岗位名称：餐饮主管（包吃）;餐饮管理相关岗位（如餐厅经理、餐饮运营等）。岗位要求：1.负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.监督和指导员工，提升团队整体工作效率和协作能力；3.参与制定和优化餐饮流程和政策，以持续改进顾客体验。薪资待遇：月薪5000~7000元。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

招聘：医养中心食堂招聘现场经理一名，35—50岁，三年以上团餐项目经理经验，要求懂得营养配餐。有过养老中心工作经验优先，富有爱心，性格温柔，开朗活泼，善于沟通，计算机基本操作。工作地址：南京市解放路南京市中心医院医养中心联系电话：肖先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及零重大投诉 4. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、考核与绩效管理 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规 4.具备基础财务分析与数字化工具使用能力（如POS系统、报表软件） 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

常州市中心高薪诚聘出品总监（出品负责人）岗位职责后厨全盘管理，搭建出品标准化；菜品升级研发；陈列布置；毛利损耗管控；后厨团队管理。任职要求大型餐饮/夜宵综合体管理经验；精通菜品标准化、爆款打造、成本管控；会带团队，审美、品控严格薪资：20000起，上不封顶，核心管理岗，长期发展联系人：田总

南京江北新区高校食堂招聘食堂经理要求：本科，2年以上食堂经理实际管理经验。地点：南京江北新区高校。薪资：待遇面议。联系人：王经理

南京市江宁区招拆除/运渣

南京市浦口区招2-3人专业拆木模师傅，点，包工均可

10月份站点自招，还差5个，入职奖 励2000-3500元、或者固定单价6块、 或者车电住免费6个月，速度报名

10月份站点自招，还差5个，入职奖 励2000-3500元、或者固定单价6、或 者车电住免费6个月，速度报名

南京市浦口区招2-3人专业拆不模师傅，点，包工均可

团餐主管，要会电脑，岁数50以下，工资6500+五百补贴，在苏州，两班倒月休四天

【奎屯·独山子诚聘餐饮管理人才】旗下品牌：四季红小火锅·奎屯店喜家重庆江湖菜·奎屯店喜家小海鲜川菜·独山子店巴雅老母鸡汤火锅·奎屯店招：门店店长、前厅运营经理多业态餐饮矩阵，成熟门店+新店孵化要求：懂现场管理，会带团队，擅长成本管控，抓卫生、出品、高峰保障，能统筹全员分工。薪资：底薪+绩效+提成+门店分红，能力强薪资上不封顶，包员工餐，晋升空间大。工作地点：奎屯/独山子有志做餐饮管理的朋友，欢迎推荐、自荐！电话：

招聘：羊绒大厦肯德基招聘值班经理五险一金薪资：3000-5000【基本要求】18周岁及以上，大专及以上学历，能够适应早晚班，高效的工作模式，愿意从事餐饮服务行业。【职位介绍】基础工作站轮岗，充分掌握每一个工作环节的流程及标准的要求，为晋升发展打下坚实基础；值班管理的学习及独当一面，做到对效期、库存、日常营运的管理工作【薪资】险前2500-4500元/月，多劳多得【福利】入职首月开始享受5险1金【加班费】节假日若加班，享受额外3倍薪资补贴【工作时间】因餐饮行业的特殊性，我们的工作时间属于倒班制，每月由餐厅经理排定班表。一般为周排班，下列时间仅供参考，不同门店营业时间会略有不同。早班：6:00-15:00晚班：15:00-23:00【工作地点分配原则】-根据家庭住址就近分配；-餐厅培训状况及水平Q&A：Q1：值班经理是服务员吗？具体工作有哪些？A1：不是服务员，值班经理是餐厅的管理人员，大部分时间的工作是在餐厅楼面进行值班管理，与餐厅伙伴并肩战斗在一线，共同服务顾客。随着对工作的熟悉，你将逐步学习和负责餐厅的值班管理工作，确保值班期间餐厅的正常运营。随着学习的深入及职级的快速晋升，您将学习到订存货管理、排班管理、利润管理、餐厅营销等经营一家餐厅的各项技能。Q2：没有相关的工作经验，专业又不相关，会不会对面试有影响呢？A2：这点不用担心，餐厅针对所有员工的培训都是从0开始的，入职后餐厅将制定详细的培训计划，安排1对1的培训，高效的培训也是百胜的优势。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与翻台率 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规 5.配合总部完成各项检查、数据上报及标准化落地工作 任职要求： 1.3年以上餐饮门店管理经验，具备独立带店能力 2.年龄20-40岁，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 4.认可管吃管住、月休3天的工作安排，适应餐饮行业作息 5. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件

岗位名称：餐厅经理 经验要求：5-10年 薪资范围：6000-8000 上班时间：中午11点到14点，晚上17点到21点半 岗位职责 ： 1、负责餐厅整体运营管理，落实各个时期的工作任务。 2、制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3、制定餐厅各项活动营销计划与策略。 4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

栖霞学校食堂招聘厨师长一名要求50岁以内，人品过关能创新，有成本管理意识，月休4天提供食宿待遇7000+具体面议有意向联系()

招聘：部门经理一名，薪资八千左右，一个月休息四天，联系人胡，地址明发新城

餐厅管理员，16000元/月负责餐厅日常运营管理、人员调度、食品安全管控、客户沟通、台账整理，统筹餐厅各项事务。熟悉食堂餐饮管理流程，具备餐饮现场管理经验，责任心强，沟通协调能力良好。25岁—55岁，持有健康证

协助店长日常运营

要有前厅管理能力。

岗位名称：店长（餐饮店）岗位要求：1.负责餐饮店的日常运营管理；2.负责门店人员招募培训及保留发展规划；3.监督食品安全和卫生标准，提供优质的客户服务体验。薪资待遇：月薪7000~12000元，包吃住。任职要求：1.具备3年以上中大型餐饮经验，其中2年以上店长职级以上工作经验；2.具备良好的团队管理能力；3.能够处理突发状况，保证店面运营；对餐饮行业有热情，注重服务质量。

招聘：餐饮店长薪资：6000-12000元/月1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与运营效率持续提升；2、统筹人员排班、培训及团队建设，提升员工专业能力与工作积极性；3、监督食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司各项操作规范；4、分析经营数据，优化成本控制与库存管理，推动营业额与利润增长；**任职要求：**1、具备连锁餐饮门店管理经验，熟悉餐厅全流程运作；2、具有较强的团队领导能力与现场问题处理能力；3、执行力强，能适应轮班工作安排并承受一定工作压力；4、服务意识突出，注重客户体验，结果导向思维。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

迈皋桥家常菜馆诚聘：前厅主管年龄40岁左右，月基本工资：7000-8000元，电话：张

南京江北新区高校食堂招聘食堂经理。要求：本科，2年以上食堂经理实际管理经验。地点：南京江北新区高校。薪资：待遇面议。联系人：王经理

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住