招聘宴会预定及统筹主任。薪资范围为4.5千至1万。岗位职责包括实施宾客意见调查问卷以提高部门服务质量，熟悉处理宴会预订的程序并为宾客提供准确信息，落实预订未到名单和每日团队取消情况，提供准确的餐饮预定时间和日程表。岗位要求为高中以上学历，具备同岗位一年以上工作经验，普通话清晰，具有良好的产品电话销售技能以实现酒店餐饮预订率，具备销售业务谈判能力以合理调配酒店产品并实现餐饮销售目标，具有良好的语言组织和文字表达能力以清楚条理地表达销售意向。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

江浦龙湖雨山天街招聘餐饮主管1名。薪资待遇为6000-6500元，准时发放。工作地点位于省南京市。岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员安排、服务监督、客户关系维护及业绩提升等工作，带领团队达成经营目标。提供良好的晋升空间和工作氛围，福利待遇优厚，月休四天，具体面议。有意者请联系。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

，南京，建邺区河西餐饮，试招聘经理一名。工资八千元+要求，

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

协助店长日常运营

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

世博广场找9一6点半阿姨，97岁老大不自理换尿布洗脸刷牙洗屁股换布喂饭喂水喂药鼻子打流食，屁股痔疮抹抹药，洗洗菜，100平方米左右卫生，2休，法定假，3500，联系电话

需要2人对人对证的大工，长期合作。

南京市雨花台区招工厂，安装，照明灯具，插座，桥架等电工活。能接受加班，或者晚班者优先，晚班工作7小时。

谁有没有认识江宁东山这边修吊车电路的，帮忙给介绍一个[抱拳]

南京江宁，需要烧烤师傅一名[微笑][微笑][微笑]

招聘餐饮部经理。薪资福利包括具有竞争力的薪资待遇，全额五险一金，月休八天，享受带薪年假和带薪培训。免费提供丰盛的工作餐、酒店公寓及丰富多彩的员工活动和假日福利。

招聘餐饮经理。薪资福利包括每周双休、五险一金及万豪集团发展空间。工作地址位于喀纳斯禾木吉克普林国际滑雪度假区。

北京小学食堂招聘管理经理一名，年龄40-50岁，熟悉食堂管理流程有责任心的，上班，工资面议，有意向的联系姜

昆明官渡温德姆酒店招聘餐饮部管事部主管1人，薪资为每月4000-5000元。工作内容包括洗碗间管理、餐具管控、管事部管理、厨具及设备消毒维护管理，要求有相关工作经验。招聘热线为。工作地址位于昆明市官渡区春城路290号，巫家坝地铁站A出口。面试时间为周一至周六的10:00-17:00。提供人文关怀，工作环境良好。

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东山渔港店长薪资：保底工资：1.2万/月工资营业额未达到60万拿1.2万/月工资营业额达到60万拿1.5万/月工资营业额达到65万拿1.8万/月工资营业额达到70万拿2.1万/月工资．联系电话

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

餐厅直聘前厅领班1名，薪资6000元起。福利包括包吃包住，月休四天。工作地址位于南京市秦淮区金城大厦。联系电话为。

招聘：南京有一酒店，需要广东厨师长一名，工资15000左右，人品技术要好，联系电话周总

餐饮店招聘前厅领班一名。招聘主管店长一名。年龄要求在28岁至40岁以内，男女不限。要求应聘者具有餐饮主管经验。提供食宿。工作地址位于夫子庙餐饮店。联系电话为。

南京大米先生连锁店招聘炒菜师傅要求不高菜品简单月休四天节假日三倍工资不上班可以补休工资6700-7200没上班的兄弟联系我招厨师长带店管理有管理经验毛利工资面谈全国两千多家店联系电话

招聘行政楼层经理/副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：作为酒店内部的代表，将酒店与公司的理念贯彻执行。根据凯宾斯基和凯宾斯基体验评估标准，以友好和关怀的方式为入住和离店行政楼层客人及VIP提供服务。确保KEA分数达到85%或以上。为客人办理入住时，为客人登记并安排房间，尽可能满足特殊要求，协助客人填写登记卡，使用建议性销售技巧销售客房并推广酒店其他服务，验证客人的付款方式并遵循既定的信用检查程序或将现金付款转至收银员。客人离店时，办理客人退房手续，查询最后一分钟的消费，接收客人付款，结算账户并提供账单副本和发票。处理所有前台收银员交易，例如根据程序将过账给客人和兑换外币，在班次结束时平现金账。以友好和关怀的方式回答行政楼层客人和VIP的要求和问题，无论是通过电话还是当面沟通，提供或接收信息并采取适当行动或将事宜提交给相关人员处理，可能包括但不限于提供保险箱服务、处理留言或处理投诉。通过通知客房部延迟退房、提前入住和特殊要求，与客房部协调行政楼层房间状态更新。掌握产品和服务知识以及酒店的日常和会议活动。具备房间预订的工作知识和操作技能。保持工作区域的整洁，确保行政酒廊食品摆放及清洁卫生符合HACCP标准。支持宾客关系经理的工作，如参会、员工培训、上岗培训和咨询，以确保该岗位的工作得以有效进行。参与政策、程序、惯例和标准的制定、实施和评审。选择、培训、发展、安排和管理直接下属的绩效，以确保行政酒廊业务的高效运行。确定培训需求，计划培训活动并监督所有行政酒廊员工的实施，跟踪以确保培训活动的合规性和有效性。担负维护标准的责任，定期回顾操作标准，并通过参与有针对性的培训确保标准的执行。需参与部门定期举行的会议。担负行政酒廊营运器具和固定资产维护的责任，及对酒水库存的掌控。

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秦淮区夫子庙附近诚招炉子一名，薪资为8000-9000元。联系电话为，联系人姓王。丰富路诚招领班主管一名，薪资面议。联系电话为，联系人姓武。以上工种一经录用，待遇从优，月休三天，包吃包住。