售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

会做售后

我们主要做陶瓷农场品订单，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3500，700单4500，提成一单.02-1.2元，提成日结，底薪月底发。五险

岗位内容： 负责支付宝vip用户在支付宝使用中产生的用户咨询或客诉类问题的处理，包括不限于电话呼入/呼出/在线文字\等方式跟进处置好用户问题，提升vip用户对产品和服务的体验；发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生；上班时间8-24点，上五休二（轮班轮休制，每个周期休假天数不变） 能力要求： 1.大专以上学历，有客服经验； 2.具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 3.对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 4.积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

呼入接听服务，主要负责解答客户售后咨询，确保客户获得优质的售后服务体验，工作无销售任务。 ·年龄要求：***** ·学历要求：中专及以上（含非全日制学历） ·电脑打字速度需达到每分钟30字以上 ·具备电商客服或外呼工作经验者优先，具备良好团队协作能力

不招暑期工，不招暑期工，不招暑期工，不招暑期工 电话客服 不包吃住 正常工作制 办公室坐班 企业内部客服 岗位职责: 依托联通系统进行自动外呼，开展存量客户维护工作，包括余额提醒、套餐升级、档位提升及相关优惠活动的政策通知等。 任职要求: 1、年龄18-43岁，普通话流利，具备高中或同等及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，擅长人际交流，掌握基础电脑操作技能； 3、工作态度端正，责任心强，具备优良的团队协作精神； 4、有销售工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、全勤底薪2600元+阶梯提成+达标奖励+阶段性激励+餐费补贴+住房补贴+试用期话费补贴； 2、综合收入3800-9500元以上，上不封顶； 3、完善福利体系：定期组织聚餐、享受节日福利等。 工作时间: 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地址: 江西省宜春市上高县和平路5号

岗位职责: 1. 接听并响应客户通过移动热线发起的咨询与意见反馈 2. 确保客户提出的问题获得迅速且准确的回复 3. 与团队成员密切配合，协同达成工作目标并持续优化服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能在团队协作中有效交流，与同事共同应对和解决工作问题 3. 工作态度端正，责任心强，能按时高质量完成上级交办的任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+ 月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～

岗位职责 1、负责接听客户电话，或通过在线渠道为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户体验； 2、及时响应并处理客户反馈的问题与建议，协助优化客户服务流程； 3、在满足客户需求的基础上，在线指导客户完成下单操作； 4、根据合规及业务要求，对指定用户开展服务类回访工作； 5、在符合业务规范的前提下，对目标用户进行业务回访，辅助完成下单服务。 任职要求 普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通表达能力，能够适应规范化管理要求；打字速度不低于40字/分钟。 薪资待遇 无责底薪+绩效，月休8天 第一个月：综合收入5k-7.5k（含新人保护政策） 第二个月：综合收入6.5k-10k（保底5.1k，参与公司档位奖励，提成上不封顶） 入职即缴纳五险一金，享有年终奖，晚班8点后打卡可享免费晚餐，年度健康体检，节日福利等 工作时间 共两个班次：9:00-18:00，午休1小时；10:00-19:00，午休1小时 月休8天（依据排班安排，若实际休息少于8天，将按国家规定支付加班费） 工作地址 用友产业园语音楼D区8楼（咨询前台）

主要负责开单，推产品

负责跟件，理回单

电厂焊管道，需要4个氩弧焊和电焊都会的，老板自己说了400一道，自己去谈，包工，联系人张老板

江西新余项目需要氩弧焊工2∽3人，不锈钢洁净管拉焊熟手，二把刀勿扰。工作地址：江西新余

牵引车司机-新余/南昌/萍乡线路（趟结工资） 薪资：10000-13000元/月 地址：江西省新余市渝水区创业大道19号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建筑材料、煤炭矿产、金属钢材 车型：自卸、平板 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

新余市渝水区招泵车司机

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，确保响应及时、处理专业 2.准确记录并反馈客户问题至相关部门，推动闭环解决与服务优化 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出改进建议，提升客户满意度 4.协同产品、物流、技术团队，高效协同解决跨部门售后难题 5.严格执行服务规范与信息安全要求，保障客户信息与业务数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 认同文化，遵守职业道德，无不良从业记录

