一、岗位职责： 1、实时响应客户售后咨询，提供线上答疑服务； 2、主动致电涉及退货退款的订单客户，沟通协商撤销退货或调整为部分退款，尽力减少售后损失； 3、处理店铺各类售后事务，包括物流查询、产品使用指导及售后问题跟进，及时解决客户疑问，提升服务满意度； 4、协助处理客户发布的中差评，推动评价优化； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，对数字敏感，工作耐心细致； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队协作意识； 3、踏实守信，认真负责，能独立应对和处理购物争议； 4、具备较强抗压能力，情绪管理良好，对电商领域有一定理解，处事灵活应变； 三、工作时间： 1、早班8：00-17：00；晚班16：00-24：00； 2、单休，法定节假日当日休息，春节至少十天假期； 四、薪资福利： 1、提供中晚餐，安排住宿（3室2厅高层电梯房，2人/间，配备齐全且为新置家电）； 2、月薪范围4-10k（常规完成4-6K，积极完成6-8K，全力达成8-10K）； 3、设有形式多样的即时奖励；定期组织集体活动：如生日会、零食分享会＋团建项目（每月聚餐＋K歌＋团队拓展等）

岗位职责：主要负责官方平台订单的售后处理工作。无销售性质，工作内容简单轻松，压力小，实行长白班制，早九晚六，每月休息6天，办公环境舒适，纯办公室岗位。欢迎新人！新人！新人！也面向应届毕业生开放！ 1、岗位内容：通过系统外呼形式，处理客户一线诉求及升级问题，全面了解问题本质并高效解决，协调内外部资源应对复杂情况，妥善安抚客户情绪，提升服务满意度。 2、任职要求：大专及以上学历（优秀应届生可考虑），普通话流利，具备良好的服务意识与沟通能力。 3、薪资范围：4000-5000元/月。 4、月休6天（轮休安排），工作时间：早上9:00至下午18:00。 5、福利待遇：缴纳社保、免费提供住宿、餐费补贴、住房补贴、全勤奖励、绩效奖金。 非销售岗位，定期组织团队活动，团队氛围融洽，管理风格年轻化且亲和力强。晋升通道畅通，基层管理者中80%来自内部提拔，培训体系健全，表现优异者最快三个月可晋升管理岗。

【岗位职责】: 1、主要在平台通过打字的方式与客户沟通，帮助客户解决售后问题，无任何销售性质，工作轻松无压力。 【职位要求】: 1、熟练操作电脑办公软件，会打字 2、大专及以上学历(非全日制可以接受) 3、专业不限，可接受无经验者

1. 督学计划落地：严格遵循公司教学流程与标准，为每一位学员定制并落地个性化督学计划，全程跟踪学习进度、打卡情况、知识点掌握程度，及时纠正学习偏差，确保教学目标达成。 2. 学员关系维护：主动对接学员，耐心解答学习疑问，搭建高效沟通桥梁，建立长期稳定的学员信任关系，提升学员满意度与粘性。 3. AI工具应用：熟练运用各类AI工具（如AI学习规划工具、答疑工具、数据统计工具等），借助AI能力独立完成督学提醒、学习数据分析、个性化学习建议生成等工作，提升督学效率与专业性。 4. 转化目标达成：基于良好的学员信任基础，挖掘学员扩科需求（如跨科目课程报名），推动老学员转介绍，完成既定的转化指标。 5. 教学反馈同步：定期汇总学员学习情况、反馈建议，同步至教学团队，协助优化课程内容与教学服务流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、责任心与执行力，工作严谨细致，具备一定的抗压能力，目标感强。 2.具备医学相关专业背景（如临床、护理、药学、预防医学等）或教育行业督学/班主任/教务管理经验者，熟悉执业药师、卫生资格考试等医学类考试备考逻辑者加分。 3. 技能要求：有丰富的AI工具使用经验，能独立运用AI工具完成学习规划、数据整理、答疑辅助等工作，具备快速学习新AI工具的能力。 4. 能力要求：具备较强的客户需求挖掘与转化能力，擅长建立学员信任，有成功的转介绍或扩科转化经验者优先。 5 其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、微信等），具备基础的数据统计与报表制作能力。

岗位职责： 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络平台与客户进行沟通交流。 2. 工作态度认真细致，具备责任心及良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万 员工福利：享受国家法定节假日休假，公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处；公司配备微波炉、冰箱，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱活动

