
仓库管理员/仓管
5-7千/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常物料出入库操作
2. 按生产或订单需求及时配料,确保物料种类、数量、批次准确无误
3. 定期盘点库存,维护账实一致,及时反馈差异并协助分析原因
4. 规范使用ERP系统或仓储管理软件进行单据录入与数据更新
5. 保持仓库整洁有序,落实5S管理要求,保障存储安全与作业规范
任职要求:
1. 半年以上仓库管理员相关工作经验,熟悉仓储作业流程
2. 能熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础ERP系统操作能力
3. 工作细致负责,具备良好的执行力与团队协作意识
4. 具备基本的物料分类、标识识别及简单账务处理能力
5. 学历不限,有制造业、电商或物流行业仓管经验者优先
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
仓库管理员叉车工物流叉车工工厂叉车工
"招聘叉车工面试时间:十点要求:会点电脑,开高叉叉车(有叉车证)性别:男女不限年龄:20-40岁待遇:25一个小时福利:餐补2元一小时工作时间:9.00-20.00左右()9.00-18.00()备注:商保每天地址:桐乡蓝鲸仓储联系电话:"
生产班组主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长11-20人1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理班组人员管理5S管理生产数据分析优化
工作职责
1. 根据生产计划拆解任务并合理排产,统筹调配人员、设备与物料资源,保障订单准时、保质保量完成交付。
2. 监控生产过程中的工艺规范执行情况,督导员工严格执行标准作业流程,及时纠正操作偏差,减少不良品产生。
3. 推行车间5S现场管理,持续优化作业动线与流程,排查并整改安全隐患,提升现场整洁度与运作效率。
4. 负责班组成员的日常管理、技能培训及绩效考核,调动团队积极性,协调解决员工在工作中遇到的具体问题。
5. 收集整理生产相关数据并开展分析,针对产能受限、设备异常等情况制定改善措施并跟进实施效果。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,机械、数控类及相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上金属加工或机加行业现场管理经验,了解常用机加工设备的操作与保养流程。
3. 熟悉质量管控方法(如QC七大工具),可独立应对一般性生产质量问题。
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领10至20人的生产团队。
5. 工作责任心强,抗压性好,能够适应制造型企业车间的工作节奏与环境。
班长储备人员
5-7千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单副业
岗位职责:
1. 协助车间班长统筹班组日常生产,管控产能、产品品质;
2. 监督班组员工规范操作,落实车间5S、安全生产制度;
3. 协调物料、工序衔接,记录生产报表,处理基础生产异常;
4. 培养管理能力,熟悉流程后晋升正式生产班长。
任职要求:
5. 有工厂车间操作工经验,能看懂基础生产图纸优先;
6. 责任心强,善于沟通,有统筹意识,服从管理;
7. 能接受长期加班,做事细心,有长期稳定发展规划
生产助理/主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容:
1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。
2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。
3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。
4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。
5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。
6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。
岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件;
工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
横店PRD主管
1.5-2.2万/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。
(2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。
(6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
塔吊司机指挥工
宁波市江北区奥体中心旁边的工地需要司机和指挥顶班一个星期。工作开始时塔吊不忙,一台塔吊负责一栋300平方米的主楼。司机薪资为300元,指挥薪资为220元,十小时后的加班费司机为25元,指挥为20元。要求司机能熟练操作徐工6515变频塔吊,指挥需会稳钩,生手勿扰。
塔吊司机指挥/司索工
浙江省宁波市江北区招聘塔吊司机和指挥搭档各一名。司机月薪8000元,指挥月薪6500元,每月25号之前工资准时到账,由项目部直接打入银行卡。基础已完工,工作时间为到10点,项目为24层商品房,工期一年。一台塔吊负责两栋主楼,每栋主楼320平方米,塔吊为山东徐工7022型号,大臂55米。随时可以上班,有意者可报名。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
PMC主管/专员
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排产及每日生产计划,明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。
2. 实时跟踪生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。
