
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专
【岗位职责】
· 负责公司总账核算及财务报表编制
· 参与成本核算与分析,确保数据准确
· 协助完成税务申报及财务资料归档
【职位要求】
· 大专及以上学历,1-3年会计相关经验
· 持有会计从业资格证,熟悉制造业财务流程
· 熟练使用财务软件,具备主办/成本/总账会计实操能力
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪7000-8000元
· 五险+包住+包吃
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理财务管理
此岗位急招!!!
此岗位招聘工业财务主管,负责工厂全面总账管理工作
岗位内容:
1、结合工厂实际运营情况,建立并优化财务管理制度,完善财务收支管理、会计核算流程及费用报销审核机制,保障财务工作高效有序开展;
2、负责工厂收入、成本、应收应付及其他各类费用的审核与核算工作,组织编制财务报表,真实准确反映企业经营状况、成果及资金流动情况,及时上报异常问题,并提出切实可行的改进建议;
3、掌握生产流程,精准进行产品成本核算,审核相关凭证,正确归集材料支出,合理分摊各项期间费用;
4、审核各项目库存出入库单据,落实库存监督职责;
5、按月编制成本分析报告,依据BOM表准确评估物料消耗与损耗率;对比标准工费率,及时识别人工费用异常;参与制定并推动执行成本控制措施,为降低运营成本提供数据支撑;
6、组织原材料、半成品、产成品及固定资产的盘点清查工作,发现问题迅速反馈并协调处理;
7、协调内外相关部门的工作对接,确保信息畅通、协作顺畅。
岗位要求:
1、财会类相关专业背景;
2、具备3年以上制造业一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟练操作财务软件,有工厂财务工作经验者优先考虑;
3、工作认真细致,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德,思维灵活,学习能力强,善于独立分析和总结,拥有良好沟通能力,服从上级工作安排;
4、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称及以上者优先。
公司福利:
1、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休
2、购买社会保险;
3、提供专业培训;
4、员工关怀:生日及传统节假日(妇女节、端午、中秋、春节等)发放礼品;并不定期提供下午茶(小吃、零食、水果、饮料);
5、带薪假期:享受国家法定节假日及年休假(工作满1年可享春节延长年假);
6、每年至少1次调薪机会;
7、其他福利:年度优秀员工可获得丰厚年终奖励;
总账会计主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
工作职责:
1、依据公司财务规范,审核原始票据、凭证的合规性,核实金额准确性及手续完整性;
2、监控并管理企业固定资产、在建工程计提、财务收支等相关科目的核算工作;
3、完成月度结账流程,编制各类会计报表,保障账务记录准确,实现账账、账实、账证一致;
4、处理政府补贴项目涉及的财务数据整理与报告编制,确保满足项目验收标准;
5、指导会计人员开展日常账务操作与核算事务;
6、负责财务NCC系统的实施对接及后续操作跟进;
7、在公司初创阶段,承担与银行、税务等部门的业务沟通与事务办理
任职条件:
1、本科及以上学历,具有三年以上制造业总账或成本会计相关工作经验;
2、持有中级会计师资格或通过CPA考试两门及以上科目;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练运用财务软件,有SAP使用经验者优先;
4、性格沉稳,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
一、岗位职责
1、全面统筹集团建设板块财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等,保障业务合规性并强化风险管控。
2、推进财务流程改进工作,主导优化策略的制定与落地执行,持续提升财务运作效率。
3、负责财务团队的日常组织与管理,包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。
4、搭建内外部协同机制,与工程、预结算、采购等内部部门高效联动,同时对接税务、银行等相关外部单位。
5、完成上级领导交办的其他专项任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上建筑施工企业(乙方)财务管理工作经历,具有团队管理实践者优先。
3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据处理与财务分析能力。
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务核算主管/副经理
9000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定、优化并完善会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力;
3、主持核算部门日常运营工作,牵头拟定部门工作计划,并推动落实执行;
