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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位名称:肯德基门店储备经理/餐厅经理、组长;岗位要求:1.23周岁以上,大专及以上学历;2.学习能力强的年龄及学历要求可放宽;3.有相关服务经验及管理经验者优先。薪资待遇:基本薪资+月度奖金;购买五险一金。福利待遇:年休假,生日节日津贴,法定假日三薪等。
南京
5月10日 18:26拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
南京雨花台区一企业食堂招聘副经理1名男女不限,年龄40岁以内,有中大型团餐管理经验,包吃住,月休6至7天。交保险。有思想,有执行力,有良好的沟通技巧,抗压能力强。工资6000至8000.有意者电联:()
南京 雨花台区
5月5日 16:14拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
普工包吃交通补助包住20人以上日结
[烟花]大龄工,包吃住 两班倒 [庆祝]可日结180/天 三个月之后厂区考察可以转正 转正 保底8000月 [庆祝]马鞍山通风管道厂招聘 薪资:月结190/天,每个月20号发薪 点对点日结180/天 [庆祝] 招聘要求:20-55 岁,身体健康 [庆祝]工作内容:生产通风管道(装运通风管子) ️上班时间:7.30到19.30两班倒 今天殷巷12点接人 ,12.30点发车(,)
叉车工包吃
叉车工招聘 要求有叉车证,熟练工 【南京名爵项目叉车工】 男 16-50 岁,女 16-45 岁 工价23元/小时+补0.5/小时 免费工作餐,,4-6人间,水电均摊,宿舍离厂区1-2公里,可以骑共享单车 体检费(70元自费,或者3个月内的体检报告)劳保鞋(,最好自带劳保鞋) 详情请关注工作网 高工资,。
南京
5月11日 22:28拨打电话
南京秦淮区招通风安装/维修、工地小工/杂工
小工通风安装15-30天1-2人完工结算二把刀勿扰
南京市秦淮区招通风安装/维修、工地小工/杂工
南京 秦淮区
5月11日 22:27拨打电话
南京浦口区明天去要一名小工180管吃电话
180元/天
小工包吃1-2人
明天去南京浦口要一名小工180管吃电话
南京 浦口区
5月11日 22:22拨打电话
南京秦淮区北站用个隧车吊拉个班前的宣讲平台到秦淮区的大校厂,能拉的联系我现金。
随车吊
北站用个隧车吊拉个班前的宣讲平台到秦淮区的大校厂,能拉的联系我现金。
南京 秦淮区
5月11日 22:19拨打电话
餐饮主管
【工作内容】: 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】: 这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9:30-21:30,下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
因门店发展需求,阿克苏市大型海鲜自助诚聘餐饮经理3名,店长1名!负责门店日常运营、团队管理、顾客服务及业绩管控。工作地址:阿克苏市中心招聘电话:任职要求1.人品端正,责任心强,服务意识好;2.业务能力强,3年以上餐饮管理经验,有自助/火锅行业经验优先;3.擅长人员管理、成本把控、客诉处理,抗压能力强。薪资待遇经理月薪7000-10000元!店长月薪9000-15000元!包吃包住,带薪年假、节日福利、绩效奖金齐全,年终分红,股权激励!
阿克苏 阿克苏市
5月11日 21:53拨打电话
天津滨海新区要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
餐饮主管
要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
江苏南京新开餐饮店招懂徐州菜的店长 底薪高戴先生
店长
南京 新开餐饮店招 懂徐州菜 的店长 底薪高 戴先生
南京
5月3日 10:42拨打电话
南京江宁区淳化招服务员,三名,领班一名,月休三天,工资面议,电话
服务员
江宁淳化招服务员,三名,领班一名,月休三天,工资面议,电话
南京 江宁区
5月5日 14:38拨打电话
餐厅领班服务员
南京建邺区油坊桥社会餐饮店招聘 前厅主管一名5500-6500 服务员4000-4500 有房补 包吃包住住宿环境好 月休三天节假日补假 (接受夜班) 要求 30-40 岁左右,有工作经验的优先 浆糊勿扰 联系曹厨 谢谢
南京 建邺区
5月4日 18:40拨打电话
餐厅领班
鸿和喜招聘(肠粉、煲仔饭) 一、后厨人员 6 名 薪资:无经验4950 元 / 月,有后厨经验5500 元 / 月 工作内容:负责肠粉、煲仔饭、砂锅制作、后厨备料、卫生整理等 二、前厅主管 2 名 薪资:5500 元 / 月 工作内容:前厅日常管理、顾客接待、排班协调、门店日常运营打理 三、福利待遇 ✅ 包一日三餐 ✅ 提供宿舍 ✅ 月休 3 天 ✅ 上班时间:9:00-22:30,中途轮流换休 应聘联系方式 电话:(,可直接咨询应聘)
南京
5月11日 19:50拨打电话
服务员
潮汕荣记招聘 服务领班: 1 名 薪资待遇: 5000-6000 服务员: 2名 薪资待遇: 4200-5000 公司福利:以上有火锅经验者优先,每月15号发工资,包吃包住。其他福利面谈 地址:雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅 电话:张先生。
南京 雨花台区
5月7日 12:09拨打电话
江苏南京新开1500平餐饮店招懂徐州菜的店长 底薪高戴先生
餐饮店长
南京 新开1500平 餐饮店招 懂徐州菜 的店长 底薪高 戴先生
南京
5月3日 10:45拨打电话
服务员销售经理
浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管:两名 预订员:1名 服务员:三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎139****7572
南京 浦口区
5月7日 13:51拨打电话
厨师长月结
厨师主管-全职岗位,(南京欢乐谷智选假日酒店招聘)岗位要求:1、男女不限(年龄40岁以下)2、吃苦耐劳、团队协作意识,服从管理3、1-3年酒店厨师经验,有星级酒店后厨经验优先4、具备良好的服务意识和沟通技巧,能够提供优质的客户服务待遇:1、工资面议。2、缴纳五险一金3、提供员工宿舍和工作餐。工作地址:南京栖霞区官窑山路8号南京欢乐谷智选假日酒店。联系人:叶女士(可)
南京 栖霞区
5月9日 16:10拨打电话
餐厅领班月结
诚聘主管一名,工资7000-8000十个包间,正常配合店长日常工作流程,店址鼓楼区万达附近,月休四天,谢谢楼主
南京 鼓楼区
5月5日 22:43拨打电话
南京江宁区淳化招服务员,三名,领班一名,月休三天,工资面议,电话
服务员
江宁淳化招服务员,三名,领班一名,月休三天,工资面议,电话
南京 江宁区
5月6日 04:43拨打电话
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