岗位职责: 1. 负责公务员考试笔试相关科目的课程授课及后续学员辅导工作，确保教学任务顺利完成； 2. 参与教学课题研究，深入分析各专项出题规律、解题方法，并探索有效的教学策略与授课技巧； 3. 能够全职投入公司教研与教学工作，认同机构教学理念，可接受异地出差，胜任阶段性高强度授课安排。

具有投顾证，1，对游资、私募有深入研究，具备课程推广经验 2，拥有软件类投教产品售后支持经历，具备投顾实操经验，金融领域资深讲师 岗位职责: 1. 负责潜在客户及存量客户的开发与维护 2. 与团队协同配合，推进项目顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效与用户建立互动 2. 能快速融入团队，与成员协作达成共同目标 3. 具备持续学习意识，能够不断优化工作方法与流程

职责概述：协助业绩团队组织大型销售会议，包括项目启动会、招商会等各类营销活动。 岗位职责： 1. 负责推动并实现会销模块的销售目标。 2. 负责汇报与协调工作，制定年度会销规划，并落实执行方案。 3. 负责品牌类会议的宣传推广及培训支持。 4. 负责开发与优化项目培训课程，制作培训课件，持续丰富培训资料和实际案例。 5. 独立主导大型项目启动会及招商会议，通过现场讲解推动客户签单。 7. 能够接受出差安排，参与公司产品宣讲及全国范围内的推广培训活动。 8. 负责搭建并推进拓客模式的实施，确保拓客销售回款任务顺利完成。

1给家政人员讲解家政方面的课程。 2-形象好，普通话标准。 3-热爱家政行业，秉承就专业，敬业精神。 4-上五险。 5无经验的，参加公司讲师培训，学完留校讲课。

具体要求： 1、不少于五年相关学科授课经验 2、具有课程研发能力 3、在约定时间内完成授课人物 4、学生每节课结课后出具学习诊断（有模板） 5、学生约课成功后不得无故随意取消 6、保证授课课件无相关法律纠纷

工作职责 1. 制定本区域季度与年度培训规划，落实所辖区域月度、季度的培训及带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育安排、药店陈列优化、渠道维护），共同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，维护重点客户关系，提升客户合作质量 4. 传递公司整体战略方向，跟踪、分析、评估区域内代表执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效实施团队管理。建立定期会议机制，汇总形成培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或管理经验，拥有出色的谈判与沟通技巧 3. 具备良好的人际交往能力及较强的客户运营能力 4. 有医药企业从业背景，熟悉处方药领域相关工作经验者优先

公司直签，入职五险一金 岗位职责： 1. 带领2名培训专员开展终端赋能工作，精准补足门店销售能力短板，提升一线导购实战水平 2. 全面承接培训经理的日常课程开发、团队管理等基础工作 3. 搭建培训与业务的深度联结，打通 “业务理解→课程开发→终端赋能→效果复盘” 的培训闭环，让培训内容精准匹配终端需求，切实转化为门店销售业绩。 任职能力： 1.课程开发：能独立将参数转化为导购话术（FABE、异议库、竞品对比），不依赖总部资料。 2.授课呈现：风格务实，能搞定老导购，课后有通关考核。 3.业务诊断：能从门店陈列、主推率、开单话术中倒推培训缺失点。 任职要求： 1.年龄：35岁以内 2.学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业培训、家电工程等相关专业优先。过往无频繁跳槽，能接受每月50%以上下店安排。 3.工作经验： (1)3年以上家电/3C行业培训经验，其中至少2年终端销售岗（导购/督导/业务），非纯讲师出身。 (2)有竞品或头部渠道商（苏宁/国美/美的/格力等）背景者优先。 (3)亲自卖过货，有年度百万级销售业绩者优先。 工作时间：早9晚6，不定时休息 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、生日蛋糕卡

周一至周五上午上班主管培训上课 合作模式 不用投钱只培训和讲课就可以

岗位职责： 1、主导培训体系的规划与建设； 2、策划并执行公司各项培训计划，独立完成业务单元培训需求调研、方案制定、落地实施、效果评估及复盘优化，协调内外部培训资源，持续迭代人才培养项目； 3、培训项目的全流程运营：包括项目筹备、内容包装、宣传推广及执行管理，确保培训目标有效达成； 4、内部讲师队伍建设：搭建内训师管理体系，发掘并组织业务骨干参与专业课程研发与授课，通过培养与发展机制，打造稳定且高水平的内部讲师团队； 5、跟踪与督导各业务条线关键岗位员工的培训进度与实施情况； 6、统筹各部门内训师的能力提升、培训支持与日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有咨询机构或专业培训机构从业背景者优先考虑； 3、精通连锁零售或消费电子行业营销类培训课程的开发设计与实际讲授工作；

岗位职责描述: 1. 负责开展内部员工的培训任务，包括课件制作、培训计划制定、组织实施等，保障团队成员在升学知识与业务技能方面持续提升。 2. 结合家长实际需求设计课程内容，开展高考升学主题讲座，完成课件编写、讲座排期及内容执行，并承担现场咨询与答疑工作。 3. 持续关注中、高考政策变化，主动学习最新资讯，整理分析相关数据，及时解决学生与家长在升学规划中的问题，提供专业指导服务。 4. 具备销售从业背景，能协助完成客户转化，针对升学群体进行教育产品推介与支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业院校为985/211类优先 2. 性格自信、意志坚定，具备清晰目标感和较强执行力 3. 学习能力强，反应敏捷，能够适应高强度工作节奏 4. 具备良好沟通技巧与协调能力，易于建立信任关系 5. 热衷教育事业，具有强烈的服务意识与责任心 6. 年龄范围33至40周岁，性别不限 7. 普通话表达标准流畅