4、监督并指导财务报表编制工作,审核月度、季度及年度财务报告,确保数据准确并及时提交相关部门;
5、统筹集团合并财务报表编制,组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作;
6、推进会计档案规范化管理,督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管;
7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作,保障信息高效流转与工作协同;
8、主导审计期间相关事项的组织协调,妥善处理各类问题,重大事项第一时间向上级汇报
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业优先,具备5年以上同等岗位工作经验。
2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。
3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。
4、熟练操作办公软件及自动化设备,熟练运用财务信息系统;熟悉企业内部运作流程,掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定并优化会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力;
3、主持核算部门日常运营工作,统筹编制并落实部门工作计划;
4、监督并指导财务报表编制过程,审核月度、季度及年度财务报告,并及时提交至相关管理部门;
5、牵头完成集团合并财务报表编制,组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作;
6、推动会计档案管理体系完善,督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料;
7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务;
8、统筹安排审计期间各项配合工作,协调处理相关问题,重大事项及时向上级汇报
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,具有优秀的分析判断力与团队管理经验。
3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。
4、熟练操作常用办公软件及自动化设备,熟练应用财务管理系统;熟悉企业内部运作流程,掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理集团公司上市企业会计中级职称
一、岗位职责:
1、全面主持集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等内容,保障业务合规并有效防范风险。
2、推进财务流程优化,牵头设计并落实优化方案,提升财务工作运行效率。
3、负责财务团队的日常运作管理,包括制定与执行各阶段工作计划,实施绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。
4、统筹内外部沟通协作,对接内部工程、预结算、采购等相关部门,并与税务、银行等外部单位保持良好衔接。
5、完成上级领导安排的其他专项任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。
2.5年以上同岗位财务管理经验,具有团队管理经历者优先。
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
财务经理(建筑行业)
6000-10000元/月
财务经理10年以上大专
岗位职责:
1、负责建筑公司全盘账务处理及财务核算,主导财务报表编制,提供项目经营分析报告。
2、主导项目成本管控,审核材料、人工、分包等各项费用支出,监控预算执行情况,对亏损风险及时预警。
3、负责税务筹划与管理,处理跨区域施工的增值税预缴、外经证报验核销,配合税务稽查。
4、编制资金计划,监控工程款回款与付款进度,统筹各项目资金调度,确保公司资金链安全。
5、审核施工合同、分包合同中的财税条款,规范项目财务管理,防范财务风险。
任职要求:
1、年龄35-45岁,财务相关专业大专及以上学历,持有中级以上会计职称。
2、10年以上建筑行业财务工作经验,其中至少3年财务经理或同等管理岗位经验。
3、精通建筑行业财税政策、成本核算流程及跨区域税务处理规则。
4、具备较强的风险防范意识、沟通协调能力和团队管理能力,工作严谨细致。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理财务经理财务分析资金管理
岗位职责:
1、参与企业经营决策过程,配合总经理完善业务流程体系并推动落地实施;
2、统筹管理部门日常运作,对下属员工进行管理、指导与培训工作;
3、组织制定、更新和优化财务管理制度与流程,编制年度财务规划;
4、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据,提供决策支持依据;
5、高效组织办理进出口退税、收汇核销、发票管理、资金调度及信用证审核等事务;
6、审核与财务收支相关的费用支出,发现问题及时干预,并提出可行性改进建议;
7、统筹税务筹划工作,按时完成各类纳税申报事项;
8、严控各项财务收支环节,确保支出合规合理,保障公司资金安全高效运行。
任职要求:
