岗位职责: 1. 开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3. 参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4. 办理车辆过户及相关手续流程。 5. 整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2. 拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3. 能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

公司有优秀的网络运营团队，打破传统在店里等客户的、客户不足的困惑。公司办公环境优越，独门独院，领导层年轻化，支持良好的改革和创新，晋升提升空间很大。欢迎有兴趣的精英加入。 岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的汽车销售咨询服务； 2、通过有效的沟通技巧，激发顾客对品牌的兴趣与热情，促进销售转化； 3、详细介绍产品特点与优势，帮助顾客理解产品核心价值，提升顾客满意度； 4、组织并主持试驾活动，解答顾客关于产品使用的疑问，消除购买顾虑； 5、维护展厅环境与展车状态，确保良好的客户体验； 6、与团队协作，共同达成销售目标，提升团队整体业绩； 7、积极参与市场活动，吸引并挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客建立联系； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，或对汽车销售有基础了解； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、持有有效驾驶证，能够灵活应对工作中的驾驶需求； 5、有销售相关工作经验者优先，但欢迎有志于汽车销售领域的优秀人士加入。

岗位要求 1、负责对二手车的整体车况进行专业评估，并出具详实的车辆检测报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、根据公司指导执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； 4、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与人文氛围，高度重视员工工作满意度建设。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

工作地点在二环北路与二环西路交叉口，和二环北路与二环东路交叉口，招1到2名销售兼内勤，负责网络客户开发转换现实客户，活泼开朗，嘴皮子留，最好是20岁到40岁之间，待遇底薪三千，加自己业务能力，综合8000左右，有相关经验的优先，最好能干抖音直播，不会的，可以来练手，有经验直接上手，试用期1到3个月，可买保险，兼职宝妈也可以，或者在家空闲没事的都可

岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务目标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

工作内容： 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的汽车销售资料及客户档案 3.负责开拓销售市场，完成各项销售指标 4.负责售前业务跟进和售后客户维护体系招聘要求： 1.公立大专以上学历，年龄在22~34岁之间 2.性格外向、肯吃苦、抗压、有良好的学习能力和团队协作能力。 4.有驾照，开车熟练，驾龄2年以上。 5.有汽车行业的经验的优先考虑。 上班时间： 8:30~12:0013:30~17:40单休。 薪资待遇： 底薪＋绩效＋提成＋奖金＋补助综合到手 10000-40000，在职销售综合薪资不低于8k，销冠每月3w+销售行业凭本事拿高薪，上不封顶～ 晋升渠道： 公司每半年为有能力的员工提供晋升机会：销售一销售组长一销售主管一总店 如果你干劲满满，我们就让你腰包鼓鼓。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料与客户档案的整理归档 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具相应的评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具备一定的组织协调能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的满意度建设。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

明天上午章丘有搬家的谁有空啊？。

济南万林公司招聘:1；弯管机，锯床操作工2名， 2；铆工2名，二保焊工多名， 3；焊接机器人操作工2名，要求中专以上学历，待遇优厚。 电话:

济南市历下区招弱电/安防，保利公园上城附近，需要一名电工，漏保更换成空开，半小时的活，100块钱

明天顾人抬筐装鱼，西市场，有干活的联系我。

济南市弘仁盲人推拿店，春节后招聘推拿师两名。要求年龄在50岁1下，工作经验最少两年以上。本店包吃住，附近有公交地铁，有大型超市，生活方便。推拿每小时最低提成35元，有点钟费。足疗很少。有意者拨打，蔡先生。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

公司负责电视节目的选题与制作，目前在济南展开选题工作，总部员工1000+，福利满满。 岗位职责 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质，负责邀请企业嘉宾参与栏目组选题会议，并全程协助会议开展，推动合同洽谈与签约完成； 2. 根据公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，协同团队完成整体销售任务； 任职资格: 1、具备电销或会销经验者优先，拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力； 福利待遇: 1、享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成； 2、人才培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职配备专人指导，助力快速融入团队； 3、激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀员工、优秀团队奖及竞赛PK奖励； 4、企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年会等丰富活动。

找工作的你：这辈子我们成不了伴侣，也做不了同窗，但能否给我一次机会——成为我的候选人？我命中缺的，正是你！ 晋升双通道： 1. 销售路径：从一星销售起步，逐级晋升至七星销售，每一步都有清晰目标。 2. 管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月开放1-2次晋升通道） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！（我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌传承60余年，现服务B端客户3000余家，C端连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设直营门店。2025-2026年将拓展至上海200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地布局超500家连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握商品知识，热情接待进店顾客，精准把握需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职安排系统培训，到店后配专属师傅指导，每月开放1-2次晋升机会，团队协作达成业绩，无个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以内； 2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和、积极乐观、正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。前三个月保底5000元，综合月薪5000-8000元，享有高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请储备店长； 3、作息合理。早晚班制（8:00-18:00 或 10:00-20:00），含午间休息时间； 4、福利丰富。节日发放礼品，工龄满一年享孝心工资1200元/年（直接发放至父母账户），员工购货享专属优惠； 5、额外享受10天带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店

