
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年硕士
岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,落实财务管理制度,完善财务体系、制度与流程建设,组织编制经营预算,审核各类财务报表。
2、统筹税务日常事务,结合公司发展实际制定合理的税务筹划方案。
3、组织开展成本、人工及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作,协同各部门推进降本增效。
4、主导企业年度税负率规划,达成既定税负管理目标;参与业务流程优化,提供财务专业建议及风险防控支持。
5、制定财务战略规划并推动执行与持续改进,提升资金使用效率与成本管理水平。
6、负责财务团队的人才建设,包括人员培养、指导与发展等工作。
7、牵头政府各类荣誉类项目的申报与后续管理工作。
任职资格:
1、会计学、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历要求。
2、精通制造行业财务法规及相关专业知识,在财务预算、分析、成本管控、资金运作等方面具备扎实经验与突出能力;须持有中级以上会计师职称,拥有注册会计师或税务师资格者优先。
3、具有10年以上制造业财务工作经验,其中至少3年制造型企业财务团队管理经历;熟悉生产制造业务流程,具备较强的成本管理和预算实施经验。
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,拥有较强的组织管理能力及问题解决能力。
5、逻辑思维清晰,反应敏捷,作风严谨、原则性强,责任心强且能承受较大工作压力,具备良好的职业道德与履职意识。
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责羊绒工厂全盘账务处理,包括成本核算、费用归集与财务报表编制
2.主导月度结账、年度审计及税务申报工作,确保账务合规、准确、及时
3. 建立并优化财务内控流程,加强资金管理与存货成本监控
4.协同生产、采购、销售部门开展经营分析,提供数据支持与财务建议
5.指导财务团队日常作业,参与预算编制与执行跟踪
任职要求:
1.具有5年以上羊绒或纺织制造行业财务主管工作经验
2.熟悉制造业成本核算逻辑及全盘账务管理流程
3.精通国家财税法规,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5.学历不限,持中级会计职称者优先
财务经理
7千-1.1万/月
财务经理5-10年本科
工作内容】
-负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作;
-组织并实施财务预算、成本控制及资金管理;
-协调与税务、银行等外部机构的沟通与对接;
-参与公司经营决策,提供财务支持与建议。
【任职要求】
-本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业;
-具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨;
-熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力;
-拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,落实财务管理制度,构建并完善财务体系、制度与流程,组织编制经营预算,审核各类财务报表;
2、统筹税务日常事务,结合企业发展实际制定税务筹划方案,优化税务结构;
3、组织开展成本、工资及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作,协同各部门推进降本增效,提升整体经济效益;
4、主导企业年度税负率规划,确保达成既定税负目标,参与业务流程改进,提供财务专业建议及风险防控支持;
5、制定财务战略规划,监督执行过程并持续优化,提升资金使用效率与成本管理水平;
6、负责财务团队建设,包括人员培养、工作指导与能力提升等工作;
7、统筹政府各类荣誉类项目的申报与后续管理。
任职资格:
1、会计学、金融学、经济学等相关专业,硕士及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历条件。
2、精通制造行业财务相关法规及全面财务专业知识,在财务预算、财务分析、成本管控、资金管理等方面具有扎实的实践经验;须持有中级及以上会计师职称,具备注册会计师或税务师资格者优先。
3、拥有10年以上制造行业财务工作经验,其中至少3年制造业财务团队管理经历;熟悉生产型企业的运营流程,具备出色的预算管理和成本控制实操能力。
4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作精神,能够高效处理跨部门协作事务,具备较强的问题解决能力。
5、逻辑思维清晰,反应敏捷,工作作风严谨细致,坚持原则,责任心强,抗压能力强,恪守职业道德,具备高度的工作责任感。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理流程,保障财务运作的规范性与数据精准。
2. 统筹公司日常财务事务,涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。
3. 主管税务规划及相关申报事务,确保企业税务操作合法合规。
4. 深度参与预算制定与执行监督,跟踪资金使用情况,落实预算管控。
5. 带领财务团队高效运转,持续提升团队专业水平与服务效能。
任职要求:
1. 具备较强的财务敏感度,能熟练开展财务数据的分析与处理。
2. 精通各类财务系统及常用办公软件的操作与应用。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作顺畅推进工作。
4. 熟悉财务管理体系与流程,善于发现并提出优化改进方案。
5. 具备良好的统筹管理与团队引领能力,推动团队目标达成。
财务运营经理
8千-1.1万/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责
