我们正在寻找一位专业的售后客服负责客户的咨询投诉与建议确保客户满意度工作内容包括接听电话回复邮件处理售后投诉跟进客户询问岗位要求一有售后客服经验者优先能解决投诉更改中差评的优先唉良好的沟通能力和服务意识能解决客户问题三熟练使用办公软件是责任心强有团队精神能承受一定的工作压力

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，认同“客户第一”服务理念，愿意长期在服务岗位深耕成长

跟进客户需求，协调公司资源，归集整理相关文件，及时解决用户反馈问题，我司为海尔公司，主营售后服务工作，具备相关经验者优先考虑。

基本要求: 1年龄:25-45岁，高中及以上学历，大专以上学历工资从优； 2.责任心强，行为端正，无不良记录，身体健康， 3.有上进心，具有较高的思想素质和服务意识 福利待遇: 周末双休，5天8小时，上班时间08:30~12:00，下午14:00~17:30。佣金奖励上不封顶，员工活动旅游等福利好。 工作内容: 1.收集客户资料并录入系统，协助客户保单售后服务并解答客户问题,协助客户升级保单。 2.配合金融办，做好防范非法集资等宣传。

日常：9:00-18:00（常规班次） 大促：10:00-19:00、13:00-22:00、14:00-23:00 工作职责： 1、制定售后工作目标及计划，并分解落实； 2、售后各项职能实施的监督检查，把控各店体验指标分数； 3、负责负面舆情收集、跟进及闭环； 4、协助上级作数据分析（退款、退货、赔付及舆情等）、诊断，拟定/优化售后流程，提升售后处理时效，降低退款率与损失，以及维护品牌形象； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，2 年或以上平台售后及升级客诉经验者优先； 2、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，能使用粤语沟通优先考虑； 3、具有数据分析能力，能于数据中找到待优化/提升项，按阶段完善流程/标准； 4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作细致； 5、性格好，开朗，有耐心及责任心，能够长期稳定的做好工作； 5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

岗位职责： 1. 负责售后退回产品的接收与检测工作； 2. 对接京东、上游供应商及客户，协调处理产品相关问题； 3. 协调故障产品返厂事宜，跟进维修进度并安排良品寄回； 4. 跟进售后产品返厂维修、送检流程，及时反馈维修结果及相关数据； 5. 负责售后仓库盘点及售后退款事项的处理； 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2. 经验要求：有客户服务经验或京东售后客服从业经历者优先。 岗位福利：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

一、岗位职责1. 通过电话、在线客服等方式，及时响应客户售后咨询与投诉，妥善处理产品使用疑问、退换货跟进等事宜，确保问题高效闭环； 2. 汇总客户反馈内容，形成标准化记录，并准确传递至销售及其他关联部门，助力产品优化与服务流程改进； 3. 持续跟进售后服务进展，主动向客户通报处理结果，提升客户满意度，促进长期客户关系维护； 4. 归纳总结常见售后问题，协助完善处理方案及沟通话术，推动团队服务效率持续提升； 二、任职要求 1. 学历与经验：年龄23-35岁，大专及以上学历，有1-2年客服或售后工作经验者优先；（无相关经验但沟通能力强、服务意识佳者，可参与培训后上岗。） 2. 能力要求：具备良好的表达与倾听能力，能快速捕捉客户需求；具备较强的应变与问题处理能力，能从容应对突发售后状况； 3. 素质要求：工作细致负责，富有耐心与同理心，重视客户感受；熟练操作Office办公软件及常用在线沟通工具； 4. 具备较强的责任意识，服从管理安排，心态积极，具备良好的协作精神； 三、薪资福利 上班时间：10:00——19:00，12:00——21:00 薪资：月薪5K-1万，含提成奖金，表现优异者薪资可上调； 福利：包吃包住（水电费均摊）、五险、节日福利、生日会、定期团建、内部培训及晋升机会

岗位职责: 1.熟练使用常用办公软件，掌握ERP系统操作。 2.负责售后问题跟进及配件发放相关工作。 3.统计售后相关的差旅费用。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.能够独立处理售后问题，具备较强的应变能力。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员高效协作

我们是海尔公司，专注于家电领域，主要工作是掌握客户的服务需求信息，开展有效的跟进，提供专业的售前、售后指导与服务支持。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

东莞石排招一个临时移印师傅，主要是打样板，500元一天，可以做三四天左右，有师傅冇空的，可以连续我，半桶水请勿打扰，复电话王生

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

广东东莞招电焊

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

抖店中控，客服 要求工作勤奋灵活，改价格改库存，置顶颜色，能随机应变各种问题。售前售后，服从分配安排，下午1.30-23点，只要会的，没有经验的不要，工资5000，休2天 地址大朗黎贝岭， 长期招打包临时工，要求手脚麻利认识字，一个小时17元，配货+打包