1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计职称证书。
2、具备3年以上外贸行业财务经理岗位经验,精通外经贸业务的财务核算及操作流程。
3、具有较强的团队管理和财务统筹能力,具备良好的职业操守。
4、具备一定英语应用能力者优先考虑。
5、责任心强,学习能力突出,工作严谨,逻辑思维清晰,服从安排,沟通协调能力良好。
6、熟练掌握财务系统知识,具备扎实的财务分析技能和财务管理理论基础。
7、年龄在***以上,性别不限。
石膏板吊顶
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5000-6000元/月
砧板包住包吃1-2人月结
招聘钻板1名,工资5000至5800元,包吃包住,月休三天,有意向求职者请联系郭生
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5500-5800元/月
砧板包住1-2人月结
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广东清远【洁顺家电清洗诚聘学徒】[烟花]【岗位】家电清洗学徒3名22-43岁|零基础可学,
6000-9000元/月
家电清洗3-5人月结
【洁顺家电清洗诚聘学徒】[烟花]【岗位】家电清洗学徒3名22-43岁|零基础可学,自备(电摩/小车)会驾驶踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心,老师傅一对一教学,快速上手【薪资】6000-9000/月提成上不封顶,多劳多得,长期稳定地址:东城御峰花园十七座首层商铺11号
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 2年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
财务经理
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
食品供应链财务专员
6000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析线下零售
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:1、团队管理:负责工厂财务团队日常管理、分工、培训及考核,规范财务工作流程,保障部门工作高效运转。
2、全盘账务管理:统筹工厂全盘账务处理,审核凭证、成本、费用及往来账务,按时出具财务报表,确保账务合规、数据准确、账实相符。
3、税务管理:负责工厂纳税申报、税费缴纳、发票全流程管理;熟悉本地财税政策,合理开展税务筹划,防范税务风险、降低税负。
4、审计对接:配合内外部审计、税务稽查工作,整理财务资料,落实审计整改,完善财务合规管理。
5、经营分析:定期输出财务分析报告,分析工厂成本、费用及经营状况,为管理层经营决策、成本优化提供数据支持。
6、内控与制度:协助完善工厂财务管理制度及内控流程,规范财务操作,防范财务风险。
7、资金管理:编制工厂资金计划,监控资金收支,合理调配资金,保障工厂资金链稳定及高效使用。
任职要求:1、五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先。(工作能力优秀者,也可持有初级会计师职称)
2、5年以上制造业工厂财务管理经验,熟悉工厂生产流程、库存管理及成本核算逻辑。
3、精通全盘账务、成本核算、预算、税务申报及筹划,可独立处理复杂账务与税务问题,熟练操作财务软件及办公软件。
4、具备良好的成本管控、数据分析、风险把控能力,沟通协调能力强,做事严谨负责,有团队管理经验。
5、职业操守良好,保密意识强,稳定性高,能适应工厂工作节奏。
公司福利:五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,年度体检报销、 工龄奖、年终奖。
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 具备1至3年人事行政相关工作经验
2. 年龄在22至35岁之间,持有大专及以上学历
3. 熟练掌握常用办公软件操作
4. 了解招聘全流程,具备良好沟通能力,形象气质佳;
5. 能够适应节假日期间及招聘高峰期外出招聘,与各合作院校保持良好对接关系;
6. 负责薪酬数据管理,办理员工转正、离职手续,处理工伤事务,日常考勤及月度总考勤统计,协助部门活动执行,接受必要时的加班安排;
7. 每日维护招聘平台信息,主动搜索候选人简历并电话沟通求职意向
8. 性格开朗积极,工作细致严谨,责任心强
农牧集团财务副总监
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科风险控制财务分析成本管理
一、核心岗位职责
- 财务统筹管理:协助财务总监构建农牧业务板块财务管控体系,全面负责账务核算、资金运作、成本控制及税务规划等各环节财务工作,确保财务运行合规、数据真实准确。
- 预算与经营管控:主导编制板块年度财务预算与资金安排计划,动态监控预算执行情况,结合养殖、加工及供应链运营特点,强化成本费用管控,降低运营损耗,推动盈利能力提升。
- 财务分析与决策支持:定期输出财务分析报告及经营数据复盘材料,围绕农牧业务盈亏变动、资金效率、成本结构等关键问题深入剖析根源,为管理层决策和战略实施提供有力财务依据。
