岗位职责： 1. 承担药师类课程的授课任务，包含课堂讲解、学员指导及学习成果评估。 2. 参与药师课程体系的设计与优化，保障教学内容具备前沿性与实际应用价值。 3. 定期开展教学反思与质量提升工作，持续优化授课方式以增强学习成效和学员认可度。 4. 协助完成药师相关教材、辅导材料的编制与更新工作。 岗位要求： 1. 持有药师职业资格证书，具备深厚的药学理论基础和实际工作经验。 2. 具备优秀的授课能力与表达能力，善于知识传递并能积极与学员交流互动。 3. 了解药师考试大纲及相关政策变化，能够精准掌握考试重点与命题趋势。 4. 对线上教学模式有所认知，可灵活适应不同形式的教学场景。

1. 工作经验需具备2-5年或以上服装品牌培训相关经历，熟悉服装的面料特性、款式设计、制作工艺及搭配技巧等专业内容，能将专业知识系统化地转化为可落地的培训素材。 培训能力：能够结合终端门店实际需求，策划并实施具有针对性的培训计划。 课程开发：可独立完成培训课程的设计与开发，具备组织推进培训项目的能力，有主导过一线员工能力提升并取得实效案例者更受青睐。 2. 其他要求 职业态度：热衷于培训事业，富有责任感和团队协作意识，能接受频繁出差安排。 形象气质佳，性格积极开朗，亲和力强，普通话流利，具备优秀的沟通协调与语言表达能力。

工作职责: 1. 熟悉零售领域运营模式，掌握超市及前置仓门店管理的关键要点，理解门店运作流程与岗位操作规范，确保培训内容紧贴一线实际，契合业务场景； 2. 具备独立开发课程与现场授课的能力，能依据门店培训需求设计、优化匹配的培训内容，并独立完成授课任务； 3. 负责培训项目的策划、组织与实施，具备大规模现场授课经历，可统筹培训全过程，协调各方资源保障培训高效推进； 4. 精通培训管理六大核心环节，规范执行培训全流程，落实需求对接、过程监督与效果评估，持续提升培训落地质量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有3年以上零售行业培训相关工作经验，熟悉门店运营及培训完整流程； 2. 熟练运用PPT制作培训材料，具备基础视频剪辑能力，能够适应多样化培训形式需求； 3. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰、富有感染力，拥有良好的团队合作意识与责任心，工作积极主动。

岗位职责：研发母婴护理、养老护理、家居保洁等核心课程体系，编写培训教材与课件。做好培训课程的开展，同时对参加培训的学员进行收集及反馈，以确保课程质量。 任职要求：45岁左右，有专业授课经验值优先。 薪资待遇：

工作职责： 1、承担中医健康领域相关课程的线上直播教学任务； 2、参与课程的设计与开发，在现有培训产品基础上完善课程体系，制定科学的教学方案，输出高品质的教学内容； 3、独立开展员工培训工作，涵盖线上及线下培训形式； 4、结合学员反馈、培训满意度等数据，对授课效果进行复盘，并持续优化课程内容； 5、回应市场端提出的产品相关的医学疑问； 6、完成上级安排的其他医学相关工作任务。 工作经验： 1、具有扎实的专业理论基础和实操能力； 2、具备较强的文案撰写能力，热爱中国传统文化，有志于从事中医教学工作； 3、语言表达清晰流畅，适应性强，具备良好的协作精神； 4、乐于知识分享，沟通积极，对教育工作富有热情； 个性要求： 执行力强，具备团队合作意识与创新思维； 能接受 occasional 出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、采暖补贴、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 组织并执行城市单元的培训工作，开展培训效果评估，确保培训任务有效实施，并进行持续跟踪与辅导； 2. 根据业务发展需求不断完善培训体系，挖掘城市端实际培训需求，整合匹配资源，推进解决方案落地，运用多元化培训手段保障培训成效； 3. 推动城市区域内师徒制的落地执行，保障新店开业培训等重点项目顺利实施； 4. 联动战区培训团队及HRBP，共同促进学习型组织的建设与发展； 5. 参与培训课程的研发设计及知识库的维护与更新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶熟练，无不良驾驶记录； 2. 具备3年以上销售岗位实战经历，熟悉汽车市场环境，掌握系统的汽车产品知识，具备授课能力与课程开发经验等培训专业技能； 3. 关注行业动态与业务发展方向，了解业内前沿的学习技术与培训发展趋势； 4. 具备良好的沟通协调能力、创新意识和服务导向； 5. 热爱汽车与科技领域，认同极氪企业文化与价值观。

岗位职责： 1. 根据公司理念与业务需求，能把公司课件充分理解并能讲解！ 2. 根据公司培训的具体安排，对不同类型会议能独立开展线上线下混合式培训授课，确保内容专业性、实用性和参与度！ 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力缺口并制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有保险，银行，证券等金融行业有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程全流程交付 3. 学习能力强，具备跨行业知识迁移能力，能快速理解业务场景并转化为培训语言 4. 普通话标准，熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台工具 5. 学历不限，经验不限，热爱教育与人才培养事业

岗位职责: 1. 负责公务员考试笔试相关科目的课程授课及后续学员辅导工作，确保教学任务顺利完成； 2. 参与教学课题研究，深入分析各专项出题规律、解题方法，并探索有效的教学策略与授课技巧； 3. 能够全职投入公司教研与教学工作，认同机构教学理念，可接受异地出差，胜任阶段性高强度授课安排。

