岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【招聘实习生】 薪资：150-200/天 职位描述： 日常实习：面向全体在校学生，为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 公司介绍： 铁血网（龙牙）是一家挂牌新三板的高新技术电商服装企业，专注于打造战术户外男装领域的领先品牌。 岗位职责： 1、依据岗位要求与人才画像开展简历搜寻、筛选，并完成候选人推荐及初步意向沟通； 2、负责面试流程协调，包括安排面试时间、跟进反馈等环节； 3、配合招聘团队推进招聘相关数据整理、项目支持及全流程辅助工作。 职位要求： 1、2027届及以后毕业，本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、熟练掌握excel、word、ppt等常用办公软件； 3、品行端正、态度亲和，具备责任心与细致的工作作风，能适应一定工作压力； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，具有团队协作意识； 5、可保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于4天； 6、有招聘类实习经历者优先考虑。 要求：每周至少出勤4天，需现场办公，实习时长不低于3个月。

1. 通过在线/电话等方式，邀约面试，办理入职 2. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服经验者优先；接受无经验 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 认真踏实，具备较强的适应能力 【薪资福利】 · 薪资范围：4K-6K · 福利待遇：包两餐，包住宿，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间：8点到5：30。中午休息1个半小时。上六休一

一、招聘入职 - 发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试 - 组织面试、复试，跟进录用 - 办理新员工入职手续、签合同、录入考勤系统、建人事档案 二、考勤与薪资协助 - 统计员工每日考勤、请假、加班、迟到早退 - 核对考勤数据，对接财务核算工资 - 管理请假、调休、离职申请流程 三、员工关系 - 办理员工转正、调岗、离职、辞退手续 - 处理员工日常沟通、矛盾调解 - 组织员工团建、节日福利、生日福利发放 四、社保公积金 - 每月增减员、缴纳社保、公积金 - 办理社保转移、医保卡、公积金提取相关事宜 - 解答员工社保、医保、报销问题 五、培训与人事管理 - 新员工入职培训、公司制度宣讲 - 整理维护全员人事档案、劳动合同台账 - 更新公司组织架构、员工花名册 六、行政辅助（小公司HR都会做） - 公司制度整理、通知下发 - 办公用品、会议室、日常行政琐事配合

岗位职责： 1。负责员工入职，转正，调动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排与跟进 3。办理社保，公积金的增减员，缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训，绩效考核及企业文化活动落地 5。处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1。人力资源，管理类相关专业优先，学历不限 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3。熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理 能力 4。有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。遵守职业操守，具备保密意识与责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 对接各部门，梳理用人需求，制定招聘计划 2. 运营招聘渠道，发布、优化岗位信息 3. 筛选简历，主动沟通邀约候选人面试 4. 组织安排面试，反馈面试结果 5. 洽谈入职事宜，办理录用及入职手续 6. 建立人才储备，跟进试用期人员稳定 7. 统计招聘数据，完成日常人事相关工作

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 工资10000左右 1：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 2：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 3：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

岗位职责： 1. 养老行业的人才招聘，例如护工和保姆，朝九晚五，坐班工作，不需出户，不需地推，通过电话、网络及自媒体完成获客； 2. 公司提供客户资源，负责对每个客户提供个性化职业发展建议； 3. 帮助客户进行职业生涯诊断、发展方向定位及转型路径规划； 任职要求： 1. 无经验要求，零基础上岗； 2. 不限学历，不限年龄； 3. 具备良好的沟通能力，有较强的语言表达与倾听能力； 4. 有丰富的人生阅历，失败坎坷的经历，曾经是传统生意失败者、遭受事业挫折者、背负债务承压者、离婚失意厌世者、下岗退伍军人等优先考虑，助力实现人生重启，东山再起。 薪资福利： 综合底薪12000-18000元/月，真实记录佼佼者月入8w，按时足额发放，多劳多得，按劳取酬。

北京市石景山区附近招工地小工/杂工

北京顺义汽配厂招电工 需要低压，高压电工 年龄18-45岁 活不累长白班

有正经贴砖好的师傅吗，顺义有个别墅要贴砖，工资400元一天，工作九小时，管饭，能干的打电话，二把刀别捣乱，别到时弄得彼此不愉快，

郭庄子韵达快递，1.招聘长期小时工店员1名，每天工作时间3.5小时左右，不耽误接送孩子照顾家。2.招聘全天店员1名，工作时间每天8小时。要求：年龄20-45岁，要求郭庄子范围内居住，联系方式：（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