产品介绍： 慧算账是全国领先的互联网+财税服务企业，作为行业标杆，我们已设立超500家直营分支机构，累计服务超过200万家企业客户。业务覆盖企业注册、工商税务、代理记账、税务筹划、公司注销等全流程配套服务，致力于为客户提供高效、专业的一站式财税解决方案。加入慧算账，您将进入一个广阔的发展平台，享受健全的职业保障与成长空间！ 岗位职责： 1、公司配备电话设备及资源，通过电话或微信与客户沟通，了解并挖掘其实际需求。 2、通过添加微信、邀请到访或实地拜访等方式，推动销售达成。 3、利用多种渠道快速拓展潜在客户，提升业务覆盖面。 4、跟进客户进度，完成洽谈并签署合同，建立稳定持久的合作关系。 5、每月协助确认客户的开票金额与纳税数额。 6、根据会计做账需要，与客户沟通其企业可能存在的财税风险，引导其合规账税服务需求。 7、通过客户拜访与面谈，促成转介绍机会。 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通能力。有代理记账相关经验者优先，具备电销背景者优先！欢迎应届毕业生投递。 提供岗前培训，全程指导财务知识与销售技能。 岗位福利： 底薪+全勤奖+提成+年终奖金，表现优异者待遇可面议！ 工作时间8:30-17:30，周末双休，无加班，节假日按国家规定执行休假安排！ 每月15日准时发放薪资

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，保障业务目标顺利达成。 2. 开展市场推广工作，提高品牌影响力与市场份额。 3. 参与销售策略的制定，应对市场动态变化。 4. 策划并执行产品展示活动，提升产品认知水平。 5. 监控并分析销售成效，持续优化销售执行流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识。 2. 能够接受长期出差，具备驻点市场的适应能力。 3. 热爱农业行业，能够准确把握市场需求。 4. 拥有较强的市场洞察力与营销实战技巧。 5. 富有责任心，能在压力环境中保持积极心态。 薪资待遇： 1. 试期基本薪资：5000-8000元/月（参考学历、工龄综合来定）； 2. 试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2024年全员平均收入21万元； 3. 食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4. 福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前 请大家认真查阅岗位说明书。（线上远程面试， 集团总部在河南郑州）

负责网络平台业务 开发和客户维护

高薪急聘！好工作别错过 热招岗位 人事顾问2名（有招聘经验优先录用） 销售顾问30名（有电销/网销经验优先录用） 招聘要求年龄20-45周岁，男女不限，单双休可自由选择！ 薪资福利阶梯式无责底薪+全勤奖，收入稳定有保障 销售提成上不封顶，业绩大牛月薪轻松破万， 综合薪资6000-20000元 ，亦可选择更高薪资组合 人性化作息：8:30-17:30，午休1小时，拒绝强制加班，自愿加班享1.5倍加班费 暖心福利：专属销售培训+新人一对一带教+团队聚餐+节日福利+开单奖励 工作内容跟踪热线产品客户复购，产品背书强大、安全可靠，上手简单模式好！ 工作地点山东省济南市槐荫区中建锦绣广场 招聘热线（）名额有限，先到先得，期待你的加入

重卡汽车配件销售及仓库发货

工作时间、福利待遇： 上午9:00-12:30，下午13:30-17:30，全天7.5小时工作制，享受法定节假日带薪休假 薪资构成：无责任底薪＋阶梯提成＋绩效奖金 个人平均业绩区间为15万-30万 人均月收入在2-3万元之间，表现优异者可达4-6万元 工作模式及优势： 全程线上办公，无需外出跑动，公司统一配备电脑设备，办公环境舒适便捷 仅承接售后客户维护，不涉及售前开发，客户资源由公司前置服务中心统一导入 能力越强，提成越高，奖励越丰厚，发展空间广阔 入职即享带薪培训，后期安排经验丰富的同事一对一指导，快速上手无忧 岗位职责： 1、通过微信渠道与客户建立联系，针对公司已有购买记录的客户进行深度跟进和二次转化，无需自主拓客，不打骚扰电话，依据客户实际需求开展沟通，提升客户信任度与复购意愿 2、为客户解答用药相关问题，提供专业咨询支持，深入了解客户需求，匹配合适的服务方案 3、持续优化沟通话术与服务流程，积极推动签约转化，促进复购及多次成交 任职要求： 1、具备良好表达与沟通能力，年龄25至45岁之间，责任心强 2、有医疗健康领域小病种类销售经验者优先考虑 3、无医疗背景但具备电销工作经验者可协商入职 4、若无医疗行业经历，但有强烈赚钱动机并能适应电话沟通模式者亦欢迎加入 5、渴望高收入，愿意拼搏，这里定不负所望！

我们公司是建筑类服务类型公司，公司主做建筑类资质、人员配备、资质转让等！ 工作时间：8：30-5:30，到点就走，绝不加班！周末双休！法定节假日带薪休息！！ 【工作内容】： 1.利用公司提供的客户资源，开发意向客户，日常维护客户，促进成交，业务知识有专人指导。 2.维护老客户，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 3.室内办公，不外出，不出差，不加班。 【任职要求】： 1.年龄25-45岁，有相关经验可放宽； 2.具备良好的沟通能力、协调能力，有销售经验或电话客服经验优； 3.有建筑类资料员相关经验，也优先考虑； 4.敢于挑战高薪，月入数万不是梦。 薪资福利待遇:无责底薪+奖金+高提成。没有通话量要求，主打多劳多得的公平模式！ 公司氛围超好，同事们之间互帮互助！