岗位说明： 主要负责统筹管理、产品迭代及公海与离职员工所辖商户的维护工作，激活无交易记录商户，推动存量商户的业务增量，保障整体服务的高可用性，持续优化运维流程与产品解决方案，提升问题处理效率，实现资源的高效利用 岗位职责： 1.承担运维相关工作，制定运维计划及阶段性目标，并与城市负责人同步进展 2.科学规划时间，安排实地走访商户，输出商户分析报告（涵盖使用状况、设备更新、方案对齐等内容） 3.搭建运维流程体系，推进物料张贴标准化、客户关系维护标准化，设计并组织运维流程培训，确保团队成员掌握执行要点 4.主导流失商户的回访与挽回，提升在服商户的服务体验，妥善处理各类客户问题，整理问题清单，定期提交汇总报告，联合城市负责人共同制定解决方案，形成标准操作流程（SOP）与应急处理机制（SIP） 任职要求： 1.具备团队运维管理能力（含数据分析、流失追踪与挽回、产品升级支持） 2.与总部运营保持高效协同，从运维与业务双视角出发，制定并落地各项维护规范，保障商户使用的稳定性 3.具备出色的沟通协调与执行力，能将运维标准有效嵌入产品实施全流程 4.拥有1年以上互联网、移动支付、口碑平台或新美大领域运维工作经验

上班时间早9晚6，午休一小时，一天8小时工作制 （单休有夜班16-凌晨1点）、 （试用期薪资工资底薪2000+补助800+餐补600+100全勤）， 试用期满按照提成（绩效奖金）计算、综合薪资4-9k无上限）， 薪资就是基础固定薪资，没有什么有责无责之分。。 薪资结构：底薪（固定薪资）+绩效奖金（奖金就是出票利润），谢谢！ 岗位职责：国际机票退、改签客服 1.负责筛选航司邮件，负责航变通知，国际机票改期，退票等； 2.负责航司二次行李售卖； 3.负责国际机票售后服务。 任职要求： 无经验或者有行业岗位经验1-2年，大专及上学历（优秀候选人可适当放宽要求），欢迎优秀的应届生毕业生，年龄25岁以下； 1、口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历； 2、抗压能力强、良好的沟通能力； 3、具有国际机票退改签经验者优先； 4、熟练使用办公软件及办公设备； 5、具有优秀且专业的客户服务意识及态度。 三、薪资福利好，发展空间大：（岗位薪资是具体需要：面议） 1、个人能力强，抗压能力强，优秀员工业绩好的话，综合薪资能达到万元。 2、可提供宿舍住宿。 3、购买社保，确保员工权益。 4、优秀员工年底年终奖。 5、餐补、全勤奖、加班补贴等。 6、公司定期组织聚餐、下午茶等团建活动，增强团队凝聚力。 另：简历是第一印象，请完整写清真实姓名和贴真实照片，简历内容尽量完善后更新最新工作情况后，再投递哦。

本公司因业务需求，现招聘家电售后客服人员两名。负责与客户的对接，对系统工单的整理与派工。每日反馈工单进度跟踪工单状态。月休三天。加班与奖励另算。

岗位职责： 1、及时响应并处理客户咨询、宠物养护疑问及售后投诉等各类日常问题。 2、按要求完成客户回访工作，持续维护良好的客户关系与服务满意度。 3、独立判断客户实际需求，提供个性化解决方案。 4、定期整理客户反馈与问题记录，保障服务流程形成有效闭环。 5、与团队成员高效协作，确保服务品质达到公司规范标准。 6、跟踪分析服务相关数据，动态优化服务策略以更好满足客户需求。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和服务意识，注重客户体验。 2、善于维护客户关系，保障服务流程高效运转。 3、对数据具有敏感度，能通过数据分析推动服务改进。 4、适应快节奏工作环境，保持积极心态应对各类突发情况。 5、具有一年以上售后客服工作经验，有电商或宠物行业背景者优先考虑。 6、有实际养宠经历者优先。 7、熟悉AI工具操作，并能运用其提升工作效率者优先。 8、打字速度需超过60字/分钟

接受无经验！欢迎应届生！面试通过即可安排入职及住宿。 工作内容：负责投诉处理，对接售后服务事宜，工作地点固定，无需外勤，工作氛围轻松。 工作时间：每月休息六天。 纯客服岗位，不涉及销售任务，隶属于上市公司项目，注重服务真实与客户体验，月薪4.6k～6k！

长沙市长沙县招油漆工

招聘 （夜宵店） 炒菜师傅2名 （工资7000-7500） 炒虾师傅2名（工资7000-7500） 打荷4名（工资4000-4500） 配菜2名（工资5000-5500） 水台2名（工资4500-5000） 包吃包住，月休4天，生日福利，全勤奖，年终奖等福利多多！ 长沙市渔人码头夜宵街 要求做事认真，半吊子勿扰！ 电话： 尽量在下午4点钟以后来电！