- 合规与风险防控:严格执行国家财税法规及公司财务制度,聚焦农牧行业涉税事项、政府补贴申报、资金结算等重点环节,识别并防范合规风险,优化财务流程,杜绝管理漏洞。
- 团队与协同管理:带领财务团队落实基础财务工作,高效对接业务部门、政府财税机构及相关合作单位,协调内外部财务事务,促进财务与业务深度融合、协同运转。
二、核心任职要求
- 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计职称;拥有5年以上财务管理工作经历,具农牧行业财务管理实践经验者优先考虑。
- 熟练掌握财务核算、资金调度、税务筹划与成本控制全链条工作,了解农业相关税收优惠及补贴政策,能够独立设计财务管理体系并编制高质量经营分析报告。
- 具备出色的数据分析能力和风险识别意识,沟通协调能力强,团队管理经验丰富,工作作风严谨细致,抗压能力佳,理解农牧产业运营逻辑。
- 有大型农牧企业或农业产业化龙头企业财务管理从业经历,擅长农业领域税务优化与成本精细化管理的候选人优先录用。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
1.全盘账务处理:负责总账核算,确保账证、账目、账表相符,完成月度结账及关账;
2.财务报表编制:编制月度/季度/年度财务报表,确保数据准确性和时效性,支持多维管理报表分析;
3.结账管理:负责月末结账流程,监督各环节进度,保障准确准时;
4.系统维护:搭建并优化财务系统科目体系及核算结构;
5.税务合规:主导纳税申报、汇算清缴,管控税务风险;
6.审计对接:配合内外部审计,提供会计准则差异调整支持;
7.流程优化:完善核算制度与内控流程,提升财务效率;
8.监督成本:优化成本管控,分析成本差异并提出改进建议;
9.监督盘点:参与仓库盘点,费用审核及预算编制,协助完成财务分析及经营决策支持。。
寻一位下午茶伙伴
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责人员招聘及上级交办事项的传达与落实
2. 定期组织下午茶活动,团队氛围融洽,定期开展团建及海外旅游
3. 薪资结构为底薪3500元加提成,工作时间为9:30至18:00,中午休息一小时
财务总监
9000-11000元/月
财务总监3-5年本科
财务规划与预算管理:
负责制定公司的长期财务规划和年度财务预算,确保公司财务目标的合理性和可行性。
监督财务预算的执行情况,定期进行预算调整和分析,确保公司财务活动的有序进行。
资金管理:
负责公司资金的筹集、分配和调度,确保公司资金的安全和有效利用。
优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效率。
监控公司现金流量,预防资金短缺风险。
财务分析:
定期进行财务分析,包括财务状况分析、盈利能力分析、运营效率分析等,为公司的决策提供数据支持。
评估公司的投资项目和业务拓展计划,提供财务方面的专业意见。
风险控制:
建立和完善公司的财务风险控制体系,识别、评估和管理财务风险。
监控公司的财务状况,及时发现并处理潜在的财务风险和问题。
税务筹划:
负责公司税务筹划工作,确保公司税务合规,降低税务风险。
合理利用税收政策,优化公司税务负担,提高公司盈利能力。
财务团队建设与管理:
负责财务团队的组建、培训和管理,提高团队的专业素质和工作效率。
建立和维护良好的团队氛围,激发团队成员的工作积极性和创造力。
外部关系协调:
与银行、税务、审计等外部机构保持良好的合作关系,确保公司财务活动的顺利进行。
参与公司的重大决策和战略规划,为公司的发展提供财务方面的专业建议。
总之,财务总监作为公司财务管理的核心人物,需要具备全面的财务管理知识和丰富的实践经验,以应对复杂多变的财务环境,确保公司财务目标的实现。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专HRBP招聘企业文化
人事主管 综合薪资8-13K
岗位职责
1. 开拓并维护多元化的人才招聘渠道,发布岗位信息,统筹组织面试及复试流程,跟进招聘进展,并对招聘成效进行评估与结果追踪;
2. 结合业务发展需要,制定年度招聘规划与实施方案,依据公司运营实际开展岗位分析,推动人力资源的合理配置与优化;
3. 与各部门保持高效沟通协作,保障招聘任务有序推进与落实;
4. 快速响应并解决招聘执行中的各类问题,确保整体招聘流程高效顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业优先;
2. 具备3年以上招聘相关工作经验;
3. 掌握系统的人力资源管理知识,熟悉招聘流程及劳动相关法规政策;
4. 具有较强的洞察力与分析判断能力,具备良好的沟通协调素质。
会计
6000-8000元/月
会计中专/中技总账税务房地产/建筑中级会计师金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度结账、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)及税务申报工作
3.协助开展成本核算与费用管控,定期进行财务数据分析并提供合理化建议
4. 管理公司银行账户及票据,办理收付款业务,确保资金安全与合规
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料,保障财务流程符合会计准则及监管要求
任职要求:
1.学历不限,持有初级会计职称优先,熟悉国家财税法规及企业会计准则
2. 具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.无经验可接受应届毕业生,有1-3年会计实操经验者优先考虑