北京市招弱电/安防

站点直招骑手，8-10块一单，系统派单，日均40～80单，经济困难的每周可以预支一次工资，月综合收入8000～15000，有需要的抓紧联系，名额不多

场务部草坪养护工人 任职要求： 55周岁以内！！！（超龄请勿沟通！） 身体健康，无不良嗜好，能说普通话，会写字，无犯罪记录，无纹身，无不良外债 可接受纯户外工作，风吹日晒，严寒酷暑 务农及相关工作经验者优先 薪资福利： 转正税前4200元/月，试用2个月，试用工资3360元/月； 试用期工作表现优秀，可1个月转正； ，在外居住享100元/月交通补助； 宿舍在球场内，地上，配备空调，步行5分钟，6人间，上下床（目前无下铺），需自带床上用品，公共洗澡间/卫生间 三餐免费； 升职空间（操作工-二级操作工-一级操作工-特级操作工）； 高温津贴；年假；生日礼物 工作内容：浇水、剪草、除草、修剪、养护等 工作时间： 上班时间夏季5点左右，冬季8点左右； 一天7小时，上六休一，轮休； 夏天一般05:00-10:00 13:00-15:00 随着日出时间逐渐推迟，上班时间相应后延 冬天一般08:00-12:00 13:00-16:00（主要是捡垃圾和浇水） 忙的时候当天一般会有1-3小时加班 计为存休 之后可还休

场务部草坪养护工人身体健康，无特殊技术要求，有务农及绿化经验优先。剪草，浇水等薪资福利:综合收入4200-5000元招工人数:20人

招聘食品促销员，日期：6.27-7.30每周六日48岁以下有食品健康证工资：180元/天，月结打卡北京市大兴区荣华南路2号大族广场T1座1层联系同步

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

道恩招零工，一天8小时，能干20天左右，能干的联系

招聘职业指导员。薪资为8000元以上每月。要求服从工作安排。实际工作地址位于航天桥或房山西路街道。

找替班需要16个人，4个位置工作时长12小时，白夜班开始到下月10号左右，大概两三个星期替完，能连续上的，中途不能换人，一天200元，白班管一顿饭，夜班不管饭1.新华东街92号（东关），2.艺苑东街1号，（客户运维中心），3.张家湾北大化村557号，（工程技术部），4.张家湾垡头村807号，（垡头物资库房），，大概15天到20天左右，最后一天结清，电话有意者可即可

企业招聘全职早会人员。年龄要求27-45周岁，男女不限。学历要求大专及以上，学信网可查。工作内容为参加企业会议，会议时间基本为2小时左右。薪资福利为每2小时120元，可月结或周结。招聘人数为10-30人。要求工作态度端正，穿衣得体。可选择长期出勤打卡，每月签到出勤16-18天即可。每天签到时间为9:00-11:00，约两个小时。有事可以请假或提前早退。时间较多者可将其作为另外一份收入来源。有无工作者均可以参加，活动内容真实有效。工作地址在朝阳区、丰台区、海淀区、通州区，企业位置距离地铁均为200米左右。

明天需要替班3名。

【北京兼职通告】日期：-，9：00-18：00地点：五方天雅汽车服务园需求：2人要求：18-30周岁，活动协助经验，认真负责，守时靠谱，如有加班需配合加班，自备一身黑色服装，普通话标准工作内容：发礼品，现场机动：170（餐自理），加班15/h。

给宝宝洗澡，维护顾客.

招聘，正规工作，男女不限22-50周岁，工作轻松无需坐班，适合宝妈及待业人士。同步

19号房山首创奥特莱斯活动协助8人薪资:80/天工作时间:14-18点工作内容:现场活动协助等工作人员要求:18～32之间性格外向，服从管理，工作地址:北京市大兴区首创奥特莱斯报名:报大姓名手机号+年龄照片

企业招聘早会兼职或全职人员。要求年龄27-45周岁，男女不限，大专及以上学历，学信网可查。工作内容为参加企业会议。薪资为2小时120元，可月结或周结。招聘人数为10-30人。工作时间为9:00-11:00，每月签到出勤16-18天即可，每天签到时间为早上9:00-11:00，每天工作约两小时。工作地址在朝阳区、丰台区、海淀区、通州区。

【岗位职责】（非销售） 1、培训与教育：制定并落实培训方案，包括产品知识传授、销售技能提升及新员工带教，增强团队整体专业水平； 2、会议组织：统筹安排晨会、夕会、产品说明会等各类会议，调配资源保障会议有序高效进行； 3、业务支持：配合业务拓展与人员补充，提供展业过程中的技术支持与方法指导； 4、绩效管理：监控各项业务数据，开展分析评估，推动策略调整与执行优化； 5、团队协调：促进内部信息互通，维持办公环境秩序，营造积极向上的团队氛围； 【任职要求】 1、具备系统的保险专业知识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 2、具有多年培训实操经验，能根据市场变化独立开发课程内容及相关资料； 3、了解银行保险业务模式及推广策略； 4、思维清晰，具备较强的口头表达能力和公众演讲技巧； 5、有银行、银保或销售领域三年以上工作经验； 【岗位条件】 学历：本科(含)以上 其他：形象良好，气质出众 【薪资待遇】 劳动合同、六险两金、带薪年休假、体检、法定节假日休假、年终奖（薪酬内不含）

具体要求： 1、不少于五年相关学科授课经验 2、具有课程研发能力 3、在约定时间内完成授课人物 4、学生每节课结课后出具学习诊断（有模板） 5、学生约课成功后不得无故随意取消 6、保证授课课件无相关法律纠纷