福利待遇：可参与合伙人模式并享有干股。阶梯式底薪叠加提成，重点！！！提供车辆销售底价（超出部分利润全部归销售个人）！！！ 岗位职责： 1. 负责开展汽车销售工作，为客户提供专业化的购车咨询及销售服务。 2. 通过多元渠道拓展新客户资源，并与客户建立稳定良好的互动关系。 3. 解决客户在购车环节中的各类疑问，保障销售流程高效推进。 任职要求：（具备汽车销售经验者优先）（拥有直播相关经验者优先） 1. 拥有优秀的沟通能力与销售技能，能精准把握并满足客户需求。 2. 具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流并协同达成销售任务。 3. 对汽车市场有一定认知，乐于学习与掌握销售技巧，必须具备强烈进取心！

上班时间：早8:30晚5 月休四天 薪资：6-9k元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并投入岗位。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，维护客户关系，提高客户满意度，持续提升服务体验，力争达到客户预期以上。

1、对二手车整体车况进行专业技术鉴定，并形成车辆评估报告； 2、拓展并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于市场基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工工作体验与满意度建设。

岗位职责： 1、落实、跟进并反馈厂家各类推广活动，负责厂家文件的传递与信息传达工作。 2、品牌宣传海报及物料的创意设计与制作。 3、配合市场经理开展市场调研，收集行业动态，分析客户偏好，为4S店销售运营提供有效支持。 4、统筹4S店促销活动的方案策划、协调组织及落地执行。 5、撰写营销类文案，并在主流汽车平台进行内容发布与推广。 注：本岗位不涉及任何销售任务 任职要求： 1、市场营销、平面设计、广告传播等相关专业背景者优先。 2、具备优秀的创意思维与项目执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力，熟练掌握PS等设计工具者优先考虑

岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

岗位职责: 1. 负责开展车辆评估作业，保障评估数据的精准性与客观性。 2. 与客户保持良好沟通，清晰说明评估结论及相关价值依据。 3. 参与交易协商过程，配合推进成交，提升客户体验满意度。 4. 持续跟踪市场变化，输出专业分析以支持业务决策。 任职要求： 1. 具备优秀的交流与表达技巧，能顺畅对接客户需求。 2. 具有较强的分析判断能力，可独立完成车辆价值评定。 3. 对行业趋势具备敏锐感知，能及时提供可靠市场资讯。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守规范。

济南仲宫工地有200个厨卫间铝合金单玻平开门需要安装，寻找有空的人员前来联系。

招聘水管工两名。

明天需要一名专业的铲墙皮人员，有意者请联系。

招聘机房管道焊工两名，要求持有相关证件，负责焊接机房管道。工作地点在济南孙村附近，工期约一个月。需提供三个月内的体检报告。

青青子衿，悠悠我心，若为君故，沉吟至今。求贤若渴，期待加入！悦养养生诚聘:

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

钢城招聘钢城区舜泰商贸有限公司主营可口可乐，康师傅方便面，山楂树下等产品。现因业务扩展进行招聘。招聘送货业务两名，要求:会开厢式货车，沟通能力强，责任心强，勤劳务实，有工作经验者优先。公司交纳五险，工资5000-10000元。另招跑单业务两名，要求能规律拜访，有较强的沟通能力，责任心强，有工作经验者优先，男女不限，公司交纳五险，工资4000-10000元。电话: 阚经理

主要负责公司的客户对接，电话沟通，网络联系，公司也会不定时的分客户下来，

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇： 底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位开放晋升机会 公司环境： 1500平整层办公区|扁平化管理杜绝职场内耗|定期组织团建活动|轻松融洽的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户资源由公司精准分配，无需自行拓客 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验入行 2.头脑灵活，目标明确，具备抗压能力 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

叮咚~有小可爱进来啦~先花一分钟了解下这份超香的工作~再点开对话框开启一段属于你的缘分吧~ 1、工作时间与福利 •上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时。 •轻松氛围：午休可以一起玩桌游和手游（如打瓦，王者荣耀）。 •休息充足：单双周轮休，月休约六天，法定节假日正常放假。 •团队建设：定期组织团建活动。 •资源支持：公司提供丰富的客户资源。 2、工作内容与薪资 •核心职责：对接客户，洽谈合作。公司提供资源，每日在线沟通即可，上手轻松。 •收入水平：员工平均月薪8000元以上，小组长薪资+提成可达1.5万元以上。 •行业前景：互联网行业，发展空间大。 3、职业优势 •团队年轻：成员以00后为主，氛围活跃。 •办公环境：标准白领办公环境。 •学习门槛：上手快，简单易懂，不看学历看实力。 4、薪资结构与发展 •试用期：1个月，底薪3000+提成，综合收入约7000-15000元/月。 •晋升路径：管理层均从内部提拔，小组长综合收入1.5w+，福利优厚。 任职资格 •年龄：18-25岁。 •态度能力：对工作充满热情，有冲劲和赚钱动力，善于沟通，能承受一定压力并积极进取。

