工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票开具与保管、记账凭证制作等； 3、参与优化财务流程，提升财务工作的效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、能独立应对并解决各类财务问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、主导集团股权结构设计与优化，统筹整体税务筹划方案； 2、完善内部控制流程与财务管理制度，搭建精细化财务分析与管控体系，构建可持续的风险预警机制； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位分工及KPI考核标准； 4、牵头组织公司年度预算会议，结合经营目标开展预算编制、过程控制、分析调整，并监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关财务数据，编制分析报告并提交至总经理； 6、组织开展集团财务团队专业培训，提升各岗位业务能力，推动人才梯队建设； 7、负责财务团队成员的绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免决策； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队实际管理经验； 2、熟练操作财务软件，具备较强的数据处理能力，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立开展财务分析、判断复杂问题并提出解决方案的能力，沟通表达流畅，抗压能力强，坚持原则，作风严谨，公正务实； 4、精通会计准则、财务管理及税收法规，熟悉国家及地方财务、税务相关政策规定，掌握全盘账务处理流程，擅长总账核算； 5、具备良好的职业道德素养，责任心强，执行力高，富有自驱力，具备较强的规划能力、学习能力、语言表达能力和情绪管理能力。

工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区，开展销售渠道经营及盈利分析，支持渠道/区域策略制定、滚动预测与标准体系建设； 2.预算与目标管理：配合销售团队完成预算编制与目标设定，持续跟踪执行情况，依据市场动态与战略方向优化资源分配； 3.销售财务洞察：深入挖掘销售财务数据，编制分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4.价格与促销支撑：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，协助搭建科学合理的定价机制； 5.信用与风险管控：维护客户信用管理体系，识别并防范信用及资金风险，确保应收账款安全回收； 6.激励机制支持：协同设计销售激励方案，分析投入产出效果，提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年为财务BP相关经历，具备从财务角度参与销售策略落地的实践，熟悉销售业务流程及相关财务运作； 3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），可高效处理和深度分析大规模销售数据； 4、综合素养：具备良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力，以及较强的抗压适应能力。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

长白班八点到6点一日三餐2人间宿舍5000-6000

一、全盘财务管理 1、搭建并优化跨境电商财务核算体系，主导月度/年度结账、财务报表编制及经营分析。 2、建立多维度盈利模型（按平台、国家、产品线等），为业务决策提供数据支撑。 二、跨境财税合规 1、精通跨境电商税务架构：统筹VAT/IOSS/EORI等跨境税务申报，确保全球合规（欧美为重点）。 2、管理出口退税全流程，对接税局及第三方服务机构，最大化退税效益。 3、主导外部审计，应对跨境税务稽查与风险排查。 三、资金与结算管理 1、平台资金管控：熟悉亚马逊、Temu、SHEIN等平台结算规则，优化回款周期与汇率风险。 2、管理跨境收付汇，设计外汇避险策略，降低汇兑损失。 3、监控海外账户资金流，保障供应链付款及运营资金安全。 四、成本与预算控制 1、建立跨境电商成本核算模型（头程物流、海外仓、平台佣金、推广费等），精准定位利润缺口。 2、主导年度预算编制，监控执行偏差，推动降本增效落地。 五、团队与体系搭建 1、组建并培养财务团队（会计/出纳/财务BP），优化跨境财务SOP流程。 2、推动ERP（如店小秘、马帮）、财务系统与业务平台数据打通，提升自动化率。

主要负责餐饮集团财务管理，会计相关工作，需要有丰富的餐饮财务经验。

有工作经验会计，全盘

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与操作流程 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账核算与审核工作 2、供应链风险管控：制定账务规范标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监管，提交费用分析报告，为供应链管理决策提供数据支持，推动成本优化与效率提升 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等相关系统的日常运维与管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业优先 3、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年管理岗位经验。熟悉财务软件及办公软件操作，尤其精通Excel等数据分析工具 4、坚持原则，责任心强，工作耐心细致，对数据敏感，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识 5、有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理背景者优先

