岗位职责： 1。为青少年提供成长指导与陪伴，关注其心理健康与个性发展； 2。听从上级安排，设计和实施个性化的成长计划，帮助青少年成长并实现自我价值； 3。定期与家长沟通，反馈青少年的成长进展，提供建议和支持。 4。陪伴孩子成长，参与和配合工作活动内容 任职要求： 1。心理学，教育学，艺术类专业优先。 2。相貌端庄，熟悉年轻媒体文化，了解桌游，剧本杀，跑团等推理类游戏。 3。资深多平台游戏玩家，兼备手游与端游的经验。4。有卓越的亲和力和沟通能力，能主动破冰调节氛围，能够运用心理学知识理解和引导引导青少年行为和认知。 5。具备责任心高情商洞察力 能应对突发状况?积极向上，能有效感染和激励青少年。6。服从工作调度。 7。有和青少年相处的经验，了解二次元，cos，桌游，网络热梗等新潮事物。 8。性格外向，情感细腻者优先。

岗位职责: 1. 负责半导体设备（聚焦PVD/CVD方向）的课程讲授，确保内容讲解清晰、准确、易于理解； 2. 独立策划并实施设备类培训项目，全程跟踪培训执行过程与成效，并对培训成果承担直接责任； 3. 主导培训材料与教学课件的研发工作，持续改进培训方法以提高整体培训质量； 4. 推动课程体系的优化升级，参与教材资源库建设及培训管理流程的完善； 5. 组织开展员工技能等级认证，配合制定和修订相关认证规范；参与核心培训项目的落地与运营管理。 任职要求: 1. 具备2年以上半导体领域PVD/CVD设备相关工作经验，有设备组装、调试、运行、维护或FAB现场经验，具备培训实操背景者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械电子、微电子、控制工程、自动化等理工类硬件相关学科；更注重实际设备操作能力与授课培训潜力； 3. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及课堂掌控力，工作认真负责，富有耐心； 4. 热爱培训事业，学习适应能力强，能高效吸收新技术与新知识；擅长技术文档撰写、课件制作、知识归纳与逻辑梳理； 5. 条件特别突出者可适当放宽录用标准。

岗位内容： 岗位单休 1、面向公司零售团队，规划并开发内部培训课程，涵盖企业文化、运营管理、销售技能等方面 2、承担公司全国零售区域的巡回检查任务，实地了解各地区零售运营、商品陈列及销售执行情况 3、整合优化全国各区域零售运作流程，推动标准化建设，持续完善培训课程体系 4、统筹并落实全国各区域的培训执行与组织工作 5、开展各区域培训需求的调研与信息收集 6、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上培训管理工作经验，熟悉培训方案策划、流程执行及效果评估全流程； 3、具备优秀的沟通协作与组织管理能力，能够高效协同团队成员及各级人员开展工作； 4、能适应全国范围内的出差安排

岗位职责： 1.负责中医连锁体系内员工（含门诊、药店、药食同源门店）的岗前培训、在岗提升及管理类课程开发与讲授 2. 结合中医药行业特点，编写标准化培训课件、考核题库及带教手册，确保内容专业、合规、易落地 3.组织并实施全国门店轮训、线上直播培训及师徒制带教项目，推动“千城万店”人才梯队建设 4. 协同业务部门开展岗位胜任力评估，输出培训效果分析报告，持续优化培训体系 5.传播中医文化与企业价值观，助力打造“中国中医第一品牌”的专业服务形象 任职要求： 1.热爱中医药事业，认同顺昌盛世“发扬中医、延年益寿”的使命愿景 2.具备培训师相关工作经验，有医疗健康、连锁服务或中医药行业背景者优先 3.具备良好的课程开发能力、表达感染力及跨区域协同授课经验 4.普通话标准，熟练使用办公软件及主流线上培训平台 5. 最低学历不限，具备学习力、责任心与长期发展意愿

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等方向 2.开展培训需求调研与效果评估，持续优化培训内容与授课方式，提升培训转化率 3. 运用多样化教学方法（如案例研讨、角色扮演、实操演练等）提升学员参与度与学习成效 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，支持人才梯队建设与组织发展 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，保障培训体系规范化运行 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，有企业内训或咨询公司授课经历者优先 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，能独立完成课程开发 4.持有TTT（培训师培训）、人力资源管理师或相关专业证书者优先 5.责任心强，具备服务意识与跨部门协作精神

