财务经理岗位职责： 1. 全面统筹财务部门的日常运作与团队管理，带领团队高效推进各项财务任务； 2. 搭建并完善公司财务管理体系，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作、税务规划、内控机制及风险防控等制度，并推动落实执行； 3. 组织实施年度财务预算的编制、执行、监控分析与动态调整，为管理层决策提供有力的财务依据； 4. 主导开展成本核算与管控工作，深入进行生产成本分析，挖掘节约成本、提升效益的可行路径，助力企业盈利水平提升； 5. 负责公司整体账务处理，保障各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）的真实、准确与及时输出，确保纳税申报及年度审计顺利完成； 6. 参与公司重大经营事项的决策过程，从财务战略、资本结构、风险管控等方面提供专业意见与可行性评估； 岗位要求: 1. 教育背景：统招本科，会计或财务管理相关专业； 2. 具备3年以上生产制造行业从业经历，同时拥有5年以上财务主管或同等岗位工作经验

工作职责 1. 深入协同食品领域市场团队，参与年度营销预算规划及执行过程中的动态跟踪，保障资源投入与业务目标高效对齐。 2. 牵头开展月度营销成效回顾，构建多角度分析框架（如渠道回报率、促销达成情况、新品产出效益等），提出切实可行的运营改进建议。 3. 监控营销项目全周期财务表现，发现潜在成本冗余环节，促进费用使用精细化提升。 4. 联动销售、供应链等相关职能，整合业务数据流程，为市场策略制定提供及时准确的财务支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融类专业背景，具备CPA或中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上快消品行业财务BP工作经验，了解食品行业市场运作方式（如线下通路、促销执行、新品上市等）。 3. 熟练掌握Excel数据分析及可视化工具，可独立输出结构完整、逻辑清晰的营销分析报告。 4. 具备出色的商业洞察力与跨部门协作能力，善于将财务思维转化为易于理解的业务表达。

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析，提升财务管理效率。 4、具备建筑行业财务管理相关经验，熟悉财务流程和法规。 5、具有良好的财务分析能力，能够对财务数据进行分析。 6、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

核心职责： · 全盘账务处理：全面负责企业整体账务运作，确保会计核算的准确、及时与合规；按期完成月度、季度及年度结账工作，并编制相应财务报表。 · 预算执行与成本管控：牵头组织年度预算的制定，跟踪执行情况并开展分析，实施有效的成本费用控制，持续提出管理优化方案。 · 资金运营与税务统筹：统筹资金计划安排与调度管理，防范资金风险；主导税务筹划，规范各类纳税申报事项，保持与税务、银行等外部单位的良好对接。 · 财务体系搭建：完善公司财务管理制度与内控流程，推动财务管理规范化，提升风险防控能力。 · 团队带领与协同作业：组织财务团队高效开展日常工作，落实人员指导与能力建设；加强跨部门协作，为业务运营提供有力财务支撑。 · 经营决策支持：深度参与业务运营，开展财务分析与模型构建，向管理层输出有价值的财务洞察与决策参考。

岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算编制、成本管控、资金调度等方面； 2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程，保障财务运作的规范与高效； 3、按期开展财务数据分析，为经营决策提供有力支持与专业建议； 4、统筹管理财务团队，确保各类财务信息的真实、准确与及时输出； 5、对接税务、银行等相关外部单位，保持顺畅沟通与良好合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3-5年财务管理工作经历，有跨企业财务实务操作经验者优先； 3、熟悉国家财经法规政策，掌握会计准则及税务、财务相关法律法规； 4、具备扎实的财务分析功底，精通成本控制与风险预警机制； 5、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与业务流程 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账核算与审核工作 2、供应链风险管控：建立账务规范标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监督，提交费用分析报告，支持供应链管理决策，推动降本增效 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等系统的日常运维与数据管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业 3、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作，尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性，工作认真负责，耐心细致，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于解决问题，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理背景者优先

岗位内容： 1. 全面负责企业日常总账核算事务，保证账务信息的真实性、准确性及合规性。 2. 为管理层及业务合作方提供高质量的财务数据解读与专业建议。 3. 编制各类财务报表及相关分析材料，助力经营决策制定。 4. 开展产品盈利情况的核算与评估，同步跟进应收账款回收工作。 5. 统筹公司预算编制、资金运作及财务报告等核心财务职能。 6. 科学规划资金使用，设计并执行高效的现金流管控方案。 7. 主动识别财务管理中的潜在问题，提出优化措施并推动体系升级。 8. 完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，年龄范围30-45岁； 2. 具备5年以上成本管控与预算管理经验，有团队带领经历者优先； 3. 精通国家现行财务会计政策及相关规范要求； 4. 具备出色的财务建模与分析能力，能熟练操作Excel等办公软件进行数据处理； 5. 拥有较强的跨部门沟通能力和协作意识； 6. 具备搭建并维护标准化财务流程与制度的实际能力。

