负责日常文员工作，包括文件整理、数据统计 与录入 协助处理客户咨询及基础客服事务 配合完成部门日常行政支持工作 【职位要求】 1-3年相关工作经验，有文员、客服或统计经验优先: 熟练操作办公软件，普通话标准 了解安装/空调、家具/家电行业者优先 工作认真细致，白班工作 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 综合薪资:4000-6000元/月 五险一金

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.学历不限，有电商售后经验者优先

岗位职责： 客户接待与引导：负责迎接到访客户，进行礼貌问候与有序引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、高效的接待，体现企业专业形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供“无忧”出行体验； 确认用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 维护良好的用户关系，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全程跟进车辆维修进度，协调维修环节中的用户沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历大专，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

基本要求: 1年龄:25-45岁，高中及以上学历，大专以上学历工资从优； 2.责任心强，行为端正，无不良记录，身体健康， 3.有上进心，具有较高的思想素质和服务意识 福利待遇: 周末双休，5天8小时，上班时间08:30~12:00，下午14:00~17:30。佣金奖励上不封顶，员工活动旅游等福利好。 工作内容: 1.收集客户资料并录入系统，协助客户保单售后服务并解答客户问题,协助客户升级保单。 2.配合金融办，做好防范非法集资等宣传。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户对交付课，短视频运营等问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4.协助整理售后优秀客户案例与百问百答，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

我们是海尔公司，专注于家电领域，主要工作是掌握客户的服务需求信息，开展有效的跟进，提供专业的售前、售后指导与服务支持。

岗位职责： 1. 负责售后退回产品的接收与检测工作； 2. 对接京东、上游供应商及客户，协调处理产品相关问题； 3. 协调故障产品返厂事宜，跟进维修进度并安排良品寄回； 4. 跟进售后产品返厂维修、送检流程，及时反馈维修结果及相关数据； 5. 负责售后仓库盘点及售后退款事项的处理； 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2. 经验要求：有客户服务经验或京东售后客服从业经历者优先。 岗位福利：

早班8：30-16：30；晚班：16：30-24：00，月休4天，排班制 不接受居家办公！不接受异地工作！ 岗位职责 1.负责客户退换货、退款及投诉等售后服务事项，主动与客户沟通协调处理方案，严格执行公司售后规定，在保障客户权益的同时维护公司利益，跟进平台退款申诉相关事宜； 2.全程跟进退换货与退款流程，及时更新和处理物流动态，确保客户问题高效闭环，并第一时间向客户反馈处理进展与结果； 3.汇集客户意见与建议，定期汇总整理并向上级汇报，为产品改进和服务质量提升提供有效数据支持； 任职要求 1.具备较强抗压能力与责任心； 2.打字速度不低于50字/分钟；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

16-55岁夫妻工，有夫妻房 长白班，包吃包住，不面试不体检，身体健康无残疾，手指健全可收 肉鸡加工厂，卸翅，卸腿，去骨，切块，剪爪等岗位，岗位不合适可调换，团队计件和个人计件都有，月工资6000-12000/月 上班地址在福建南平光泽县，报车票

东莞市招木门安装

东莞车辆厂大量招聘二保焊工/焊工学徒，不要证，熟手考试平角焊，焊工学徒可培训考证，培训有工资；年龄20—48岁，长白班为主，包吃住，不是流水线，可借支可人走账清；要求能吃苦耐劳，每天下午1点30面试。

东莞市招塔吊司机顶班下午13.30至18.00 130元，加班20附近可以联系

工厂招聘 （不收任何费用） 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职即送被子 枕头 床垫 桶 洗衣服 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：33-40元小时 小时工：33-40元小时 每个星期可以借支1000 入职可以借支300 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 来工厂直接 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：30-40元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：9000-9500月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

1、工作时间：早8:30-晚5：30，周六日休息，国家法定假日休息，不定期旅游、团康 2、岗位职责：负责团队招募工作、区域化客户管理、资料建档、新人育成等工作 3、招聘要求：大专以上学历，年龄25-45周岁，身体健康、有阅历、有团队管理经验、懂市场；具有较强的执行力、有和领导能力。 4、薪资待遇： 8000-10000/月