岗位职责： 1、协助构建完整的培训闭环机制，搭建覆盖各层级岗位的能力发展体系，支撑业务战略推动门店运营效率提升与规模化发展。 2、负责营运条线课程的更新与维护，围绕一线实际问题持续优化课程内容，确保符合实操应用场景。 3、统筹员工、加盟商及门店的线上线下培训实施，涵盖培训组织、现场管理、辅助教学及资源调配等工作。 4、开展培训成效的数据分析与总结，协同相关部门推进跨部门联合培训，持续改进培训流程与授课模式。 5、健全培训记录、学员档案及执行标准流程，落实资料整理与归档管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年快消或零售行业培训相关经验，有培训实操背景者优先。 2、能够独立完成课程开发，并胜任线上线下授课与辅导工作。 3、具备大型培训项目的策划与落地能力，可同时推进多任务项目并协调多方资源。 4、熟练掌握Office办公软件，能进行培训数据统计、分析并撰写复盘报告。

岗位职责: 1. 统筹规划并执行公司层面的领导力发展项目，涵盖在任管理者及新晋管理者的系统性培养；推进人才梯队搭建，设计并落地各层级继任者培养计划。 2. 聚焦公司核心业务能力建设，深入理解业务运作，针对关键业务领域、核心岗位与重点人才制定并实施专项培养方案。 3. 结合公司战略方向、业务发展需求及员工成长路径，识别人才发展痛点，并将需求转化为可执行、可落地的培训项目。 4. 支持业务团队开展课程体系开发与授课工作，运用引导技术与专业工具组织内部培训及各类主题工作坊。 5. 对培训项目实施全过程效果评估与总结复盘，持续优化项目设计与交付质量。 6. 配合部门完成其他重点人才培养项目的落地执行，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 国内硕士及以上学历，或海外同等学历背景。 2. 拥有高端制造、互联网或大型集团企业工作经验；具备半导体行业背景者优先考虑。 3. 熟悉企业培训体系与方法论，具备完整的培训项目策划、计划制定、组织实施及成效评估能力；至少6年相关领域经验，能独立主导项目全流程；有企业大学工作经历者优先。 4. 思维清晰，善于归纳总结，具备良好的组织协调、沟通表达、执行推动、抗压能力以及创新意识和团队协作精神。 5. 条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

【岗位职责】 ·参与公司从0到1团队搭建 ·负责教育/咨询/培训 1. 渴望自由，不想被束缚，想找份有价值的事做； 2. 刚失业，想快速入职稳定下来； 3. 想靠自己努力，拿远超社会平均工资的收入； 4. 偏好写字楼优雅办公环境，讨厌复杂人际关系； 5. 热爱学习，想在工作中同步学习新知识、提高认知； 6.想接近高能量、高认知人士，学习成功经验。 【职位要求】 1.本科及以上学历，经验不限 2.有自主创业经验优先考虑 3.年龄35-60 【工作时间】9：30～16：00 【薪资福利】 1.薪资：15000-25000元/月 2.无经验可享免费培训，不收取任何费用 3.提供包吃、交通补助、饭补 4.每日各种水果、零食、茶水、咖啡管够 5.各种大餐、KTV、健身等团建惊喜不断 6.公司的各种培训课程免费学习，不限时间次数 7.调休灵活，人性化管理

工作职责 1. 学习发展规划与实施：结合公司研发战略目标，制定并执行人才发展与培训规划，保障研发团队技术能力与知识结构的持续升级 2. 培训体系构建：搭建并完善研发人员课程体系，覆盖不同职级与技术方向，满足多样化学习需求 3. 内部讲师队伍建设：识别并培育内部讲师资源，增强培训内容的实战性与匹配度，提升授课质量与专业水平 4. 培训评估与反馈：建立科学的培训成效评估机制，通过问卷调研、能力测评、实际项目表现等方式获取反馈，推动培训迭代优化 5. 外部资源整合：对接外部培训伙伴、行业组织等资源渠道，引入高质量学习内容，拓展研发人员专业视野 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，具备理工类学科背景者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上研发或培训管理相关工作经验，其中至少3年专注于研发培训或人才发展领域 3. 专业技能：掌握研发流程与项目管理知识，具有较强的课程开发、教学组织及效果评估能力 4. 领导力与沟通：具备出色的沟通协调能力，能够协同多部门推进培训项目落地实施 5. 创新思维：拥有创新意识，积极尝试新型培训方法与技术工具，提升培训效率与参与度 6. 熟悉在线学习平台的运维与管理流程 7. 具备主导大型培训项目或组织变革经验者优先，持有教育培训类专业资质证书者更佳 8. 条件特别优异者可适当放宽录用标准

找几个人搬东西，都是小件，简单好上手，管吃住的

北京市大兴区招二保焊/气焊352/385/天日结，长白班，长年有活

岗位职责： 1.负责消防水系统（包括消火栓、喷淋、水泵接合器等）的安装、调试与验收工作 2.编制消防水专业施工方案及技术交底，指导现场作业 3.配合项目进度，协调土建、机电等专业交叉施工，确保节点按时完成 4. 对消防水管道试压、冲洗、防腐保温等关键工序进行质量管控 5. 参与消防专项验收及资料整理归档，确保符合北京市及海淀区消防规范要求 任职要求： 1. 持有有安全员证书 加分项 2. 熟悉GB50974、GB50166等国家及北京地方消防技术标准 3. 具备施工现场管理经验，能独立处理常见技术问题 4.责任心强，安全意识突出，无不良从业记录 5.身体健康，可适应海淀区项目现场作业环境

