广东世容智能包装科技有限公司急聘工作地点：石角广清产业园招聘岗位：财务经理岗位要求：年龄30-45岁，本科以上学历，财务、会计学等相关专业，取得中级会计师资格证，能独立处理全盘账务。持有CPA、ACCA等证书者优先。薪资待遇：双休，包吃住，五险一金，工资10-12K+年终奖+绩效。联系电话：

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 参与成本核算与分析，确保数据准确 · 协助完成税务申报及财务资料归档 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年会计相关经验 · 持有会计从业资格证，熟悉制造业财务流程 · 熟练使用财务软件，具备主办/成本/总账会计实操能力 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元 · 五险+包住+包吃

岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，统筹编制并落实部门工作计划； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、牵头完成集团合并财务报表编制，组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作； 6、推动会计档案管理体系完善，督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、统筹安排审计期间各项配合工作，协调处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备，熟练应用财务管理系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

位职责 1. 统筹日常财务核算工作，包括总账、费用、应收应付、固定资产等，编制财务报表 2. 负责财务成本分析，管控原材料采购成本，生产制造成本，销售费用，为公司经营提供有效的财务数据支撑 3.审核公司日常费用支出，每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪；优化现金流 4. 负责和客户供应商对账，日常催收客户的应收账款并编制回款计划，管控应收账款风险 5.对接生产环节，存货盘点，在制品管理，生产成本结转，确保存货与成本数据真实可靠 6.与代理记账公司对接账务处理，监督税务申报、筹划及风险管控，整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理；确保公司税务风险的合规管理 7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ，负责高新技术企业的财务数据申报，完成研发费用辅助账登记 8.每月初完成规上企业的各项填报工作 9.协调内部各部门及外部银行，税务，审计，工商等机构，完成年度汇缴，审计等各项检查工作 10. 参与公司重大财务决策的制订和审核，提供专业意见 11.完成上级领导交代的其他工作，积极配合公司各项临时安排工作 任职要求 1. 财务相关专业，3年以上财务主管以及出口贸易行业背景 2. 精通财务核算、税务政策，熟练操作财务软件及Excel； 3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力； 4. 细心严谨、责任心强，良好的沟通协调与团队管理能力。 包吃住，购买五险，意外险，月休6天，年终奖

一、岗位职责（核心） 全盘账务管理，重点负责PCB多层板生产全流程成本核算 对接柏仁ERP与金蝶软件，审核工单流转、BOM差异、委外加工及贵金属废料（铜箔、pp等）核算，确保业财数据一致。 编制经营分析报表，监控工废率、材料利用率、拼版损耗等关键成本指标。 主导在制品、化金槽液等半成品盘点，完善废料回收内控流程。 税务风控、资金管理、团队复核等通用职责。 二、任职要求 大专及以上，财务相关专业，中级职称优先。 3年以上制造业主办会计 + 2年以上财务主管经验，有多层电路板/HDI工厂成本主管经历者优先。 熟练操作博仁ERP（熟悉生产工单、工序报工、成本卷积逻辑）及金蝶财务软件，能处理业财对接差异。 精通Excel、全税种申报，原则性强，抗压。 三、加分项 懂PCB报价逻辑（层数、拼版利用率）、环保税核算。 有阿米巴/预算管理/出口退税经验。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作职责： 1、按时准确完成财务核算任务，编制各类财务报表； 2、负责各项费用的审核工作； 3、指导并协调子公司开展会计核算与财务管理，优化子公司财务内控体系及业务流程，组织或主导编制子公司财务报表，并实施审核、合并及分析工作； 4、监督子公司财务运作，识别并预警潜在财务风险，落实防范措施； 5、协助内部审计及外部会计师事务所完成对子公司的审计工作； 6、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会、审计等相关专业，具备3年以上财务领域工作经验； 2、通过大学英语四级或具备同等及以上英语能力； 3、熟练掌握SAP系统者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识、快速学习能力以及高度的敬业精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

岗位职责： 1、负责日常会计核算及账务处理，确保财务数据准确及时； 2、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报及相关涉税事务处理，确保合规性； 4、参与人事，宿舍管理； 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务法规； 2、熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和执行力，性格随和；

[跳跳]清远《七喜家居》招聘兼职临促啦[转圈]因活动业务需要，现[玫瑰]招聘[玫瑰]兼职人员20名工资:100－500元/天保底底薪+高奖金做完就结18-50岁，无需经验，有人教有人带。咨询热线：(曹小姐)地址:清远市清城区小市万基金海湾A区二楼七喜家居

清远市连南瑶族自治县，招力工三名，抬水泥力工，两人合作负责把水泥倒进搅拌机。

清远市清城区招开槽/切割

清远市佛冈县招吊顶

1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3. 能适应灵活外勤工作节奏，具备独立开展地面推广的能力 4. 学历不限，踏实肯干，执行力强，结果导向

