招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围为5千-6千。

招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作，督导前台员工服务标准执行，确保服务质量符合品牌标准，处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实，审核每日营收报表，控制前台备用金使用及账目准确性，制定前台培训计划并组织实施，提升员工业务技能，协调客房、餐饮等部门工作，保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，具备3年以上高星级酒店前台管理经验，熟悉洲际系统优先考虑，具备优秀的服务意识与突发事件处理能力，普通话标准，英语CET-4以上，能进行商务会话，较强的团队管理能力与跨部门协调能力，可适应倒班工作制，抗压能力强。

招聘：前厅经理8000-9000+前厅主管7000-75000+前厅领班6500-7000+要求：诚信靠谱，技能熟练，管理门店日常工作，协助上级工作安排，操子勿扰！具体面试！月休4天，包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话

南京金轮万怡酒店招聘管事员。该岗位提供工作餐。

南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工。提供工作餐。

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名，17一间，保底15间房，包吃包住，房量稳定，月薪8500—10000元。酒店招主管1名，240一天，招清扫员3名，18一间，包吃包住。江宁酒店招长期工10名，男女不限，熟手，24.5一间，分房10到28间，月薪9000到14000，包吃包住。报名

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

明天开始，仙林宝华要炉子师傅带班，有空的师傅联系我，

山姆超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责山姆超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

南京市秦淮区招工地力工

找普焊工师傅，平焊立焊较多，要求成型好，焊道光滑，无气孔夹渣

南京市秦淮区招家具安装

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

招聘：长期工客房阿姐地点：下关星级酒店工资计件算14一间综合工资4500时间：8:30-17:30没退房的时候都是休息，每天做12间，上26天休息4天。要求50岁以下，同等级酒店做过的优先，不会也可以学报名电话！

，南京，建邺区河西餐饮，试招聘经理一名。工资八千元+要求，

[红包][红包][红包]南京丽笙酒店招聘客房服务员男女不限，52岁以下，包吃包住，17一间，分房15-20间以上，节假日二倍工资，节假日当天我额外补助100，没有酒水，有浴缸，房间整体简单好做，要求，必须靠谱，有责任心的人。月薪8000-10000跟岗1-2天，300-400每天酒店视频如下联系电话微信同步

秦淮区夫子庙附近招聘炉子一名，薪资为8000-9000。丰富路招聘领班主管一名，薪资面议。以上工种已录用，待遇从优，月休三天，包吃包住。

招聘：夫子庙乌衣巷美食城现招聘前厅经理一名，前厅领班一名。经理工资8000元+提成领班工资6000元+提成要求经验丰富联系电话

[太阳][太阳]招聘固定酒店客房阿姨[太阳][太阳]【酒店保洁！！！做六休一！】【高薪全职！！！】地址：南京市江宁区上元大街300号薪资:3800底薪，保底+提成，综合薪资到手5000+上岗时间：近期要求:有保洁经验干净利索

招聘前厅经理，薪资为8千至1.2万。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营管理工作，包括接待服务、人员排班、现场督导等；制定并执行服务标准流程，持续优化客户就餐体验；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象；监督前厅卫生清洁及餐具摆放标准执行情况；负责前厅员工培训及绩效考核；控制前厅运营成本，管理物料损耗；完成营业数据统计与分析。岗位要求包括：1年以上餐饮行业前厅管理经验；熟悉餐饮服务流程及标准；具备较强的现场协调与突发事件处理能力；良好的团队管理能力和沟通技巧；能适应早晚班及节假日工作安排；工作细致认真，责任心强。

招聘：炉灶师傅工资8500-9000+前厅经理7500-8000+前厅主管6500-7000+要求：诚信靠谱，技优操子勿扰！具体面试！月休4天，包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话

餐饮店招聘带班人员若干名。工作地点位于南京雨花区岱山19，20号。薪资待遇优厚，日薪高达400元，待遇面议。节假日为营业高峰期，工作强度较大，需具备一定抗压能力与吃苦耐劳精神。主要负责门店日常运营管理、人员协调、客户服务及营业目标推进等工作，需具备良好的沟通能力和团队协作意识。欢迎有餐饮带班经验、责任心强的求职者来电咨询。

招聘：长期工客房阿姐地点：下关星级酒店工资计件算14一间综合工资4500时间：8:30-17:30没退房的时候都是休息，每天做12间，上26天休息4天。要求50岁以下，同等级酒店做过的优先，不会也可以学报名电话！