工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-22 京城探宝博物馆游学讲师（兼职） 工作内容： 带领6-12岁小学生及家长进入博物馆，用通俗生动的讲述方式，激发孩子对博物馆研学的兴趣与热爱。 工作要求： 普通话标准，热爱为儿童授课，能快速熟悉讲解内容，中文、历史专业背景者优先，具备教学经验者优先，作文教师优先，有亲子研学带队经历者优先。善于在活动中启发孩子思考者优先。可稳定安排周末工作时间者优先。因家长全程参与，无教学经验者谢绝申请。 面试流程： 1.提交简历，并简述个人优势 2.准备以下任一主题内容 A.珍宝馆中田黄三联玺的历史故事 B.颐和园名称的由来 C.圆明园毁于何人，原因何在？ 3.预约线上面试，试讲时长控制在10-15分钟，期待你的精彩呈现 工作时间：周六～周日 薪资：半日400~500元，全天800-1000元 表现优异的带队讲师可签订长期合作协议 公司简介： 北京路尚德文化传播有限公司成立于2012年，专注儿童教育产品研发，处于行业前沿。 京城探宝博物馆研学团队自主研发覆盖北京全部大型博物馆及八大世界文化遗产的系列课程，十年来已服务上万家庭，顺应未来教育发展趋势，是极具发展潜力的朝阳企业。 随着国家“双减”政策落地，周末不再进行学科类培训，中小学生有了更多时间走进博物馆，深入了解中华优秀传统文化，也为研学教育带来全新发展机遇！ 如果你热爱博物馆，喜欢给孩子讲课，擅长组织活动，欢迎加入我们的讲师队伍，携手开拓京城研学新篇章！

招聘讲师规划师 10000--30000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ [玫瑰]聘规划师/讲师/（为扩大新店规模急招） 【一】高薪聘职业规划师 因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名 工作内容：给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。 1:薪资：10000—30000上不封顶 2：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。 3:善于沟通，理解能力强，年龄优秀可适当放宽到50左右。有无经验均可。 [烟花][烟花]【二】招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、 大咖讲师传道授业。 2：上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 3：薪资12000——35000上不封顶 4：任职要求：初中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 5：有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 想做白领联系奈奈老师 ————— 热情️欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌，

一、岗位薪酬： 底薪范围为4000-5500元，岗位月度平均收入区间在9000-12000元，表现优异者可获得更高收入。 二、健全的培训体系： 1.公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的相关培训。 2.培训内容包括：①老员工带新员工机制②定期组织业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位专业知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理人员、人力资源部门培训专员及外部讲师授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定学习优化方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与顾问三方良性互动； 4.为学生及家长提供教育相关服务，提升客户满意度，助力学员续报及口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4.拥有良好的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解相关政策及升学信息； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职2-3个月可晋升为组长或中级学习顾问，3-5个月可晋升为主管或高级学习顾问，6-12个月内有机会晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理路径：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2.专业路径：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

岗位职责： 1. 独立面向客户宣讲公司发展历程与企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广、产品介绍及销售会议的组织与落地执行； 3. 参与会议流程设计、会务筹备、活动策划与现场实施，并承担主讲任务； 4. 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门提出的培训需求，制定培训方案与执行流程； 11. 编写培训课件内容； 12. 组织并开展培训授课； 13. 对培训成果进行跟踪与效果评估； 需适应全国范围出差，具备较强的执行力。 任职要求： 1. 基本条件：年龄28-45岁，身高175厘米以上，五官端正，形象良好，普通话标准；统招专科及以上学历，医学、营销管理等相关专业优先，有医疗、大健康、纺织、金融行业从业经历者优先考虑； 2. 经验要求：具备三年以上讲师工作经验或主持经验；有组织并主讲百人以上产品说明会、营销会议或促销活动者优先； 3. 技能要求：熟悉相关业务知识，熟练运用现代培训工具及办公软件，可根据实际需求独立开发课程并制作PPT； 4. 综合素质：价值观端正，情商较高，沟通表达能力强；富有热情，具备出色的语言表现力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责新入职储备管理岗的培训工作，开发标准化培训课件，系统讲授公司软硬件产品、企业文化及业务体系相关内容； 2、深入解析行业竞争态势与核心商业模式，强化企业品牌形象，传递企业在行业中的领先地位； 3、组织实施岗位专业能力进阶培训，涵盖业务全流程梳理（0-1体系建设）及高绩效方法论总结（1-N能力突破）； 4、定期牵头召开业务复盘会议，形成可复制的优化改进方案； 5、承担重点对外宣讲材料的制作任务，包括PPT视觉呈现设计与演讲文稿撰写； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达、临场应变与现场控场能力，能通过有效沟通激发学员积极性，独立应对培训过程中的各类问题； 3、接受出差安排，踏实敬业，能根据需要参与一线业务实践学习，具备团队氛围建设成功经验者优先； 4、五年以上直销领域培训工作经验（须提供完整项目案例），具有安利、完美等同类企业从业背景者优先； 5、有运营或业务岗位背景者优先，熟悉换电、共享经济领域知识者更佳。