现在需要 6 个工人挑凤梨，谁去联系

日结 招今天10.30王府井奥莱舞台搭建小工，8小时190包水饭，加班25一小时，要加班2.3个小时左右，下班结工资，去的联系

北京大兴招自卸修理工一名，要成手，工资到月开，包吃住

鑫永辉物流园招聘 1，文员客服2名，（熟练电脑基本操作，沟通能力，团队意识）有物流工作者优先。 2，搬运工5名，（吃苦耐劳，服从管理，团队意识）45岁以下，有物流工作者优先。 3，叉车工2名，（吃苦耐劳，服从管理，团队意识，叉车操作证）45岁以下，有物流工作者优先。 咨询电话

 北京房山工地开工现急招门窗安装工，可长期稳定干活 薪资:220元–230/天 包吃住 电话:

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1. 负责推进总部培训体系在实际工作中的执行与落地； 2. 结合各业务部门的运作现状，制定符合公司整体发展需求的培训方案； 3. 依据既定培训安排完成课程设计、组织落实，并开展培训成效跟踪评估； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备财税相关知识基础，能适应全国范围内的出差安排； 2. 拥有至少1年互联网领域培训工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 擅长团队问题识别与分析，具备讲师统筹管理经历，有活动策划经验者更佳； 4. 具备扎实的授课水平和课程研发能力，熟练使用办公软件，尤其精通PPT与H5内容制作； 5. 具备较强的独立分析与处理问题的能力； 所需技能： 培训、财税培训

超市招聘超市理货员两名，要求20-40岁，有工作经验，能吃苦，耐劳，包吃住。工资面议地址：北京市房山区电话：（同步）

招聘长期六日促销员，穿围裙5月9-10-1号上班门店如下：盒马门头沟盒马大成盒马东坝店盒马丽泽天街店能做的速联系报名电话（同步）预约办理健康证，官网可查（约医院）

招聘：线下有机超市销售人员 工作地点： 薪资待遇：面议（底薪 + 提成 + 节日福利） 岗位职责 负责线下有机超市日常接待、商品介绍、引导购物； 熟练使用手机，协助顾客完成订单核销、取货、核对（类似快递取件流程）； 维护卖场整洁、补货理货、做好商品陈列； 耐心服务顾客，态度温和、沟通清晰、有服务意识。 任职要求 热情开朗、待人真诚，喜欢并擅长和人沟通； 会基本手机操作，能快速上手核销、取货系统； 做事踏实、眼里有活、主动勤快、责任心强； 有超市、零售、服务行业经验者优先，有无经验均可培训。 我们希望你 说话和气、有耐心，不急躁、不敷衍 手脚麻利、主动做事，不用事事提醒 稳定长期做，真心喜欢服务行业 有意者请直接联系： 电话:

岗位职责 1、依据公司业务发展需要，搭建销售培训课程体系（涵盖销售技巧、客户沟通、产品知识、谈判策略、客户关系管理等方面），并持续迭代培训内容，确保与市场动态、项目进展及行业信息保持同步； 2、定期开展培训活动，形式包括资讯分享、案例研讨、情景模拟、实战训练等； 3、建立培训考核机制，科学评估培训成效； 4、结合数据分析与业务端反馈，不断优化培训方案与实施方式，保障培训对业绩增长的有效支持； 5、制作销售话术及工具资料（如PPT、视频等），为销售团队提供高效工作支持； 6、参与销售团队的业务会议或复盘讨论，总结典型成功经验与共性问题，并纳入培训案例库； 任职资格： 1、具备3年以上销售或销售培训工作经验，有实际赋能销售团队并取得成果者优先； 2、具备出色的表达能力、互动引导能力及课程开发能力，掌握成人学习特点； 3、思维条理清晰，具有较强的业务洞察力

招兼职啦～ 三里屯定制箱包 轻奢品牌GB DAVID 招聘职位：销售兼职 招聘年纪：40以内 工作时间：每天8-12小时，12点到8点或10点到10点 招聘条件：有品牌专卖店销售，做过服装/彩妆经验优先 工资待遇：一小时25元，一天200-300元。 工作地点: 北京三里屯南区一楼 有意者联系：， （添加的时候请备注好，谢谢）

工资日结！22元一小时！ 抓紧联系我！ 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，确保数量与规格无误 2.定期整理库存，保持仓内整洁有序，及时反馈缺货或异常情况 3. 配合门店运营需求，完成临时性理货及补货任务 4. 协助完成商品盘点与数据录入，保障账实相符 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本数字识别与计数能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，有责任心和团队协作意识 5. 有超市或仓储相关经验者优先 18-38岁之内 岗位有限，抓紧联系我！

岗位职责： 负责课程研发，承担优质课程的转化工作，聚焦小升初英语课程内容转换。 任职要求： 英语或相关专业硕士学历，毕业院校为985或211高校，每周需线下出勤不少于4天，连续工作周期不低于三个月。

东湾附近做车去大兴管饭日结210。

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