负责平台售后处理。 打字岗，不想打电话的看过来！ 8小时工作，月薪4000+ 月休6-7天 有保险，提供住宿 保真！点我发起～马上培训

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

岗位职责: 1、负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提高整体服务质量和效率； 2、根据作业KPI指标分析运营数据，实时监控执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推动在实际业务场景中的有效实施； 4、注重运营细节，结合业务实际动态调整规则设置与人力安排，合理缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度建设，推动建立标准化的业务操作流程与服务规范。 岗位要求: 1、具备3年以上呼叫中心管理经验，曾管理10-30人团队，有互金行业或卡中心从业背景者优先； 2、熟悉客服中心标准化管理体系及常用运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具有较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-28 工作内容： 1、负责前端电话外呼，协助客户添加微信。后续由专人进行对接跟进 2、公司统一配备工作手机及微信账号，无需自备任何工具设备 适合正在寻找短期过渡工作的人群。 每周至少出勤3天，可选择全勤，出勤时间可自行安排，周末无需上班 主要工作为电话沟通并引导加微信，不涉及销售任务 工作内容轻松，办公环境良好 工作日兼职，每日工作时段为9:00～12:00和13:30～17:30，需全天在岗 薪资按周结算，每周二发放上周工资

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够专注倾听用户需求，理解并给予有效回应； 3. 拥有较强的问题分析与解决能力； 4. 熟练操作办公软件及客服相关系统工具； 5. 工作积极主动，具备责任感与抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调班，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音使者”——用真诚语调，传递中国移动的人文关怀。 连接未来的“沟通纽带”——在每一通对话中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，擅长交流，富有亲和力。 拥有耐心与担当，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训机制：从基础业务到沟通技能，助力您从新手蜕变为行家。 具有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日礼遇全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展体系（管理方向/专业方向），让能力获得匹配的成长空间。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，温暖更多人！

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动团队服务质量和效率提升； 2、根据业务KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推进在实际业务中的应用落地； 4、注重服务细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系，参与搭建标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队管理经验，曾管理10-30人团队，有互金领域或卡中心从业背景者优先； 2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备敏锐的业务洞察力，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

通过电话沟通，添加客户微信并保持联系，及时提醒客户还款，并指导其完成相关还款操作等

认真负责 思维敏捷 打字速度快

岗位职责: 1. 为中国移动用户提供官方热线服务支持； 2. 及时响应用户咨询，准确解答各类问题； 3. 高效处理用户反馈事项，保障服务体验满意度； 4. 规范记录用户意见与需求，助力服务质量优化； 5. 持续维护客户关系，提升用户信任与黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并回应其关切； 3. 拥有良好的应变及问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公系统及客服相关工具； 5. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 上班时间： 分为早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励 综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达：10000～14000 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄奖励+带薪年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个号码，那端的声音抚平了您的烦忧？ 您是否记得，在遇到难题时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的并非普通的“话务员”，而是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业支撑，为用户解决实际困难。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 智慧连接的“沟通纽带”——在每一通对话中，助力亿万用户畅联数字生活。 我们期待这样的你： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，富有同理心，愿意为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具成长性的平台实现自我价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培养机制：从产品知识到服务技巧，全程助力新人成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪休假、节日礼遇全面覆盖。 明确的发展路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，人性化的管理，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人心！

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈内容及沟通信息，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并回应其真实需求； 3. 具备较强的应变与问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备抗压能力与团队协作精神。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与主管协调确认。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是“接线员”，更是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业能力，解决用户实际问题。 微笑服务的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通纽带”——在每一场对话中，助力亿万用户畅联数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，善于交流，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训机制：从基础业务到沟通技能，助力您从新手蜕变为行家。 有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的成长路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让才能充分施展。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈内容及相关信息，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并响应其实际需要； 3. 拥有较强的问题分析与解决能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，传递中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，表达能力强，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通艺术，助您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

公司扩张，大量招揽人才 岗位职责 负责公司对接的金融平台不良资产贷后清收工作，管控贷后逾期及征信风险，按时达成公司下达的各项任务指标。 岗位要求 1、无犯罪记录 2、具备基础电脑操作能力 3、年龄18-40岁（有相关工作经验者可适当放宽） 4、具备一定的抗压能力 薪资待遇 1、无责任底薪3000元+高额提成+多项现金奖励，综合月收入6000元起，上不封顶 2、提供下午茶、法定节假日休假、团队建设活动及春节、端午、中秋节日福利 3、拥有完善的晋升机制与发展空间 工作时间 8:45-12:00，13:45-18:00，月休四天