
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理财务管理
此岗位急招!!!
此岗位招聘工业财务主管,负责工厂全面总账管理工作
岗位内容:
1、结合工厂实际运营情况,建立并优化财务管理制度,完善财务收支管理、会计核算流程及费用报销审核机制,保障财务工作高效有序开展;
2、负责工厂收入、成本、应收应付及其他各类费用的审核与核算工作,组织编制财务报表,真实准确反映企业经营状况、成果及资金流动情况,及时上报异常问题,并提出切实可行的改进建议;
3、掌握生产流程,精准进行产品成本核算,审核相关凭证,正确归集材料支出,合理分摊各项期间费用;
4、审核各项目库存出入库单据,落实库存监督职责;
5、按月编制成本分析报告,依据BOM表准确评估物料消耗与损耗率;对比标准工费率,及时识别人工费用异常;参与制定并推动执行成本控制措施,为降低运营成本提供数据支撑;
6、组织原材料、半成品、产成品及固定资产的盘点清查工作,发现问题迅速反馈并协调处理;
7、协调内外相关部门的工作对接,确保信息畅通、协作顺畅。
岗位要求:
1、财会类相关专业背景;
2、具备3年以上制造业一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟练操作财务软件,有工厂财务工作经验者优先考虑;
3、工作认真细致,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德,思维灵活,学习能力强,善于独立分析和总结,拥有良好沟通能力,服从上级工作安排;
4、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称及以上者优先。
公司福利:
1、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休
2、购买社会保险;
3、提供专业培训;
4、员工关怀:生日及传统节假日(妇女节、端午、中秋、春节等)发放礼品;并不定期提供下午茶(小吃、零食、水果、饮料);
5、带薪假期:享受国家法定节假日及年休假(工作满1年可享春节延长年假);
6、每年至少1次调薪机会;
7、其他福利:年度优秀员工可获得丰厚年终奖励;
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理集团公司上市企业会计中级职称
一、岗位职责:
1、全面主持集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等内容,保障业务合规并有效防范风险。
2、推进财务流程优化,牵头设计并落实优化方案,提升财务工作运行效率。
3、负责财务团队的日常运作管理,包括制定与执行各阶段工作计划,实施绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。
4、统筹内外部沟通协作,对接内部工程、预结算、采购等相关部门,并与税务、银行等外部单位保持良好衔接。
5、完成上级领导安排的其他专项任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。
2.5年以上同岗位财务管理经验,具有团队管理经历者优先。
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
财务经理(建筑行业)
6000-10000元/月
财务经理10年以上大专
岗位职责:
1、负责建筑公司全盘账务处理及财务核算,主导财务报表编制,提供项目经营分析报告。
2、主导项目成本管控,审核材料、人工、分包等各项费用支出,监控预算执行情况,对亏损风险及时预警。
3、负责税务筹划与管理,处理跨区域施工的增值税预缴、外经证报验核销,配合税务稽查。
4、编制资金计划,监控工程款回款与付款进度,统筹各项目资金调度,确保公司资金链安全。
5、审核施工合同、分包合同中的财税条款,规范项目财务管理,防范财务风险。
任职要求:
1、年龄35-45岁,财务相关专业大专及以上学历,持有中级以上会计职称。
2、10年以上建筑行业财务工作经验,其中至少3年财务经理或同等管理岗位经验。
3、精通建筑行业财税政策、成本核算流程及跨区域税务处理规则。
4、具备较强的风险防范意识、沟通协调能力和团队管理能力,工作严谨细致。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
工作职责:
一、岗位职责:
1、全面负责集团建设(乙方)板块或农业食品、文旅、产业运营板块的财务管理工作,包括日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务管理、应收账款催收及供应链结算等工作,保障业务合规性并有效管控风险。
2、推进财务流程优化,主导优化方案的策划与落地执行,提升财务运作效率。
3、统筹财务团队日常运作,制定并执行各阶段工作计划,实施员工绩效考核与评估,开展内部培训及团队能力建设。
4、推动内外部协同配合,与内部工程、预结算、采购等部门保持高效联动,同时对接税务、银行等外部单位。
5、完成上级领导安排的其他专项任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师等专业资质者优先。
2.具有5年以上同岗财务管理经验,有团队管理实践经历者优先。
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备良好的数据处理与分析能力。
6.持有中级会计师及以上职称或CPA等专业资格者优先考虑;
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
一、岗位职责
1、全面统筹集团建设板块财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等,保障业务合规性并强化风险管控。
2、推进财务流程改进工作,主导优化策略的制定与落地执行,持续提升财务运作效率。
3、负责财务团队的日常组织与管理,包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。
4、搭建内外部协同机制,与工程、预结算、采购等内部部门高效联动,同时对接税务、银行等相关外部单位。
