
客服专员欢迎实习生
5000-8000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【招聘】电话客服全职
要求:具备电销经验者优先考虑,也欢迎无经验新人加入,工作内容简单易上手,入职后有资深员工一对一指导,20-28岁,性别不限
工作内容:主要通过电话联系精准客户,协助客户添加老师的企业微信即可,无需进行产品销售
福利待遇:无责任底薪4000元+提成+额外奖励,综合收入轻松达到6000以上,试用期7天,享受法定节假日、带薪年假
上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,中午休息1.5小时,每周六单休
环境氛围:团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活泼,同事之间沟通融洽
工资待遇:综合工资4200,底薪3000+200全勤+500绩效+500激励奖+提成
3000-6000元/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工资待遇:
综合工资4200,底薪3000+200全勤+500绩效+500激励奖+提成
试岗期3-7天
工作内容:
八小时工作制,主要内容筛选数据打电话,工作机,卡公司提供。做六休一
周江上栗职场+文职岗+提供住宿+
4000-5000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成月结
工作内容:后台文职,纯文职,无销售性质
上班时间:月休8天,八小时工作制;
薪资待遇:综合薪资3500-5000区间,每月15日发薪,缴纳
上市公司,带薪年假,每3-6个月公开透明晋升
坐班客服
4000-8000元/月
电话客服经验不限高中
岗位职责:
1、接听客户来电,了解客户使用体验,及时处理客户反馈问题,提升客户满意度
【上班时间】8小时 排班制:8-18点
【休息时间】月休5-6天,支持调休
【薪资待遇】提供住宿不包餐,2300无责底薪+住房补贴200+话务绩效+月度奖励+金币提成,综合收入5500-7000
任职要求:
1、普通话标准清晰,具备基础电脑操作及打字能力
2、语言表达流畅,有客服或外呼客服工作经验者优先,岗位无销售任务
3、性格沉稳,反应灵敏,具备较强的抗压能力与应变水平
无责5千+40%提成+奖金+不加班+可小
8000-13000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
1. 根据公司提供的客户资源,通过电话沟通邀请客户到公司进行面谈签约
2. 岗位通过考察期后缴纳五险
3. 入职配备专人指导,提供带薪岗前培训
4. 无责任底薪4500元+500元全勤奖+(18-40)%提成+月度开单奖励+上门成单奖金+话费补贴
5. 团队氛围轻松融洽,工作不压榨,成员以90后至00后为主
6. 工作时间安排:周一至周四 9:00-19:00,周五、周日 9:00-17:00
7. 每月组织固定团建聚餐,提供下午茶点,办公区配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食
8. 年龄要求******,性别不限
若此前未涉足该领域,诚挚欢迎尝试,支持带薪试岗,或许你就是下一位销售冠军!
综合售后客服/双休+朝九晚五
6000-8000元/月
售后客服月结经验不限高中朝九晚五网络客服
工作职责
1. 负责客户在投保前及投保后的咨询回应,办理保单查询、信息变更、理赔支持等相关服务事项。
2. 全程跟进客户问题的处理进度,确保问题及时解决,保障服务闭环,提高客户感受与满意度。
3. 汇总客户意见与实际需求,配合推动服务流程优化及产品体验改进。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有保险领域客服或售后服务经验者优先考虑。
2. 了解保险相关知识(如保单内容、理赔手续),具备清晰的表达能力和沟通技巧。
3. 性格沉稳、细心负责,具有较强的服务意识与问题应对能力。
该岗位是保险服务链条中的重要连接点,主要价值在于以专业、高效的服务响应客户需求,增强客户信任与长期认可。
补充说明:
工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
年 龄:25-50周岁
微信客服
30-120元/天
电话客服20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题
2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作
3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量
