
行政人事助理实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
工作职责:
1、配合完成员工入职流程,审核并签署入职所需材料;
2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事务,并做好相关文件归档;
3、负责员工档案及劳动合同的分类整理与日常管理;
4、协助维护考勤系统,统计考勤数据并按时汇总上报;
5、完成其他相关的人事及行政支持工作;
福利待遇:
1. 包食宿,吃住全免
2. 周末双休,提供实习证明
3. 薪资面议
寻一位下午茶伙伴
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 与团队成员共同享受下午茶时光
2. 确保团队成员能够按时完成⼯作任务,保持工作效率
3.负责⼈事招聘和数据整理
任职要求:
1. 具备良好的沟通能⼒
2. 能够迅速适应⼯作环境
3. 具有积极的工作态度
人事招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配并满足企业用人需求;
2. 运用主流招聘工具发布职位信息,进行候选人初步沟通与筛选,组织面试安排及入职后续跟进等全流程工作;
3. 熟练掌握常用办公软件操作,提升招聘工作效率。
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 具备人力资源招聘或猎头领域相关经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力,工作认真踏实,积极进取
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘
一、核心岗位职责
- 招聘全流程执行:根据集团各业务板块用人需求,组织实施岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用对接,确保人员及时到岗。
- 渠道维护与拓展:持续运营现有招聘渠道,开发符合不同业态特点的招聘资源,控制招聘成本,构建覆盖基层至中层的人才储备体系。
- 数据与流程管控:负责招聘数据汇总、台账维护,规范招聘流程及档案管理,及时同步进展、反馈问题,提升招聘匹配效率。
- 协同与落地执行:协助开展校园招聘、社会招聘等专项工作,联动各板块HR与业务团队,统筹面试安排,落实候选人沟通与入职衔接。
- 承担集团日常基础人事事务性工作。
二、核心任职要求
- 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备1-3年招聘实操经验,有集团化多业态招聘经验者优先考虑。
- 熟悉简历甄选、面试组织等基础招聘环节,掌握主流招聘工具操作,具备初步人才评估与沟通协调能力。
- 工作细致、执行力佳,沟通顺畅,能承受一定工作压力,适应多任务并行节奏,具备责任心与良好团队协作意识。
酒店人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 负责人员招聘、考勤复核、薪资计算以及员工入职、离职、转正等相关流程的办理
2. 负责劳动合同签订及人事档案的整理与维护
3. 办理员工社会保险的新增与减少手续
4. 协助推进员工活动组织及福利事项的落实
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备酒店、公寓或旅游景区相关岗位工作经验,沟通能力强,能按时完成交办任务
2. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队氛围
3. 学习能力强,善于优化和提升工作流程方法
农牧行业招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘高端岗位招聘内部招聘校园招聘社会招聘人力资源管理员
【岗位职责】
1、承担集团公司及下属企业核心岗位招聘任务,重点推进农牧业务条线急需岗位的招聘执行,涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选、面试安排、录用跟进、入职协调及集团统一流程的手续处理。
2、根据集团战略及农牧行业人才特征,持续优化并开拓高效招聘渠道(如涉农高校就业部门、劳动力输出区域、专业社群、行业垂直平台等),构建可持续的人才储备机制。
3、深度掌握集团及农牧板块关键职位的实际工作场景、能力要求与行业挑战,精准刻画人才画像,提升人岗契合水平。
4、定期汇总招聘关键指标(如到岗完成率、渠道效能、招聘周期、录用转化情况等),形成分析报告,提出优化建议,推动招聘效率与投入产出比提升。
5、配合人力资源主管及业务部门制定招聘规划,参与外部人才市场调研,提供行业人才动态与竞争参考信息。
6、完成其他日常人力资源支持性工作
【任职要求】
1、经验要求:具备2年以上农牧行业(涵盖养殖、饲料、动物保健、屠宰加工、农产品生产等领域)招聘或人力资源相关经历,了解该领域人才分布规律与用工模式。
2、资源积累:拥有农牧行业专属招聘渠道或合作资源(如农业类院校就业中心、畜牧类招聘网站、劳务合作组织、行业交流群等),有成功引进紧缺岗位人才案例者优先。
