定和优化公司的人力资源政策,提高工作效率和员工满意度; 5.上班时间:中午12点到晚上8点,6点到7点为吃饭休息时间,月休4天,自行安排休息时间。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对人力资源管理有一定的了解和兴趣; 3.能够独立处理和解决问题; 4.有责任心,能够承受工作压力; 5.薪资福利:薪资3000元,绩效提成300元/人(需入职满10天)。
居家人事工资8000
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,可以日结,月结,可以兼职,全职
人力专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责公司人事问题
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责欧悦留学全国范围内的岗位招聘工作,涵盖顾问、文案、运营、市场等多职能方向 2. 独立完成简历筛选、初试沟通及候选人跟进,提升人岗匹配效率 3. 结合公司业务节奏与团队发展需求,制定阶段性招聘计划并高效落地 4. 维护优质人才渠道,拓展校企合作、社群及行业资源,提升雇主品牌影响力 5. 协同用人部门优化JD、面试流程及入职体验,推动招聘闭环管理 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉教育/留学/咨询行业者优先 2. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心 3. 目标导向,执行力强,能适应全兼职灵活工作模式 4. 熟练使用主流招聘平台及办公软件,具备基础数据分析能力 5. 认同欧悦留学使命,热爱教育事业,愿与年轻化团队共同成长
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人啦!轻松文职岗~ 工作内容: 负责人员招聘 面试接待、登记 新人入职跟进与培训 无责底薪3000+提成,综合薪资5000+ 上班时间:10:00-18:00,午休1.5小时 周末双休!不加班! 工作地点:南坪工贸 全是年轻同事,氛围超棒,缺个上班搭子
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
有传媒公司人事经验 工作时间:12-20 试用期一个月3500+300全勤加招聘提成200-1500一个 转正3500+1000全勤加招聘提成200-1500一个 月休4天
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
不顶岗,不顶岗,不顶岗 工作内容: 1.负责公司主播及相关岗位人员的招聘与筛选 2.发布招聘信息,及时回复咨询并安排面试接待 薪资:试用期无责任底薪3000元+提成,转正后无责任底薪4000元+提成 上班时间:10:00-18:00 月休4天
货运司机
送货驾驶员(需上下货) 所有岗位需吃苦耐劳,认真负责 薪资福利:6000元以上,可多劳多得 招工人数:3 - 4名 工作地址:白洋渡文兴路8号金齿公司内
重庆
4月14日 00:42拨打电话
货运司机
送货驾驶员(需上下货) 所有岗位需吃苦耐劳,认真负责 薪资福利:6000元以上,可多劳多得 招工人数:3 - 4名 工作地址:白洋渡文兴路8号金齿公司内
重庆
4月14日 00:42拨打电话
重庆沙坪坝区11、✅【】二排安全员1名,薪资6000,包住不包吃,联系
6000元/月
安全员月结
11、✅【重庆沙坪坝】二排安全员1名,薪资6000,包住不包吃,联系
重庆 沙坪坝区
4月14日 00:40拨打电话
全站仪施工员副测测量员
18、✅【重庆旋挖机施工员】现场所有施工管理,精通旋挖工艺,薪资9000,联系 19、✅【S20嘉若高速玉门段】测量负责人1名,精通导线复测、全站仪、RTK,薪资面议,联系赵总
重庆
4月14日 00:40拨打电话
重庆开县12、✅【酉阳】高速边坡资料员兼安全,会车、懂送检,联系
安全员
12、✅【重庆酉阳】高速边坡资料员兼安全,会开车、懂送检,联系
重庆 开县
4月14日 00:40拨打电话
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服教育培训金融销售餐饮/酒店
招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址:石碁地铁站附近
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结
重庆江津区招工地小工/杂工/45岁以下,吃苦耐劳,服从安排,能使用马路切割机,保底3000
小工1-2人
重庆市江津区招工地小工/杂工/45岁以下,吃苦耐劳,服从安排,能使用马路切割机,保底3000起
重庆 江津区
11月29日 16:44拨打电话
工地厨师1-2人月结
公司招厨师1个人 十个人吃饭 做饭好吃非常爱干净(很重要)做饭好吃,我们要试菜,2菜1汤,大部分时间不超过10人,2300一个月,有健康证 只做,大小休,节假日休息,(每年可报不超过1000门诊,20000不超过住院费),工会礼品福利(每季度),节假日福利。 地点:10号线长河轻轨站处 胡小姐: 井号雷锋建筑