4.按规范处理客户投诉,妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决
5.严格遵守信息安全规范,保护客户隐私及公司数据安全
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统
3.性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识和责任心
4.学历不限,有电话客服或呼叫中心工作经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从团队管理与工作调配
分拣
短期工分拣快递,男女不限:18岁一53岁上班时间:晚班17:00—6:00凌晨1:00—13:00工资15一小时(含一元稳岗)工期6月22结束才享受稳岗地址:阳光大道报名热线:()
泥瓦工
招聘:招泥瓦工,工作3年以上,会做斜坡,工资面谈,江西省新余市渝水区赛维大道与天润路交叉口西南220米
保洁售后客服
企业直招,满就截止~
4500-6000元/月
✅普工 (综合薪资5000+)
拨打电话:井号://唐山招聘/kAGyxwcbSp4glma
5000-15000元/月
✅经理(底薪5000)
拨打电话:井号://唐山招聘/wuTgAxgjvmsk5JA
2600-5000元/月
✅滦县东安现代城刘美熟食专柜促销员
拨打电话:井号://唐山招聘/eeAGzM4rok9eFIj
4000-6000元/月
✅车销司机 (5k+)
拨打电话:井号://唐山招聘/hagAvpWzEfYx37c
3000-8000元/月
✅售后客服(双休)
拨打电话:井号://唐山招聘/Jb8lKxY29LU5YFI
2200元/月
✅4S店保洁员
拨打电话:井号://唐山招聘/qiGr0hl7Br7Kfmf
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添加,可一对一推荐心仪工作。
空调售后客服有售后客服经验者优先男女不限
3000-4000元/月
售后客服1-2人月结全职假期工
一定要沟通能力强,接打电话处理售后问题联系客户预约
售后客服
电商仓库直招多名岗位:(不要短期)
※岗位一:售后拆包 11 小时:拆退件,要求会电脑,认真负责,有速度有细节!工资待遇5700+转正后300全勤到手6000,做满1个月后+包一餐晚餐!、月休2天售后客服1名:工作要求做过售后,熟悉抖店流程,认真负责
薪资待遇:
试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天!
招聘售后客服 1 名:工作要求:、年龄18-24岁;要求:熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者,没做过的勿扰!。
薪资待遇:
试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上
轮早晚班:月休2天!
公司福利:送女装!下午茶!
公司都是年轻人00后老板,90后管理!好相处,氛围好,人性化管理,环境优雅!
作地点:上南路35号(中科智慧园附近100米)
电话:()
保单售后服务专员
5000-9000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作
一、岗位职责:
1、跟进老客户的保单售后服务,如理赔、合同信息变更等
2、定期维系客户,定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等;
3、积极推广公司品牌,为老客户推荐合适的保险
方案等
4、领导安排的其他事务工作;
-、应聘要求:
1,有服务销售岗位经历的优先
2、身体健康,待人热诚,无违法犯罪记录;
3、25岁-45岁优先、男女不限;
4、有一定学习力及抗压力,有较强的服务意识和
团队合作精神。
三、福利待遇:
1、六天五小时工作制,全职;
2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息
3、底薪+绩效+奖金,薪资5k起、上不封顶。
导购
北京个人店招聘
六月初开业,
导购:多名
售后老师:多名
新手勿扰,45岁以下
北京市丰台区
发财热线:
电话客服
4000-9000元/月
电话客服经验不限高中人力资源外包客服职位不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
职位名称
电话客服
薪资待遇
6000-9000元/月
工作要求
高中|不限工作经验
工作地点
新余市-渝水区-仙来中大道211号
职位描述:催收员逾期一年内的
岗位职责:电话客服数名6k~9k,上不封顶,
任职要求:
1.男女不限,表达沟通能力强
2.高中及以上学历
3.具备较强抗压能力
4.不限经验,会打电话电脑打字即可
福利待遇
1.工作八小时制:8.45到12点,13.30到18.