北京市丰台招防水工，最好是河南项城专业防水大工

北京望京招牌烧烤师傅，工资待遇电话联系李

公司简介: 公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 小白月入过万 优秀者3-5万 销冠月入8万+

岗位职责： 1.到各大高校开展讲座宣讲 2.宣讲结束利用技巧现场报名 3.讲座结束做好学员维护工作 岗位要求： 1.本科以上学历 2.具有外展能力、宣讲能力 3.能接受经常出差的工作性质，工作地点在山东省内各大高校 薪资待遇： 1.双休，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2.底薪6000+提成 3.导师一对一带教，部门设置了完善的演讲培训，定期集中培训

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

招聘活动执行人员。薪资为每月4000元以上。要求性格开朗，干净利落，语言表达和沟通能力强。要求大专及以上学历，文字基础较好。

！大量！大量要人、鸟巢夜摆荧光棒加伴手礼工价140工时8小时车接车送18-4518-40需要85人！！有要去的7点集合到【千朵酒店对面】集合！！人到为准！！注：带身份证！带手机！不能有前科！！不要胖的！耍滑不要来！。

博戎健康管理招聘临时工。工作时间可选择早七点半到十一点半，或下午两点到五点。工作地址为国泰路口东。

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

上地附近楼宇自控兼职上一休一双号班早8点-晚20点薪资：4000+200夜查补贴电工证或者楼宇自控证年龄：35以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

招聘2026届毕业生。

招聘两名电梯看护员，工作地点位于北京市大兴区西红门，工资按月结算。

招聘：高职自助服务人员，工资6500元，月休6天，节假日带薪休假，年满5天年假。电话：

明天需要包书熟手两名16元一小时，中餐补贴16元，工资周结能来的与我联系，。

主要职责： 1）汇总并整理各类培训相关数据与资料 2）设计制作宣传用海报、视频等视觉内容 3）配合完成讲师认证、人才培养及培训项目的组织与执行 4）协助处理培训相关的费用报销材料整理 5）参与培训系统的日常维护与运营支持 6）完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1）本科及以上在读或已毕业； 2）每周全勤5天，实习不少于3个月，可连续工作6个月者优先；到岗时间越早越有优势； 3）熟练掌握Office办公软件，具备海报设计、视频编辑、PPT制作及文案撰写能力者更受青睐； 4）条件优异者可适当放宽标准，专业背景不限。 我们提供美味工作餐、具有竞争力的实习薪酬、免费住宿以及通勤班车福利～ 欢迎投递咨询

研学导师招募（文博/历史方向）——做博物馆里的“文化摆渡人”！ 我们是谁？ 北京童成长研学教育——深耕北京文博教育资源，用故事唤醒文物，用探索连接历史，让博物馆成为孩子的“第二课堂”！ 岗位职责： 深度讲解：负责北京各大博物馆（如故宫、国博、首博等）的研学活动讲解，将历史、文物知识转化为孩子听得懂、感兴趣的故事； 课程引导：结合展品设计互动环节（如文物寻宝、角色扮演、手工体验），激发学生探究欲； 安全保障：全程跟队，清点人数，维护场馆秩序，确保学生安全； 答疑解惑：耐心回应学生提问，引导思考，延伸知识（如“青铜器上的纹饰代表什么？”）； 反馈记录：拍摄活动素材，撰写讲解日志，优化课程内容。 任职要求： 本科及以上学历，历史、考古、文博、教育等相关专业优先； 2年以上博物馆讲解/研学带队经验，熟悉北京博物馆资源； 知识扎实：对中国历史、文物有深入了解，能灵活运用跨学科知识（如结合语文、地理讲文物）； 表达力强：擅长用生动语言讲解枯燥知识，能根据学生年龄调整讲解方式（如对低龄段用故事化语言，对高龄段引导思辨）； 有耐心、亲和力，能应对突发状况（如学生走失、情绪波动）； 持有导游证、教师资格证或有博物馆志愿讲解经验者优先。 我们提供： 高价值平台：与专业教研团队合作，参与课程研发，深度挖掘文博资源； 灵活兼职：按场次结算薪资，时间自由（主要集中在周末/节假日）； 成长体系：定期组织博物馆实地培训、专家讲座，提升专业能力； 团队福利：免费参与机构组织的文博活动，拓展文化视野。 你将收获： 在千年文物中触摸历史温度，成为孩子眼中的“文化达人”； 用热爱传递知识，在讲解中实现自我价值； 结识一群同样热爱文博与教育的伙伴！