1) 协同负责公司运营及财务相关事项。
2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。
3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。
4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。
二、任职要求
1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。
2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。
3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。
4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。
5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。
三、薪资福利
1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。
2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。
邮箱:
财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析制造业成本管理预算管理
岗位职责:
1、按时准确完成工厂各项业务核算工作,包括财务凭证编制,权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表,以及工厂管理层所需的经营分析报表;
2、执行利润分解与预算管理,依据预算开展费用审批,动态更新预算执行差异并及时调整,同步向上级汇报差异成因;
3、负责工厂往来款项的账务处理与对账,确保往来科目清晰、数据准确、依据充分,对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理,落实坏账风险预警和逾期提醒机制;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业;
2、具备2年以上财务相关工作经验,或1年以上业财融合岗位经验;
3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程,了解企业财务管理运作;
4、熟练操作办公软件及财务信息系统,有SAP财务模块使用经验者优先;具备基础财务分析能力与风险识别意识。
财务经理/主管
9千-1.2万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理固定资产管理中级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
外墙蜘蛛人1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具高空作业证
海盐县招外墙/滑板,蜘蛛人一名,酒店修外墙灯具,夜间施工,要求懂512外控灯具,自带工具,50米高,4个位置需要维修,450元,明天能开工的,电话联系
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7-8千/月
操作机台车间贴标签包吃夜班补贴餐补包住20人以上周结经验不限新能源可带手机环境福利好两班倒
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白班19×11=209/天
夜班19×12+24.5=252/天
夜班补贴24.5到34.5/天,岗位津贴100-500+外宿100元+绩效考核0到700,月薪7000+
恒温车间,上班可带手机,不穿无尘服
免费吃住,宿舍当天安排(水电平摊),伙食超赞
首月先吃后补,补贴7元/餐,次月企业充值到饭卡
岗位:组装,贴标签,打螺丝
机加车间:操作机台,管理人性化
白班7:00-19:00|夜班19:00-7:00
年龄:18-45岁,男女不限,身体健康
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入职需要三个月内的体检报告
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
工作地点:杭州异地招工
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工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管/财务经理
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科技术岗位招聘社会招聘
岗位职责
1、聚焦管理层、技术类岗位的自主招聘,制定并落地实施精准化招聘方案。
2、推动先进招聘工具与技术的应用,例如AI简历筛选、数据驱动分析等,提高人才匹配效率。
3、深度开拓行业人才资源,主动搜寻并引进关键岗位目标人选,搭建并持续运营人才库,挖掘潜在候选人,实现长期人才布局。
4、整合多元化招聘渠道以满足企业用人需求,构建人才梯队选拔体系与储备机制。
岗位要求
1、本科及以上学历,具备变压器、机械、制造等相关领域招聘经验者优先考虑。
2、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作,可独立推进招聘任务。
3、对人才市场动向具备敏锐判断力,拥有创新意识与问题解决能力。
4、具备出色的沟通表达能力,自我驱动力强,具有积极主动的学习态度
人事综合专员
4-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关房地产/建筑餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位要求:28-45岁,有责任心,服从管理,有驾照会开车,有经验者优先
薪资待遇:4000-5000元/月,年终奖,包吃包住
工作内容:1.人员招聘,通过招聘网站筛选简历,邀约面试及面试结果跟进;
