嘉兴·桐乡市
职位详情
岗位职责:
1. 参与招聘流程的制定与实施，确保招聘工作与公司战略保持一致。
2. 运用并管理各类招聘渠道，高效完成人才筛选任务。
3. 组织并主导面试环节，评估候选人专业能力与岗位匹配度。
4. 负责候选人入职后的跟进与关怀工作，提升入职体验。
5. 定期输出招聘数据报告，助力招聘策略持续优化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，CET-6或同等英语水平，985/211院校毕业，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2. 具备招聘相关的基础知识及实际操作经验。
3. 拥有较强的组织协调与计划执行能力，能在高压环境下稳定高效工作。
4. 具备出色的判断与决策能力，能够准确识别候选人的综合能力与发展潜力。
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2. 运用并管理各类招聘渠道，高效完成人才筛选任务。
3. 组织并主导面试环节，评估候选人专业能力与岗位匹配度。
4. 负责候选人入职后的跟进与关怀工作，提升入职体验。
5. 定期输出招聘数据报告，助力招聘策略持续优化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，CET-6或同等英语水平，985/211院校毕业，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2. 具备招聘相关的基础知识及实际操作经验。
3. 拥有较强的组织协调与计划执行能力，能在高压环境下稳定高效工作。
4. 具备出色的判断与决策能力，能够准确识别候选人的综合能力与发展潜力。
2026-01-06 12:18
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
本科经验不限综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门
振石控股集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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