岗位职责: 1.参与人力资源日常事务，涵盖员工招聘、员工关系维护等相关工作。 2.协助完成简历初筛、面试协调及候选人情况汇总与评估。 3.参与部门会议，积极表达观点，为优化招聘流程与员工关系管理提供建议。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够高效落实上级交办的工作任务，具备较强的组织与统筹能力。 3.了解员工关系管理基本内容，具备处理相关事务的基础判断力。

【任职要求】：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备1年以上相同岗位工作经验。 熟悉人力资源六大模块运作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策。 具有较强的沟通协调能力与服务意识，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 持有中级人力资源资格证书者优先考虑。 【岗位内容】：协助行政人事主管处理公司人力资源管理中的日常事务，保障各项人事工作有序开展。 支持公司在招聘选拔、培训发展、绩效考核等方面的具体实施，提供必要的服务与协助， 推动公司人力资源战略目标的落地与实现。

任职要求： 20-26岁，性格温和、踏实稳重，工作积极主动，具备良好的团队意识，能服从工作安排，接受零经验入职 薪资待遇： 早九晚六，周末双休，无需加班 试用期：无责任底薪4k＋招聘提成，两个月转正，享有年终奖金，团队氛围融洽

公司氛围好环境优美空调办公室坐班，不加班！不加班！不加班！住宿免费，家电齐全 岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过boss猎聘智联等渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 4.日常负责来访人员接待、电话接听，人员招聘、简历筛选、网站刷新、表格更新及打印、协助经理处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作 【福利待遇】： 1.底薪+提成+综合薪水3500元－4000元； 2.早上8：30~12:00下午13:30~18:00固定周日休息，八小时工作制，到点下班！ 3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 4.入职就有老人一对一带教，带薪休假； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

不接受居家办公纯人事岗位行政班次，轻松愉快的工作氛围 工作内容：主要负责人员招聘相关事宜 上班时间：早九晚六，薪资5000+，上不封顶，支持灵活调休 任职资格： 1、积极乐观，富有亲和力，具备出色的沟通能力，有助于高效开展工作，实现高薪目标。 2、执行力突出，具有良好个人素养及团队合作精神。 3、细致耐心，踏实严谨，责任感强。 4、遵守职业道德，严格保守行业与公司秘密。 5、内在动力强，具备坚持不懈、追求进步的优秀品质。

1.**招聘执行：** *根据业务部门的需求，理解岗位职责和要求，制定并执行有效的招聘计划。 独立操作招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、电话初筛、安排面试、进行背景调查等。 维护和管理招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等），拓展和优化招聘资源。 *跟踪招聘进度，及时反馈招聘情况，确保招聘任务按时完成。 要求: 1.具有良好的口头及文字表达能力。 2.具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 3.工作认真细致，有一定的条理性，逻辑性。 4.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 5.熟练使用各种办公自动化设备。 职位薪资：无责4000+提成+月休五天+五险

【我司招聘人事文员10名】 工作要求：25-40周岁，男女不限 五官端正，性格外向，会讲普通话，有亲和力，有良好的沟通表达能力。 岗位职责：负责发布工作信息等等，进行线上沟通与维护，邀约面试等工作 待遇：底薪+提成+，综合薪资5000-8000，上不封顶 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00 月休四天＋福利休一天 （不定时聚餐+不定时团建+旅游团建+云台山景区+枫林峡+泡温泉等随意免费游玩） 工作地址:紫荆山路华林时代广场

1.主导公司招聘工作，全面负责人员的引进与留存管理。 2.熟练操作各类招聘工具及系统软件。 3.具备小红书、抖音等短视频平台招聘运营经验者优先考虑。 上班时间：8:30—12:0013:30—17:30 上六休一，固定周日休息

1.公司年轻人居多 2.能不能来个小帅小美，老板⼀⾼兴就发红包 3.不要太卷，这是不良风⽓ 4.中午12点晚9。法定节假日休息，下午茶 5，无经验也可，普通话标准 6.通过招聘软件邀约完成招募⼯作，线上招聘，线下面试。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月3000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

丈地有个老爷子90岁平时能自理急用女护工随时上户工资3500一月休四天联系

王许北街服装厂初八开工 招质检一名， 大烫一名， 后道一名， 烫活学徒一名， 要求有责任心，

郑州市金水区招水工

1，上班时间早9:00晚5:30，每月四天调休，时间可以自己安排，。 2，薪资待遇：底薪3500招聘入职一人提成1000，阶梯式提成，入职越高提成越高。 3，工作内容：通过电话，微信联系向公司投递简历的求职者，向求职者介绍工作内容。4，接受小白无经验。 5，老板很人性，完成工作即可摸鱼，快来入职吧。

岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等手续 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.人力资源学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 3.工作地点为长沙

包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售任务！！！不涉及销售考核！！！ 入职即享带薪培训，轻松入门，无压力适应！ 重要信息强调三遍！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职首月即可享受带薪年假与带薪病假待遇 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外资正式编制，世界500强企业直属招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先服务标准，服务全球知名500强客户。 4)【社会保障】自入职当月起按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业能力培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富活动。 10)【办公环境】现代化写字楼办公，环境整洁舒适，配备员工餐厅及休闲设施；团队氛围轻松，管理简洁高效。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金，年度安排健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.发展前景：公司提供完整的培训体系，涵盖入职培训、在职提升、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨国企业，全球财富500强成员。在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，专注于为国内某主流电子产品品牌提供咨询与技术支持服务。通过电话接听或在线文字沟通方式，协助用户解决产品使用中的常见问题（例如：无法充电、屏幕异常、运行卡顿、网络连接故障等）。

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 1.行政管理：制定并落实企业行政管理制度与政策，确保与公司发展战略及法律法规保持一致。 办公设施管理：统筹管理办公场所、设备及日常耗材，保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。 供应链管理：对接供应商，保证办公物资与设备的及时供应，并协同财务部门进行预算管控与费用审核。 文件与档案管理：负责合同、报告、档案等资料的归档与保管，确保信息完整、安全且便于查阅。 会议与活动支持：协助安排公司内部及对外会议与活动，涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。 员工关系维护：保持与员工的有效沟通，及时回应需求与问题，提供必要的行政支持与协助。 风险管控：识别行政工作中潜在的风险因素，制定应对措施，降低运营风险。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，如重要客户接待等事宜。 成本管理：围绕行政预算提出优化建议，控制日常开支，统筹管理低值易耗品及固定资产。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。 工作经验：拥有3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程及相关制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作各类办公软件及自动化设备。 其他要求：具有良好的文书写作与方案策划能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和服务意识；拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位为纯售后咨询服务岗，主要负责解答客户关于手机、平板等电子产品的使用问题。不涉及任何销售任务，工作内容专注服务支持。入职后提供系统化带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月薪酬，无销售考核压力。 2)【公司性质】外商独资企业，世界500强直属项目，正规编制岗位！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先，服务客户均为全球500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，礼遇丰富。 6)【假期制度】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训体系】配备完善的技能培训体系，涵盖职前、在职及晋升阶段，助力个人成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率高达90%！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【住宿支持】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 其他福利说明： 1. 入职即享带薪培训，年假5-15天，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多！） 2. 严格执行国家规定缴纳五险一金，年度大型健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业发展方面，公司提供全面技能提升支持，包括岗前培训、在岗学习与晋升专项培训，晋升路径清晰透明。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字熟练，速度达每分钟40-50字（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、服务意识强，沟通亲和力佳。 transcosmos为外商独资企业，位列全球财富500强，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品售后咨询与支持，全国在职员工已超过8000人。

岗位职责：1、整理排单表，排单2、登记破损信息3、整理会议资料4、办公室卫生管理5、领导安排的临时工作任职要求：1、本科学历2、服从管理，执行力强3、有服务意识4、爱岗敬业，有上进心薪资待遇：待遇从优，不定额月度奖金，试用期三个月，学习快能独立工作可提前转正，上六休一注：岗位急招，一人，招满即止。单休，早八点半晚六点，由于物流行业特殊性，希望找双休工作的慎投

需要近期工作经验在互联网行业 岗位职责： 1、协助管理层制定公司发展战略，统筹规划并系统推进短、中、长期人力资源工作的落地执行； 2、搭建并优化人力资源管理体系，组织制定及实施人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块； 3、向公司管理层提供关于人力资源配置、组织架构设计等方面的专业建议，助力提升整体管理效能； 4、主导核心团队建设，推动内部人才梯队培养机制，精通中高端人才的识别与引进，健全人才储备体系； 5、牵头推进企业文化的塑造与传播，增强组织凝聚力； 6、优化行政管理体系，完善各项行政制度，保障日常运营所需的行政后勤支持。 岗位要求： 1、全日制本科，双一流院校毕业，8年以上人力资源领域经验，其中至少3年担任同等岗位，有处于高速发展阶段企业工作经验者优先； 2、具备战略性人力资源规划能力，精通人力资源各职能模块的理论知识与实操方法； 3、具备业务导向思维，理解业务逻辑，拥有扎实的人力资源实践经验； 4、具备良好的管理与领导力，沟通高效，组织协调能力强，善于分析判断复杂问题； 5、学习能力突出，能快速掌握业务核心与运作模式。 职位设立背景： 为支撑本年度业务规模翻倍的发展目标，需强化组织能力建设与人才结构升级。该岗位直接向老板汇报；现有人力资源团队共6人，其中5人聚焦招聘（其中3人兼管员工关系、薪酬绩效与培训）、1人负责行政事务；前任人力总负责人原为业务出身，现已调任其他部门。