2.员工的入职、离职手续办理;
3.员工档案管理、维护、更新;
4.食堂及办公区域的卫生监督和管理;
5.文件资料的收集、分类、归档。
上班时间:7:30-11:30/13:30-17:30,月休4天。
hrbp 物流仓储领域
8千-1.5万/月
HRBP3-5年本科薪酬福利招聘绩效管理
一、岗位职责1. 依据物流仓库运营规划,编制年度人员配置预算,全面统筹各岗位(含正式员工与临时工)的招聘与调配工作,涵盖招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试安排及录用审批流程,保障人员按时到岗;
2. 负责重大促销节点(如618、双11等)人力资源“备战”工作,精准预估并满足高峰期用工需求;
3. 独立开拓并管理临时工及劳务外包供应商渠道,搭建灵活高效的短期用工资源库,确保业务高峰期间人力供给稳定;
4. 主导绩效考核机制(如计件薪酬、作业效率评估)的实施与持续优化;
5. 针对核心岗位开展人才盘点与梯队建设,推动复合型人才储备,支持自动化升级发展需要;
6. 负责员工社会保险与住房公积金的本地化操作,包括缴纳、增减员申报等日常事务,确保数据准确、办理及时。
二、任职资格
1. 统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,具备3年以上HR岗位工作经验;
2. 熟悉波峰式用工模式下的全流程管理;
3. 有红袖、伊芙丽等自动化仓储企业或京东体系、物流外包公司HR从业经历者优先考虑。
三、工作地点
浙江省嘉兴桐乡市鄂尔多斯检验有限责任公司
会计
5-6千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账税务资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营建议
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
HRBP
6-8千/月
HRBP1-3年本科
【岗位职责】
1、统筹开展公司年度评估工作,涵盖各部门评估计划拟定、评估流程跟进、员工考核结果汇总确认及结果落地应用等各环节的组织实施;
2、持续维护并优化绩效评估标准,协助上级完善公司评估管理机制,确保制度的科学性与可操作性;
3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析工作,编制月度、季度及年度评估数据分析报告;
4、提供绩效评估政策咨询与支持服务,组织开展评估体系宣导培训,面向员工解答评估政策、流程及操作问题,协助处理相关疑问与反馈;
5、参与设计评估工具与方法,提炼评估实践经验并开展专项培训;
6、组织实施新员工试用期考核管理,明确各岗位试用阶段的工作目标与评价依据;
7、负责绩效评估档案管理工作,包括员工评估档案的建立、更新与日常维护。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年专注于绩效管理或能力测评模块,有制造业从业背景者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计分析及可视化呈现;
4、具备出色的沟通协调能力,能专业、清晰地与各级管理者和基层员工交流评估事务;
5、工作细致高效,执行力突出,具备评估流程梳理优化及推动实施的能力,严守保密原则,服务意识强,同时积极主动、责任心高、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。
【岗位福利】
试用期3个月,工作时间:8:00--12:00;13:00--17:00冬季/13:30--17:30夏季,大小休,节假日放假;入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
职位描述:
1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作;
2、参与企业重大财务事项的决策过程,协助拟定年度经营规划与预算草案;
3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系,推动执行并监督落实情况;
4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、完整、准确;
5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告;
6、全面统筹公司资金、资产配置管理,主导成本核算、会计核算及相关分析事务;
7、设计税务筹划策略,推进税费合规申报,有效防范税务合规风险并落地执行;
8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系,及时处理相关业务;
9、监督指导公司整体财务运作,定期归集汇报经营成果与财务状况,评估潜在风险,检查预算执行进展。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验
2. 精通财税专业理论,掌握国家财务、税收法规及会计准则,了解国际财务规范
3. 熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识,具备实际应用能力
4. 持有中级职称者优先考虑
人事招聘专员有底薪/月休4天/提供吃住
5千-1.1万/月
人事专员招聘专员
薪资待遇:
1、综合薪资5000-11000+提成+奖金(能力优秀者薪资面议)
2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好
3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米
许村镇龍酒吧招聘人事一名
4.5-6千/月
人事专员
办公室人事】年龄18~30岁。工作八小时,熟悉简单的办公软件操作,热爱社交娱乐文化,无经验者可带薪培训。主要负责员工的考勤.住宿.招聘.等后勤工作。底薪+提成综合4500-6000()
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