岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

1、保证各项数据的准确性，财产的安全，统筹开展财务工作。 2、负责经营周报/月报的数据输出，找出影响经营的关键因素，并与各部门协调沟通改进。 3、U8系统培训，避免异常单据，节约核对的时间成本，提高人效。 4、投入产出测算模型搭建（资产设备的投入、人员的投入、出品率测算等），标准成本费用制定。 5、完成各项单据的审核、凭证记账、结账等，并完成日常事务（统计申报、税务申报等），同时为各业务部门提供助力。 任职资格： 1、本科，拥有三年以上制造行业财务经验。 2、具有较好的专业能力和沟通能力，同时具备数据敏感性及数据分析能力。

1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人； 2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定； 3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先，掌握外贸运营流程与外汇结算实务，拥有较强的分析、判断与预测能力； 4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧（口头与书面）及团队合作意识，恪守职业操守，工作认真负责，责任心强，坚守岗位职责。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，落实财务管理制度，完善财务体系、制度与流程建设，组织编制经营预算，审核各类财务报表。 2、统筹税务日常事务，结合公司发展实际制定合理的税务筹划方案。 3、组织开展成本、人工及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，协同各部门推进降本增效。 4、主导企业年度税负率规划，达成既定税负管理目标；参与业务流程优化，提供财务专业建议及风险防控支持。 5、制定财务战略规划并推动执行与持续改进，提升资金使用效率与成本管理水平。 6、负责财务团队的人才建设，包括人员培养、指导与发展等工作。 7、牵头政府各类荣誉类项目的申报与后续管理工作。 任职资格： 1、会计学、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求。 2、精通制造行业财务法规及相关专业知识，在财务预算、分析、成本管控、资金运作等方面具备扎实经验与突出能力；须持有中级以上会计师职称，拥有注册会计师或税务师资格者优先。 3、具有10年以上制造业财务工作经验，其中至少3年制造型企业财务团队管理经历；熟悉生产制造业务流程，具备较强的成本管理和预算实施经验。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，拥有较强的组织管理能力及问题解决能力。 5、逻辑思维清晰，反应敏捷，作风严谨、原则性强，责任心强且能承受较大工作压力，具备良好的职业道德与履职意识。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，落实财务管理制度，构建并完善财务体系、制度与流程，组织编制经营预算，审核各类财务报表； 2、统筹税务日常事务，结合企业发展实际制定税务筹划方案，优化税务结构； 3、组织开展成本、工资及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，协同各部门推进降本增效，提升整体经济效益； 4、主导企业年度税负率规划，确保达成既定税负目标，参与业务流程改进，提供财务专业建议及风险防控支持； 5、制定财务战略规划，监督执行过程并持续优化，提升资金使用效率与成本管理水平； 6、负责财务团队建设，包括人员培养、工作指导与能力提升等工作； 7、统筹政府各类荣誉类项目的申报与后续管理。 任职资格： 1、会计学、金融学、经济学等相关专业，硕士及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。 2、精通制造行业财务相关法规及全面财务专业知识，在财务预算、财务分析、成本管控、资金管理等方面具有扎实的实践经验；须持有中级及以上会计师职称，具备注册会计师或税务师资格者优先。 3、拥有10年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年制造业财务团队管理经历；熟悉生产型企业的运营流程，具备出色的预算管理和成本控制实操能力。 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作精神，能够高效处理跨部门协作事务，具备较强的问题解决能力。 5、逻辑思维清晰，反应敏捷，工作作风严谨细致，坚持原则，责任心强，抗压能力强，恪守职业道德，具备高度的工作责任感。

