性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

人事招聘专员岗位招聘 一、岗位职责 负责公司主播及其他岗位的招聘工作，通过多元化渠道寻访合适人才，完成简历筛选、面试协调等相关事务，保障公司用人需求及时得到满足。 二、薪资待遇 试用期：月薪2000元，助你平稳过渡入职阶段。 转正后：月薪提升至4000元，能力达标即享薪资跃升。 丰厚奖金：成功引进有效主播即可转正，每成功录用一名主播最高可获3000元奖励，招聘其他岗位亦有200元/人奖励，多招多奖，上不封顶。 三、工作时间 每日12:00至21:00，其中17:00至18:00为休息时段，科学安排工作节奏，贴合现代职场规律。 每月固定休息4天，实行上六休一制度，支持调休安排。 四、任职要求 拥有一定人脉资源者优先，熟悉招聘流程及渠道者更优。 具备良好的沟通技巧与亲和力，能与各类候选人顺畅互动。 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性，能高效推进招聘任务。 如果你希望在招聘领域施展才华，收获可观收入，欢迎加入我们的团队！ 另诚聘主播多名，不限学历、不限性别，零基础也可报名！ 前3个月无责任保底6000元，带薪学习舞蹈课程！ 配备专业舞蹈教师指导，化妆师全程贴心服务！ 加入我们，开启属于你的闪耀直播人生！

岗位职责： 1.主要负责主播的招募工作。 任职要求： 1.具备同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。 2.情商较高，沟通能力强，应变反应迅速。 3.工作时间：每日八小时，根据通勤情况灵活安排，每月享有4天调休。 4.薪资福利：4k底薪+高额提成+五险

岗位职责: 1、负责公司各项目所需专业人才的招聘，按岗位要求开展简历筛选、候选人沟通、面试邀约及接待等工作，并具备独立面试的能力 2、办理员工入职、离职、转正、调动等员工关系相关事务，能够独立处理 资格要求: 1、本科及以上学历 2、实习期不少于2个月，每周可出勤4-5天 3、性格开朗，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，有责任心和进取心 ps:本岗位不限专业背景与过往经验，性格佳，具备独立解决问题能力者优先

职位概述： 为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源。 岗位职责： 1.博主拓展：通过直聘、小红书、抖音、快手等渠道，主动挖掘具有潜力的博主人选。 2.向目标博主清晰传达公司业务模式及合作优势，推动达人签约合作。 任职要求： 1.了解招聘流程及主流社交平台运作特点，具备良好的沟通协调能力。 2.欢迎无经验者投递，有相关经验者薪资可面议。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真负责。 4.具备快速学习能力，能适应行业动态变化，拥有创新思维与问题解决意识。 职业发展： 1.晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）。 2.提供系统化内部培训及外部成长支持，助力能力提升。 3.根据个人业绩表现提供绩效奖金、晋升资格及薪酬调整。 薪资待遇： 提供行业内具竞争力的薪资结构，底薪加高额提成（成功招聘1人提成1500-3000元不等）。

本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递。 岗位职责： 1.落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效； 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选（侧重主播类岗位），统筹并参与面试安排； 3.协同团队协作达成招聘指标，助力团队整体效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与候选人及内部成员保持顺畅交流； 2.具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作； 3.乐于持续学习并优化工作方式，推动个人与团队效率进步； 4.有传媒领域主播招聘经历或直播相关招聘/营销背景者优先考虑。 工作时间：10:00-12:00；13:00-18:00。 底薪：3k-5k 提成：按500-1500元/人计算，表现优异者基础薪资可另行商议。

急招！人事专员 工作内容： •负责公司招聘工作 •员工关系维护 •人事行政事务处理 我们希望你： •有招聘经验 •沟通能力强 •做事有条理 福利待遇：|绩效奖金|带薪年假|节日福利 加入我们，让你的专业能力在这里发光发热