重庆
3月27日 18:01拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
人事招聘 上班时间:10:00-19:00,午休一小时 每周单双休交替,根据个人能力定岗定薪 优秀者综合薪资5000-7000元 无套路传媒公司,三观正,团队氛围融洽 公司提供账号支持,全程线上沟通,只需完成邀约到面 具备良好沟通能力,渴望挑战高提成的伙伴欢迎联系! 员工福利: 免费无线网 领导亲和,水果、零食、冰淇淋供应充足 薪资结构: 底薪3100+500-2000/人提成+面试奖励+试播奖励+月度奖励 综合收入5000-7000元 节假日正常休息
重庆渝中区家装专业铲墙,刨厕所只要能吃苦,做得多得得多要求有车,
铲墙皮
家装专业铲墙,刨厕所 只要能吃苦,做得多得得多 要求有车,
重庆 渝中区 两路口
12月5日 09:23拨打电话
重庆沙坪坝区招拆除/运渣
拆除运渣
重庆市沙坪坝区招拆除/运渣
重庆 沙坪坝区 双碑
2月10日 09:27拨打电话
小工包住日结
仓库安装设备辅助工、打杂 30 - ,能服从工作安排,上班必须穿长裤,不能穿短裤、拖鞋、凉鞋、洞洞鞋,场地内必须佩戴防尘帽、反光衣、钢头劳保鞋,。仓库里安装设备辅助工,打杂,工作时间白班08.00 - 19.00 薪资福利:17元/小时,日结,,,宿舍离上班地点走路10几分钟,全新宿舍,,不包吃 钢头劳保鞋自备或者现场买50元一双;下班必须要点名确认好工时再走
重庆
3月17日 14:17拨打电话
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售教育培
人事招聘专员岗位招聘 一、岗位职责 负责公司主播及其他岗位的招聘工作,通过多元化渠道寻访合适人才,完成简历筛选、面试协调等相关事务,保障公司用人需求及时得到满足。 二、薪资待遇 试用期:月薪2000元,助你平稳过渡入职阶段。 转正后:月薪提升至4000元,能力达标即享薪资跃升。 丰厚奖金:成功引进有效主播即可转正,每成功录用一名主播最高可获3000元奖励,招聘其他岗位亦有200元/人奖励,多招多奖,上不封顶。 三、工作时间 每日12:00至21:00,其中17:00至18:00为休息时段,科学安排工作节奏,贴合现代职场规律。 每月固定休息4天,实行上六休一制度,支持调休安排。 四、任职要求 拥有一定人脉资源者优先,熟悉招聘流程及渠道者更优。 具备良好的沟通技巧与亲和力,能与各类候选人顺畅互动。 工作态度积极,责任心强,具备较强的执行能力和抗压性,能高效推进招聘任务。 如果你希望在招聘领域施展才华,收获可观收入,欢迎加入我们的团队! 另诚聘主播多名,不限学历、不限性别,零基础也可报名! 前3个月无责任保底6000元,带薪学习舞蹈课程! 配备专业舞蹈教师指导,化妆师全程贴心服务! 加入我们,开启属于你的闪耀直播人生!
重庆沙坪坝区区家装水电学徒,吃苦耐劳,想学习家装水电手艺的。工资面议
水电学徒水电工长期1-2人月结
重庆市区家装水电学徒,吃苦耐劳,想学习家装水电手艺的。工资面议
重庆 沙坪坝区 凤天路
12月12日 13:47拨打电话
重庆大足区招工地小工/杂工、工地打磨工
打磨小工
重庆市大足区招工地小工/杂工、工地打磨工
重庆 大足区
3月9日 09:38拨打电话
人事
6000-7000元/月
人事专员学历不限
薪资待遇: 1、无责薪资 6000+提成+五险 综合工资8000+ 2、夜班下午8点到早上3点 月休4天 自由调休 3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生,公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限 ,学历不限 2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作中间休息一小时,没有工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,没有实习期,入职算考勤,公司节假日调休,年假带薪休息,年底有分红,每月有团建,包吃包住,不加班,节日有福利,可以兼职日结!
招聘专员
岗位职责:1.负责公司各岗位招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选及初试安排;2.与各部门紧密配合,明确招聘需求,制定并落实有效的招聘方案;3.持续维护和开拓招聘渠道,提升招聘工作的效率与质量;4.全程跟进招聘进展,保障候选人良好体验,并及时反馈面试结果;5.参与人才市场分析,为公司人才储备提供可行性建议。任职要求:1.形象端正,具备出色的沟通技巧和人际感知能力,能高效对接候选人及内部团队;2.具备较强的组织协调能力,可同时处理多项任务并保持工作效率;3.热爱招聘工作,熟悉各类招聘平台及工具的应用;4.工作责任心强,能在压力下保持积极稳定的工作状态;5.具备一定的市场敏锐度,能结合市场变化优化招聘策略。
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