岗位职责： 岗位职责 1、负责合作客户企业账务核算：原始凭证整理审核、凭证录入、账簿登记、月度财报编制，确保账务合规准确； 2、按期完成全税种纳税申报、汇算清缴、工商年报等常规财税事项； 3、对接合作客户，解答日常财税疑问，整理客户档案资料归档； 4、协助外勤对接工商、税务部门，配合完成客户工商变更、税种核定等配套业务； 5、配合市场部整理财税科普资料、客户台账统计等内勤辅助工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级或者中级级会计师及以上职称者优先 3. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理，保障财务信息真实准确； 2. 编制内部管理所需的财务报告，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与预算编制与落地执行，跟踪成本控制方案的推进情况； 4. 对接外部代账机构，确保税务申报等事项顺利完成。 任职要求： 1. 掌握系统的财务理论知识，了解会计规范及财税相关政策； 2. 具备较强的沟通协作能力，能与内外部团队顺畅配合； 3. 熟悉财务系统及常用办公工具操作，具备较强的数据处理能力； 4. 工作高效，能够稳步推进各项财务任务的实施。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升企业财务透明度与合规性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作，优化企业税负结构，保障合法合规经营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设，提升整体财务管理效能 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的外部合作环境 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有初、中级会计师职称或注册会计师资格者优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务管理流程者优先考虑 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能够独立处理复杂财务事务 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

嘉兴市嘉善县招水电要求会做家装干活不墨迹的

1.初中及以上学历 2.年龄25-45 3.有两年以上制造型企业行车工工作经验，熟练操作行车 4.有起重司机证书（Q2）优先 5.吃苦耐劳，踏实肯干

现在去保洁两小时70。

招司机，新手前期有老师傅带教，零基础也能快速上岗 主要职责包括： 1.主要负责安全驾驶车辆按公司要求把货物送到固定区域（不用手机接单或操作APP） 2.每天下班把车停在离你住的地方近的一个仓库，第二天上班的时候根据公司车辆按照公司排配行驶车辆。 工作时间早上8-6点 福利待遇：免费提供食宿，缴纳社保；法定节假日可休息或享受排班补助，节日福利齐全；公司车辆统一维护，无需个人承担高额维修。 应聘说明：近期应聘人数较多，岗位名额有限。有意向可直接投递简历，我们会第一时间回复；也可直接电话联系，快速安排面试，当天可入职。 原标题：《公司配车包吃住交社保》

嘉兴市南湖区招铁皮/白铁保温中工两人，小工两人，工资月结

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位要求： 1、全面负责公司账务处理，确保月度、季度、年度结账及财务报表编制工作按时完成； 2、按征税周期准确完成税务申报，组织年度企业所得税汇算清缴，并及时填报各类政府统计报表； 3、对接外部审计事务所及相关检查工作，协调税务稽查及第三方机构的沟通与资料提供； 4、主导高新技术企业研发费用的归集管理，落实加计扣除政策，完成高新年报填报及相关资料归档，保障合规性； 5、负责往来款项对账、发票管控及报销单据的审核与处理； 6、定期开展存货与固定资产盘点，保证账面与实际相符； 7、做好会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订及归档管理工作； 8、完成与岗位相关的其他项目或临时交办的工作任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计师职称者优先； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有制造业财务背景者优先； 3、了解高新技术企业申报流程、评审要求及成本核算实务； 4、熟练掌握Excel及财务软件操作（如用友系统）。

工作职责 总公司在武汉，前期需投入较多时间开展招聘与运营相关工作 1. 参与企业人力资源战略的制定，根据智能硬件业务发展需要设计人事运营方案，推进招聘、培训、员工关系等模块的流程优化，助力组织效率提升。 2. 全面负责招聘工作的执行与管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发及人才储备建设，借助数据复盘持续改善招聘质量，控制成本并确保关键岗位及时补位。 3. 配合建立员工培养机制，完成培训需求收集、课程体系搭建及实施效果跟踪，协助推动员工职业成长计划，促进团队专业能力升级。 4. 承担员工关系日常管理工作，解答人事相关咨询，办理调转、离职等手续，构建顺畅沟通环境，增强员工归属感与满意度。 5. 整理和分析人力资源数据（如人力成本分布、人员构成情况），形成可视化报告为管理决策提供支持，并推动人事策略动态优化。 6. 参与重点人力资源项目落地（如系统部署、流程重构），联动多部门协同推进，确保项目进展与公司业务发展方向一致。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上人事领域工作经验，具备完整招聘流程实操经验者更佳。 3. 掌握国家及属地劳动法律法规，可独立处理用工合规性事务。 4. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效组织多方资源推进协同任务。 5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统，具有较强的数据整理与分析能力。 6. 作风细致认真，具备责任心与保密观念，善于应对突发情况并解决问题。

