招聘：财务经理5000-9000 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：全面负责财务部的日常工作，负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿 联系电话：

岗位职责： 1.制定企业财务管理制度与政策，统筹财务战略规划的拟定与落地执行； 2.组织编制财务预算并跟踪执行情况，开展财务风险分析，及时提出预警建议； 3.全程监督财务运营流程，涵盖资金运作、银行事务及财务报告编制等工作； 4.负责企业融资安排与资金调度，优化资产配置，提升资产流动性与安全水平； 5.组织并督导会计核算工作，审核账务处理和财务报表，保障财务信息的真实性、准确性与完整性； 6.主导税务管理工作，包括税费申报、税务稽查应对等，维护与税务部门的良好沟通，依法合规降低税负； 7.统筹内部审计与外部审计事务，确保内部控制体系有效运行，符合相关法规要求； 8.维护与银行、股东、投资方等关键方的合作关系，参与金融机构的对接与谈判； 9.组织编制与审核各类财务报表，定期向上级汇报财务成果及经营动态； 10.深度参与企业经营管理决策，提供专业的财务数据分析与优化建议，助力公司可持续发展。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3-5年会计岗位工作经验 3.有建筑行业从业背景者优先考虑 4.具备较强的责任意识与团队管理能力

1、协助财务部长制定财务管理与会计核算制度及其配套实施细则。 2、组织各公司开展预算编制工作，汇总形成公司整体全面目标预算；监控预算执行过程，分析成本与费用使用情况，挖掘降本增效潜力，提升资源利用效率，为管理层决策提供数据支持。 3、定期开展财务状况与经营成果分析，形成分析报告，辅助公司领导科学决策。 4、对公司存货、应收应付账款、固定资产等资产项目实施有效的财务管理，履行财务监督职能，确保资产安全与使用合规。 5、推动各项财务制度落地实施，定期或不定期检查执行效果，指导并督促子公司强化流动资金管理，加快资金周转，提升资金使用效益，合理控制资金占用水平。 6、统筹协调集团内外部审计及相关机构的检查工作，确保配合顺畅、资料完整。 7、保持与各部门之间的业务沟通与协作，保障财务信息传递及时准确。 8、负责集团所需上报材料的整理、汇总与编制工作，确保内容规范、数据真实。 9、严格遵守保密规定，妥善保管单位商业秘密，防止信息泄露。

岗位职责: 负责统筹财务战略规划，全面监管财税运作，保障财税体系合规稳定，为业务开展及管理决策提供准确高效的财税数据与分析支持，助力企业持续发展与盈利提升 1.主导税务筹划与成本管控，确保财务流程规范高效运行。 2.组织编制并监控财务预算执行，保障预算数据的精确与时效。 3.开展月度、季度及年度经营成果分析，支撑管理层科学决策。 4.审核日常支出事项，统筹现金及银行账户的资金收付管理。 5.组织实施每月税款核算与申报工作，确保依法合规纳税。 任职要求： 本科及以上学历，具备五年以上财务会计相关工作经验。 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.精通财务系统操作与会计准则，可独立处理复杂财务问题。 3.拥有良好沟通表达能力与协作意识，能跨部门顺畅对接工作。 4.数据洞察力强，善于利用数据分析推动财务管理优化升级。 5.能在高强度工作节奏中保持工作质量与执行效率。

岗位职责: 1.建立并落实公司财务管理制度与流程，确保运作合规并符合相关法规要求； 2.组织编制年度财务预算，实施预算监控，开展定期财务分析，为管理决策提供依据； 3.跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金运用效益； 4.统筹现金流管理，保障资金安全，优化资本配置，减少财务风险； 5.统筹税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，有商贸行业从业背景者优先，具有扎实的专业能力及团队管理经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3.熟练掌握数据分析方法，具备敏锐的市场判断力； 4.恪守职业操守，坚持诚信原则； 5.具备风险防范意识，能识别财务风险并制定应对措施。