5、完成上级领导交办的其他专项任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上建筑施工企业(乙方)财务管理工作经历,具有团队管理实践者优先。
3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据处理与财务分析能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理财务经理财务分析资金管理
岗位职责:
1、参与企业经营决策过程,配合总经理完善业务流程体系并推动落地实施;
2、统筹管理部门日常运作,对下属员工进行管理、指导与培训工作;
3、组织制定、更新和优化财务管理制度与流程,编制年度财务规划;
4、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据,提供决策支持依据;
5、高效组织办理进出口退税、收汇核销、发票管理、资金调度及信用证审核等事务;
6、审核与财务收支相关的费用支出,发现问题及时干预,并提出可行性改进建议;
7、统筹税务筹划工作,按时完成各类纳税申报事项;
8、严控各项财务收支环节,确保支出合规合理,保障公司资金安全高效运行。
任职要求:
1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计职称证书。
2、具备3年以上外贸行业财务经理岗位经验,精通外经贸业务的财务核算及操作流程。
3、具有较强的团队管理和财务统筹能力,具备良好的职业操守。
4、具备一定英语应用能力者优先考虑。
5、责任心强,学习能力突出,工作严谨,逻辑思维清晰,服从安排,沟通协调能力良好。
6、熟练掌握财务系统知识,具备扎实的财务分析技能和财务管理理论基础。
7、年龄在***以上,性别不限。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专
【岗位职责】
· 负责公司总账核算及财务报表编制
· 参与成本核算与分析,确保数据准确
· 协助完成税务申报及财务资料归档
【职位要求】
· 大专及以上学历,1-3年会计相关经验
· 持有会计从业资格证,熟悉制造业财务流程
· 熟练使用财务软件,具备主办/成本/总账会计实操能力
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪7000-8000元
· 五险+包住+包吃
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定并优化会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力;
3、主持核算部门日常运营工作,统筹编制并落实部门工作计划;
4、监督并指导财务报表编制过程,审核月度、季度及年度财务报告,并及时提交至相关管理部门;
5、牵头完成集团合并财务报表编制,组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作;
6、推动会计档案管理体系完善,督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料;
7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务;
8、统筹安排审计期间各项配合工作,协调处理相关问题,重大事项及时向上级汇报
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,具有优秀的分析判断力与团队管理经验。
3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。
4、熟练操作常用办公软件及自动化设备,熟练应用财务管理系统;熟悉企业内部运作流程,掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。
清远阳山县明早日结工!鸿瑞欣!工人3名!8-8点200!现在报名!明班!。
200元/天
临时工3-5人日结
明早日结工!阳山鸿瑞欣!工人3名!8-8点200!现在报名!明班!。
广东清远6.4星期四【新思气体】30~42岁;长白班,免费提供2餐,工作时间8:30~
7200-9000元/月
库管包吃月结
6.4星期四【新思气体】30~42岁;长白班,免费提供2餐,工作时间8:30~20:30(11H工作制)招聘岗位:仓管,要有证件,会开堆高机,主要负责仓库物料的收发管理,有仓库管理经验优先。要有吃苦耐劳精神;服从安排能配合加班。月结薪资:仓管25元/H,275元/天;每个月15号发薪资,综合薪资7200~9000元/月;合同期限1年(要求最低做满3个月)●厂址:同心路87号,井号12:30面试。备注:化工医院体检。
装配工叉车工
周四,改单科技城特思科技长白班18-45岁,不要一起①装配工:23/小时,装配在车间干活,简单装配,约253元/天②叉车工:24/小时,约264元/天,在仓库盘点,有证就行,在里面可以学开。面试时间,1点。
工厂焊工氩弧焊日结焊工证
2026年/星期四捷玛精密焊工面试时间:13:30:氩弧焊(有证)数名50之内,薪资40元/时:报道需要有1个月内体检单以上岗位,第三天发第二天工资,以此类推[抱拳][抱拳][抱拳]地址:永安路。
工厂搬运工
6.4星期四【申博电子】18−43岁,两班倒,免费提供2餐,工作时间8:30~20:30,招聘:普工•检验/男女不限(不体检)大量录取,空调车间,会焊接、看线路板、PCBA检验经验、做过SMT。部门:汽车腰托组装,SMT自动化,车灯,坐班为主,工作内容:组装•操机•检验•搬运。工作轻松简单。日结薪资:白班220元/天,夜班245元/天,(一天一发)下班全款,第5天发4天薪资,以此类推,,合同期限3个月(可长期做,厂址:阳山金燕路阳山科技园9号楼!井号下午13:00面试。现场参观车间,不放弃基本包进。。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务文员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限会计核算审计财务分析
