建邺区梦都大街一会所，招聘大堂经理1名，有工作经验业务能力强的人优先，工资待遇面议电话陈总

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建邺区梦都大街一会所招聘大堂经理1名。要求有工作经验、业务能力强。工资待遇面议。

南京溧河区酒店招聘高级职位，月薪8000-9000元，提供五险、年假和每月四天休息日。

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

南京老门东漫心府酒店给予长期发展平台，资深内部人员培训店助一名值班经理一名前台一名PA一名包食宿，节日有福利、生日有惊喜年终有奖金、法定假日三倍工资月度奖金有意者可应聘，熟手职级可谈欢迎自荐或推荐kevin

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 负责污水处理站日常运行管理，包括工艺调控、水质监测与数据记录 2. 定期巡检泵机、风机、加药系统等关键设备，及时发现并处理运行异常 3. 执行污泥脱水、储存及转运配合工作，确保污泥处理合规安全 4. 填写运维台账、交接班记录及环保报表，保障资料真实完整 5. 配合环保部门检查，落实安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、给排水、机电等相关专业优先 2. 有污水处理厂/站运维经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉污水处理基本工艺（如A/O、SBR、MBR等）及常见设备原理 4. 责任心强，具备基础沟通协调能力与安全意识 5. 能适应现场巡检工作

南京市江宁区招绿化修剪、园林养护。会使用推草机，拔杂草，修剪。日工兼职自由 当天。一天120元

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南京化工园招长期维保低压电工350/天8小时，要求有登高证有意向请联系许老板

南京市龙袍招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作

招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30，试用期三个月。岗位职责包括：统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律，班前召开班会布置当日工作和接待重点；管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点，确保前台、大堂、休息区整洁完好；督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程；跟进VIP、团队及长住客的接待安排，落实专属服务；巡查在岗服务质量，及时纠正不规范服务动作；审核前台收银单据、、账单及夜审报表，核对每日营收，防范错账、漏账及跑单；跟进应收款的对账与催收；把控客房房态，协调超售、换房及续住事宜；核对网络平台、旅行社及协议单位的订单，及时录入系统，避免漏单错单。任职要求：有前台主管相关工作经历，熟练前台全流程与房态系统；擅长客诉处理、员工管理与日常排班；形象良好，沟通顺畅，适应酒店倒班。

五原酒店高薪诚聘：前厅主管服务员传菜员洗小件：高经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。合同期限为两个月。职位类别为经营/管理类/储备干部。岗位职责包括：负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；负责拓展业务，不断开发新客户、维持老客户；负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格要求：3年以上相关工作经验；工作认真踏实，能承受一定的工作压力；品行端正、身体健康、富有敬业精神；有责任心，团队合作精神强。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘客房服务员。岗位职责包括：负责所分配客房的卫生清洁；听从分配和安排，按质按量完成所分配客房的保洁任务；积极参加培训，不断提高服务技能；完成领导交办的其他工作任务。薪资为3000-5000元/月。福利待遇包括五险、住房公积金、工作餐、提供食宿、节日福利、晋升空间。工作地址位于开发区润淮大道99号。

招餐饮经理工资9000三天休息(饭店主营海鲜)

浦口区南京丰大国际酒店需要一名客房熟手外援，保底20间，15一间。有休息的联系:

招募电竞酒店全职前台，偶尔夜班 岗位空缺:1人 流程:请准备一份简历，简历中附带本人照片，并投递，会在3-5个工作日内回复并约面试时间。 试用期:1个月 薪资范围: 月薪4-5k，包住+两餐+五险一金 职责要求: 1.良好的学习、沟通能力，形象气质佳 2.热情大方、活泼开朗 3.基础的电脑操作知识 工作时间: 每班次8小时，基本白班偶尔夜班，月休四天，月底排班 大致工作内容简介: 1.pms排房 2.ota房态房价调整 3.调度保洁进行当日做房 4.核对退房商品消费，补货及查VC房 5.对客户关于店内基本问题处理 6.好评回复 7.报表制作 8.接待办理入住及退房 9.前台区域物品摆放及基础维护

招聘食堂主管1名。工作地点在江宁分局办案中心食堂。要求年龄25-40岁左右，有餐饮管理经验者优先，做事细心负责，有执行力，善于沟通。薪资待遇为5000元至7000元。月休四天，包食宿，缴纳五险，有晋升和加薪机会。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

南京中航工业科技城发展有限公司酒店管理分公司招聘凯宾斯基楼层主管（FloorSupervisor）。提供工作餐。

禄口机场VIP接待室服务项目经理，薪资9000-11000左右，工作时间8.30-下午8.30下午1点半-4点休息，单休法定调休，有意向联系（需要有餐饮经验）

招聘:南京餐饮公司招聘工厂食堂主管一名，地址滨江开发区飞鹰路！工资面谈！联系电话彭厨

溧水开发区园区食堂：招聘主管1名！有食堂工作经验，，年龄30一50岁以内工作环境优越，免费提供吃住！月休四天！交五险，工资面谈，有意者请电话联系：王

南京招聘多名长期客房服务员省南京市地铁一号线天隆寺站附近的酒店，招聘长期客房服务员，价格17元一间，加上住宿补贴1元，合计18元一间，有工作车，可以吃三餐，酒店生意好，经常满房，工资9000多到1万多。这里住宿需要自己安排。报名电话