职位详情
要求:
1、******(根据面试表达能力可放宽向上或向下标准),至少1年以上电销相关经验(以实际面试评估为准),性别不限,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专),具备较强的办公软件操作能力,熟练运用Excel、Word等常用工具;
2、具备出色的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,抗压性强,拥有良好的组织协调与资源统筹能力;
3、具备良好的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体工作氛围;
工作内容:
1、及时传递公司各项通知与信息,关注组员工作动态,做好人员关怀与管理,有效降低人员流失;
2、持续优化团队管理机制与业务流程,主动识别运行中的问题并提出可行性改进建议;
3、统筹安排小组日常工作任务,对工作过程中出现的异常情况具备敏锐判断力,强化过程管控与效率跟进;
4、组织开展班组内产品知识、销售技能及沟通话术等方面的培训与指导;
5、负责组员每日通话录音的复盘与分析,挖掘话术与技巧提升空间,实施个性化辅导;
6、承担新员工入职带教任务,协助解决工作中遇到的实际问题,并提供必要的心理支持与引导;
上班时间:每天9:30-18:30单一班次,月休6-8天(按排班轮休)
试用期:3个月
综合底薪4000元/月,综合薪资4500-7000元/月;(平均5000元/月)
1、******(根据面试表达能力可放宽向上或向下标准),至少1年以上电销相关经验(以实际面试评估为准),性别不限,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专),具备较强的办公软件操作能力,熟练运用Excel、Word等常用工具;
2、具备出色的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,抗压性强,拥有良好的组织协调与资源统筹能力;
3、具备良好的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体工作氛围;
工作内容:
1、及时传递公司各项通知与信息,关注组员工作动态,做好人员关怀与管理,有效降低人员流失;
2、持续优化团队管理机制与业务流程,主动识别运行中的问题并提出可行性改进建议;
3、统筹安排小组日常工作任务,对工作过程中出现的异常情况具备敏锐判断力,强化过程管控与效率跟进;
4、组织开展班组内产品知识、销售技能及沟通话术等方面的培训与指导;
5、负责组员每日通话录音的复盘与分析,挖掘话术与技巧提升空间,实施个性化辅导;
6、承担新员工入职带教任务,协助解决工作中遇到的实际问题,并提供必要的心理支持与引导;
上班时间:每天9:30-18:30单一班次,月休6-8天(按排班轮休)
试用期:3个月
综合底薪4000元/月,综合薪资4500-7000元/月;(平均5000元/月)
2025-12-26 21:18
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制

广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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