薪资详情 薪资范围：5000-12000/月 发薪日期：每月15号 薪资构成：底薪3000元 + 阶梯高额提成，提成上不封顶，多劳多得 休息制度：每月固定休班3天 工作时间： 非节假日 9:30-17:30 节假日 9:30-18:00 标签：1年以上年家具销售经验｜不需要晚班｜不用长时间站立｜家具家居｜智能软体沙发 职位标签 1年以上家居导购经验、需要具备销售沟通能力、不需要晚班、不需要长时间站立、软体智能沙发、全屋家居搭配 岗位职责 1. 接待到店客户，专业讲智能家居功能、面料、电机工艺、智能调节系统，提供一对一全屋软装搭配咨询 2. 挖掘客户户型、装修风格、居家需求，定制专属智能沙发选购方案，匹配客厅、大平层、别墅等不同场景 3. 演示家具重力模式、电动调节、语音智能、储物、躺卧等核心功能，清晰对比产品材质、做工优势，解答客户各类疑问 4. 跟进意向客户，定期回访维护老客户，建立长期客户档案，提升复购与转介绍 5. 配合门店完成日常陈列整理、产品清洁、线下活动落地，协同团队达成月度销售目标 6. 学习智能家居新品知识、软装搭配美学，持续提升专业服务能力 7. 门店短视频拍摄、家居直播带货，线上引流拓客；具备店长经验可参与门店日常统筹管理 任职要求 1. 年龄25～45岁，性格开朗善于沟通，能精准捕捉客户需求，亲和力强，服务意识佳，性格温和，微笑服务，面对顾客刁钻问题能妥善解决 2. 有门店店长管理经验、短视频拍摄、家居直播带货经验者优先录用 3. 热爱家居、软装、智能家电类销售，喜欢高颜值家居产品，有基础审美，懂简单家装搭配优先 4.具备团队意识，配合门店活动，目标感强，主动线上线下拓客 5. 形象大方得体，店内配有休息区，无需长时间站立，工作氛围轻松 薪资额外收入 1. 销冠月度现金奖励、大单额外激励奖 2.老客户转介绍额外提成、异业联盟带单提成 3. 完善阶梯晋升通道：销售顾问→资深运营销售→门店店长

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岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息档案的整理与管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、

汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、实车状况勘察以及后续养护成本预测。 2. 结合市场变化与车型特点，建立并优化评估规范与操作流程。 3. 与客户深入交流，明确其需求，并提供专业化的估值报告及购车指导建议。 4. 积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5. 按时维护评估数据系统，确保所用工具与资源持续有效。 任职要求： 1. 熟知车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2. 具备出色的表达能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决疑虑。 3. 拥有较强的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成客观公正的车辆估值。 4. 具备良好协作态度，能与团队成员顺畅协同工作。 5. 持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 制订并执行营销方案，确保销售目标的达成。 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 4. 搜集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及应对问题的解决能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的执行力。 3. 对销售工作有热情，并愿意长期投入发展。 4. 持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶车辆。 5. 具备电气类相关专业背景者优先考虑。 6. 有销售工作经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：2600-20000元/月。 2. 福利保障：五险一金。 3. 薪酬构成：底薪+销售提成。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.01.01 行业经验：无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，靠自己 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为导向 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！！ 工资待遇： 普通表现5000~7000元，积极进取7000~15000元，全力投入、表现突出者直接让位给你 免费提供公寓住宿，社保齐全由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ ＜基本要求＞ 1、身体健康，具备正常沟通能力 2、目前自认条件一般，但渴望成长蜕变的 3、没有家庭资源可依靠，愿意靠自己奋斗的 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心不在状态的 5、频繁跳槽、心浮气躁的

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询，提升客户看车过程中的体验与信赖感； 2、结合客户需求推荐合适车型，详细介绍产品亮点与优势； 3、开展销售洽谈，推动成交达成； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力； 2、拥有较强的学习能力； 3、对汽车领域有浓厚兴趣。

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+高比例提成（最高可达12%），综合收入10k以上； 2、公司统一配置工作手机； 3、工作时间9:00-18:00 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），了解客户需求与疑问，倾听客户心声，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈，提供情感支持及专业解答与建议； 3、讲解公司品牌背景、专业资质以及导师团队的核心优势； 4、归档客户信息，完成咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达能力强，能清晰传递信息