岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析； 2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作; 8、及时准确的更新员工通讯录。 9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。 岗位要求： 1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制本科以上学历优先； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、为人正直，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。 5、欢迎应届毕业生和在校实习大学生来公司实习。 工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（大小休）

岗位名称：人事专员 1.薪资待遇：无责底薪3500元+1000全勤奖，20号发薪 （晋升空间大 办公室办公 公司团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽） 2.岗位职责：负责公司各职位的人才招聘工作，对待任务积极主动，具备责任心与协作意识 3.岗位经验：有相关行业或岗位工作经验者优先，需具备良好的自我认知，抗压能力佳，善于沟通交流，具备人际交往与关系维护能力 4.工作时间：早10:00-19:00 月休4天 公司直招：流程透明 无任何隐藏环节 厚海传媒期待优秀伙伴加入！！！

1、具备传媒公司从业经历者优先考虑，表现优异者无经验亦可。 2、负责艺人的挖掘与日常维护，熟悉各大平台资源的开拓与整合。 3、承担招募过程中的沟通协调，并持续跟进招募进展与成效。 团队氛围融洽和谐，主管亲切supportive。 欢迎新成员加入我们

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位要求： 1.年龄22-37岁，男女不限，经验不限 2.会简单电脑操作，语言沟通流畅！ 3.主要负责招聘邀约，发布公司招聘要求！ 4.待遇可观，高提成（招聘行业最高提成比例） 薪资：3000底薪+提成，综合薪资5000~10000+，上不封顶！ 工作时间：8:30-17:30午休12:00-13:30 周末单双休，节假日正常休息 工作简单易懂，寻求有上进心，团队精神的人员欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

【岗位职责】 1、负责招聘全流程执行，承担公司各岗位全周期招聘任务，熟练使用直聘、社招、校招等线上线下渠道开展简历筛选、人才评估及初步交流，对招聘成效负责，确保每月招聘目标顺利完成； 2、关注新员工融入与留存，跟进新人“713”试用期进展，定期与新入职人员及校区负责人沟通，了解适应情况，提升人才稳定性； 3、对接校区并推进BP工作，定期与所辖校区保持联系，掌握各校区组织架构、编制现状及实际用人需求，保障招聘规划与业务发展紧密契合。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上招聘工作经验，有K12教育行业招聘或校区协作经历者优先考虑； 3、熟悉主流招聘工具操作，具有较强的主动寻访人才能力； 4、沟通高效、执行有力，以结果为导向，能胜任高强度的招聘节奏。 工作时间：朝九晚六，周末节假日正常休息 工作地点：沙坪坝重庆师范大学校内 薪资构成：综合5-10K，底薪+绩效+招聘提成 【晋升机制】 招聘专员—招聘主管—招聘经理—人事总监

工作简单就是在平台上招人 底薪3500+500全勤 月休4天 25号发工资 主播来15天提成500一个人，主播待了30天提成1000kpl是安组完成

重庆市两江新区招建筑木工

粮油促销员 ，身体健康，50 - 55岁。销售长寿花食用油，店面陈列，补货上架。 薪资福利:底薪2400+提成，月休4天。 工作时间8点-17点 工作地址:双燕超市

明天天来一个小工 8个小时555

招聘：清洗工、消杀员有意者打电话咨询，工资面议 各老板、兄弟姐妹朋友们有清洗厨房油烟机，四害消杀，安装维修需要可以联系我，正规公司，资质齐全，可出报告，可开发票。服务好，价格实惠。 联系电话：

二保焊（有经验即可，不要证）4.13黄茅坪—上汽红岩岗位：二保焊（有经验即可，不要证）22-45岁薪资待遇：3000+加班费+绩效+奖金+补贴岗位：喷漆工（熟手）需试岗薪资：2500+加班费+绩效+奖金+补贴招聘要求：18-45岁，限，身高165以上，宿舍150/月，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。。常规体检。面试通过当天安排宿舍，二次入职需一个月以上面试时间:下午13：30－14：00面试导航：礼和苑12栋陈励（）

本公司招聘人力资源专员 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--45岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 包住宿+绩效+提成综合工资5000－8000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

###**1.招聘与配置** -**职位发布**：根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。 -**简历筛选**：初步筛选候选人，协调面试时间。 -**面试安排**：组织笔试、面试，跟进面试反馈。 -**入职流程**：发放offer、办理入职手续（合同签订、档案收集等）。

岗位职责： 1、统筹餐厅团队的人力资源配置与管理工作，保障人员结构符合运营需要； 2、主导招聘选拔、员工培训及绩效考核等人力资源工作，提升团队工作效率； 3、维护良好的员工关系，及时协调处理各类员工事务，打造积极健康的工作环境； 4、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，促进企业文化的落地与深化。 任职要求： 1、了解餐饮领域人力资源运作模式，具备实际操作经验； 2、拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对员工关系相关问题； 3、具备较强的组织规划能力和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4、热爱餐饮服务行业，能适应高强度、快节奏的工作状态。