万邦精品区明天19号需要临时工人2名，200元/天 ，5点半到下午3点左右，联系电话

人事岗位工作内容： 1.在招聘渠道发布职位信息，筛选求职者简历，公司提供专用账号支持。 2.负责招聘主播、助理、主持人、化妆师、造型师、灯光师、编导等岗位人员。 3.待遇及工作时间：无责任底薪5000元+（1000-2000）绩效提成，享有下午茶、团队建设、旅游福利、带薪年假；工作时间为10:00-19:00，月休4-5天，可灵活调休；设有7天试用期，未通过按50元/天计算，通过后按全额薪资发放，试用期结束后直接转正；本岗位仅负责招聘，无需替播，凡要求替播者均为不实信息。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零基础也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗；每月8号准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，500强企业自主招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围和谐，管理简洁高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训资源，包括岗前培训、在职进修、晋升专项培训，搭建清晰的职业成长通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

岗位职责 1，文化战略规划：根据企业战略目标制定文化建设规划（年度/季度），将企业文化价值观深度融入制度设计、项目推进及员工行为规范中。 2，大型文化活动策划与执行：主导集团层面的文化活动（如年会、表彰大会、节日庆典、年度员工旅游等），依托传媒资源创新呈现形式（如线上直播、主题微电影等），优化员工参与体验，增强团队归属感与凝聚力。 3，员工关系管理：建立核心员工定期沟通机制，组织文化认同度调研，形成分析报告并推动改进措施落地；搭建以文化为导向的培训体系，引导管理层率先践行企业文化。 4，人力资源战略参与：参与组织架构建设相关讨论，从人力发展视角提出人才培育、激励机制等方面的建议，确保人力资源政策与集团文化方向高度协同。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源专业优先，年龄26-35岁左右 2，具备3年以上企业文化相关工作经验，有教育行业或大型企业背景者优先，熟悉企业文化体系的构建逻辑与实施路径 3，掌握国家及地方劳动人事相关政策法规 4，具备出色的自我驱动力、学习能力和执行能力 上班时间早九晚六，周日休息，薪资8-10K具体面议 【公司介绍】 集团位于东区高铁站附近，拥有6层独立办公楼，现有员工近600人，整体实力强、效益优、氛围佳。 公司高管均毕业于复旦大学等985院校，员工中90%以上具有本科学历，实行人性化管理模式。日常提供丰富下午茶、节日福利及多样化团建活动，诚邀优秀的您加入，共启精彩未来！ 载望教育集团成立于2019年，旗下设载望郑州传媒、载望图书供应链、载望私域运营、载望北京传媒四家业务子公司，业务覆盖教育传媒、图书出版、升学指导与教育科技等领域。产品线涵盖小学至大学全学段，通过一对一志愿填报、生涯规划、教辅图书编发、规划师培训、国际留学辅导等多项服务，累计服务用户超百万。 目前集团已成长为国内新型教育领域的领军企业，2024年核心团队规模达500+，年营收2.7亿元。 集团正以AI模型的研发与应用为核心，持续推进AI志愿填报系统、AI数字人直播、智能出版物等教育科技生态链建设，致力于通过AI技术深度融合，重构教育服务模式，打造领先的智能化教育平台

1. 负责公司日常行政事务，包括文件资料的起草、打印、归档及常规行政工作的执行。 2. 负责公司各类信息的汇总、整理与分发。 3. 协助销售团队开展相关工作，配合推进销售任务的落实与支持。 4. 负责日常行政支出的管理，并完成各项报表的编制工作。 5. 配合业务部门，依据公司及部门销售目标制定对应销售方案，维护目标市场并达成销售任务。 6. 负责销售及相关基层岗位的招聘邀约、面试接待及入职手续的跟进办理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。

一、基本要求：18-35岁，会基本电脑操作，服从管理，有团队精神 二、工作内容，负责人员招聘，根据岗位需求发布招聘信息。预约人员面试 三、薪资待遇，3000底薪+奖金提成 四、工作时间，上六休一，早九晚六，中午休息一个半小时