岗位职责： 1、负责区域内终端设计师的能力提升与赋能，根据实际培训需求，定期策划并实施不同层级的设计培训项目，持续提高城市设计师的专业水平； 2、开展针对经销商门店设计师的衣柜及木门产品设计培训，承担相关课程内容的开发与优化，支持店面设计工作的规范化管理； 3、梳理并输出设计师在各类工作场景下的标准化作业流程、操作模式及相关话术体系，全面提升全国设计师的销售与设计结合能力，推动设计助力销售转化，支撑业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备知名定制家居企业设计师从业经历，拥有丰富的一线实战经验； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件； 4、具备较强的抗压能力，能够适应长期出差工作安排。

岗位职责： 1、承担短视频平台线上公开课的直播教学任务，对课程转化效果负责； 2、定期打磨并优化直播授课话术与脚本，协同学科运营开展课程复盘及迭代升级； 3、完成教学相关的其他工作内容，不断提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经历，有线上直播公开课经验者优先； 2、具有销售型讲解经验，或在公考、考研、军队文职领域有从业背景者优先； 3、具备线上营销思维，拥有直播带货或在线销售经验者优先； 4、逻辑清晰，表达流畅，适应性强，具备较强的学习能力与创新意识，善于团队协作； 5、普通话标准，形象端正，镜头表现力强。

岗位职责： 1、负责区域内终端设计师的成长支持与能力提升，根据各地设计培训需求，定期策划并实施不同层级的设计师培训活动，持续提高城市设计师的专业水平； 2、开展针对经销商门店设计师的衣柜及木门产品设计培训，承担相关课程内容的开发与优化，协助提升店面设计管理效能； 3、梳理并输出设计师在各类工作场景中的标准化作业流程、操作模式及相关规范话术，强化全国设计师团队的设计转化能力，推动以设计带动销售，助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备知名定制家居企业设计师从业经历，拥有丰富的一线终端实战经验； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件操作； 4、具备较强的抗压能力，能够适应长期出差安排。

我们是一家位于中关村的辅导机构，专注于一个温暖而坚定的使命：主帮助休学的孩子重建内心秩序，找回丢失的自信与光芒，并最终成功重返校园。作为家庭教育指导师，您不仅是知识的传授者，更是家庭的陪伴者和支持者。您将运用您的专业与热忱，直接帮助家长解决教育困惑，改善亲子关系，从而点亮一个个家庭的未来。在这里，您的每一份付出，都将收获无可替代的社会价值与职业成就感。 一、岗位职责： 1.课程开发与讲授：独立设计并主讲面向家长的线下课程、讲座，内容涵盖亲子沟通、情绪管理、习惯培养等，有效提升家庭互动与教育质量。 2.理念传播与推广：通过公众号、直播、社群等多元化渠道，传播前沿、科学的家庭教育理念与方法，扩大品牌影响力。 3.课程迭代优化：收集家长反馈，进行教学效果评估，并基于数据与洞察持续优化课程体系与内容，确保教育服务的实用性与前瞻性。 4.社群运营与共建：策划并组织家庭教育主题研讨会、读书会等活动，构建家长互助学习社群，促进经验分享与共同成长。 5.资源体系建设：建立、维护并不断丰富家庭教育资源库（包括文章、视频、工具包等），为家长提供持续、便捷的学习支持与专业指导。 二、我们期待这样的你： 1.专业背景：拥有教育学、心理学等相关专业背景，具备扎实的家庭教育理论基础，并拥有相关的实践或项目经验。 2.卓越的沟通力：具备出色的公众演讲与互动沟通能力，表达富有感染力，能有效吸引并深度影响不同类型的家长受众。 3.创新的设计力：具备创新思维与课程设计能力，能策划出兼具互动性、实用性与趣味性的家庭教育产品与活动。 4.协同的团队精神：优秀的团队合作意识，能够与课程研发、市场运营等部门高效协作，共同推进项目落地。 5.内在的驱动力：对教育事业怀有真挚的热爱，具备高度的责任心、耐心与同理心，乐于并善于处理多样化的家庭教育挑战。 三、我们为你准备的专属保障与福利： 1.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金，您的专业价值将在这里获得尊重与回报。 2.支持性的工作环境：开放、包容、协作的团队氛围，鼓励创新与实践，让您的想法有空间去实现。 3.完善的福利保障：完备的五险一金、带薪年假、节假日福利及定期的团队建设活动。 4.健康的工作节奏：朝九晚六，周末双休，所有法定节假日正常休息，我们尊重你的个人时间，无强制加班要求。 5.优越的办公环境：坐落于北京核心商圈——中关村高端写字楼，办公区宽敞明亮，配备独立工位与舒适的员工休息区。 6.便捷的区位交通：地铁4号线直达，周边商场、便利店林立，通勤与生活都无比便利。