招聘财务审计/财务文员岗位
内容:
1. 承担日常账务处理及财务报表的编制工作,定期向管理层反馈企业财务运行状况。
2. 依据公司财务管理规范,拟定并落实资金流管控、成本管控、费用审核等相关制度,助力企业提升经营效益。
3. 负责仓储系统操作,建立并维护固定资产明细台账;
4. 核算员工薪资与提成,管理员工入职、离职档案资料;
5. 对接银行、审计单位、税务机关等外部单位,办理相关财务事务。
6. 参与企业财务战略规划,为经营管理提供专业支持与决策参考。
任职要求:
1. 具备扎实的财务理论基础及相关专业学历,拥有3年以上财务岗位实际经验。
2. 持有初级会计师职称或计算机二级证书者优先录用。
3. 熟悉财务管理工作常用工具,熟练使用WPS等办公软件。
4. 具备较强的沟通能力与应变处理能力。
工作时间:10:00-18:30(无午休)
薪资4000+,月休4天,包吃包住,购买社保
工厂财务专员
7000-9000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责工厂日常财务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记总账与明细分类账,确保账务处理规范准确。
2、牵头开展工厂成本核算,归集材料、人工及制造费用,完成产品成本计算,输出成本分析报告,为成本管理提供数据依据。
3、承担各类税务申报任务,包括增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度申报,保障税务操作合法合规。
4、系统整理并归档财务资料(如凭证、报表、合同等),确保文档齐全、分类清晰、便于查阅。
5、负责工厂固定资产与库存物资的管理,定期组织盘点工作,核对账面与实际库存,形成盘点结果报告。
6、配合完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、年龄25-38周岁,大专及以上学历,财务、会计或金融类相关专业。
2、持有初级会计职称者优先考虑。
3、具备2年以上制造业会计工作经验者优先。
4、熟悉金蝶、用友等财务软件操作,熟练运用Excel进行数据处理。
5、工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,严格遵守财经纪律与法律法规。
福利待遇:
1、包吃包住、五险。
2、带薪年假、节日福利、生日福利、定期组织财务专项培训。
上班时间:8:30-12:00;13:00-18:00(单双休)
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限总账会计
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具备出纳相关工作经验,熟悉基础出纳作业流程及账务处理规范。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合各部门协作,助力业务顺利推进
兼职-线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事hrbp数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
酒店人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘
核心职责:
无四星级及以上或品质酒店工作经验人员请勿投递!
一、培训管理:
1、独立配合各部门拟定酒店前厅、客房、餐饮、安保、工程等全板块年度/季度培训规划;
2、主导执行落地与成效评估,输出可量化的培训成果报告并建立优化反馈机制。
二、薪酬管理:协助开展薪酬调研、调薪方案测算及月度薪酬核算、发放与员工咨询,熟练掌握酒店各类薪资计算方式、发放流程及税赋核定操作,具备较强的数据敏感性与细致度。
三、基础管理:参与部门SOP更新、人力成本分析及员工关系维护,助力提升团队工作积极性与组织凝聚力。
四、辅助职责:协助部门负责人完成人事行政相关事务性工作,确保各项任务高效达成。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,酒店管理或人力资源相关专业优先;年龄38岁以下,限本省户籍或常住地;
2. 经验:具备3年以上酒店专职培训岗位经验,同时拥有酒店人力资源多模块实操经历;
3. 技能:熟悉酒店各业务条线标准化培训体系的建设与推行;至少掌握两项专业化培训能力,可独立设计并实施培训方案;具备基本管理思维,擅长跨部门协作与沟通;
4. 素质:专业扎实、责任心强、作风踏实,能承受工作压力,高度认同服务行业对细节的要求;
5. 福利:五险、免费工作餐、员工宿舍、带薪培训及内部晋升机会。
成本会计(周六日休息)
1-1.5万元/月
成本会计1-3年本科高新技术企业会计从业资格证书
岗位职责
1、成本核算:负责产品成本的归集与分配,涵盖直接材料、直接人工及制造费用,保障成本信息的准确性与时效性;
2、成本分析:编制月度成本分析报告,牵头召开分析会议,识别运营中的关键问题,协助拟定降本方案并持续追踪执行成效;
3、成本控制:建立标准成本体系,协同业务部门设定产品目标成本,分解成本考核指标,推动降本计划落地并监控进展;
4、库存管理:主导存货盘点工作,确保账面与实际库存相符,推进呆滞物料的识别与处理;
5、ERP系统操作:熟练运用SAP系统FICO模块完成月度结账、成本数据维护、查询及分析任务,确保系统内数据真实可靠;
6、年度成本预算:参与年度成本预算编制,分析实际与目标差异,引导业务聚焦于提升效率与降低成本,增强盈利水平。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、3年以上制造业成本管理经验,有半导体材料类制造行业经历者优先考虑;
3、熟练掌握成本核算、控制与分析方法,具备SAP系统实操经验;
4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
5、具备扎实的数据分析功底,对数据敏感,善于发现问题并推动解决。
农牧集团财务副总监
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科风险控制财务分析成本管理