岗位职责： 1、财务管理与规划：建立并落实企业财务政策、流程及制度，确保符合国家相关法规要求；组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，开展定期财务分析，为经营决策提供有力支持。 2、成本控制与资金管理：跟踪成本变化趋势，推行有效的成本管控方案，提升资金运作效率；统筹现金管理，保障资金安全，优化融资结构，防范财务风险。 3、财务报告与分析：编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证数据真实完整；开展财务比率与趋势分析，输出经营成果评估报告供管理层参考。 4、税务筹划与合规：统筹企业税务安排，确保依法纳税，实现合理节税目标；负责税务申报、应对税务稽查及处理涉税争议事项。 5、风险管理：识别和评估市场、信用、流动性等财务风险，制定相应防控措施，健全风险预警机制，维护企业财务稳定。 6、团队建设与培训：带领财务团队高效运作，持续提升专业水平与工作效能；定期组织业务培训，支持团队成员成长与发展。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务经理或同类岗位经历。 3、具备出色的数据分析能力与敏锐的市场判断力，能依据数据信息进行科学分析与决策。 4、恪守职业道德，诚实守信，具备较强的保密意识，始终以企业利益为重。

岗位职责： 1、全面负责财务条线的运作，涵盖预算管理、会计核算、财务管控、资金运作及税务统筹等工作，对财务部门各项事务进行整体规划与监督； 2、持续优化和完善内部控制制度与业务流程，推进财务团队建设及管理体系的健全； 3、组织编制资金预算并实施动态监控，主导公司税务筹划方案的设计与执行； 4、统筹税务、统计、工商等对外申报事务，牵头高新技术项目及其他政策扶持类项目的申报工作； 5、对仓储管理工作实施监督与指导，确保账实相符与流程合规； 6、负责生产型企业的出口退税操作及相关事项处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上财会领域工作经验，有制造业财务工作背景者优先； 2、具有研发费用加计扣除实际操作经验； 3、具备出色的数字洞察力和数据分析能力，同时拥有良好的书面撰写与沟通表达技巧； 4、熟悉国家财税法律法规，能熟练运用办公软件及财务信息系统； 5、了解高新技术企业认定中研发费用加计扣除政策，有高企项目申报经历者优先考虑。

1、岗位职责 1.建立完善公司财务管理政策和制度，全面负责公司财务管理规划的制定和实施； 2.编制公司财务预算并监督实施，进行财务风险评估，提出风险预警； 3.监督公司财务活动的全过程，包括资金管理、银行业务、财务报表编制等； 4.负责公司的资金筹措和资金运用，优化公司资产结构； 5.组织、指导、监督会计工作，审核会计账务和财务报表； 6.负责公司税务管理工作，包括纳税申报、税务审计等，协调公司与税务机关的关系； 7.负责公司内部审计和外部审计工作，进行风险管控； 8.维护公司与银行、股东、投资者等各方面的关系，承担与金融机构谈判、协商等工作； 9.负责公司财务报表的编制和审核，并及时向上级领导汇报公司的财务状况、经营情况等； 10.参与公司经营决策，提供财务分析和建议，为公司的发展提供有力支撑； 11.及时完成领导交办的其他工作。 2、任职要求 1、大专以上学历，会计、财务管理或相关专业。有会计上岗证，具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑。 2、具备5年以上建筑、房地产业或相关行业的财务会计工作经验，熟悉建筑行业的财务管理流程，包括成本核算、资金管理、预算编制与执行、财务报表编制与审计等方面。同时，要求能够独立完成账务处理、税务申报和财务分析等工作。熟悉会计准则与税法等法规法则，具备财务软件操作和财务分析能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门密切合作，共同推动公司财务管理工作的顺利进行。工作细致认真，责任感强，能够适应高压和快节奏的工作，并按时按质完成工作任务。 4、年龄不限。工作地点为浙江嘉兴，工作时间为单休，介意者勿投。年薪15-20w

岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业 2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，有富士康或外资企业从业经历者优先，年龄30-45岁 3、技能要求：精通财务核算流程，掌握共享服务中心管理知识，具备团队管理经验 4、性格要求：具备良好沟通能力，能独立高效完成工作任务 5、出差要求：能接受按需出差安排，出差频率适中 岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核工作； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引与执行标准； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析； 4、根据投资者需求，按时提供对外财务月报、季报及年度报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化风险控制，及时解决存在问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料

招聘：会计主管4000-5500 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：负责日常会计处理、账务核算，负责协助财务经理对经营计划、预算编制的管理。工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿

【招聘】1⃣店长，薪资5500+提成，2⃣店员，薪资4500－5000。18-55岁，包吃，上班时间（班次可自选）：❶6:30-11:30，15:30-21:00，❷7:30-19:30或9:00-21:00，做六休一，3⃣小时工，17:00-21:00。电话:

招圆机挡车工1名。地址大麻，电话。

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新衢记私房菜 招聘 1. 服务员 5名18-40岁，工资4500元➕ 2. 洗碗工2名 4200➕ 月休两天，工资准时，春节连市，包食宿。 工作地址：嘉兴市南湖区 建设街道 紫阳街305号 电话：（悦）

招聘：A2集装箱超重驾驶员 主要跑 海盐 海宁 嘉兴 平湖 江阴 苏州小箱双拖，招有双拖超重经验，有责任心，爱惜车辆，服从安排，事多勿扰，待遇面议，T7双驱车，随时上车，有意联系张

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、财务管理与规划：建立并落实企业财务管理制度、流程及政策，确保符合国家法律法规要求；组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，开展定期财务分析，为管理决策提供数据支持。 2、成本控制与资金管理：跟踪成本变化趋势，推行有效的成本管控措施，提升资金运作效率；统筹现金流管理，保障资金安全，优化融资结构，防范财务风险。 3、财务报告与分析：编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证信息真实完整；实施财务比率与趋势分析，出具经营成果评估报告供管理层参考。 4、税务筹划与合规：开展税务策略规划，确保依法纳税，实现合理节税；负责税务申报、税务稽查应对及涉税事项协调处理。 5、风险管理：识别和评估市场、信用、流动性等财务相关风险，制定相应防控方案，维护企业财务稳健运行。 6、团队建设与培训：带领财务团队高效运作，提升成员专业水平与协作能力；安排财务技能培训，支持员工成长与发展。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务经理或同等职务。 3、出色的财务数据分析能力与市场判断力，能依据数据提出有效决策建议。 4、恪守职业操守，诚实守信，具备保密意识，始终以公司利益为重。

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

岗位职责： 1、制定并持续优化员工关系管理流程与制度，确保其符合公司政策及国家相关法律法规要求； 2、负责员工关系日常事务处理，涵盖员工咨询解答、投诉受理、内部纠纷协调及劳动争议应对等工作； 3、组织实施员工满意度调研，对调查结果进行数据分析，输出优化建议，助力提升员工职场体验； 4、策划并执行各类员工活动，加强团队协作氛围，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上员工关系领域工作经验，熟悉劳动法及相关人事法规； 3、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的人际互动情境； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能够在压力下高效完成工作任务。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

1.负责公司往来帐务的登记进册，2.应收应付的催讨3.发票的开具，银行的对接4.销售合同的审核，制做5.员工工资的核算，发放等。6.公司领安排的其他事务

1、负责制定公司人力资源年度规划，完善相关制度流程。 2、负责公司招聘、培训、薪酬绩效、员工管理等人力资源管理。 3、定期开展人才盘点及组织架构优化。 4、指导与考核人力资源专业人员的日常工作。 5、公司文化宣导与相关制度督查。

负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 中午12:00-晚上8:00一天工作八个小时，月休四天。

人事文员！想工作轻松！想赚钱的来！ 提供平台资源及账号 优势！男女不限！16-35周岁！ 底薪5000元加超高提成！加绩效！ 综合月薪8000-15000+上不封顶 优势！无门槛，无需技术经验提供资源以及平台，您只需一部手机带您月薪过万！有上升空间工作自由办公室，坐着上班，氛围轻松！ 主要工作：人事客服，打字，聊天，回访新人小白有人带！ 注：不用外出不用带人面试办公室办公！ 工作时间： 早8:00-12:00午 午13:00晚17:00 午休1小时！上六休一 要求！性格开朗、有责任心、对人热情有亲和力，头脑清晰，反应灵活，善于沟通，对工作要有上进心，上班轻松自由要有耐心！ 不挑战自己一下怎么知道自己不行呢 注：没有上进心混日子的勿扰！！！

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练使用基础办公软件，经验不限 4、个人特质：细致严谨，工作踏实 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，进行账务核对 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

工作岗位： 1.公司提供平台账号帮公司招聘，公司内部员工，不用面试，面试有主管面试 2.早上9点，下午5点，中午休息一个半小时，双休，节假日休息。年假25天 工作待遇： 1.无责底薪4500+补贴500元+招聘提成+社保+优秀奖.综合工资6000以上. 工作要求： 1.有责任心，有耐心，有沟通能力，有上进心，会简单电脑操作。年龄18至36岁男女不限