人力资源专员助理 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

会计专业毕业，工作多年的经验，或者退休返聘的老会计人员

岗位职责： 1. 负责所辖区域内各类财务数据的收集，结合自身业务理解及对公司运营流程与结算方式的掌握，按月开展专项分析，按季度全面评估区域内的盈利状况、经营成果及现金流情况； 2. 依据分析结果编制真实、准确、可操作的分析报告，针对发现的问题提出可行性建议，为管理层决策提供有效支持； 3. 参与制定所辖区域的经营目标； 4. 对照区域实际经营成果与既定目标，识别偏差，深入剖析差异成因，并提出切实可行的优化建议； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉快递行业运营流程、管理规范、结算机制及相关要求，具备一定的财务会计理论基础； 2. 具备1年以上财务管理工作经历； 3. 热爱快递行业，能够踏实履职，认真细致地完成各项工作任务，具有较强的责任意识； 4. 持有会计从业资格证书

有过销售经验。或者做过人事行政工作

公司招聘 其他办公室任务

初创公司，招聘办公室文员数名 要求:知道感恩、有野心、要有挣钱的欲望、勤快、执行力强 工作内容 ：负责在手机上以及各大平台发布招聘信息 按个人喜好来 要求: 年龄 ：16-30 不限学历 无需工作经验 上班时间:早上8:30~12:00 下午3:到5:30 晚上6:00-8:00 薪资待遇 ：两种模式 底薪6000 每个月在职10人 / 外加百分之20的提成，第二:拿百分之50提成 每个月10000 无经验的有人亲自带学，包教包会 福利待遇 ：上六休一 长白班 提供住宿4人间公寓

要有电商公司经验，能够回答老板疑问并且提出建设性意见。（例如财务专业问题 法律法规 以及企业运行中改善可控制成本的地方。） 1. 财务记录与报告：负责日常账目的记录，确保所有交易被准确无误地分类和记载在会计系统中。定期编制和提交财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，为管理层提供决策支持。 2. 成本与预算管理：协助制定和监控部门及项目的预算，进行成本分析，找出节约成本的机会，并对实际支出与预算差异进行分析。 3. 税务合规：根据当地税法规定，计算并申报各种税费，包括企业所得税、增值税等，确保公司税务合规。 4. 内部控制与审计支持：参与建立和维护公司的内部控制体系，准备审计相关的文件和资料，配合内外部审计工作。 5. 应收账款与应付账款管理：跟踪应收账款，确保及时收款；管理应付账款，安排付款计划，维持良好的供应商关系。 6. 资产管理：监督固定资产的采购、折旧和处置，确保资产登记的准确性，进行定期盘点。 7. 财务分析与预测：分析财务数据，识别财务趋势，预测未来的财务状况，为公司的战略规划提供建议。

人力资源招聘主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

岗位较为重要，诚寻一位可长期稳定发展的伙伴！ 面试共三轮：财务经理→财务总监→董事长 职责描述： 1、统筹事业部预算的制定、执行监督及分析工作； 2、牵头开展年度预算的编制、过程管控与结果评估； 3、按需组织实施财务分析，及时输出财务与经营情况报告； 4、承担投资项目的财务测算及相关汇报支持； 5、深入业务前端开展财务支持，协助搭建部门KPI体系，构建财务模型，实现项目全周期跟踪管理，提供实时有效的财务数据支撑； 6、参与业务盈利与价格策略管理，涵盖定价、调价等环节，输出价格建议及审批方案； 7、配合部门负责人结合公司战略方向，从业务收入、成本控制、资源使用效率及风险防范等方面提出前瞻性预警与优化建议； 8、持续推动业务相关财务流程改进，强化风险管控，提升运营效率； 9、带领并指导事业部财务BP团队完成各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计师或以上职称，拥有4年以上制造业财务工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能带领跨职能团队推进工作，抗压能力强，接受因工作需要的正常加班。