11买五险/福田汽车6k长白班20元/小时 目前合综月薪6500左右，不限1742岁 岗位：涂装/车铆架接/总装 上时班间:长白班8:00-20:00左右 食就堂餐4-8元/餐，包住餐补10元/天，加班超过20点外额补10元/天，三个月可转正为福正田式员工，买五险 地址:湖南省长沙济经开发榔区梨大元路 22星沙/开福物流长白班6k包吃住 普工/专员19元/小时+100全勤+200绩效+600元/季度奖金 叉车21元/小时+100全勤+400-600绩效+600元/季度奖 工作内容：汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等 岗位要求：18-50岁男女不限 吃住:包工作餐，住宿6人间（水电费平摊） 上班时间:白班7:00-15:45（延班2-3小时） 33大量要人！不挑人！愿意做就通过岳麓区长白班18/时，长白班+包吃住（三餐全包） 岗位：电气柜、控制柜、充电桩零部件生产、组装、打螺丝等，不是流水线，上班可带手机 要求：男女不限18-45岁 班次：白班8:30-21:00左右 工资：综合月薪5000~6000元，每周可预支 食宿：包吃住6~8人间，包吃早中晚餐 联系人：沐沐

长沙临时工的320一天包吃住 年龄16-47岁 工作岗位：普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签杂工、搬运工、技术岗等 工作岗位自选 技术岗320一天以上 其他岗位26-28每个小时260-320一天

长沙市浏阳市招冲击钻拆除打孔拉墙筋长期

招售后服务专员，电话

招聘：客服/打包发货 薪资：6K~7K/月 岗位要求：一年以上平台售后工作经验 任职资格： 1、电商拆包（做过服装行业，有客服经验优先） 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉后台流程； 4、售后服务意识强，有一定的承受能力 擅长沟通应变措施 5、有责任心，敬业，优先住在海珠南州公司附近。 薪资：6000-7000，单休，具体面议。 上班时间：下午2点-10点

抖音官方售后：解决抖音用户购买服饰类商品的售后问题 （以服装类为主） 工作时间：9-6 休息：月休6-7天，排休 薪资:均薪4800-7k 五险，提供住宿

仓库售后 ●年龄18 - 45岁，身体健康，能适应仓库走动、弯腰、搬运（单件货物通常不超过10kg）。●会使用智能手机，能熟练操作、Excel或仓库管理App者优先。●责任心强，做事麻利不拖拉，能接受发货高峰期的加班（通常在双11/618等大促期间）。●有电商仓库、超市理货或快递分拣经验者优先，无经验但肯学肯干也可带薪培训！。●市场拿货与退货：根据采购单前往青创城，男装城/供应商处提货，确保货品数量准确；处理店铺退回到仓的货物，进行初步清点与分类。●退货件处理：当天到仓的退货包裹需在当日内完成拆包、检查、登记及分类（可二次销售/待维修/报废），确保库存数据实时准确。●货物整理与上架：对新到货品及退货良品进行整理、贴标，并按仓库管理规范及时上架归位，保持库区整洁有序。●打包发货：根据订单信息准确拣货、打包、贴单，配合物流人员完成每日发货任务，确保包裹按时发出。●库存维护：协助盘点库存，及时反馈缺货、破损等情况，确保仓库数据与实物一致。 早班上班时间:9点 - 12点。18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；中班上班时间:下午14点 - 17点，18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；工作内容轻松自由，公司氛围好！ 工作地址:华众品牌中心五楼(男装城隔壁栋)

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

无需外出，空调房舒适办公，纯文职性质，非销售岗位，上手简单。 有无经验皆可，入职即享带薪培训，全程零压力，不加班不加班不加班！！！ 正规企业，平台稳定，管理规范！！！ 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户 2、与客户沟通需求，并引导添加微信 3、后续无需自行维护客户，无销售任务 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入，老员工一对一指导； 有相关从业经历者条件可适当放宽； 2、普通话流利，表达清晰，具备基本沟通能力； 【薪资结构】： 无责任底薪4500元+500元绩效（达标轻松）+微信添加奖励+每日红包激励， 综合收入普遍在5-10K之间 【福利待遇】： 带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日礼品、生日福利、带薪年假， 定期安排下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，领导亲和好相处~ 【工作时间】： 09:00-12:00/14:00-18:30 每月休息4天（固定周日），法定节假日正常休息 不加班不加班不加班！！！

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，协助办理个人及企业相关增值业务。 例如：套餐调整、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户信息，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3.上班时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，偶尔需要加班，公司规定不鼓励晚加班，工作内容简单易掌握，无需外出。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后实行无责任底薪加提成模式，综合收入6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成无上限，取决于个人能力，努力就有回报） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；定期组织团建活动；每月举办员工生日会；节假日按国家规定休假 8.不包吃住 1：审核并邀约客户资料（公司提供客户主动提交的申请信息） 2：了解并分析客户需求（公司安排专人指导，提供岗前培训）