2.生日福利,团队聚餐,法定节假日,购买社保
3.薪资结构:基本底薪3k+提成+激励+跳点超高业绩核算比例!综合薪资6-9k上不封顶
4.人性化管理,晋升空间大
售前客服热线+五险+带薪年假
4000-9000元/月
售前客服月结经验不限学历不限
【工作职责】
负责接听江西省内移动用户来电,为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等服务。
【任职要求】
1.学历与专业:高中或中专及以上学历;通信工程、市场营销、心理学、语言类相关专业或有服务行业经验者优先考虑。
2.年龄要求:18-40岁,能适应轮班工作制,早晚班排班,服务时段为8:00-23:00,每日工作8-9小时。
3.语言表达:普通话标准,发音清晰,语气温和有亲和力。
4.打字速度不低于30字/分钟,掌握电脑基础操作。
加分项:持有普通话等级证书者优先。
【工作时间】
实行排班制,早班约8:00~18:00,晚班约12:00~22:00,具体以实际排班为准,可能存在微调,每月休息6天。
【薪资结构】
1.入职后提供为期约两周的带薪培训
2.薪酬组成:综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效
业务熟练后常规月收入:3500~8000元,优秀员工月收入可达10000~14000元。
【福利待遇】
缴纳社保、商业保险,享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。
【晋升空间&通道】
1.提供专业发展与管理双通道晋升路径
2.管理晋升路径:一线接线员—组长—主管—项目经理
欢迎加入我们!无需担心经验不足,接受零基础但愿意学习的人员,提供专项业务培训与实操指导。只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力,会基础电脑操作,打字速度达30字/分钟以上,即可报名参与!
入职即享各类节假日福利、生日关怀
定期组织团建活动及激励项目(多劳多得)
移动官方客服热线咨询+五险+带薪年假
4000-8000元/月
客服专员月结经验不限高中
【工作职责】
负责接听江西省内移动用户来电,为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。
【任职要求】
1. 学历与专业:高中或中专及以上学历;具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。
2. 年龄范围:******,能适应轮班制工作节奏,早晚班排班制,服务时段为8:00-23:00,每日工作时长8-10小时(根据话务量安排)。
3. 语言能力:普通话标准,表达清晰,语气温和有亲和力。
4. 打字速度不低于30字/分钟,熟练掌握电脑基本操作。
加分项:持有普通话等级证书者优先。
【工作时间】
实行排班制度,早班约为8:00~18:00,晚班约为12:00~22:00,具体以实际排班为准,可能略有调整,每月休息6天。
【薪资结构】
1. 培训期间由公司承担费用,培训周期10-15天,补贴40元/天+200元通关奖励。
2. 薪酬构成:综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金;
业务熟练后常规月收入区间:3500~8000元,优秀员工可达10000~14000元。
【福利待遇】
缴纳社保与商业保险,享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建,入职满一年可享受5天带薪年假。
【晋升空间&通道】
1. 提供专业技能与管理双路径发展通道。
2. 管理晋升路径:一线接线员—组长—主管—项目经理。
欢迎加入我们!无需担心经验不足,接受零基础但愿意学习的新人,提供专项业务培训与实操指导。
只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力,掌握基础电脑操作,打字速度达30字/分钟以上,即可报名参与!
入职后享有多项节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动,收入与付出成正比,多劳多得!
【客服主管】(MJ000679)
5000-6000元/月
客服主管月结3-5年大专售前客服电话客服售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制线上客服客服组长
岗位职责:
1、统筹客服团队的日常运作管理,持续优化服务流程,推动团队服务质量和效率提升;
2、根据业务KPI指标进行数据分析,监控运营执行情况,确保各项业绩目标达成;
3、健全服务质量管控体系,制定科学的人员管理与作业监督机制,并推进在实际业务中的应用落地;
4、注重服务细节,结合实际业务需求,动态调整规则设置与人力安排,有效缩短客户排队及等待时间;
5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系,参与搭建标准化业务流程与制度规范;
岗位要求:
1、具备1年以上客服团队管理经验,曾管理10-30人团队,有互金领域或卡中心从业背景者优先;
2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力;
4、具备敏锐的业务洞察力,能通过跨部门协作优化投诉处理机制,提升用户满意度,抗压能力强;
客服主管
5000-7000元/月
客服主管月结3-5年大专电话客服不含销售的客服工作咨询热线客服电商客服
岗位职责:
1、统筹客服团队的日常运作管理,持续优化服务流程,推动整体服务水平提升;
2、根据业务KPI指标进行分析,跟踪运营执行情况,确保各项业绩目标达成;
3、健全服务质量管控机制,制定科学的人员管理与作业监督规范,并推进实际场景落地;
4、注重操作细节,结合实际业务需求,动态调整规则设置与人力安排,有效缩短客户排队及响应时间;
5、协同相关部门完善客服管理体系,参与构建呼叫中心标准化业务流程与制度规范;
岗位要求:
1、具备3年以上客服团队管理经验,直接管理规模10-30人,有互金领域或卡中心背景者优先;
2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作;
3、具备出色的沟通协调能力、执行能力和团队领导力;
4、具备较强的业务敏感度,能通过跨部门协作优化投诉处理机制,提升用户满意度,抗压性强;
【纯接听客服】10086人工服务热线坐席
5000-6000元/月
客服专员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为用户提供专业化的客服支持,及时回应并解决用户疑问;
2. 高效处理用户提出的问题与建议,保障服务质量与满意度;
3. 准确记录用户信息及反馈内容,为优化产品与服务积累数据支持;
4. 持续维护良好的用户关系,提升用户粘性与信任度。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识;
2. 善于倾听用户需求,态度耐心细致;
3. 具备较强的应变与问题处理能力;
4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作;
5. 工作踏实认真,富有责任感。
上班时间:
分早班和晚班,每班工作时长8-9小时,每月休息六天。支持调休,需提前与组长沟通安排。
薪资待遇:
底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励 综合薪资常规收入:4000–8000,标杆收入:10000~14000(历史最高达2W)
福利待遇:保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+年假
享有带薪病假、丧假、婚假、产假及陪产假。
为什么值得你来?
1. 多劳多得的透明机制:系统自动统计业绩,每一通有效通话都直接体现为收入增长。
2. 完整的培训支持:无需担心经验不足,我们提供系统化培训,助你迅速掌握技能,胜任岗位。
3. 融洽的工作氛围:这里没有孤立的接线员,只有专业的指导者和协作紧密的伙伴,共同进步。
4. 可靠的发展平台:作为中国移动的长期合作单位,业务稳健,发展空间广阔,助力职业成长。
我们期待踏实肯干、有担当、愿用努力创造价值的你加入,一起携手前行!
【月休六天+五险】移动官方客服热线专员
4000-8000元/月
客服专员月结经验不限学历不限电话客服售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服质检客服
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的客服支持,及时回应各类咨询;
2. 高效处理客户提出的问题,保障服务体验与满意度;
3. 准确记录客户信息及意见反馈,为优化产品与服务积累数据支持;
4. 持续维护客户关系,提升客户粘性与信赖感。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识;
2. 能够专注倾听客户诉求,理解并回应其需求;
3. 具备较强的应变与问题处理能力;
4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统;
5. 工作积极主动,具备责任感和抗压能力。
上班时间:
分早班与晚班,每班工作时长8-9小时,每月休息六天。可根据个人情况申请调休,需提前与主管沟通协调。
薪资待遇:
底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入:4000–8000,标杆收入:10000~14000
福利待遇:保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休
让每一次连线,都成为温暖的相遇
您是否曾拨通一个电话,那头的声音抚平了您的焦虑?
您是否曾体会到,在遇到困难时,一句“您好,请问有什么可以帮您”带来的踏实?
此刻,我们诚邀您,成为这份温暖声音的传递者。
我们是中国移动10086。
我们寻找的,不只是“接线员”,更是:
客户信赖的“专属顾问”——以专业知识,为用户解决实际问题。
微笑服务的“声音使者”——用真诚语调,展现中国移动的服务温度。
连接用户的“沟通纽带”——在每一段对话中,助力亿万用户畅享数字生活。
我们期待这样的您:
声音清晰,表达流畅,富有亲和力。
拥有耐心与担当,乐于为他人提供帮助。
希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。
加入我们,您将收获:
系统化培训支持:涵盖业务知识与沟通技能,助力您从新手快速成长为行家。
有吸引力的薪酬体系:底薪+绩效+提成,五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。
明确的成长路径:双通道晋升机制(管理方向/专业方向),让能力得到充分认可。
融洽的工作环境:充满活力的团队,细致入微的关怀,这里不仅是职场,更是归属。
期待您的加入,让您的声音,被更多人听见!