岗位职责: 1.负责企业日常财务管理工作，包括账务核对及财务报表的编制与整理。 2.组织并监督公司日常会计事务，确保各项财务操作符合规范要求。 3.参与月度及年度财务结账工作，配合开展财务数据分析与预算执行监控。 4.持续梳理和优化财务流程，提升工作效率，合理控制成本支出。 任职要求： 1.熟悉国家财务相关法律法规，掌握系统的财务专业知识。 2.具备较强的组织协调与数据处理能力，能高效应对复杂财务事项。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅协作推进工作。 4.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保证工作质量与准确性。

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急招2名临时干道具，珠宝展柜熟悉氩弧焊工

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工作内容 1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制，会计核算及会计监督等工作，参与企业重大经济问题分析与决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务法律法规及公司相关制度，建立并推行财务管理制度与内部会计控制体系，提升财务运作规范性与管理水平。 3、统一规划会计科目及其明细设置与使用标准，规范会计凭证格式、填制流程、审核要求、传递程序，明确会计核算方法、账簿设立规则、报表编制类型与报送要求，构建一致的会计指标体系，确保全公司会计工作标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪执行进度，定期检查和评估完成情况。 5、制定资金筹集、调度及使用方案，保障公司运营资金供给，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续优化资产管理制度，加强财务监督职能，切实维护公司资产安全完整。 7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、统筹对外财务报告编制及相关信息披露事务，确保信息准确合规。 9、定期组织财务团队业务培训，提升人员专业素养与综合能力。 10、推进会计信息系统建设与应用管理，加快财务信息化进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、持有注册会计师（CPA）、ACCA或中级会计师职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位（如会计主管、财务经理助理等）； 4、有大型美容连锁门店行业从业经历者优先录用； 做六休一，每月举办生日会、茶话会，月初安排培训会，员工生日享专属礼品。

1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制，组织会计核算与监督工作，参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司内部规章，牵头建立并落实财务管理制度与内部控制体系，提升财务运作规范性与管理水平。 3、统一规划会计科目的设置与使用规则，规范会计凭证的格式设计、填制流程、审核标准、传递程序，明确会计核算方式、账簿配置要求、报表编制类型与报送标准，构建统一高效的会计指标体系，保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制公司财务预算与经营计划，并推动执行落地，跟踪监控实施进度与完成情况，确保目标达成。 5、制定资金筹措、调度及使用方案，保障公司运营资金供给，优化资金配置，提升资金使用效益。 6、持续优化资产管理制度，加强财务过程监管，切实维护公司资产安全与完整。 7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价，推动降本增效，合理控制支出，助力企业盈利能力提升。 8、负责对外财务报告的编制与信息披露工作，确保信息真实、准确、及时。 9、定期组织开展财务人员专业培训，提升团队整体业务素质与专业水平。 10、推进会计信息化建设，强化电算化系统应用与管理，加快公司财务管理数字化转型进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.组织并推进公司财务管理、成本管控及预算执行工作。 2.确保财务运作符合国家法规及企业内部管理制度要求。 3.参与企业经济运行分析，为管理决策提供准确的财务依据。 4.负责日常财务工作的监督与实施，涵盖账务处理及财务报表编制等。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能有效推动财务目标达成。 2.精通财务管理体系及相关法律规范，可独立应对和解决各类财务事务。 3.拥有扎实的数据分析与判断能力，能结合企业实际优化财务方案。 4.具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，保障工作高效衔接。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

务必看清，这是一个岗位，工作内容较为轻松！！！ 1.负责接待来访人员 2.按照上级指示发布招聘职位信息，维护线上招聘平台 3.推进招聘流程执行，配合完成员工入职、晋升、岗位调整、离职等相关手续办理 4.协助落实领导交办的其他工作任务 职位要求 1.年龄需满18周岁以上 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度认真、有责任心 3.性格外向开朗，待人友善、富有亲和力 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 月休四天可灵活调休

