会做售后

售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

（一）岗位职责 1. 通过官方外呼线路，联系老用户，介绍免费送手机、合约机、话费补贴等正规活动。 2. 讲解活动条件、办理流程，引导符合条件用户办理。 3. 做好客户信息登记，按规范完成通话与业务记录。 4. 无需外出、无需地推、不用自己找客户，公司提供优质客户资源 （二）任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无经验可教。 2. 普通话标准，沟通亲和，有耐心。 3. 会简单电脑操作，有客服、外呼经验优先。 （三）薪资待遇 • 无责底薪 + 全勤奖 + 高提成 + 激励奖金 • 综合薪资4000–9000+ 不上线 • 入职享带薪培训 • 缴纳社保、节日福利、团队团建 • 室内办公，环境舒适，氛围轻松 （四）工作时间 • 白班，9：00-18:00午休1.5小时，时长7.5小时 • 月休4天，无晚班、不熬夜 （五）工作亮点 • 移动正规项目，线路稳定，客源充足 • 工作简单：只打电话 • 不用外出、不用推销、不用跑单 • 宝妈、应届生、转行均可

年龄18–40岁，具备基础电脑操作能力，熟练使用微信及常用办公软件； 表达清晰，性格温和，细致耐心，具备良好的服务意识； 不限经验，零基础可带薪培训，上手快，操作简单； 能适应办公室坐班，听从工作安排，态度认真，责任心强。 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+全勤奖，每月准时发放 月休+法定节假日轮休，提供加班补贴 办公环境舒适，室内冬暖夏凉 岗位稳定，发展空间广阔 【工作时间】 早中班轮岗，常规班次，无需熬夜（具体可私聊咨询） 【工作地点】 就近安排/本地门店（详细地址请私信获取） 适合寻求长期发展、希望稳定工作的伙伴加入， 有意向请直接私信，快速安排面试，支持当天入职！

任职资格： 1、学历和经验并非关键，只要你具备学习热情和拼搏精神即可。 2、执行力强，对提升收入有强烈意愿。 4、口才不佳也无妨，我们不涉及产品销售或推广，入职后有专人师傅一对一指导带教。 薪资福利： 1. 底薪4000元起+提成+奖金，综合收入1-1.5W以上； 2. 为员工缴纳五险、提供生日福利、节日礼品、组织户外旅游等。 公司定期安排聚餐、团建活动及下午茶，五险齐全，更多福利等待你来体验，快来加入我们吧！！

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休机制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类激励奖金；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

任职要求： 年龄需17周岁以上，欢迎实习生及在校学生申请；具备良好的学习能力 岗位内容： 负责接听客服电话，及时解答客户咨询问题，工作无销售任务， 需有较强的服务意识 包住 包住！

室内电脑办公，不外出，主要是线上处理银行后勤业务，提醒用户处理待办事项，解决相关问题，帮助用户提供咨询及业务办理 福利待遇：试用期3500-5000，转正4500—9K+，入职缴纳五险一金，提供住宿，节假日正常休息，试用期2个月自动转正，不限经验，有带薪培训

岗位职责： 1.通过电话了解客户需求，解答客户疑问。（公司提供资源，提供工作手机）工作简单好上手，岗前培训，手把手教会 2.不限经验，纯客服，无任何销售性质。公司氛围超nice~年轻人超多的哦 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服类工作经验可放宽，电脑操作熟练（可接受应届毕业生）； 工作时间： 上午9：00-12：00，下午13：00-18：00，单休 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成+奖励，综合收入5000-12000元（上不封顶）； 2、按照国家规定购买社保和公积金，享受国家规定的法定假日； 3、大额红包奖励，有团建，生日会，三节福利，婚假红包等等； 工作地址：江西省南昌市西湖区孺子路286号2楼 附近地铁口：地铁3号六眼井出口,地铁1号线八一馆站台5号出口 附近公交站台：可乘7、9、13、33、202路等公交车到珠宝街站台下车

不带任何销售性质，准时准点下班，轻松好上手，以下信息均真实有效！ 【工作内容】 用户产品升级通知，把需要办理的用户相关信息登记下来即可 （无任何销售性质，只做通知和意向登记） 【薪酬福利】 无责3200+登记奖励，综合收入4-6K 【工作时间】 早9晚6，午休一个半小时，周末单休+节假日准时下班！无任何加班制度！ 享受所有国家法定节假日带薪休假，接受零经验，入职带薪培训，氛围轻松愉悦，工作简单无压力，轻松好上手

新余市分宜县招内架有应急厅登高证虽要2至3个450一天

岗位名称：育肥饲养员（公司＋农户） 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 沟通能力强，服从安排，有责任心；3. 能巡栏、疫情防控、治疗、消毒，没不良嗜好。 薪资待遇：底薪5500＋绩效，综合工资6500-7500。具体薪资详谈。新手、打混、频繁跳槽者勿扰。