主要负责man团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面即可； 工作时间：10:00-19:00 每月休息六天，采用大小周休假制度 薪资构成 底薪+全勤奖+到面人数奖励+培训人数奖励+签约提成（具体面议） 能力优异者，综合收入可达5000-7000元不等 团队氛围积极健康，价值观正向，正规运营无套路 具备良好沟通能力，渴望高提成回报者欢迎联系沟通！！！

岗位职责: 1. 负责传媒企业的人力资源日常运作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与人事制度与流程的制定及优化，保障公司人力资 源的合理配置与高效运用。 3. 配合上级完成各项人力资源事务，提升团队协作水平与整体工作效率。 任职要求: （具备传媒行业工作经验，或拥有销售相关背景者优先） 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与各层级员工保持顺畅交流与协调。 2. 具有较强的组织规划与问题处理能力，可快速响应并妥善解决人事相关事项。 3. 具备良好的学习意愿与环境适应力，能够持续吸收并掌握新的人力资源知识与技能。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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订单类型】：白班保姆10点-8点 【工作地址】：沙坪坝凤鸣山华宇城 【上户时间】：正月初10 【工作内容】：1个人吃饭，5个人吃饭，200平简单清洁，每周会有大清洁 【年龄要求】：55岁以下，有体检报告 【薪资要求】：4000单休＋节假日 【联系电话】：谭老师+

北大医药重庆大新药业 制药车间需求生产工人10名 岗位：搬运工 按照生产流程要求操作相关设备，消毒，配料，提取，清洗等操作。体力岗位。非流水线 。要求： 男女不限 30-55岁，。无特殊工种工作史。接受车间气味。初中文凭 吃苦耐劳听从安排。工作时间：白中夜倒班 中夜连上等。根据岗位需求排班。 。上班满一个月后厂里报销福利待遇：1、按工时计薪综合工资3000左右（计时套计件 80/班，产量足时一月可做到40-50个班）2、入职买五险3、北碚城区内免费交通车4、所有岗位包工作餐5、6、定期体检无住宿，最好是北碚水土周边人员 周一至周五上午9.00水土大新药业厂门口集合 （需要提前报名确定入厂名单）联系人:易老师(无V) 名单数据QQ3219831182/ 承诺 求职者：1. 入职新员工，承诺 每月；2. ，承诺员工一分钱工资；3. 承诺不会跟员工签署任何的协议，承诺书等

重庆西站工地需要两个木匠师傅，明天有空的师傅电话联系

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主职招聘相关工作 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 认同大健康行业理念，愿意在养老、医疗、健康领域长期发展 5. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱：；扫码添加HR咨询详情；关注下方了解更多招聘信息；关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

重庆市万州区招砍伐工、工地小工/杂工

重庆市渝北区，大渡口招长期通信小工，能吃苦学会做计件，需要年轻小伙子，直接加v有时候忙起接不到电话

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岗位职责: 1、寻找具备发展潜力的主播艺人 2、通过多元渠道拓展主播资源 注：只要你积极上进，遇到问题主动请教，工作踏实认真，公司提供免费系统培训 任职资格: 1、热爱直播领域，零基础也可加入 2、性格开朗，乐于与人沟通互动，擅长活跃氛围，具备良好表达力和表现力 3、具备时尚敏锐度，熟悉潮流审美并能进行有效形象包装 4、具备强烈的责任意识和进取精神 5、遵守职业规范，严格保护公司机密及艺人隐私信息 福利待遇 底薪3000+面试奖（15-30/个）+试播奖（25/个）+阶梯式提成（500-2000/个） 早十晚七单双休（大小休） 国家法定节假日休息 过年放假10-15天

一、工作内容 1、短视频平台发布招聘信息，你缺钱，我缺人，我负责提供资源你负责挣钱 2、每天负责与客服进行沟通，为客户解答疑问 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。 4、薪资: 多劳多得正常干7000-10000努力干8000-20000拼命干30000上不封顶 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00国家法定节假日正常放假。 5、公司福利多，优惠多，节假日有礼品发放。公司老板，耙耳朵，好相处，上班自由，工作轻松 二、任职要求 1、年龄16周岁到，男女不限。

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