3、数据分析:精通Excel或HR系统开展招聘数据整理与分析(如招聘漏斗、趋势预判、成本统计等),能基于数据发现问题并提出可行性改进方案。
4、岗位理解力:能够快速掌握农牧类岗位的工作内容与核心能力要求,准确识别关键胜任素质,避免脱离实际的招聘判断。
5、学历背景:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
软性素质:具备较强抗压能力,适应农牧行业高强度、跨区域、高频次基层沟通的工作节奏;拥有良好的沟通谈判技巧与职业操守。
【加分项】
具有农牧企业校园招聘或蓝领员工规模化招聘成功实践。
了解农牧行业相关合规政策与用工规范。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源专员(可接受无经验)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作
2. 参与制定并落实人力资源管理机制,保障公司人力资源的合理配置与高效运用
3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务,提供数据分析支持及人力相关报告
任职要求:
1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能与各部门同事顺畅配合
2. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速理解并实践新知识、新技能
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能妥善应对和处理各类人力资源事务
酒店人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
【岗位职责】
1、招聘与配置:
协助推进酒店各业务部门的人员补充工作,涵盖岗位信息发布、简历初筛、电话邀约、面试安排及录用对接等环节,保障人力需求按时满足。
2、薪酬核算:
负责员工考勤数据汇总,审核加班与休假记录,配合上级完成每月薪资数据的整理与复核,确保工资发放准确、准时。
3、劳动关系管理:
办理员工入职、离职、转正、调岗及合同续签等相关手续;建立并维护人事档案系统;参与劳动争议的初步沟通协调及工伤申报流程,降低用工合规风险。
4、社保与公积金:
执行每月社保与公积金的人员增减申报,落实年度缴费基数调整工作。
5、其他支持:
配合开展员工培训组织、绩效考核实施及企业文化活动等人力资源基础性事务。
【任职资格】
1、学历要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或酒店管理类专业优先考虑。
2、工作经验:
具备2年以上人力资源实际操作经验,须有酒店行业工作经历;能独立承担招聘、薪酬核算、员工关系中至少三项基础工作。
3、技能要求:
掌握国家劳动法律法规及相关地方政策;熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据透视表应用。
4、综合素质:
年龄35岁以下,做事严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与服务意识,严守信息保密原则。
烧烤月结
招聘东北烧烤师傅烤工,要求出品稳定,手把不行的不要联系,会切肉,事少一定有在南方有烧烤经验的,老板东北人没有那么多事,工资1万,有提成,广州附近优先,工作地点广东清远有想做的打电话:
水电工强电工给排水工1-2人
清远市清城区招水电、强电、给排水,150个平方餐饮店,商场店铺,按商场的标准做事,,做过餐饮的工友优先!后期还有几个商铺,都是餐饮,
招骑手配送3公里日均50单有车吃住无押金
8000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结暑假工0元入职无需押金新手小白好上手
6月新人福利首月10到11一单,各位老骑手欢迎报名选择站点
【招聘条件】
1、18-50岁(注:以身份证上年龄为准)
2、身体健康,男女不限,会骑电动车,看导航,无犯罪记录。
【薪资待遇】:
底薪3000-3500+单量提成5~10元/单+冲单奖+车补+早晚高峰补贴+恶劣天气补贴=7000-8000元
努力干8000---9000元/月
毛起干9000---9900元/月,上不封顶,现在新人还有和新人奖励1000!
【工作时间】
午高峰10:00-14:00,晚高峰17:00-21:00,其余时间站点会根据实际情况排班。可根据个人意愿加班跑,多劳多得!
【岗位职责】
1.手机下载APP,通过系统自动接单
2.按照要求操作到商家取餐,送到顾客位置
3.配送范围3公里左右(固定取餐送餐位置不用担心不熟悉路线)
4.入职后即购买意外险,保障大家的人身安全。
【工作地点】根据个人意愿面试通过就近分配,全成都皆可安排。详情电话私聊咨询。
【晋升通道】骑手-组长-站长-区域经理-公司管理类其他岗位越努力越幸运的职业~新人区域不熟悉?心里没底?只要有心干,站长围着你转!给你岗前培训!老带新熟悉区域!不要犹豫找我加入马上开启新生活!< 急招外卖员无需经验有意向请投递简历!!!