汽车模具厂正式招聘武汉、东莞、天津的售后人员及长沙厂内钳工，提供多项福利保障和准时工资发放，有意者可通过官方渠道联系湖南长沙招聘点。

岗位职责： 负责接听联通10010客户服务热线； 为联通用户提供业务咨询、问题解答、业务办理支持及增值业务提醒服务，服务过程中不强制推广，仅作温馨提示 任职要求： 1. 具备中专（高中）或以上学历，有相关工作经验者学历条件可适度放宽 2. 语言表达清晰，具备良好的沟通与应变能力 岗位福利： 月休6-8天；综合收入5-8k，提供员工食堂，缴纳五险，享受带薪休假，季度晋升机会 工作福利： 1、享有带薪年假及国家法定节假日； 2、免费健康体检、企业内部优惠购机、餐费补贴； 3、生日礼金、结婚贺金、季度劳保用品发放； 4、组织国内团队建设活动，提供岗前培训，入职即安排专人带教； 5、健全的线上与线下培训机制，畅通的晋升发展通道； 温馨舒适的工作氛围，期待您加入中国联通大家庭！

岗位职责： 1、公司统一提供到期客户资源，无需自行开拓客户； 2、通过全国统一客服热线与客户联系，沟通续费相关事宜，工作地点固定，无需外出； 3、负责客户信息的整理与归档，完善客户资料，为客户提供专业化的服务建议； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保业务，工作内容简单易上手，提成可观，属国企单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金，综合月收入7500-20000元以上，上不封顶； 2、其他福利 (1)工作时间：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（根据每周任务完成情况可能有少量加班）； (2)依法缴纳五险一金； (3)中秋节、春节、元旦、生日均发放节日补贴； (4)享有国家法定节假日（含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）； (5)每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； (6)享受带薪年休假，新员工入职享带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：湖南省长沙市芙蓉区杨家山恒达路1号中国人民保险

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、 ＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

【重要说明】：非电销、非网销，不涉及销售类工作！诚邀积极向上、愿意学习、充满干劲的你加入我们团队！ 【工作内容】： 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2.持续维护客户关系，提升客户体验感与长期满意度； 3.整理并跟进客户提出的意见与建议，推动问题高效解决； 4.协同团队成员协作，保障服务流程有序进行； 5.负责通过电话回访及微信沟通，跟进意向商家参与招商会议，协调客户活动安排及到场事宜。 【薪资待遇及工作时间】： 试用期3500元无责任底薪+提成，转正后底薪3.5K-4.5K（纯底薪，无绩效考核），另享高额奖金；入职首月综合收入普遍在4k-6k，表现优异者月均收入可达7k-9k；接受零经验人员，配备一对一指导，提供带薪岗前培训；女性员工可申请公司提供住宿。 工作时间：早上8:45-12:00，下午13:30-17:45；每周日固定休息，端午节、中秋节、劳动节、国庆节等享受国家法定节假日带薪休假，春节期间享有带薪年假。

岗位职责：后台业务岗位，无需外出，工作内容轻松 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入7-15K，入职即购买五险 工作时间：上午9点至下午17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：入职即缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动

接受26届实习生，提供住宿！ 纯客服不销售+月休八天 一、工作内容： 平台官方消费者客服，介入用户和商家之间解决矛盾，通过接线的方式跟用户核实订单问题并给出解决方案 二、任职要求： 1、大专及以上，需要有处理售后经验 2、具备工单外呼电商客服经验 3、具备清晰的思路以及优秀的沟通表达能力 4、具备优秀的同理心以及安抚技巧 5、具备抗压能力，面对业务场景能够保持积极稳定的情绪 三、工作时间： 朝九晚六，月休8天(排休，不固定在周末） 四、其他： 入职五险一金，带薪培训

要求: 1、******（根据面试表达能力可放宽向上或向下标准），至少1年以上电销相关经验（以实际面试评估为准），性别不限，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专），具备较强的办公软件操作能力，熟练运用Excel、Word等常用工具； 2、具备出色的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，抗压性强，拥有良好的组织协调与资源统筹能力； 3、具备良好的团队协作意识，能快速适应环境并融入集体工作氛围； 工作内容： 1、及时传递公司各项通知与信息，关注组员工作动态，做好人员关怀与管理，有效降低人员流失； 2、持续优化团队管理机制与业务流程，主动识别运行中的问题并提出可行性改进建议； 3、统筹安排小组日常工作任务，对工作过程中出现的异常情况具备敏锐判断力，强化过程管控与效率跟进； 4、组织开展班组内产品知识、销售技能及沟通话术等方面的培训与指导； 5、负责组员每日通话录音的复盘与分析，挖掘话术与技巧提升空间，实施个性化辅导； 6、承担新员工入职带教任务，协助解决工作中遇到的实际问题，并提供必要的心理支持与引导； 上班时间：每天9:30-18:30单一班次，月休6-8天（按排班轮休） 试用期：3个月 综合底薪4000元/月，综合薪资4500-7000元/月；（平均5000元/月）