岗位职责： 1. 专注于售后支持工作，不涉及任何销售任务 2. 在抖音小店平台及时响应客户关于退换货、物流进度、发票开具等售后咨询 3. 准确登记客户反馈问题及相关处理数据 4. 实行轮班工作制（早班时间为8:00-16:00，晚班时间为15:00-23:00） 岗位要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、服务类相关专业优先考虑 经验：具备1年以上客服相关工作经验者优先 技能： 1. 熟练操作常用办公软件（如Excel）及电商平台客服系统 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

招聘售后人员6名。年龄要求25至50岁，优秀者可放宽至55岁。薪资范围为6000至15000。上班时间为上午8:30至16:30，周六日和法定节假日自由安排。工作地址位于北京昌平县城三角地。

主要是维护老客户

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责 1、运用专业的沟通方式，及时处理客户各类问题； 2、代表客户立场，传递客户意见，并提供合理化建议； 3、具备归纳总结能力，积极分享经验，持续提升个人能力； 4、高效完成上级交办的各项任务，确保工作质量与时效。 任职要求 1、大专及以上学历；年龄22-30周岁 2、掌握基础电脑操作，打字速度较快； 3、普通话标准，表达清楚，具备良好的服务意识、沟通能力和学习能力； 工作时间：早九晚六 上五休二 月薪：6000-8000 五险一金 福利优厚 稳定性强

工作内容： 接听客户来电,根据客户的问题解答,纯接听无外乎不销售 工作时间：八小时工作制，上五休二 薪资待遇： 五险一金，底薪+绩效工资=综合薪资7000-9000，多劳多得，带薪培训，提供住宿，有食堂，晋升空间大 任职要求： 年龄18-30岁，学历大专及以上,经验不限

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

客户进行信息递交，审核员需要进行相关客户审核和客户回访 薪资结构 1、无责：底薪初高中7k，大专8K，全日制本科9w（含1000房补 500全勤 200话补） 2、提成10%--45%；0-3w起提上不封顶 3、季度奖金3000--30000 4、开单红包188---18888 5、额外福利绩效奖金3000（完成单月5万业绩可获得)月综合薪资3w+ 午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 无责底薪专科8000 本科9000!(就是纯无责) ＋45%提成 五险一金 面试通过即上岗 3-5天岗前带薪培训 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 姨妈家 产假等

不用上班路途奔波，在家即可完成 工作时间：16:00-24:00 薪资：固定2500 优先：有无人仓指挥取货经验优先，能长期优先 岗位职责： 1、通过呼叫骑手软件呼叫骑手上门取货； 2、骑手到位后通过监控视频远程指导外卖骑手在宠物用品店内指定的货位号取货； 3、遇到缺货情况及时反馈店长，协助优化产品和服务流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答外卖骑手疑问； 2、普通话流利； 3、能够熟练使用监控软件； 4、工作积极主动，责任心强，能适应团队合作。

工作内容- 1、纯接听客服，无销售性质，主要负责接听客户来电，处理查询及操作类相关业务。 2、具备基础电脑操作能力，学习门槛低，易于快速上手。 3、公司提供带薪岗前培训，入职无需缴纳任何押金。 4、每月按时发放薪资，确保不拖欠、不克扣，保障员工权益。 年龄要求：18-39周岁，学历要求大专及以上 薪资待遇- 底薪+绩效+奖金：综合收入7000-9000元 提供住宿，缴纳五险一金 8小时工作制，每周工作五天，休息两天

北京市昌平区招通风安装/维修

昌平区生命科学园地铁站附近，需要一个装修木工，会刮腻子，需要石膏板吊顶，修补顶子，9个点400元，工具自己带，不干的勿扰。

北京市昌平泰陵招水电带开槽机电镐热熔机400一天

北京市昌平区招长期、木工、钢筋工、工资月付、工作地大山里、符合条件在给我打电话

昌平老板找大工。

岗位职责： 1. 生日礼通知：每月联系过生日的公司老客户，确认地址、寄送礼品、送上生日祝福。 2. 节日礼发放：端午、中秋、春节等节点，通知客户领取或寄送节日礼品。 3. 活动邀约：电话/微信邀约老客户参加公司举办的客户答谢会、产品说明会等活动。 4. 客户信息维护：核实并更新客户联系方式、地址等基础信息，确保数据准确。 5. 反馈记录：记录客户在沟通中提出的意见、抱怨或潜在需求，同步给相关部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、电话邀约、售后回访经验者优先；无经验但愿意打电话也可以培养 3. 普通话标准，沟通清晰，有亲和力 4. 会用Excel做基础记录 5. 有耐心、情绪稳定、服务意识强，遇到抱怨不较真 加分项： · 有金融/银行行业经验 · 普通话标准 · 性格温和，情绪稳定 福利待遇： · 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 · 综合薪资范围：5000-9000元/月 · 纯服务岗，做好客户关怀和活动邀约即可。 特别说明： 本岗位主要工作内容是打电话通知客户礼品发放和活动邀约。适合性格温和、有耐心、不排斥打电话的求职者。

售后专员，早九晚五，周末双休

保单售后服务工作内容： 1-客户家庭保单整理 2-客户生日祝福，节日温馨祝福 3-客户缴费提醒 4-客户保单领钱醒 5-VIP客户上门送生日礼物，节日礼品 6-保险理赔资料收取 7-公司最新资讯和福利权利告知 8-回馈礼品的送达等 任职资格： 1-大专及以上学历，年龄25-45岁 2-具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作保险，养老保险等保障； 3-舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐，看电影，旅游等； 4-公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养，提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升!