江西新余招聘机械装配钳工一名，年龄要求28至50岁，学历不限，月薪范围在6000至7000元之间，工作时间为早8点到晚8点，中间休息1.5小时。

江西新余招聘高薪维修人员，月薪超过6000元，诚邀勤劳人士加入。

江西新余招聘年龄范围在18-30岁男女不限的工作岗位，上班时间为早8:30至晚6点，月休四天。主要工作职责为查表和核对数据，要求熟练掌握电脑及各类表格操作。

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等相关服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3. 语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以移动公司实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 入职后享受约两周的带薪培训期 2. 薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励金+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达到10000~14000元 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等员工关怀项目。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理方向双路径发展机会 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要你具备良好的沟通能力、稳定的情绪调节能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日福利， 定期组织团建活动与激励计划（多劳多得）

岗位职责: 1. 接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2. 确保客户提出的问题均能获得迅速且专业的解答 3. 与团队成员积极协作，共同达成工作指标并持续优化服务品质 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2. 能在集体中顺畅交流，协同同事高效处理各类问题 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+ 月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期团建+茶歇会+年休（满一年享5天） 这里有积极向上的团队氛围，和谐融洽的工作环境，以及友善互助的伙伴们，期待你的加入～

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2. 登记并跟踪客户意见，快速响应并解决客户提出的需求与问题； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中态度积极、专业得体； 4. 配合团队完成日常任务及专项工作中所需的电话联络事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 掌握基础计算机操作技能，具备较强的学习能力以适应新系统； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持顺畅高效的信息沟通； 4. 工作认真负责，具备自我驱动力，能主动完成既定工作目标。

与银行协作，针对逾期客户通过添加微信、电话等方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

岗位职责: 1.负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提升整体服务质量和效率； 2.根据作业KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3.健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推动在实际业务中有效落地； 4.注重操作细节，结合业务实际、规则配置及人力安排，合理调配资源，缩短客户排队及等待时间； 5.配合相关职能部门完善呼叫中心管理制度，参与建立标准化业务流程与服务规范； 岗位要求: 1.具备3年以上呼叫中心管理经验，直接管理团队规模10-30人，有互金、卡中心从业背景者优先； 2.熟悉客服中心标准化管理体系及运营支持系统； 3.具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队领导能力； 4.具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

敢接挑战，有强烈的赚钱动力 薪资待遇透明，欢迎来深入了解 1. 具备良好的沟通能力，善于表达，有团队协作意识； 2. 能在高压环境下保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与问题； 3. 拥有合作精神，能与团队成员协同推进任务达成。 福利待遇： 1. 无责任底薪+提成+额外激励（综合月收入7000-12000，上不封顶）； 2. 节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

纯售后客服（处理咨询与投诉，无销售无催收） 岗位职责： 1、通过电话或在线文字方式与客户交流，解答用户问题，协助客户完成相关操作； 2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供切实可行的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善疏导情绪，提高服务满意程度； 4、整理客户对产品提出的建议与反馈，通过工单系统及时提交并跟进升级； 岗位要求： 1、具备客服从业经历者优先考虑； 2、具备良好的表达沟通及情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，态度端正，责任心强，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、每月休息6天，每日工作8小时，班次为早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00； 5、团队新组建，工作氛围融洽，办公环境舒适，享有法定节假日及节日关怀福利；

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

岗位职责: 1. 为用户提供建设性的客服支持，及时回应各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3. 整理并归档用户反馈信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4. 持续维护客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解其真实需求； 3. 具备良好的应变与问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通确认。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励 综合薪资常规范围：4000–8000，优秀者可达10000～14000 福利待遇：保险+节日关怀+生日礼遇+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个热线，被那端温和的话语抚平情绪？ 您是否记得，当困惑之际，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是“接听者”，更是： 客户依赖的“服务顾问”——以专业支撑，解决每一个实际问题。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现品牌的人文关怀。 数字时代的“连接纽带”——在每通对话中，助力大众畅联智慧生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 为人耐心细致，乐于助人，责任感强。 希望在规范、有前景的平台上实现个人成长。 加入我们，您将拥有： 系统化培训机制：涵盖业务知识与沟通技能，助力新人快速胜任岗位。 多元化的收入结构：底薪+绩效+提成，五险、带薪休假、节日福利全面覆盖。 明确的成长路径：提供管理与专业双发展通道，让能力获得匹配的发展空间。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，人性化管理，工作场所亦如港湾。 期待您的加入，用声音点亮更多人的沟通旅程！

岗位职责：通过微信或电话联系客户，提醒其及时处理逾期账单事宜 任职要求：年龄33-46岁 学历不限 具备基础电脑操作能力，打字熟练，表达清楚 上班时间：上午8:40-11:55 下午1:15-18:00 不加班（每周日固定休息） 薪资待遇：无责任底薪3100元+高比例提成+现金奖励 综合收入7K-10K 岗位福利：提供午餐 +享受带薪休假 +下午茶点+节日福利+团队建设活动