一、核心岗位职责
- 财务统筹管理:协助财务总监构建农牧业务板块财务管控体系,全面负责账务核算、资金运作、成本控制及税务规划等各环节财务工作,确保财务运行合规、数据真实准确。
- 预算与经营管控:主导编制板块年度财务预算与资金安排计划,动态监控预算执行情况,结合养殖、加工及供应链运营特点,强化成本费用管控,降低运营损耗,推动盈利能力提升。
- 财务分析与决策支持:定期输出财务分析报告及经营数据复盘材料,围绕农牧业务盈亏变动、资金效率、成本结构等关键问题深入剖析根源,为管理层决策和战略实施提供有力财务依据。
- 合规与风险防控:严格执行国家财税法规及公司财务制度,聚焦农牧行业涉税事项、政府补贴申报、资金结算等重点环节,识别并防范合规风险,优化财务流程,杜绝管理漏洞。
- 团队与协同管理:带领财务团队落实基础财务工作,高效对接业务部门、政府财税机构及相关合作单位,协调内外部财务事务,促进财务与业务深度融合、协同运转。
二、核心任职要求
- 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计职称;拥有5年以上财务管理工作经历,具农牧行业财务管理实践经验者优先考虑。
- 熟练掌握财务核算、资金调度、税务筹划与成本控制全链条工作,了解农业相关税收优惠及补贴政策,能够独立设计财务管理体系并编制高质量经营分析报告。
- 具备出色的数据分析能力和风险识别意识,沟通协调能力强,团队管理经验丰富,工作作风严谨细致,抗压能力佳,理解农牧产业运营逻辑。
- 有大型农牧企业或农业产业化龙头企业财务管理从业经历,擅长农业领域税务优化与成本精细化管理的候选人优先录用。
人事主管经理
9000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专无
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司整体业务发展方向保持同步。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护,管理员工档案资料,及时响应和处理员工相关事务。
4. 制定、优化并推行系统化培训机制,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核体系运作,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 有涂料行业工作经验者优先;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通中国及海外劳动法律法规;
4. 能适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的任务统筹与优先级判断能力;
5. 拥有积极的协作意识,能以成熟自信的姿态参与团队决策与建设
人事助理实习生
100-110元/天
人力资源专员/助理经验不限本科实习生
岗位职责:
1. 负责新员工劳动合同的签署跟进,资料整理与归档管理。
2. 协助推进年度培训计划的实施与落地。
3. 参与企业文化建设及工会活动的组织与执行。
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 人力资源或相关专业毕业,具备良好的沟通与协调能力。
2. 熟悉基础人事工作流程,具有一定的执行力和组织能力。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作意识。
总账与税务核算会计
8000-15000元/月
税务3-5年本科高新技术企业会计中级职称
综合薪资:8-15K具体面议
1、全面负责公司账务核算与财务处理工作;
2、熟练掌握进出口自营业务的收入确认、税金计算、成本归集、费用分摊及往来款项核算,完成合同结算及相关出口明细报表编制,准确进行成本核算;
3、按时完成各项税费申报、政府统计报表报送,执行出口免抵退相关操作;
4、管理应收应付账款,审核票据及合同资料,确保财务资料完整并做好内外部对接;
5、及时跟进税收优惠政策,合理规划税负水平;识别经营过程中的涉税风险,提出有效应对措施;
6、配合政府部门项目补贴申报,准备所需的财务文件与支撑材料;
7、负责高新技术企业相关平台的信息申报,妥善保管税务及账务档案资料;
8、完成税务会计其他日常工作及上级交办的临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先;
2、具备3年以上高新技术企业财务工作经验;
3、有3年以上增值税一般纳税人全盘账务处理经验,熟悉出口退税及免抵退申报流程;
4、精通会计准则与税法规定,熟练处理税务全流程账务、各类政府监管报表及项目专项报表,熟练使用ERP系统、财务软件及办公软件;
5、工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
总账会计主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
工作职责:
1、依据公司财务规范,审核原始票据、凭证的合规性,核实金额准确性及手续完整性;
2、监控并管理企业固定资产、在建工程计提、财务收支等相关科目的核算工作;
3、完成月度结账流程,编制各类会计报表,保障账务记录准确,实现账账、账实、账证一致;
4、处理政府补贴项目涉及的财务数据整理与报告编制,确保满足项目验收标准;
5、指导会计人员开展日常账务操作与核算事务;
6、负责财务NCC系统的实施对接及后续操作跟进;
7、在公司初创阶段,承担与银行、税务等部门的业务沟通与事务办理
任职条件:
1、本科及以上学历,具有三年以上制造业总账或成本会计相关工作经验;
2、持有中级会计师资格或通过CPA考试两门及以上科目;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练运用财务软件,有SAP使用经验者优先;
4、性格沉稳,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
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