售后服务(双休) 工作内容： 1，结合公司下发的名单资源，做好产品的售后服务和客情维护 2，更新并跟进公司客户的信息做好服务 3，配合金融办做好防范非法集资等知识宣传4，定期参加公司制式培训，完成领导下发的其他任务 基本要求： 大专以上学历，25岁~50岁(条件优秀可适当放宽) 有售后或金融行业经验优先 想挑战自我突破开启新赛道的优秀人才优先 福利待遇： 上班时间早上8:30~12:00，下午14:00~16:30周末双休，法定节假日休息不定期团建，下午茶活动

职位详情 保险续期售后 售后客服 保险业 做五休二 福利待遇： 薪资待遇4000-10000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 五险一金，定期团建。 入职免费培训 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责培训 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。 2.申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，邀请客户来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记。 4.对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。

福利待遇： 薪资待遇4000-10000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 五险一金，定期团建。 入职免费培训 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责培训 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。 2.申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，邀请客户来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记。 4.对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

岗位职责： 1. 以增强用户满意为核心导向，建立并维护良好的用户互动关系，持续优化服务体验； 2. 全流程、多场景管理用户生命周期，涵盖门店新用户的引导融入及老用户的长期关系维护；推动门店用户积极参与各类服务活动，完善关键服务触点体验；统筹运营积分、优惠券、等级权益、邀约推荐等用户体系机制，促进用户满意度与忠诚度的共同提升； 3. 深入收集并分析用户反馈，结合数据洞察与行为理解拓展关怀场景，挖掘体验优化机会，策划具有惊喜感的服务设计，强化用户情感连接； 4. 负责各项满意度指标的达成，协同相关职能团队，推动用户投诉、建议及问题的高效响应与闭环处理。 岗位经验： 三年以上用户服务相关工作经验，了解汽车维修作业流程、技术规范及进度管理环节；掌握汽车使用常识、营销活动运作及保险基础知识； 任职要求： 具备优秀的共情意识、沟通协调能力、应对冲突的能力以及谈判技巧； 熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力；

年龄18-40岁，经验丰富可放宽到45岁 40岁以上要求有保险相关工作经验 负责公司提供的车险到期客户，电话沟通续保事宜 不用外出跑业务，不用自己找资源，公司全提供 只做车险续保，工作单一轻松 上班时间：每周双休，加班自愿有加班费 每月至少休息4天 室内办公，环境舒适，有意直接联系

客服岗位职责: 1、负责新老客户的日常维护及售后服务相关工作； 2、推广中国移动相关优惠活动（包括终端设备、套餐、流量等产品赠送）； 3、定期开展客户回访，收集反馈并进行满意度调研，提升服务体验，降低客户流失率； 4、具备清晰流畅的语言表达能力，态度亲切，耐心处理客户咨询，会粤语者优先考虑； 5、具有良好的沟通技巧和主动进取意识，始终以客户为中心提供服务支持； 6、工作态度积极，勇于突破自我，责任心强，细致踏实； 工资和相应福利： 1、薪资结构为底薪3000元+提成（每单5-50元不等）+绩效奖金+每日开单激励+月度排名奖励，综合月收入5-7K； 2、公司设有食堂，环境优美，餐食卫生可口，标准为两荤一素配炖汤； 3、依法缴纳五险； 4、享受法定节假日休息，定期举办团队活动、下午茶，节日发放员工礼品； 5、工作氛围轻松融洽，无内卷现象，上级友善随和，同事间协作互助，表现优异者可获得额外奖金激励； 上班时间固定：周一至周六上午9:00-12:30，下午14:00-18:30

薪资稳定，平均月薪8000元，实行7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月入过万 内推成功享900元奖励！ 园区配备游泳馆、羽毛球馆，周边有健身房，兼顾工作与生活品质 工作内容： 1.依托公司专业呼叫中心平台，通过电话形式及时联系支付宝签约的合同客户。 2.告知客户逾期情况，剖析相关影响，引导其合理安排缴费事宜。 3.持续跟进支付宝逾期款项回收进度，并对有意向还款的客户进行维护与回访。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期账款处理工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3700元+高提成+绩效奖金+个人激励+年终奖，缴纳五险一金，整体收入区间为6000-15000元，提供住宿支持 2、工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日按规定休假。 3、晋升路径：初级风控员→中级风控员→高级风控员→小队长→项目组长→项目主管→项目经理 4、定期组织团建活动（含旅游、聚餐、下午茶等），发放生日礼金，节日福利补贴齐全，办公环境舒适和谐 岗位要求： 1、性别不限，年龄范围18至45周岁。 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需拥有良好沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力。 3、具备基本职业操守和职业道德，积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作。 4、无违法犯罪记录，个人征信无逾期情况。 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关从业经历者优先，具备团队管理背景者更佳。 工作地点：东莞南城永利达5栋3楼311-312 企业规模：在职人员超1500人，全国设有20多家分支机构