前台岗位职责： 1.接受前台接待主管的工作安排，按照既定的服务流程与规范为来访人员提供优质接待服务 2.负责访客及宾客的到访登记、接待引导与转接工作，对无关人员及时劝阻或配合安保人员处理 3.熟悉公司基本情况，能准确解答客人提出的常规问题，提供非涉密类信息咨询服务 任职要求： 1.具备基本礼仪知识，形象端正、气质良好，普通话表达清晰，年龄在28周岁以下 2.女性身高165cm以上，体重不超过120斤；男性身高175cm以上，体重约130斤，有礼仪、空乘等相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责前台接待、访客登记、电话接听及信息传达。 2. 协助整理行政文件、管理办公用品及物料盘点。 3. 配合团队完成简单的行政支持工作及其他临时安排。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，有良好的服务意识。 2. 耐心细致，责任心强，能熟练使用基础办公软件。 3. 学历不限，有前台、行政相关经验者优先。

台球厅前台服务无责4.5k管住带薪培训: 岗位介绍 这活没技术含量，就是过度讨生活连锁企业待遇好，活少人闲米多 招聘要求 形象气质佳，年龄要求18-30岁:良好的沟通表达能力(摆臭脸的勿扰)热爱自己，热爱生活，无需经验接收小白，带薪培训、包教包会 适合待业者: 学生、前台、客服、销售、厂工、自由职业、文职、无业游民等 工作内容 日常葛优躺顾客进店主动热情接待通过自主热情的服务意识获得认可即可没有特定的任务指标随心所欲 薪资待遇 不分级别:保底4000保底+满勤500不画饼不克扣

处理客户信息登记 同步至销售系统端

平时看店，做基础报价单开票

岗位职责： 1、负责工厂与总公司之间的往来账务核算； 2、审核并整理各类财务单据； 3、承担公司日常账务处理工作； 4、配合上级完成其他事务性工作。 5、熟练操作财务系统（初期需参与系统推进落地） 6、具备税务筹划经验者优先考虑 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、熟悉基础会计理论知识，能熟练操作电脑及办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致严谨、积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力； 5、年龄要求：38周岁以下 工作时间：8:30-12:0013:30-18:30 休息安排：单休

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位—我们是采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚 上班时间分为两班： 中午12:00-晚上24:00 下午15:00-凌晨3:00（轮岗制） 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息 提供吃住 薪资待遇：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与） 主要负责：客户接待、引导、收银等工作

找工作就像找伙伴，不交流怎么知道彼此是否契合？ 工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，实行7.5小时工作制。 单双休交替，每月休息6天，法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即缴纳社保。 工作内容： 1、独立完成账务处理、纳税申报、财务报表编制，开展数据分析与报表解读，掌握成本管控，具备优化财务流程和内控体系的能力。 2、按时进行日常记账，定期核实现金、银行存款及物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。 3、协同销售、人事等相关职能部门完成财务对接工作。 4、负责与税务机关、银行等外部单位沟通并办理相关业务。 岗位要求： 1、*******，有4年以上相关工作经验者优先考虑。 2、财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 3、熟练操作财务软件及办公软件，掌握常用函数，具备较强的数据敏感度。 4、熟悉国家税收政策及相关法律法规。 5、性格耐心细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。 岗位名额有限，欢迎随时联系了解^-^

岗位职责： 1、准确记录各项业务往来，确保收入与支出流水真实完整； 2、审核各类原始单据，编制会计凭证并登记明细账目； 3、对管理费用、销售费用等进行分类核算，明确划分直接与间接成本； 4、建立并维护固定资产台账，定期参与仓库盘点，及时处理账实不符情况； 5、定期与供应商及客户核对账款，同步更新应收应付明细表； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位工作经验； 3、工作细致、态度认真、责任心强。