岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

基本要求: 1年龄:25-45岁，高中及以上学历，大专以上学历工资从优； 2.责任心强，行为端正，无不良记录，身体健康， 3.有上进心，具有较高的思想素质和服务意识 福利待遇: 周末双休，5天8小时，上班时间08:30~12:00，下午14:00~17:30。佣金奖励上不封顶，员工活动旅游等福利好。 工作内容: 1.收集客户资料并录入系统，协助客户保单售后服务并解答客户问题,协助客户升级保单。 2.配合金融办，做好防范非法集资等宣传。

回复客户消息，完成领导安排的任务 公司每天提供客户，跟进客户消息 薪资6400，周末双休

岗位职责： 客户接待与引导：负责迎接到访客户，进行礼貌问候与有序引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、高效的接待，体现企业专业形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供“无忧”出行体验； 确认用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 维护良好的用户关系，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全程跟进车辆维修进度，协调维修环节中的用户沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

跟单汳单约单

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

工作内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔、资料变更、续费，生日问候，活动参与等） 2、公司会分配老客户名单，工作简单容易上手。公司会提供优质的客户资源给到你，可通过微信及电话的方式邀约上门洽谈。 3、多元化销售模式，对接银保协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务。 职位要求 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，高中及以上学历，有经验者优先。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 4、无犯罪记录、无不良征信记录 薪酬待遇 1、服务津贴＋首年展业津贴＋续年展业津贴＋展业达成奖＋培训津贴＋复效奖＋推荐奖 5000元以上，综合8000以上，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各种培训，广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 4、上班时间：早上8:30-12:00，下午14:30-16:30 周末双休，法定节假日休息.

主要约单跟单处理异常做报表和通报一娄的文件

负责客户售后问题咨询与处理 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助完成保单服务跟进与满意度提升 【职位要求】 · 大专及以上学历，有1-3年相关经验 · 有销售、市场或电话销售经验者优先 · 熟悉保险行业者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 福利：周末双休

万江招聘钳工师傅一名，薪资为42元一小时，包吃不包住。工作时间为几天，人走账清。

东莞市招工地小工/杂工

本公司招聘53岁司机，驾驶乘龙H7 480匹6X4牵引车，工作地点为东莞常平铁路口岸货场，工作范围覆盖常平至珠三角地区。要求身体健康，无犯罪记录。公司提供五险，工资待遇优厚，准时发放工资。有意者可报名。

东莞松山湖智能装备项目招聘设备调试大工，负责包膜机、氦检机设备的调试工作。薪资为50元/时，提供住宿，不包吃，但附近有饭堂。宿舍距离工作地点300米，住宿为5元/天。

东莞市招贴砖地砖40平方墙砖30平方，工装活2000元一口价，搞价勿扰谢谢

岗位职责: 1、自主负责每日wms审单、打单、分单、建单补发 2.、负责客户信息回复 3、负责日常订单售后处理(订单快递物流信息异常，错漏发破损等)、表格登记结算、核对账 单、异常订单跟踪(有一定基础售后经验) 4、跟仓库、项目运营各部门的沟通对接。 任职要求: 1、熟悉电脑操作(Excel、Word 2.有电商仓库客服或文员经验 3.耐心仔细，有亲和力; 4.有电商ERP使用经验;会使用WMS系统优先考虑;

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，协助其制定长期财务目标。 2. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，吃苦耐劳 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 咱们公司大部分都是90后95后甚至是00后，希望大家积极踊跃报名，我在这里等着你，上班时间早九晚六，周六日双休，法定节假日也是休息的，心动不如行动，快点来联系我吧

岗位职责 1、负责拼多多店铺腊肉、腊肠等腊味的售前咨询、售后问题处理，处理退款、工单、客户纠纷。 2、每日核对订单，处理订单备注、催单、拦截等工作。 3、空闲时协助仓库打包、贴单、分拣货品。 4、做好售后登记，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、会打字，沟通有耐心，有电商客服经验优先，无经验可教。 2、手脚麻利，能配合打包发货工作。 3、做事细心有责任心，服从安排。 薪资待遇 1.试用期4k转正5k 2.不含销售性质，固定薪资

岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息。 5、帮客户配置合适保单。 6、服务前台区域来访客户的接待、登记与引导。 7、年龄要求：23~50岁。 工作内容： 1、整理客户资料，录入系统，维护档案。（60%） 2、电话通知老客户领取礼品、参加活动。（30%） 3、解答客户咨询，协助办理业务手续。（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+整理资料，不用自己找客户，不用外出跑业务。 简单客户联系，不是电话销售，没有电话量要求。 任职要求：高中及以上学历，接受无经验。综合薪资5000+，有人带接受小白。 工作时间：上午8:30-16:30（全天仅5.5小时，午休时间自由分配）月休7天。 法定节假日休息，工作时间比传统行业自由弹性得多，准点下班，不加班不加班。 员工福利：节日福利，生日福利，通讯贴免费工装，年终奖，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游。

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

岗位职责: 1.开拓危化品运输新客户(化工企业、制药厂、新能源公司等)，定期拜访客户，完成销售目标; 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提高客户黏性; 3.根据客户需求(如运输品类、路线、合规要求)，协调内外部资源制定运输解决方案; 4.报价谈判、合同签订及回款跟踪; 5.确保运输方案符合《危险化学品安全管理条例》、 国际法规(如ADR/IATA); 6.协助客户处理危化品运输资质、MSDS文件等合规问题; 7.与产品部、操作部门对接，确保运输服务落地; 8.反馈市场动态，协助优化公司危化品运输产品体系; 任职资格: 1.化工、物流、贸易、市场营销等相关专业优先22-35岁为佳; 2.至少1年以上危化品物流销售经验，特种运输销售背景者优先; 3.熟悉危化品分类，运输包装及标签要求;了解危化品仓储、运输应急处理流程; 4.具备客户开发、谈判能力、跨部门沟通协同能力; 5。具备合规意识，对安全风险敏感;

岗位职责： 1. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 2. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 3. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1.. 熟悉常用办公软件 2. 有机械加工类型工作经验者优先，学历不限

工作范围 酒 吧 气氛组 卖香槟 鸡尾酒工资日结

我们是一家生产纸护角的生产厂家，招聘业务员， 优先保底加提成制

待遇肥厚要求个人有超强的个人能力和团队组建能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1. 活动期间线上接待大量客户，讲解满减、优惠券、发货规则； 2. 快速回复客户各类活动疑问，分流重复咨询； 3. 登记活动参与客户信息，同步兑奖、发货事宜； 4. 活动结束后整理线上咨询台账。 任职要求：反应灵敏，能同时对接多条线上消息，短期可上岗。

【工作内容】 1、通过电话或者面访与企业交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务并提供合适的解决方案，，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户平台使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及ppt汇报； 【任职要求】 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、同行业销售经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 【公司亮点】 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021，2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

东莞地区销售电梯专员，现场对接，要求有车，男女不限，年龄不限，有一年以上销售经验

如果你厌倦低薪、内卷、毫无发展的工作，欢迎加入我们！ 【公司氛围】 公司大多都是00后小哥哥小姐姐，工作中互帮互助、一起相互学习分享经验。下班休息日也可以一起娱乐互动，有更多共同话题，爱好，工作之余放松愉快生活。满足年轻人喜欢的工作氛围~ 【薪资待遇】 公司人性化管理，两种薪资可自选 A.【底薪＋提成】试用期——底薪4500＋提成＋奖金（日奖，周奖，月奖），月均5500以上； 转正后-—底薪5500+提成＋奖金(日奖，周奖，月奖）＋津贴＋年底分红（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶。 B.【全提成】营业额提成30%-50% 【工作内容】 1.销售公司产品（线下面销）十维护老客户（线上平台），老员工一对一带上手，接受小白无经验。 2.公费出差拓展业务，小团队形式，省内外边旅游边工作，提升工作能力的同时增加人生阅历，经历，开阔眼界。 (工作性质自由，灵活，时间，地点由你支配，不需要在办公室被领导盯着。边工作边旅游~） 【岗位福利】 1.提供免费培训（带薪培训，前后期）； 2.提供住宿（设备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等）十(宿舍水电费、燃气费等由公司承担）； 3.每年享受旅游机会和多次学习机会 4.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 【晋升空间】 企业以内部晋升方式，不外聘！不空降！能者居上。提供给一线业务员公平公正公开的晋升路线。 晋升阶梯：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理（自己带团队）