岗位职责： 1. 专注于售后支持工作，不涉及任何销售任务 2. 在抖音小店平台及时响应客户关于退换货、物流进度、发票开具等售后咨询 3. 准确登记客户反馈问题及相关处理数据 4. 实行轮班工作制（早班时间为8:00-16:00，晚班时间为15:00-23:00） 岗位要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、服务类相关专业优先考虑 经验：具备1年以上客服相关工作经验者优先 技能： 1. 熟练操作常用办公软件（如Excel）及电商平台客服系统 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

主要是维护老客户

招聘售后人员6名。年龄要求25至50岁，优秀者可放宽至55岁。薪资范围为6000至15000。上班时间为上午8:30至16:30，周六日和法定节假日自由安排。工作地址位于北京昌平县城三角地。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户联系 2、负责核实客户的基本情况 3、录入客户基本需求 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅有耐心； 2、能够适应电话沟通为主的工作模式，声音清晰、语气亲和； 3、普通话流利，有电话客服工作经验优先 4、年龄20-25岁之间优选， 其他说明： 上班时间：早9:00晚6:00，中午休息2小时，周末双休或周末上班,工作日倒休 晋升通道：从电话客服到客户经理

【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，语言表达清楚顺畅； 2、工作认真负责，性格阳光向上，有较强的团队合作意识； 3、思维敏捷，学习能力突出，执行效率高； 4、年龄18-39周岁，大专及以上学历，普通话标准，熟练掌握电脑打字及基础操作； 【薪资待遇】7k-10k=底薪+绩效+提成 【工作时间】8小时工作制；上五休二连休 【工作内容】接听客户来电，解答客户咨询，无外呼任务，非销售岗位

岗位职责： 1. 负责接听客户通过400热线及工单渠道提交的服务需求，及时响应并提供高质量服务支持； 2. 熟悉公司业务流程，准确解答客户咨询，协助办理相关业务并受理故障报修事项； 3. 主动收集客户反馈信息，妥善处理投诉与建议，并将处理情况同步至对应职能部门； 4. 利用工单管理系统，为内部各团队提供高效的协作与服务支撑； 5. 根据呼叫中心记录的客户数据，开展电话回访，落实客户关怀与满意度跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备客户服务或相关岗位工作经验者优先； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力和问题判断力； 3、乐于人际交流，善于倾听与表达，具有积极进取的心态和应对挑战的勇气； 4、具备强烈的责任感和工作热情，注重团队协作，拥有良好的职业素养； 公司福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，能力决定晋升，不设资历限制，团队高度互信协作； 2、定期组织多样化团队建设活动，丰富员工业余生活； 3、入职即按规定缴纳五险一金，试用期期间薪资全额发放。

只负责电话要约，没有任务量要求 不要求通时通次

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为产品优化与服务改进提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

客户进行信息递交，审核员需要进行相关客户审核和客户回访 薪资结构 1、无责：底薪初高中7k，大专8K，全日制本科9w（含1000房补 500全勤 200话补） 2、提成10%--45%；0-3w起提上不封顶 3、季度奖金3000--30000 4、开单红包188---18888 5、额外福利绩效奖金3000（完成单月5万业绩可获得)月综合薪资3w+ 午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 无责底薪专科8000 本科9000!(就是纯无责) ＋45%提成 五险一金 面试通过即上岗 3-5天岗前带薪培训 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 姨妈家 产假等

负责处理客服电话

招聘：昌平区北七家镇未来科学城附近幼儿园招聘洗刷摘菜工一名，工资保底3800，联系电话，邱主任

村里电线杆上拉光缆

招聘北京昌平区北京农学院电力大学，商业街餐饮小店，墨西哥奶酪烤饼店，招聘长期员工店长各一名，年龄22到40岁，身体健康干活麻利，有经验者优先，工资面议，欢迎有诚意者前来致电，