客服主管
5000-7000元/月
客服主管月结3-5年大专不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1、统筹呼叫中心团队的日常运作管理,持续优化业务流程,提升整体服务质量和运营效率;
2、根据KPI指标要求,跟踪运营执行情况,确保各项业务目标顺利达成;
3、健全服务质量监控体系,设计并落实人员管理与作业监督机制,推动规范在实际场景中的执行;
4、注重运营细节,结合实际业务需求,动态调整规则设置与人力安排,有效缩短客户排队及等待时间;
5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度,参与制定业务标准与操作流程体系;
岗位要求:
1、具备3年以上呼叫中心管理背景,直接管理团队规模10-30人以上,有互金行业或卡中心工作经验者优先;
2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作;
3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力;
4、具备较强的业务敏感度,能通过跨部门协同优化投诉处理机制,提升用户满意度,抗压能力强;
【接听】10086人工客服热线专员
4000-8000元/月
客服专员经验不限中专/中技不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服接受居家办公正常工作制
岗位职责:
1. 接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈
2. 确保客户提出的问题获得迅速且准确的答复
3. 与团队成员密切协作,共同达成工作指标并持续优化服务品质
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的职业意识
2. 能在集体工作中顺畅交流,配合伙伴协同处理各类问题
3. 工作态度端正,责任心强,能高效落实上级交办的各项任务
薪资待遇:底薪+双提成+现金奖励,业务熟练以后常规收入:3500~6000,标杆收入:7000~10000+ 月休6天(允许调休)
福利待遇:保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期团建+茶歇会+年休(满一年享5天)
这里有积极向上的团队氛围,融洽的工作环境,以及友善互助的同事,期待你的加入~
【诚聘】中国移动官方客服热线专员
4000-8000元/月
客服专员月结经验不限学历不限电话客服售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服
岗位职责:
1. 为用户提供专业化的客服支持,及时回应并解答各类咨询;
2. 高效处理用户提出的问题与建议,持续提升服务体验与满意度;
3. 准确记录用户反馈及沟通信息,为优化产品与服务质量提供有效参考;
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识;
2. 善于倾听,能准确理解用户需求;
3. 具备较强的应变与问题处理能力;
4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具;
5. 工作积极负责,具备良好的抗压能力;
上班时间:
分为早班与晚班,每班工作时长8-9小时,每月休息六天。支持调休,需提前与主管协调安排。
薪资待遇:
底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入:4000–8000,标杆收入:10000~14000
福利待遇:保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休
让每一次连线,都成为温暖的相遇
您是否曾拨通一个电话,那头的声音抚平了您的焦虑?
您是否记得,在遇到困难时,一句“您好,请问有什么可以帮您”带来的踏实感?
此刻,我们诚邀您,成为这份温暖传递的践行者。
我们是中国移动10086。
我们寻找的,不只是普通的“接线员”,更是:
客户信赖的“服务顾问”——以专业能力,为用户解决实际问题。
真诚服务的“声音代表”——用亲切语调,展现中国移动的服务温度。
连接用户的“沟通纽带”——在每通对话中,助力大众畅享智慧生活。
我们期待这样的您:
发音清晰,表达流畅,富有亲和力。
有耐心、有担当,乐于为他人提供帮助。
希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。
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具吸引力的薪酬体系:底薪+绩效+提成,五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。
明确的发展路径:设置专业与管理双晋升通道,让能力与努力都有回报。
融洽的团队环境:年轻活力的集体,细致入微的关怀,这里不仅是职场,更是归属。
期待您的加入,让您的声音,被更多人听见
售后客服免费培训有提成6-10人月结1-3年大专全职兼职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服
售后服务专员
要求:年龄:25-45 岁,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽
上班时间:周一至周六,每日6小时
工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。
福利:培训入职后2000-6000元(有责底薪+培训津贴+业务提成)
地址:金豪财富广场
只要你不甘于平凡,️主动学习的能力,️赚钱欲望,️团队合作精神!都可以来 尝试。
联系电话:
工作地址:金豪财富广场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余售后客服招聘在线招聘信息,主要招聘新余售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。