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服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的
酒店前台月结全职
任职要求 1. 性别不限,年龄20-35岁,有相关经验者年龄可适当放宽 2. 做事认真负责,有亲和力,具备良好服务意识 3. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先录用 薪资福利 1. 正规缴纳五险,福利有保障 2. 综合薪资:底薪2700元+提成,月综合收入 4000-6000元 3. 班次灵活:早班、中班轮换,做六休一 工作环境舒适干净,办公轻松不累 氛围和谐稳定,长期稳定发展优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
酒店前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影
叉车工餐补20人以上月结吃苦耐劳汽车制造恒温车间熟悉26个字母持证
浦口区,叉车工 52岁以内 持证上岗月薪6500左右 【岗位需求】叉车工、拖车工,叉运物料、转运物料,不需要扫码枪 【要求】无案底,技术娴熟,服从管理 【上班时间】: 早8点~晚20点,(两班倒有夜班) 【薪资待遇】23元/小时,计薪11小时,253元/天;可日结! 免费工作餐,住宿10元/天(包水电网)。 地址:浦口高新开发区
南京江宁区找个小工铲点内墙、200一天、干活墨迹的勿扰
200-300元/天
小工1-2人
江宁区找个小工铲点内墙、260一天、还有点铲好的防水卷材需要从六楼搬下去、能做的再联系
南京 江宁区
5月11日 08:36拨打电话
管道焊工
520-580元/天
焊接1-2个月11-20人完工结算点工焊工证
岗位职责: 1. 负责各类金属管道的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准(如GB/T 985、GB/T 3323等) 2. 按图纸和工艺要求完成坡口加工、组对、预热、施焊及焊后处理全流程操作 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,做好焊接参数记录与自检工作 4. 配合质检人员完成无损检测(RT/UT/PT)前准备及不合格项返修 5. 严格遵守安全操作规程,落实动火审批、通风防护及现场5S管理要求 任职要求: 1. 持有有效焊工特种作业操作证(IC卡)和特种设备焊接作业人员证(绿本) 2. 具备管道焊工实操经验,能独立完成中低压碳钢、不锈钢管道焊接任务 3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责,服从项目安排,具备基本识图能力和团队协作意识
长白班汽配厂普工免费培训包吃包住20人以上日结
浦口桥林 汽配厂分拣普工220元/天,提供食宿 【工作内容】按照生产计划安排各类生产辅料、零部件分拣搬运工作。 【薪资待遇】:20元/小时,全天班200~240元/天左右,可以日结 要求:年龄20-49周岁,认识26个英文字母 福利:包工作餐,提供宿舍,做六休一! 【上班时间】:上班时间8:00-20:00(忙时需要配合再加班) 【工作地址】浦口区桥林
铆工月结
南京轨道交通,长白班 铆工1.2w-1.4w 要求持证,会看图纸,45-48/时 ,管工作餐,管住宿 电话
南京
5月11日 08:36拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
呼伦贝尔
5月11日 08:36拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监,并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。
宣城
5月11日 08:14拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 06:39拨打电话
江苏南京招聘:客房服务员实习生薪资:2500-2500元/月身体健康,吃苦耐劳。
2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员实习生薪资:2500-2500元/月身体健康,吃苦耐劳。
南京
5月8日 11:16拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:酒店保洁 薪资:3.8K-5.0K 1、需掌握客房清洁流程、设备操作及布草更换,熟悉卫生标准与消毒规范。<br>2、负责客房全面清洁、设施检查、用品补充及问题上报,确保卫生与安全。
南京
5月6日 06:23拨打电话
酒店前台月结
招聘:纯夜班酒店前台1名要求:55岁以下短期勿扰有无经验者均可有前台经验优先上班时间:晚8-早8后半夜可以休息上一天休息一天薪资:1000地址:鼓楼区魏都路联系电话:马经理
南京 鼓楼区
5月3日 08:27拨打电话
客房服务员
河西小酒店3-5号需要4名熟手清扫员,13一间,保底22间起。鼓楼附近酒店酒店3-5号需要2名熟手清扫员,17一间,保底16间起。联系电话
南京 鼓楼区
5月2日 21:22拨打电话
客房服务员
河西酒店3-5号需要4名熟手清扫员,13一间,保底22间起。鼓楼附近酒店酒店3-5号需要2名熟手清扫员,17一间,保底16间起。联系电话
南京 鼓楼区
5月2日 09:10拨打电话
客房清扫员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
按照要求打扫客房负责客房区域卫生 简单对客服务 要求认真负责,品行端正
客房服务员月结
招聘:客房服务员,2名岗位需求:52周岁以内,学历不限,相关客房经验优先,8小时制,上六休一,综合工资4000,节假日福利等。岗位工作地点:禄口机场翔鹰二路17号深圳航空分公司。联系人电话
南京
5月1日 06:11拨打电话
江苏南京招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
7000元/月
客房经理月结
招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
南京
5月8日 11:15拨打电话
青旅前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答; 2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境; 3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务; 4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。 任职要求: 1、有酒店前台工作经验者优先; 2、具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3、具备良好的沟通能力和服务意识; 4、熟练使用电脑;
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