岗位职责: 1.通过电话处理客户售后咨询，解答简单业务问题; 2.按要求完成每日电话沟通分钟数考核70分钟。 3.维护现有客户关系，跟进基础售后需求，引导客户转介绍(有额外提成并不是硬性要求) 任职要求: 1.;需有售后经验，有同行业经验优先 2.接受以电话为主要沟通方式，表达清晰、有耐心; 3.工作认真负责，配合完成基础工作考核。长期稳定，暂不接受短期兼职 工作时间: 9.45-18.30，午休1.5h，固定双休，节假日正常休 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成，转正5000+提成 提成福利: 客户转介绍有额外提成，按转介绍成果结算(单家，充电线类); 考核说明: 无业绩压力，仅考核每日电话沟通分钟数，全员均可完成。 其他说明: 需尽快到岗，具体可沟通协商; 工作核心: 以电话沟通为主，内容简单易上手，无需复杂专业技能。

1、 学历大专及以上，年龄 25 周岁至 45 周岁。 具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2、工作时间自由，早上 8:20 至 9:30 开例会或者学习。其他时间自行安排联系公司分发的客户。 3、有基本工资，佣金提成很高，上不封顶。 4、 适合毕业失业的大学生以及在家兼顾带娃的宝爸、宝妈前来挑战！人脉广的人更会得心应手！！ 地址：盐城市阜宁县城香港路 211 号中国人寿大楼五楼东升办公室 电话： 欢迎有意向的朋友私信我，一起创富！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

公司为上市公司，现提供正式岗位及实习机会，欢迎评估是否符合个人发展需求。 月薪结构：基本工资4000-6000+提成（月销售总额的5~10%）+现金奖励（100-5000）+实物奖励 入职一年员工平均年薪约12万，表现优异者可达19万 入职两年员工平均年薪约20万，业绩突出者可达27万 公司配备优质客户资源，无需自行开拓客户。 提供员工宿舍，并按规定缴纳五险一金。

工作内容： 负责平台账号的日常维护及信息引流工作，涵盖快手、小红书、微博等主流平台（操作简单，上手快），无相关经验者亦可报名，具备经验者优先考虑 工作时间： 早八晚六，根据考核情况需加班两小时 职位福利： 全勤奖励、定期组织团建活动、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、享受带薪年假、年终分红、拥有多次晋升机会，具备带团队机会 职位亮点： 收入可观、待遇优厚、包吃包住、工作内容易掌握 薪资结构： 保底4000元起，另加提成，熟练后月收入过万属常态，薪资由提成+效益+奖金构成，其中提成支持当日提现到账

工作内容:负责公司日常工作的安排，规划、执行，招聘、培训、考勤，老客户的定期回访，活动通知，续期通知 薪资6000-15000元，绩效奖励，客户邀约绩效奖励 工作时间:早8:30晚4:00，中午休息1个半小时，周末节假日双休。 职位要求:普通话流利，积极热情善于沟通，有责任心，上进心，团队意识强，24周岁至50周岁 系统培训:线上线下培训学习，公司培训，部门培训，团队培训，以老带新，帮你快速适应环境，形成好的行业经验积累# 职位福利:不加班、大牛带队、绩效奖金、弹性工作、周末双休、朝九晚四、团队气氛活泼 职位亮点:朝九晚四，时间自由，收入稳定，工作简单

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务指标、团队效能及优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调、团队管理及数据分析能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、智齿、阿里云百炼等）及CRM工具 4.具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决导向 5. 学历不限，有互联网、电商或SaaS行业客服管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位简介 不是纯文职！带销售属性、有业绩提成、多劳多得。负责电商平台在线咨询、接单转化、关联拓销、老客复购、售后维护，全程对接客户，靠能力拿高薪，适合想稳定赚钱、愿意主动做业绩的求职者。 工作内容（核心：成交+提客单+复购） 1、售前成交（重点） 在线接待客户咨询，专业讲解产品卖点、活动规则、优惠政策；主动挖掘客户需求，做关联搭配销售，引导加购下单，跟进意向客户，提升咨询转化率，不佛系等单。 2、售中跟进锁单 核对订单信息、处理改单、催单等日常问题；针对已下单客户做二次增销、搭配推荐，拉升客单价，跟进发货与物流进度，提前规避售后问题。 3、售后维稳留客 妥善处理退换货、物流、产品疑问等售后问题，快速解决客户纠纷，维护店铺评分；订单完成后主动回访、引导好评，维护老客户，定期激活复购，沉淀长期客户资源。 4、业绩落地 完成个人月度转化、成交额、复购等基础指标，持续优化沟通话术，配合店铺日常及大促活动冲刺业绩。 任职要求 1、经验不限，接受新手、应届生，无经验可带薪培训，有电商客服/销售经验优先； 2、打字流畅，会基础电脑操作，熟悉电商聊天后台即可； 3、有主动销售意识，愿意开口推介，有赚钱欲望，目标感强； 4、沟通耐心、情绪稳定，抗压能力好，能配合大促在岗，服从团队安排。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖 + 全勤 + 好评奖励，上不封顶 新人带薪培训，手把手教产品知识、成交话术、逼单技巧，快速出单 年轻化轻松团队，无内卷内耗，定期下午茶、团建、节日福利 清晰晋升：销售客服→高级客服→客服组长→运营主管，优先提拔绩优者 岗位优势 区别于普通纯客服，以销售增收为核心，既能积累客服服务经验，又能锻炼客户谈判、拓客锁客、用户运营能力，薪资上限高、成长速度快，适合想长期发展、高薪增收的小伙伴。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 组织开展客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户体验相关流程优化与系统升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的数据分析与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，能快速应对突发性客诉事件 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先