售后咨询解答、维护。提升用户满意度。

招聘售后人员6名。年龄要求25至50岁，优秀者可放宽至55岁。薪资范围为6000至15000。上班时间为上午8:30至16:30，周六日和法定节假日自由安排。工作地址位于北京昌平县城三角地。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

主要是维护老客户

工作内容: 通过接听来电为客户提供咨询解答与问题处理，纯客服岗位无销售性质 福利待遇： 底薪4000元+绩效奖金（3000-5000元） 综合收入到手7000-9000元，缴纳五险一金 工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天 任职要求： 年龄18-39岁，具备大专或以上学历 普通话标准，沟通能力强，性格亲和 不加班！不加班！不加班！准时下班！

1.按照岗位工作要求完成客户的售后服务工作。 2.及时跟进老客户，落实服务落地情况。 3.各种活动的落地安排。 4.问题客户及时登记解决。 5.肢体残疾人士可优先考虑。

岗位职责： 接听客户电话，及时响应并解决客户咨询问题，工作内容为纯接听服务，无需外呼或销售 任职要求： 年龄21-39岁，具备大专或以上学历，表达清晰，沟通顺畅，责任心强 薪资福利： 底薪+高额提成+五险一金+带薪休假+团队活动+晋升机会=月薪7k-9k 工作时间： 每天8小时，每周工作五天，休息两天 只要你有能力，收入由你决定！

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

1. 通过在线/电话等方式，解答客户关于产品、服务的咨询； 2. 定期回访客户，维护良好的客户关系，提升满意度； 3. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服经验者优先；接受无经验 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 认真踏实，具备较强的适应能力 【薪资福利】 · 薪资范围：4K-6K · 福利待遇：包两餐，包住宿，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间：8点到5：30。中午休息1个半小时。上六休一

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照现场调度指令，高效完成指定区域的物料周转任务 3. 协助整理仓库或作业场地，保持工作环境整洁有序 4. 配合团队完成临时性、高强度的集中作业任务 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，能适应轮班、加班及户外/仓储环境作业 4. 有相关搬运装卸经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，具备基本沟通能力与执行力

北京市昌平区招外墙保温

招水电、安全员/安全负责人、电焊、外墙/滑板(外墙(登高证))、桥架/支架安装(桥架) 工作内容设备安装，安装桥架，放线，线最大1.5平方如有公司的可以选择承包，费用可谈

招聘65岁以内的绿化种植人员，工作内容为保洁和绿化，比较辛苦。每天工作8-9小时，月工资2800-3000元，提供食宿。有意者需先发送照片和资料，合适后再报到。工作地点位于昌平区。

找工作看这里，招聘超市骑两轮电动车生鲜配送骑手！！ 全职：提成4-7元/单 ，还有各种补贴（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准） 1：上班时间8-12小时，具体时间看排班表，月休四天 2：固定地点取货，配送范围1-3公里，一次可接3-9单 3：只要花一两个星期熟悉一下周围路线，综合薪资8000-12000（可预支工资） 4：新手会安排老骑手一对一带 5：要求：18-52岁，会骑电动车，会看手机导航，无案底 无门槛无要求，会看导航会骑两轮电动车，身体健康，无案底，沟通没问题即可，需要可以联系我

招聘家电售后信息员 18-55岁 薪资3000‑4500，月休4天，不熬夜，无销售。 工作：售后工单登记、派单、跟进回访、系统录单，对接师傅和客户。 要求：会电脑打字，沟通好，细心踏实，有无经验均可，有人带。

入职买五险一金，可接受实习生，双休 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制，具备基础抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 3.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位简介 不是纯文职！带销售属性、有业绩提成、多劳多得。负责电商平台在线咨询、接单转化、关联拓销、老客复购、售后维护，全程对接客户，靠能力拿高薪，适合想稳定赚钱、愿意主动做业绩的求职者。 工作内容（核心：成交+提客单+复购） 1、售前成交（重点） 在线接待客户咨询，专业讲解产品卖点、活动规则、优惠政策；主动挖掘客户需求，做关联搭配销售，引导加购下单，跟进意向客户，提升咨询转化率，不佛系等单。 2、售中跟进锁单 核对订单信息、处理改单、催单等日常问题；针对已下单客户做二次增销、搭配推荐，拉升客单价，跟进发货与物流进度，提前规避售后问题。 3、售后维稳留客 妥善处理退换货、物流、产品疑问等售后问题，快速解决客户纠纷，维护店铺评分；订单完成后主动回访、引导好评，维护老客户，定期激活复购，沉淀长期客户资源。 4、业绩落地 完成个人月度转化、成交额、复购等基础指标，持续优化沟通话术，配合店铺日常及大促活动冲刺业绩。 任职要求 1、经验不限，接受新手、应届生，无经验可带薪培训，有电商客服/销售经验优先； 2、打字流畅，会基础电脑操作，熟悉电商聊天后台即可； 3、有主动销售意识，愿意开口推介，有赚钱欲望，目标感强； 4、沟通耐心、情绪稳定，抗压能力好，能配合大促在岗，服从团队安排。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖 + 全勤 + 好评奖励，上不封顶 新人带薪培训，手把手教产品知识、成交话术、逼单技巧，快速出单 年轻化轻松团队，无内卷内耗，定期下午茶、团建、节日福利 清晰晋升：销售客服→高级客服→客服组长→运营主管，优先提拔绩优者 岗位优势 区别于普通纯客服，以销售增收为核心，既能积累客服服务经验，又能锻炼客户谈判、拓客锁客、用户运营能力，薪资上限高、成长速度快，适合想长期发展、高薪增收的小伙伴。

1. 通过在线/电话等方式，解答客户关于产品、服务的咨询； 2. 定期回访客户，维护良好的客户关系，提升满意度； 3. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服经验者优先； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，情绪稳定。 【薪资福利】 · 薪资范围：4K-6K · 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间：8点到5：30。中午休息1个半小时。上六休一

工作内容： 负责平台账号的日常维护及信息引流工作，涵盖快手、小红书、微博等主流平台（操作简单，上手快），无相关经验者亦可报名，具备经验者优先考虑 工作时间： 早八晚六，根据考核情况需加班两小时 职位福利： 全勤奖励、定期组织团建活动、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、享受带薪年假、年终分红、拥有多次晋升机会，具备带团队机会 职位亮点： 收入可观、待遇优厚、包吃包住、工作内容易掌握 薪资结构： 保底4000元起，另加提成，熟练后月收入过万属常态，薪资由提成+效益+奖金构成，其中提成支持当日提现到账

招工客服18周岁以上会打电脑，试用期一个月3000，第二个月4000包吃住宿，电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.学历大专，有客户服务经验者优先 （年龄21-30）

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 组织开展客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户体验相关流程优化与系统升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的数据分析与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，能快速应对突发性客诉事件 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式，主动解答客户关于产品功能、服务流程、资费标准等售前咨询问题 2.根据客户需求精准推荐适配产品或解决方案，引导客户完成意向下单 3.记录并跟进客户咨询信息，及时同步至销售或技术团队，确保服务闭环 4. 配合市场活动开展线上答疑、直播支持等客户触达工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用CRM系统及办公软件 3. 有客户服务、电销或互联网行业经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏协作环境 5.具备基础抗压能力，善于换位思考，以客户满意为服务导向

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1.在各大平台发布宠物托运广告 2.有一点销售经验，善于沟通 3.服从安排