诚聘前厅岗位人员服务员2名应聘地址：昌平北七家联系人，

北京市昌平区招装修木工

员工旅游 中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：面议 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

工作内容： 负责平台账号的日常维护及信息引流工作，涵盖快手、小红书、微博等主流平台（操作简单，上手快），无相关经验者亦可报名，具备经验者优先考虑 工作时间： 早八晚六，根据考核情况需加班两小时 职位福利： 全勤奖励、定期组织团建活动、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、享受带薪年假、年终分红、拥有多次晋升机会，具备带团队机会 职位亮点： 收入可观、待遇优厚、包吃包住、工作内容易掌握 薪资结构： 保底4000元起，另加提成，熟练后月收入过万属常态，薪资由提成+效益+奖金构成，其中提成支持当日提现到账

就是发发信息回回信息 我们会进行相关培训 没经验也可以干但相对工资会低 4000的底薪是生活保障 还有500的全勤奖 管吃管住 墨迹的放鸽子的别来 好活不缺人

公司高薪招聘：招聘合伙人

招工客服18周岁以上会打电脑，试用期一个月3000，第二个月4000包吃住宿，电话

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 组织开展客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户体验相关流程优化与系统升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的数据分析与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，能快速应对突发性客诉事件 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

公司为上市公司，现提供正式岗位及实习机会，欢迎评估是否符合个人发展需求。 月薪结构：基本工资4000-6000+提成（月销售总额的5~10%）+现金奖励（100-5000）+实物奖励 入职一年员工平均年薪约12万，表现优异者可达19万 入职两年员工平均年薪约20万，业绩突出者可达27万 公司配备优质客户资源，无需自行开拓客户。 提供员工宿舍，并按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务指标、团队效能及优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调、团队管理及数据分析能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、智齿、阿里云百炼等）及CRM工具 4.具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决导向 5. 学历不限，有互联网、电商或SaaS行业客服管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位简介 不是纯文职！带销售属性、有业绩提成、多劳多得。负责电商平台在线咨询、接单转化、关联拓销、老客复购、售后维护，全程对接客户，靠能力拿高薪，适合想稳定赚钱、愿意主动做业绩的求职者。 工作内容（核心：成交+提客单+复购） 1、售前成交（重点） 在线接待客户咨询，专业讲解产品卖点、活动规则、优惠政策；主动挖掘客户需求，做关联搭配销售，引导加购下单，跟进意向客户，提升咨询转化率，不佛系等单。 2、售中跟进锁单 核对订单信息、处理改单、催单等日常问题；针对已下单客户做二次增销、搭配推荐，拉升客单价，跟进发货与物流进度，提前规避售后问题。 3、售后维稳留客 妥善处理退换货、物流、产品疑问等售后问题，快速解决客户纠纷，维护店铺评分；订单完成后主动回访、引导好评，维护老客户，定期激活复购，沉淀长期客户资源。 4、业绩落地 完成个人月度转化、成交额、复购等基础指标，持续优化沟通话术，配合店铺日常及大促活动冲刺业绩。 任职要求 1、经验不限，接受新手、应届生，无经验可带薪培训，有电商客服/销售经验优先； 2、打字流畅，会基础电脑操作，熟悉电商聊天后台即可； 3、有主动销售意识，愿意开口推介，有赚钱欲望，目标感强； 4、沟通耐心、情绪稳定，抗压能力好，能配合大促在岗，服从团队安排。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖 + 全勤 + 好评奖励，上不封顶 新人带薪培训，手把手教产品知识、成交话术、逼单技巧，快速出单 年轻化轻松团队，无内卷内耗，定期下午茶、团建、节日福利 清晰晋升：销售客服→高级客服→客服组长→运营主管，优先提拔绩优者 岗位优势 区别于普通纯客服，以销售增收为核心，既能积累客服服务经验，又能锻炼客户谈判、拓客锁客、用户运营能力，薪资上限高、成长速度快，适合想长期发展、高薪增收的小伙伴。