5.遵纪守法,职业道德良好,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
人力资源专员(可接受无经验)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作
2. 参与制定并落实人力资源管理机制,保障公司人力资源的合理配置与高效运用
3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务,提供数据分析支持及人力相关报告
任职要求:
1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能与各部门同事顺畅配合
2. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速理解并实践新知识、新技能
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能妥善应对和处理各类人力资源事务
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
工作职责:
一、岗位职责:
1、全面负责集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,包括日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等工作,保障业务合规性并有效管控风险。
2、推进财务流程优化,主导优化方案的策划与落地执行,提升财务运作效率。
3、统筹财务团队日常运作,制定并执行各阶段工作计划,实施员工绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。
4、推动内外部协同配合,与内部工程、预结算、采购等部门保持高效联动,同时对接税务、银行等外部单位。
5、完成上级领导安排的其他专项任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。
2.具有5年以上同岗财务管理经验,有团队管理实践经历者优先。
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备良好的数据处理与分析能力。
6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
农牧财务副总监
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理数据精准管控会计中级职称
岗位职责:无农牧(精准定位于家禽养殖屠宰食品加工全产业链的行业)财务管理经验避免浪费您的宝贵时间请勿投递谢谢!
1、全产业链财务战略与核算体系搭建
1) 构建涵盖种禽、养殖、屠宰、加工及终端销售各环节的标准化财务核算与成本控制体系,有效应对养殖与屠宰环节的成本归集与分摊难题。
2) 管控深加工过程中的物料清单成本,实现多品类、多批次加工成本的精细化核算;跟踪冷库库存周转情况,预防长期积压导致的库存减值风险。
3) 结合农牧行业特点,细化种禽折旧、饲料兽药支出、屠宰出成率、加工辅料消耗、渠道费用等核算维度,建立精准化核算机制,严格遵循上市合规要求,规范核算流程与报表管理,确保财务数据真实、准确、可追溯,消除合规隐患。
2、主导推进业财一体化数据平台建设,打破业务与财务之间的数据隔阂,深入开展经营数据挖掘与分析。
聚焦养殖端关键指标,识别效率提升瓶颈;在屠宰端精确测算盈亏临界点,优化出成率与损耗管理;在加工与销售端全面核算产品与渠道毛利、费用效益比,定期输出专项分析报告,为产品结构调整、渠道策略调整及定价决策提供有力数据支持,促进业务与财务协同增效。
3、全面负责农牧板块年度预算的编制、分解、执行监控与复盘工作,统筹各业务单元预算审核,依据集团整体目标制定统一预算方案与经营指标。
充分考虑饲料原料价格波动、禽类疫病发生、肉类市场价格变化等周期性风险因素,构建具备弹性的预算管理体系,设定兼具挑战性与现实可行性的经营、成本与利润目标。实时监控预算执行进度,面对突发行业风险及时调整经营对策,最大限度减轻周期性冲击,保障经营目标顺利达成。
4、内部控制与未来上市合规准备
1) 内控体系建设:建立覆盖资金管理、采购流程、存货管控、生物资产、销售回款、成本费用等核心领域的全流程内控与风险防控机制。
2) 资产安全管理:重点监督养殖场存货(活禽)盘点制度执行,严防虚报死亡淘汰、私自售卖饲料等问题;确保各类资产账实一致,杜绝资产流失与浪费;强化对屠宰厂副产品及废料销售等非主营收入的监管力度。
3) 按时、准确提供农牧板块月度、季度及年度合并财务报表数据,保障对外披露信息的真实性与一致性。
4) 梳理并优化现有财务与内控流程,牵头开展合规整改与审计配合工作,推动农牧板块财务运营全面满足上市规范要求。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务管理相关专业毕业。
2、行业经验:10年以上农牧行业财务工作经验,其中至少5年以上在家禽养殖屠宰产业链从事财务管理工作的经历。
3、熟悉各类业务流程及管控标准,具备精准的数据提取能力与较强的分析能力。
4、抗压能力:能适应农牧行业工作环境(需经常深入养殖场、屠宰车间一线),具备应对突发事件(如禽流感疫情、食品安全危机)的处置能力。
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