工作时间：上午9:00 - 下午18:00，午休两小时 月休6天（采用大小周制度），法定节假日正常休息 岗位经验：接受零经验入职，前期由团队主管及同事全程带教 福利待遇： 1、采用五五分成的合伙人机制，提成比例高达50%，收益日结到账！（每月结算方式可灵活选择，新人阶段还可享受55分成政策）新人综合月薪20000-30000，收入上不封顶 团队内销售冠军月入六位数轻而易举，遇大单业绩轻松斩获数十万，金融行业特性决定高回报潜力，同时伴随一定挑战性 2、每周固定安排2-3次下午茶，不定期组织公司付费聚餐、团队建设活动等 3、欢迎在校生实习，实习结束后可提供正式实习证明 任职要求： 1、身体健康，无不良习惯 2、对销售工作有热情，积极主动，具备进取意识 3、年龄范围18—30岁，能力突出者条件可适度放宽 4、具备良好的沟通与协调能力 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务复购 3、无需自行开发资源，无需外出办公

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作，保障服务高效且专业； 2、设计并持续优化客户服务流程，提高客户满意水平； 3、跟进并妥善处理客户投诉事项，确保问题快速响应与闭环； 4、定期开展客服数据分析，评估服务表现并推动改进措施； 5、组织团队培训与能力培养，提升成员专业素养与服务能力。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导才能； 2、了解快递行业服务标准，拥有客服管理相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调及问题解决能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备稳定的情绪调节能力； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理技能。

包吃 + 双休 + 节假日全休 + 提成当场结算 + 100%无加班（需具备金融行业经验） 办公环境优越，1000平宽敞空间，氛围轻松融洽，领导风趣亲和，老板随和好沟通。 【薪资构成】 底薪 + 45%提成 + 业绩奖金 + 提成即时发放（含工作餐） 成熟员工月收入稳定在2万至3万，上不封顶 【工作时间】 周一至周四：9:00-19:30，周五：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，国家法定节假日正常休息 公司主营项目为企业贷款、车贷、房贷、信用贷及个人融资类相关业务 【工作内容】 1，无需自行拓客，公司提供精准客户资源（确保开单），依托线上广告引流，无需盲打电话，无需外出作业 2，负责整理新客户信息并开展对接，推进客户开发 3，通过电话或微信与客户高效交流，挖掘需求，把握成交机会，达成销售目标 4，持续跟进老客户，定期维护合作关系，促进长期稳定合作

现场确认

员工福利：生日会、团建活动、下午茶、节假日礼品等。 公司团队年轻，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 早班8：30-16：30；晚班：16：30-24：00，月休4天，支持调休。 岗位职责： 1.使用聊天工具（京东平台）快速响应客户咨询，解答商品信息、规格参数、使用方式及促销活动等相关问题，协助客户完成下单； 2.根据客户实际需求推荐适配商品，提供专业选购建议，提升成交转化率。 任职要求： 1.具备电商客服工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，打字速度每分钟50字以上； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通； 4.具备较强的问题处理能力，可及时应对并解决突发情况。

岗位职责： 1、客户对接管理：快速响应客户的咨询需求，通过在线沟通工具及时解答客户疑问，确保客户问题获得高效处理； 2、产品信息讲解：向客户清晰传达公司产品的技术参数、核心功能、突出优势及适用环境，辅助客户完成采购判断； 3、需求挖掘与匹配：主动了解客户具体使用场景与实际需要，提供定制化的产品选型建议和配置方案，助力客户选到契合自身需求的设备； 4、优惠活动宣导：准确传递当前促销政策、优惠券操作流程等信息，借助价格激励推动订单达成； 5、精准推荐服务：结合客户的浏览行为与咨询历史，推送符合其偏好的产品信息，提升转化机会。 任职要求： 1、全日制本科学历，理工类专业优先考虑，具备大学英语四级水平； 2、有客户服务相关工作经历者优先录用。