负责招人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历本科以上 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘平台、校园招聘、猎头合作等）筛选简历、组织面试、评估候选人并推进录用流程 3. 维护与优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位说明书编制与人才画像构建 5.负责入职手续办理、背景调查及招聘全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通协调能力强，具备良好的雇主品牌意识和服务意识 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，执行力高，能适应快节奏招聘工作 5. 有HR相关专业背景或人力资源管理师证书者优先

工作地点：南昌市青山湖区 薪资：底薪+高额招人提成，综合5000–12000上不封顶 结算：月结，能力强者可协商 工作内容 1. 在鱼泡、微信群、短视频渠道发布南昌本地日结临时工、仓库分拣、电商打包、快递兼职招工信息 2. 接待工友咨询，安排工友面试、进厂，做好人员登记跟进 3. 维护工友，对接青山湖区各大仓库、工厂用工需求 4. 不需要外出跑业务，手机线上为主 任职要求 1. 18–40岁，会玩手机，沟通正常，有无经验均可，有人带 2. 了解南昌青山湖区日结兼职优先，之前做过招工中介优先 3. 诚信靠谱，不忽悠工人，拒绝虚假薪资宣传 我们优势 长期稳定资源：青山湖区电商仓库、快递站点大量日结岗位持续要人 提成现结透明，不拖欠 提供现成招工文案、岗位信息 时间相对自由，可全职可长期兼职 报名：姓名+电话，微信同步沟通，随时面试上岗

负责企业人力资源的开发与管理，主要职责包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。 主要职责 制定人力资源战略：根据企业的发展目标，制定和执行人力资源战略规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。 招聘与配置人才：负责制定招聘计划，组织实施招聘活动，筛选和面试候选人，确保企业吸引到合适的人才。 绩效管理：建立和维护绩效考核体系，根据考核结果为员工提供培训和职业发展建议，提升团队整体能力。 薪酬福利管理：设计和实施薪酬体系，确保薪酬福利的竞争力，以吸引和留住优秀人才。 员工关系维护：处理员工关系问题，协调各部门之间的冲突，维护良好的工作氛围。 企业文化建设：推动企业文化的建设与传播，营造积极向上的企业氛围。 法律法规遵循：熟悉劳动法规，确保企业在用人方面的合规性，处理劳动关系争议。 任职资格 人力资源管理、行政管理或相关专业的本科及以上学历。 具备一定的人力资源管理经验，3年以上相关工作经验。 具备良好的沟通能力、协调能力和团队领导能力，能够有效处理复杂的人事问题。

北京社区招聘公益者，薪资范围为6000-0元。

星期六招聘临时工两名一个小时20具体电话

【招聘岗位】5名【薪资待遇】5000~6000【联系方式】【工作地址】临西县城

汇文中学招纳贤士，有意者联系耿老师：

smc招临时工吗。

一般辅助岗招聘。招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合回避制度的有关要求；招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。用工单位：北京兴宾通人力资源管理有限公司。报名及资格审核时间：2026年7月16日至17日（上午09:00至11:00，下午14:00至16:00）。报名地点：北京兴宾通人力资源管理有限公司（大兴区三中巷18号院2层会议室）。

招聘暑假工，薪资90-110元/天，月薪2700-3300元。招聘暑假班短期教学人员。学历要求为本科或研究生，师范教育类在读、在职在校老师均可，有教学经验者优先。个人要求做事认真负责、执行力强，对待孩子有耐心、责任心，学习接受能力好。上班时间为上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。机构包午餐，外地人员也提供住宿。薪资当天结算，按天计算，全勤当月额外奖励100元。工作内容为负责中小学生课堂授课、作业辅导、课堂纪律管理等，需总结性强，能针对不同学生给出不同的训练方法。有意者可私信联系，备注专业及可上岗时间。

岗位职责： 1.主讲全国市场线下培训、招商会及重点项目宣讲，确保内容专业性与现场感染力 2.配合公司安排出差，高效完成各类启动会、销售会的授课支持工作 3.深入一线收集市场反馈，针对性迭代宣讲内容、授课形式与互动设计 4.协同业务部门梳理培训需求，推动培训成果向实际业绩转化 任职要求： 1. 具备大健康产业销售会议室健康讲座主讲经验，有成功授课案例者优先 2.形象得体、表达清晰、逻辑严谨，具备强控场能力与语言感染力 3.适应高频出差节奏，执行力强，责任心突出，抗压能力好 4.熟悉保健品连锁经营、新零售或大健康等行业运作模式者优先 5. 学历不限，具备优秀学习能力与课程开发潜力

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招聘专员 年龄要求：19-35岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