3. 每日核对成品入库数据,联动仓库进行备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗,并形成日报提交上级。
4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。
5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,提出改进措施并推动落实。
6. 管控成品库存周转周期,防止长期积压,降低仓储与资金成本;定期清理呆滞原材料及库存成品,建立呆滞品清单,减少资金占用。
任职要求:
1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。
2. 熟练操作ERP系统及Excel,理解产品BOM结构。
3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况,保障生产连续性。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,富有团队协作意识。
5. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。
6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差ERP系统经验EXCEL经验
1、研发文员:负责订单整理并完成系统录入;承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、工作严谨,具备较强的数据敏感性,善于协调沟通,具有良好的压力应对能力
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理,完成相应标定任务,并独立撰写试验报告
- 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题
- 熟悉OBD相关法规及行业标准,深入理解所负责模块对应的法规与规范要求
- 承担诊断功能的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历
2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件
4、具备良好的英语沟通能力
库管月结
招聘:宁波市-宁西片区-仓管员薪资:4500~4500/月任职资格1、大专及以上学历,物流管理、电子商务专业优先;2、要求有相关行业工作经验,快递,物流,供应链等;3、能吃苦耐劳,踏实肯干,承受高强度工作压力,愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理,确保站点配送正常高效运转;2、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题;4、领导交代的其他事情。
企划经理
2-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
【岗位职责】
1. 统筹生产排程、仓库、物料管理
【岗位要求】
1. 五金任职5年以上
2. 数字观念强
3. 善于沟通
产品设计工程师(五险一金)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计工艺设计焊接工艺CATIA
【岗位职责】
1. 负责新产品结构(含3D图纸)与工艺设计及评审;
2. 负责新产品工装夹具设计及方案评审,熟练使用CATIA软件;
3. 负责新产品DFMEA编制;
4. 负责新产品可行性分析报告的编制及组织评审;
5. 负责新产品初始BOM的编制;
6. 负责新产品初始工艺流程图的编制;
7. 负责新产品2D图纸编制;
8. 负责新项目材料确认、技术方案确认,技术协议评审,DV、PV实验频次确定;
9. 负责波纹管、衬垫前期选型并输入给采购工程师;
10. 负责行业内产品相关标准收集、整理、存档及实施;
11. 完成上级领导交办的其它工作。
库管3-5人月结
仓管员年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,有仓管经验,。薪资福利:综合薪资6000-7000元/月招工人数:5名工作地址:宁波市杭州湾新区银湾东路98号亮心车灯院内,浙江金来奥光电科技有限公司。
库管周结
招聘:物流驻厂(宁波江北要求:25–50岁,会基础Excel,有仓储/物流驻厂经验优先,接受自由工作时间,善于沟通对接客户,会叉车优先,有大车驾照优先。工作:驻厂负责货物收发,处理现场物流异常。待遇:电议。周
库管包住包吃3-5人月结
仓管员年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,有仓管经验,。薪资福利:综合薪资6000-7000元/月招工人数:5名;五险一金;免费提供宿舍,独立卫生间,空调热水器;包吃包住,公司有食堂;夜班补助;工龄奖、生日福利、节日礼品、团建活动等;恒温车间工作地址:宁波市杭州湾新区银湾东路98号亮心车灯院内,浙江金来奥光电科技有限公司。
流延机操作主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责流延机的日常操作与运行管理
2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
仓库管理员B照货车司机A照货车司机
浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要,现面向社会招聘配送驾驶员若干名,仓库管理员若干名,联系人:黄经理:
设备管理员
6-9千/月
生产设备管理员3-5年高中电工证焊工证包吃住包吃特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
【岗位要求】
1. 高中(中专)及以上学历,机电机械、船舶工程相关专业;
2. 3年以上船厂或重工业经验设备管理、设备台账管理经验;
3. 熟悉车间通用设备、特种设备维保流程,熟练做台账报表;
4. 可适应车间巡检及其它相关工作。
库管社保1-2人月结全职
仓库管理员,熟悉仓库管理流程,工作认真仔细,有责任心,工资2500-5000元,五险,年龄40-60。
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