骑手入职,当天安排吃住
外发仓管员+包吃包住+购买社保薪资4500-5500
4000-6000元/月
库管1-2人
【公司主营产品】本公司专业生产拉链拉头、金属钮扣、皮具皮牌、箱包扣件、汽车配饰、小五金模具、精密模具零件,主营拉链拉头、金属钮扣、皮具皮牌的模具制造与精密加工。
岗位职责:
1、负责生产订单的跟踪与管理,确保订单按时完成。
2、协调生产部门与客户之间的沟通,及时反馈生产进度。
3、处理订单相关文档,包括录入、整理和归档工作。
4、协助解决生产过程中的突发问题,确保生产顺畅。
5、参与生产数据的收集与分析,支持生产优化工作。
任职要求:
1、高中及以上,具备基本办公软件操作能力。
2、1年及以上,愿意学习生产流程和跟单知识。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、能够适应快节奏的生产环境,工作细致认真。
招聘专员/文员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
ktv人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
诚聘人事专员HR(负责招聘骑手)
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
2、晋升体系:
招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人
招聘文员+工资过万/上不封顶双休包
1-1.8万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘工作,完成月度人员需求
2.线上招聘信息发布、更新等维护工作
3.简历筛选,邀约求职者到面,做好面试后的跟踪任职要求
1.人品端正,无不良嗜好
2.无社恐,普通话标准
3.性格开朗善于沟通薪资结构:
基本薪资+提成,综合5000-9000,具体面议:工作时间:10:00-12:00,14:00-18:00午休2小时
其他福利:法定节假日+晋升空间
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作内容】
使用招聘软件完成邀约招聘工作, 无需本人面试,有良好的沟通能力及表达能力。工作轻松,工作氛围好。
【工作时间】
朝九晚六,单休,法定带薪休
【招聘要求】
1、年龄18-45周岁
2、要求性格开朗自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,
【薪资待遇】
1、无责底薪+提成+绩效+奖金
2、每月15号准时发薪
【职位晋升】
文员→组长→团队长→培训讲师
兼职-线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事hrbp数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
月入 6000-8000,坐班,包吃住,独立岗位
7000-8000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴五险五险一金包住20人以上月结五险一金,包吃住,坐班,宿舍好
一,企业简介:
亿源通科技自2000年创立以来,始终专注于光通信无源基础器件的研发与制造。总部位于清远高新区,现有在职员工1200余人,并在深圳、泰国设有分支机构。AI浪潮带动光通信行业爆发,公司订单爆增!我们愿意培养新人,只要你肯学,几个月就有机会晋升班组长、储备干部!、
我们拥有现代化科技园区、公寓式宿舍、舒适饭堂及齐全的文体设施,四季恒温空调车间,坐着上班,工作简单易上手,动动手指即可,长年订单稳定,加班有保障,月休4天!
是主做光通信的无源器件的,主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等,主要是运用在光纤到户,互联网通讯,国防通讯等。
恒温车间+两班倒
免费住宿+水电补贴
五险一金+需要体检
免费厂车接送(黄坑/旧城)
二, 招聘要求:
18-40 周岁 18-42 要求有工厂经验
2,身体健康
3,能接受两班倒,坐班
4.人性化管理每上两个小时休息15分钟
三,薪资待遇:
1,试用期工资:底薪 1900+加班费 1818+全勤 100+新人奖 800 元+夜班补贴 1040-2080元 试用期 综合5762
2,:底薪 1900+加班费 1818+岗位津贴 0-300(根据上岗证带*号的才有岗位津贴)+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元。
3,每月12号发上月工资
4,入职购买五险,,五险是个人出 470 元,公司出 1050 元,一共是 1500 左右,一金是个人出 140 块钱,公司出 140 块钱。
5,指定中国银行或者交通银行、招商银行发工资,综合工资:6462-8000元/月
四,食宿安排:
1,吃饭:公司提供晚餐和午餐,午餐和晚餐是 4 元一餐,公司补贴 104 元一月(按出勤进行补贴),、夜班提供免费的宵夜,两荤一素一汤随便吃,先吃不用掏钱
2,宿舍:宿舍4-6人间,空调热水器Wi-Fi,洗衣机,电梯公寓写字楼离厂区3公里,每天有车接送 免费12元水电额度
酒店人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘
核心职责:
无四星级及以上或品质酒店工作经验人员请勿投递!
一、培训管理:
1、独立配合各部门拟定酒店前厅、客房、餐饮、安保、工程等全板块年度/季度培训规划;
2、主导执行落地与成效评估,输出可量化的培训成果报告并建立优化反馈机制。