【急聘主训部讲师】 以专业传薪火，以匠心育人才，诚邀热爱培训、擅长赋能的你加入！ 一、岗位名称 主训部讲师 二、岗位职责 - 负责公司内部培训体系落地，主导各类培训课程（如新员工入职培训、岗位技能培训、专项能力提升培训等）的讲授、备课与优化，确保培训内容贴合业务需求、贴合员工成长。 - 参与培训需求调研，结合公司战略发展和各部门需求，制定针对性培训计划，配合主训部完成培训方案的策划、执行与复盘。 - 搭建并完善培训素材库，包括课件、案例、题库等，持续更新培训内容，提升培训质量和趣味性。 - 跟踪培训效果，收集学员反馈，优化培训方式方法，组织培训考核，确保培训目标达成，助力员工能力提升和公司人才梯队建设。 - 配合主训部完成其他培训相关工作，协助营造积极的学习氛围，推动公司学习型组织建设。 三、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、教育学、心理学、相关业务专业优先。优秀自媒体博主优先。 - 经验要求：1-3年及以上企业内部培训、讲师相关工作经验，有主训部工作经验、擅长搭建培训体系者优先； - 核心能力：具备优秀的语言表达能力、授课感染力和现场控场能力，能清晰、生动地传递培训内容；善于总结提炼，能独立完成课件制作和课程开发。 - 素质要求：责任心强、积极主动，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；热爱培训事业，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展和培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师证书、心理咨询师证书等相关资质；有行业内专项培训经验（如销售培训、管理培训）者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（5k-12k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师→资深讲师→主训主管），完善的内部培训体系，助力个人能力持续提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，重视人才培养，尊重每一位员工的想法，提供充足的发挥空间。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、让工作与生活双向奔赴。

小学校招聘 小时工一人，工作时长5小时，20-25元一小时，活轻松。 地址:海淀区西土城。 电话:高经理。

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北京市朝阳区水站招送水师傅 要求：熟练驾驶电动三轮车，会使用导航，有D证的优先 待遇：保底工资6000计件工资上不封顶，包食宿 联系电话：

约180-350/天，长白班 百世生活用品库房，不用体检直接入职 不够11小时折小时算 工作时间:早7到晚7，长白班 工作内容:库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量。 要求:能吃苦的有点力气，春节留年的 年龄：30～50，工人，大龄工可干 薪资待遇:180～350/天，计件模式0.072/件，每天打底3500件，多劳多得没有上限，保底每天180元 ，管两餐管住，平摊水电费 静姐

北京住家女护工， 独居老太太，乳腺癌换药， 需要个性格好的女护工， 做两口人的饭，6000/30天节假日双薪 能去的联系

考情讲解

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

招聘 【招聘岗位】 平台接方员2~3名 【岗位要求】 1.年龄35周岁以下 2.大专以上学历，熟练操作电脑及办公软件，药学相关专业或有管理经验者优先； 3.具有较强的人际沟通、协调能力以及团队精神，仔细认真，吃苦耐劳，责任心强。 【工作时间】月休4天 上五险 【薪资待遇】5000元/月，包食宿; 【工作地点】康庄开发区 先发简历，条件不符合者勿扰！！！ 电话：

招聘：大排档兼职25岁~40岁，下午4：30半上到11：00.六个半小时班，能算账，能拿东西的，下雨没人可以早回家，一个月3000，老板事少，(闫村附近）联系电话

北京国贸招聘一名合适员工，工作轻松不累，有机会学到实用技能。

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招工人一名，手脚麻利的，打包蔬菜，下午2点至12点左右，名酒城派出所南停车场

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