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急招清远小市片区招保安、保洁数名，就近安排，工资面议，入职享节日福利，月休四天联系人:李生

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清远市清城区招泥瓦工

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招聘：兼职/300元/找一位有空闲时间拍简单视频的小伙伴招聘类型：兼职提供薪金：300元/月只要求会点录像按钮就行,蓟县城里拍视频素材,不需要剪辑和文案,2元一条10秒按条结有兴趣聊

富区春光社收废品纸壳点招工干零活男女不限60岁以下，详情电联

市区某食堂招临时工三天，

1、综合管控：依据公司战略规划，结合电商业务经营目标及市场动态，统筹制定人力资源中长期规划并推进实施；负责组织架构、薪酬福利体系及相关人事制度的起草与优化调整；持续完善电商人力资源管理流程并推动落地执行； 2、招聘管理：根据电商业务发展节奏与人才需求，制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，主导招聘全流程执行，保障关键岗位人员供给，构建电商人才储备机制； 3、培训管理：建立完善的内部培训体系，整合外部培训资源，制定年度培训计划并组织实施，有效控制培训成本，评估培训成效，提升团队专业能力； 4、绩效管理：基于电商各岗位特性，设计并持续优化绩效考核机制，推动绩效方案落地执行，监督考核过程，及时协调解决实施中的问题，确保绩效体系有效运行； 5、薪酬管理：全面负责人力成本与福利管理，建设具备市场竞争力的薪酬激励机制，制定各电商业务单元的薪资结构、提成政策及福利方案，并组织执行； 6、劳动关系维护：促进员工与管理层之间的高效沟通，拓宽交流路径，妥善处理员工关系事务，回应合理诉求，搭建畅通的沟通桥梁，保障信息上传下达； 7、日常管理：统筹人力资源日常运营及团队管理，高效完成各项人力工作，规范处理劳动合同、人事档案及相关文书资料，坚持保密原则与工作严谨性。 备注：非电商行业经验者请勿投递，谢谢。

企业简介：自营现代农业园区，开展特种水产繁育养殖、水稻规模化种植、农产品产销一体化经营，现招聘办公室文职人员和机动人员多名，男女不限。 【岗位职责】 1. 负责日常行政工作：文件收发整理、档案归档、通知传达、考勤统计、办公用品申领管理。 2. 对接政府农业部门，整理项目申报资料、补贴申报材料、台账、种养生产报表。 3. 对接销售端，统计农产品出货数据、订单台账、收支简易登记。 4. 园区会议记录、后勤对接、来访接待、日常后勤统筹。 5. 配合总经理完成文案、表格制作、资料录入等临时工作。 6. 参与农业园区户外工作布置和维护农业园区客户服务工作。 【岗位要求】 1. 年龄22–40岁，熟练使用Word、Excel，会做数据表格； 2. 做事细心稳重，条理清晰，具备基础文书写作能力； 3. 有无农业行业经验均可，有行政、内勤、涉农资料对接经验优先； 4. 工作地点在连州农业园区，能稳定长期上班，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 月薪3200–4000元，按月发薪； 2. 园区提供午餐和住宿、环境安静，节日福利； 3. 加班补助、绩效奖金，表现优秀可晋升主管； 工作地址：连州市丰阳镇渔晟园现代农业产业园

招日结工2人，15元/小时，主要打包，工期：2天，明天8：00上班，有意向联系我或致电

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工作职责 1. 主导制造体系招聘全流程管理，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用跟进，保障关键岗位人才的高效到岗。 2. 负责员工薪酬计算、社保与公积金申报等基础性薪酬工作，确保薪资发放准确及时。 3. 协助推进新员工入职培训及技能提升类培训项目，跟踪培训成效并持续优化实施流程。 4. 管理员工人事档案，办理入职、转正、调动、离职等日常手续，保证信息完整合规。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年制造业人力资源从业经验，熟悉蓝领及技术工种的招聘渠道与面试评估方式。 3. 熟悉薪酬核算、社保公积金操作流程，能熟练运用Excel等办公软件处理数据。 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务部门的人员需求。

岗位职责：整理资料任职要求：可小白，朝九晚六

招聘：兼职薪资：面议想做兼职的看过来，时间灵活，可根据自己时间来安排，不耽误主业、不耽误带娃。不用坐班，简单好上手，小白也可以做。操作简单，有人带，零基础也能上手，多劳多得，薪资结算准时，没有乱七八糟套路。想增加一份收入的，想要做兼职的私聊①薪资15元/小时，一周结算一次，多劳多得，能力出众者有上升空间。②只要长期可以兼职的，短期的勿扰。有意向者联系杨生（同步，添加是备注小虫网）卖啥的？继续招聘，有兴趣的可。兼职内容是直播读稿，0经验的小白都可以。为什么要员工顶顶顶，继续招聘，有需要的联系员工要不要啊

打卡出勤，无押金，无业绩要求，4000元工资，大专或以上学历，25-55岁

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库数据的现场统计与复核，准确完成每日产量报表编制。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实包装材料及成品领用与入库的品类、数量是否相符，跟踪并反馈速冻品清库时效情况。 3、统计半成品及包装材料的领用数据，进行核算分析，为生产过程中的物料消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类相关工作经验，具备较强的数据敏感性与准确性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，熟练操作计算机办公软件。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节日福利，每月休息4天

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司整体业务发展方向保持同步。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案资料，及时响应和处理员工相关事务。 4. 制定、优化并推行系统化培训机制，提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核体系运作，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 有涂料行业工作经验者优先； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书； 3. 精通中国及海外劳动法律法规； 4. 能适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的任务统筹与优先级判断能力； 5. 拥有积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与建设