建筑类财务管理，精通业务，

工作职责： 1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。 2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。 3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。 4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。 5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。 2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。 3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。 4.熟练使用主流财务系统及办公软件。 5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。 薪资：8-10K

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

岗位职责： 1.所在项目各公司日常支出分类记帐，汇总报销。 2.各公司职工进场，合同，工资计算，汇总，每月做工资资料。 3.每月开支汇总。 4.所有外协机械，车辆，劳务合同辅助签订。 5. 6.材料入库记录，出库记录。收集合同，按一定时间段双方对帐，签结算单，并收集检测报告，合格证。 5. 协助优化财务流程，加强费用管控与资金使用效率 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练操作Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本的数据分析意识和学习能力，能适应阶段性加班

招 聘：会计1名 要 求：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称优先，50岁以下。2年以上企业独立做账经验，熟悉餐饮行业纳税人账务处理及工商年审工作，最好有酒楼财务经验。熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力和风险识别意识。严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力.待 遇：5000~6000元。 上班时间：月休四天，包食中晚攴， 联系人：辉少（微信同步） 地址：清远市清城区飞来南路聚囍楼（飞来湖店）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

急招应收会计1名（4000元-5000元） 岗位职责: 1. 负责应收账款的登记、核对及账龄分析，确保应收数据准确； 2. 跟进客户回款进度，定期与业务部门沟通回款情况； 3. 定期与客户进行对账，处理差异并更新账务信息； 4. 协助处理发票开具及相关单据归档工作； 5. 配合财务团队完成月度结账及报表支持。 任职要求： 1.大专学历、初级会计证， 2.具备良好的财务核算能力，能独立完成应收账款全流程处理； 3. 熟悉财务金蝶软件操作，了解企业财务管理制度和流程； 4. 工作细致认真，具备较强的数字敏感性和责任心； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 ； 6. 具备较强的学习能力，能够快速适应工作节奏。 ★6天8小时工作制、包食宿、购买社保、法定节假日 工作地点：清城区龙塘镇浩良工业园 欢迎推荐或自荐！ 联系人：黄小姐：（微信同步）

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

1、协助招聘培训工作 2、负责处理日常行政内务工作 3、完成领导交代事项 任职资格： 1、全日制大专以上学历，26-35 2、有一定文字功底，熟练操作办公软件 3、有责任心，踏实能干 福利待遇： 社保：统一为员工缴纳医社保 福利：享有国家规定的法定假日 上班时间： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 月休4天

有经验，有责任心的，能吃苦耐劳的精神，

（1）岗位职责及要求：（房地产） 1、根据公司财务管理要求，严格审核各项报销单据、付款申请以及工资报表。 2、及时确认销售收入，正确计算增值税、土地增值税税额。 3、定期与房地产公司核对佣金、与相关合作供应商对账。 4、及时登记、查清债权、债务，按月做好财务状况分析。 5、负责公司各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况，做好资产管理与清查工作。 6、正确使用会计科目，及时记帐、算帐、结帐，编制会计凭证、会计帐簿，汇总记帐凭证，确保帐帐相符。 7、根据复核的会计凭证记账，按时编制月度及年度财务报表。 8、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、归档；严格执行查阅制度及保管制度。 9、负责提取预售款，包含前期的资料准备，如联系相关人员/单位签章、在住建局网站操作申请以及报送申请资料等。 10、负责监督财务出纳进行现金盘点，保证会计账与出纳账的现金、银行存款金额相符，定期与银行对账。 11、根据公司和社保政策，负责社保增减员以及申报工作。 12、按时完成公司纳税申报及税务机关要求的其他报表和数据上报。 13、负责对接内部财务稽查以及外部审计、中介结构对公司的审计工作。 14、严守公司商业秘密，保护公司的商业信息。 15、完成上级领导交代的其它工作。 （2）任职资格要求： 会计学、财务管理专业，大专以上学历，5年以上工作经验，30-45岁。 公司福利： 1、食宿：有餐补。 2、保险：按国家政策及公司规定为员工缴交社会保险。 3、假期：国家法定假、年假、有薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假、例休等。 4、员工福利：春节、端午节、中秋节发放员工礼品，节日发放慰问金，员工生日会（聚餐、生日贺金）等。 5、文体活动：不定时举办聚餐、拓展活动、员工年会等。 6、各种奖励：工龄奖励、年终礼包、年度评优评先进等奖励。 7、培训体系：公司具备完善的培训体系，重视员工职业技能和管理能力双向成长与发展，为在职员工提供各类培训。 8、晋升机制：公司珍视人才，具有良好的考核和晋升机制，鼓励员工一岗多能及内部竞聘上岗。