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可以来公司填写。 日常工作： 电脑后台整理客户按键信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，无需任何销售！岗位存办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验喔，试用期薪资不打折，新人也能拿高薪。 划重点！零基础，无经验的新人试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”。据公司数据统计，新人试用期人均薪资5K到8K，转正后，人均稳定在7k到1.2k，轻松超越同行业平均水平。 薪资福利： 1. 试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元； 2. 五险一金全覆盖（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 带薪假期充足，包括法定节假日、春节、国庆等长假，以及婚假、产假、病假等； 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日有定制礼盒/礼品； 5. 生日专属福利：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物； 6. 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水； 7. 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度有短途旅游。 晋升方式： 1. 表现突出的员工每年都有晋升机会； 2. 晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并分析客户需求 2. 规范记录客户信息及沟通结果，及时、准确更新CRM系统数据，保障信息完整性与可追溯性 3. 积极达成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动客户跟进、售后回访及跨部门服务协调工作 5. 主动参与业务培训与话术复盘，不断提升沟通技巧、产品认知与服务专业度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4. 工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力突出 5. 适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，能接受合理绩效考核

【岗位职责】 1、无需经验，入职后提供带薪培训，零基础可学，工作内容简单，按时下班，不需加班，提供公寓式住宿 主要负责接听中国移动客户来电咨询，如查询话费、流量使用情况、套餐详情等 【职位要求】 年龄要求：*******以内。 学历要求：不限。 语言表达要求：普通话标准，具备良好的沟通交流能力 休息时间：每月休息6-8天 【薪资待遇】 试用期综合收入4000-5000，转正后综合收入6000-8000 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿。 2、依法缴纳五险一金； 3、法定节假日发放节日补贴或慰问礼品； 4、享受工龄工资及阶段性绩效奖励； 5、享有带薪年休假、产假、陪产假、丧假等假期； 6、提供带薪岗前培训，新员工享薪资保障机制； 7、每年组织健康体检，定期开展团队建设与外出旅游活动。 8、定期实施业绩激励政策，设有年度奖金。

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步替代传统人工模式，员工收入呈现显著增长趋势。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30左右 月休5天（每月第一周双休，后三周休周日） 法定节假日带薪休假 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的中高端车主，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时整理续保客户的反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，类似客服类岗位 任职要求: 1、普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展追求 福利待遇： 1、职级底薪+奖金+提成3.48%-30%+年终奖+司龄奖等，综合月薪5000-12000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2、享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目； 3、培训期结束即可参保五项社会保险，未取得毕业证期间公司先行购买85万额度雇主意外险； 4、入职满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，办公环境优越（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道

本公司专注华为云AI智能体培训 现招聘客服专员岗位 工作内容：通过电话或微信通知学员参与华为云AI培训课程，任务清晰，无需外勤。 1．客户信息由公司提供，精准分配客户资源 2．通过电话邀约客户参加课程，成功成交可获得提成奖励 3．协助跟进客户按时参训，无需到场支持，现场有助教配合完成转化 任职要求 1．表达清晰，普通话标准 2．具备良好的学习意识与沟通技巧 3．对销售工作有热情，能承受一定工作压力 4．******，不限性别，形象良好，性格开朗积极，是否具备经验均可，入职后享一对一指导，专人带教 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时；单休制，日常任务完成后可按时离岗 薪资待遇：保底4.5k-6k，综合收入6000-11000元/月

岗位职责: 1. 负责检测前客户咨询工作，提供专业技术支持与解答； 2. 承担客户接待任务，确保服务流程顺畅； 3. 协助处理客户在检测过程中遇到的问题，保障服务质量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，环境、化学或相关专业背景； 2. 有1年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3. 具备良好的沟通能力，具有较强的客户服务意识； 4. 为人诚实守信，具备优秀的团队协作精神； 5. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件。

岗位职责： 1.通过电话为中小企业学员提供课程咨询、报名协助及学习进度跟进服务，确保服务响应及时、专业高效 2.准确解答关于培训体系、辅导流程、同学会与弟子会资源等集团业务的各类问题，展现扎实的业务理解力 3.主动回访学员，收集真实反馈并同步至培训与辅导部门，助力服务持续优化与产品迭代 4.协助维护达标同学会、弟子会等高价值平台的学员关系，自然传递集团“感恩、守时、务实、实效”核心价值观 5. 严格遵循标准化服务流程与话术规范，保持积极心态与共情表达，提升客户满意度及复购转介率 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听能力与情绪感知力 2.有客户服务或电销经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.认同中小企业成长价值，愿以长期陪伴者角色助力企业客户发展 4.熟练使用基础办公软件，责任心强，具备一定抗压能力与自驱力 5. 学历不限，热爱学习，认同达标集团“身和、心和、企和、天下和”的鸿门文化理念

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先