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岗位职责:
1、负责新入职储备管理岗的培训工作,开发标准化培训课件,系统讲授公司软硬件产品、企业文化及业务体系相关内容;
2、深入解析行业竞争态势与核心商业模式,强化企业品牌形象,传递企业在行业中的领先地位;
3、组织实施岗位专业能力进阶培训,涵盖业务全流程梳理(0-1体系建设)及高绩效方法论总结(1-N能力突破);
4、定期牵头召开业务复盘会议,形成可复制的优化改进方案;
5、承担重点对外宣讲材料的制作任务,包括PPT视觉呈现设计与演讲文稿撰写;

任职资格:
1、统招本科及以上学历,教育学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的语言表达、临场应变与现场控场能力,能通过有效沟通激发学员积极性,独立应对培训过程中的各类问题;
3、接受出差安排,踏实敬业,能根据需要参与一线业务实践学习,具备团队氛围建设成功经验者优先;
4、五年以上直销领域培训工作经验(须提供完整项目案例),具有安利、完美等同类企业从业背景者优先;
5、有运营或业务岗位背景者优先,熟悉换电、共享经济领域知识者更佳。
2026-01-09 17:50
IP属地:北京

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本科3-5年内训销售
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北京光宇在线科技有限责任公司
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