本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递。 岗位职责： 1.落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效； 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选（侧重主播类岗位），统筹并参与面试安排； 3.协同团队协作达成招聘指标，助力团队整体效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与候选人及内部成员保持顺畅交流； 2.具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作； 3.乐于持续学习并优化工作方式，推动个人与团队效率进步； 4.有传媒领域主播招聘经历或直播相关招聘/营销背景者优先考虑。 工作时间：10:00-12:00；13:00-18:00。 底薪：3k-5k 提成：按500-1500元/人计算，表现优异者基础薪资可另行商议。

有招聘商业运营、抖音运营人才经验优先

职位要求： 1、具备传媒公司从业经历者优先考虑，能力突出者可放宽经验要求。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注各类演艺与娱乐资讯。 3、表达清晰流畅，具备出色的人际沟通技巧与社交能力。 4、具备敏锐的时尚感知力，审美符合当下潮流趋势。 5、恪守职业操守，能严格保守公司信息及艺人隐私。 岗位职责以及工作内容： 1、开展艺人的挖掘与长期维护，熟练运用多平台渠道进行人才搜寻。 2、组织线下不同类型艺人的招募工作。 3、识别并培养艺人个性特质，激发其潜在发展优势。 4、依据招募目标，按时发布招募动态，并持续更新相关信息。 5、主导招募过程中的沟通协调，跟进并落实招募成果。 待遇： 无责底薪3500 ＋1500绩效 1. 每月需完成3名主播招募及32场面试任务 2. 超出3名主播后，按400-2000元/人计算奖励 3. 可额外获得所招主播总流水0.5%的长期提成 平均薪资6k-1w，上不封顶 4. 工作内容简单，工作节奏轻松，上班时间早10:00至晚19:00 5. 试岗期3-7天，提供带薪培训，不收取任何费用 6. 有意者可预约面试，到公司详谈

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

工作和休息时间：9:00-18:00 周末双休、节假日正常休息 一、岗位职责 1、结合公司发展战略及各业务体系实际需要，统筹协调、汇总梳理各部门招聘需求； 2、拓展并维护各类招聘渠道，包括线上平台及校园招聘资源，负责招聘信息撰写与发布； 3、开展简历筛选、候选人邀约、初试组织等相关工作，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量，确保月度招聘目标达成； 4、完成候选人背景了解、录用通知确认及713新人试用期跟进沟通工作； 5、建立企业人才储备库，做好简历归档与人才信息积累，支撑公司长期用人需要； 6、按规范提交各类招聘报表，汇总招聘数据并进行分析，推动招聘流程迭代改进。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、具备社会招聘与校园招聘组织实施经验，在某一招聘环节有深入实践； 3、熟悉常用招聘工具与人力资源基础知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4、具备良好人际感知能力、沟通协作能力、团队意识和抗压能力，心态开放，学习主动性高； 5、有教育培训行业招聘工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资构成：无责底薪3500+绩效（500-1000）＋招聘提成＋年度认可金（2000-3000），综合薪资5000-8000 四、员工福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、绩效奖金、年度认可金等 3、基础岗位能力培训+通用管理能力提升 4、外派国内外顶级机构交流游学等 5、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等

重庆市綦江区招工地小工/杂工

本岗位仅负责招聘工作！ 任职要求： 欢迎零经验者，性格开朗、外向，具备良好的沟通能力 提供带薪一周试岗期 人事岗位不包含食宿安排！！ 工作内容： 1. 负责主播岗位及其他公司职位的人员招募 2. 面试安排与接待，及时反馈面试结果 3. 入职流程跟进与对接 薪资结构： 全职底薪3200元（无责任）+ 招聘主播提成 公司免费配备招聘账号资源 上班时间： 10:00-19:00，午休1小时 每月4天调休，可自由安排休息时间 每日下午13:00-17:00可直接到公司参与面试，深入了解岗位详情！！！

负责公司项目的人员招聘，薪酬制度，员工培训，企业文化建设

岗位职责: 1.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传递准确及时 2.按要求落实上级安排的人事相关事务，保障工作执行质量 3.主动参与团队协作，快速融入团队工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，善于表达并准确理解各方信息 2.工作执行力强，能高效推进任务并按时达成目标 3.拥有团队意识，能够与同事协同配合、和谐共事

*招聘人事专员（男女不限） 工作内容：负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间：13:00-19:00(6个小时） 薪资待遇：有责底薪4500招聘提成（300-2000）奖金