二、薪酬管理:协助开展薪酬调研、调薪方案测算及月度薪酬核算、发放与员工咨询,熟练掌握酒店各类薪资计算方式、发放流程及税赋核定操作,具备较强的数据敏感性与细致度。
三、基础管理:参与部门SOP更新、人力成本分析及员工关系维护,助力提升团队工作积极性与组织凝聚力。
四、辅助职责:协助部门负责人完成人事行政相关事务性工作,确保各项任务高效达成。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,酒店管理或人力资源相关专业优先;年龄38岁以下,限本省户籍或常住地;
2. 经验:具备3年以上酒店专职培训岗位经验,同时拥有酒店人力资源多模块实操经历;
3. 技能:熟悉酒店各业务条线标准化培训体系的建设与推行;至少掌握两项专业化培训能力,可独立设计并实施培训方案;具备基本管理思维,擅长跨部门协作与沟通;
4. 素质:专业扎实、责任心强、作风踏实,能承受工作压力,高度认同服务行业对细节的要求;
5. 福利:五险、免费工作餐、员工宿舍、带薪培训及内部晋升机会。
月入8000+环境待遇好
6000-7000元/月
车间包吃五险一金包住11-20人月结包吃住,开工红包,节日福利
高新半导体芯片电子企业
五险一金-包吃住-福利高[庆祝]
综合薪资6000-8000/月
伙食好,住宿环境好,工作轻松
招聘18-45男女不限
组装测试员
工作职责:
1、负责组装质量流量控制器,并进行调试和测试
2、工作环境为恒温空调车间,坐班为主
任职要求:
1、男女不限,18-40岁,高中/中专及以上学历,熟悉电脑基础操作(如键盘打字,鼠标复制粘贴等)
2、矫正视力正常,接受洁净室工作环境,工作需要穿连体服
3、吃苦耐劳,接受两班倒
4、车间不能携带手机、打火机,厂区禁烟火,没有吸烟区
薪资待遇:
1、综合薪资6-8K,入职购买五险一金,包吃包住(一日三餐)
2、免费体检无需个人垫付
3、节日福利,生日福利,开工红包等,认可社会工龄享受法定带薪假期
表面处理员
工作职责:
1、负责操作平板研磨机、旋转研磨机,按标准作业书对产品表面打磨;
2、负责车间研磨、喷砂、氧化、抛光、组装等工序。
3、工作环境为恒温空调车间
任职要求:
1、,18-45岁,学历不限,识字,认识26个英文字母
2、矫正视力正常
3、吃苦耐劳,接受两班倒
4、车间不能携带手机、打火机,厂区禁烟火,没有吸烟区
5、上岗体检需要测试噪音禁忌,需要听力正常通过体检,
体检免费。
薪资待遇:
1、综合薪资6-8K,入职购买五险一金,包吃包住(一日三餐)
2、免费体检无需个人垫付
3、节日福利,生日福利,开工红包等,认可社会工龄享受法定带薪假期
工作地点-清远市
酒管公司总办主任/人事行政主管
9000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘人事培训
岗位职责:
1、全面负责公司人事行政管理工作:统筹制定并落实年度人力资源规划、行政经费预算及执行控制方案;
2、搭建并优化酒店业务单元的组织体系、岗位配置、薪酬考核、员工关系、培训发展等管理制度与流程,持续推动改进;
3、主导公司内外部协调事务:
1)对内:组织跨部门(房务、餐饮、营销、财务、工程)资源协同,推进重点事项落地,统筹高层会议安排及决议跟踪,及时督导各项任务执行进度,实现闭环管理,并对接集团相关工作的协调落实;
2)对外:维护与政府机构、供应商、媒体等相关方的良好合作关系,承担重要商务接待工作;
4、策划并组织实施公司级文化建设及员工关怀活动,增强企业凝聚力与员工满意度;
5、主导酒店筹备开业/升级改造阶段的人事行政保障工作,确保人员招聘、培训上岗及各类证照手续按时高质量完成;
6、妥善应对突发事件、重大客户投诉及劳动争议,为公司稳健运营提供合规支持;
7、全面推进酒店各业务模块专项培训及日常培训实施,实现全流程闭环管控;
8、高效开展员工绩效管理工作,落实激励与约束机制,提升绩效管理实效与成果应用;
9、完成总经理交办的其他战略性或临时性重点工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上酒店行业(四星级以上)人事行政整体管理经验,熟悉房务、餐饮、营销等一线运营用工特征,了解各部门实际运作流程;(本岗位定位明确,无四星及以上酒店人事行政或综合办公室管理经验者请勿投递,谢谢配合!)
3、熟练掌握劳动法律法规及属地人事相关政策,具备优秀的沟通表达、跨部门协作及公文撰写能力;
4、具备较强抗压能力,适应高强度、多任务并行的工作节奏;
5、熟练操作Office办公软件,了解部分酒店常用业务系统;
6、为人正直积极,富有正能量,具备良好的职业操守、原则性与亲和力。
广东清远万达广场招聘夜班兼职,一个月最少上15日,多就26日,一日140元,,莫经理
140元/天
兼职日结
万达广场招聘夜班兼职,一个月最少上15日,多就26日,一日140元,,莫经理广东清远
兼职1-2人
【职圈兼职团队】招聘6月19-21号美林湖美食区活动兼职2人(要连续做3天上班时间:09:00-18:00工资待遇:80元/天报名发姓名+手机+年龄+到:
清城网红化妆品厂6k小厂活轻松坐班
5000-6000元/月
贴标签普工化妆品厂包吃包住20人以上月结临时工
化妆品厂,5000-6000/月,男女不限
诚招:化妆品普工
工作内容:折盒子、贴标、套膜、包装等岗位
每周可以预支300-500
年龄:16~45岁
吃住:包吃+包住
体检:不体检
,离职结清全部工资。
亚克力工艺师傅
7000-10000元/月
普工包吃包住1-2人
有多年亚克力制品工厂经验,熟练掌握亚克力制品工艺流程,开料,制作定位模具,粘接全流程操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远人事招聘在线招聘信息,主要招聘清远人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。