岗位职责: 1. 主持公司财务管理事务，保障财务数据的精确与及时。 2. 统筹财务团队日常运营，推动流程优化以提升整体工作效率与绩效水平。 3. 深度参与企业财务战略制定，为管理层提供专业的财务分析与决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰高效地传递财务信息并与团队及管理层协作。 2. 具有积极的协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。 3. 保持持续学习的态度，具备改进工作流程的能力，可有效应对财务管理工作中的各类挑战。

岗位职责： 1、主导集团股权结构设计与优化，统筹整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，搭建精细化财务分析与管控体系，构建长效风险预警机制； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标开展预算编制、控制、分析及调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告提交总经理审阅； 6、牵头开展集团财务团队专业培训，提升各岗位业务能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免工作； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队实战经验； 2、熟练操作财务软件，数据分析处理能力强，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决复杂问题的能力，沟通表达出色，抗压能力强，坚持原则，作风严谨，公正务实； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握全流程财务操作，擅长总账管理； 5、具备良好的职业素养，责任心强，执行力高，富有自驱力与规划意识，学习能力强，善于逻辑思考，情绪管理稳定，表达清晰流畅。

岗位职责： 1.负责集团层面的税务规划，制定并落地执行优化策略，科学管控税务风险，持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规，动态跟踪政策调整动向，评估其对业务运营的影响，并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系，妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代，搭建并优化财务分析体系，深度剖析企业财务表现与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程，推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动，全面理解业务运作逻辑，为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位人员规模须达500人以上），拥有上市公司财务管理实操背景，必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台，提供广阔职业发展空间，期待你的加入！

国企旗下： 二七广场火车站附近 高端酒店招聘： 一、客服会议销售 2人 行政班8小时，双休 二、前厅主管、前厅接待、餐饮会务服务员、传菜员、客房服务员 早中晚轮班，8小时，月休4天 要求：大专以上学历 薪资待遇：3000-5000元+奖金提成。缴纳五险，管吃 感兴趣可报名

于寨服装厂 诚招熟练机工，夫妻优先 毛活勿扰 -单款量大。 反单老款 活量稳定，不断活，不抢活 厂里有住房， 车间宿舍有空调。 外住有补贴，工资准时 电话

候庄服装厂招长期大烫1名

河南郑州招电梯安装大工、中工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

需要保持办公室干净整洁，偶尔出差，需要形象好气质佳，持有C2驾照，会开车，工作时间上午10点-下午4点，双休

薪资福利： 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖+年终奖等； 2、薪资：底薪+绩效+餐补等，具体可面议； 3、上班时间：08:40-12:10 13:40-17:40 单双轮休，无需加班~（周六工作时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 4、工作氛围：管理层与团队成员相处融洽，办公环境轻松愉悦，实行扁平化管理模式。 岗位职责： 负责进出口业务的退税申报及相关资料整理，配合完成涉外税务核算与合规审查； 能独立完成全盘账务操作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，保障账务处理的时效性与准确性； 熟练操作金蝶类财务系统及WPS、Office等办公工具进行数据录入与核对，掌握常用函数的应用； 定期对各类单据和财务文件进行整理、装订与归档，确保档案齐全、分类明确，便于后续查询与追溯； 具备一定数据处理能力，能够高效汇总并准确处理大批量业务数据； 协助上级开展报关相关工作，完成领导安排的其他财务辅助事务。 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务等相关专业，持有相关职业资格证书者优先； 具有2-3年财务岗位工作经验，有跨境电商或外贸企业同岗经验者更佳； 思维条理清晰，工作态度严谨细致，责任心强，能高效应对重复性任务； 遵守职业道德规范，严守财务保密纪律，保障公司资金与信息数据安全； 具备良好的语言表达与团队协作能力，能与其他部门协同配合，具备基本的风险识别意识。

岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料归集、会议支持及接待等相关工作。 2.参与办公用品与设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动，如会议组织、接待安排及团队建设等事项。 4.负责来访人员的接待与引导，提供专业、热情的接待服务体验。 5.配合上级完成会议及活动的接待准备工作，包括会务物料采买及相关协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门同事高效配合。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和服务态度，能妥善应对客户咨询与实际需求。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5.学习能力强，具备积极的问题分析与解决能力。

需有相关物流工作经验，公司包食宿，五险一金

公司主营业务为房屋租赁，已在郑州成立13年，正规靠谱，可长期发展！ 新人上岗前有人带教，新人上岗前有人带教，新人上岗前有人带教！ 【岗位职责】 1、审核公司租赁合同，确保物业交割费用、缴租日期及金额准确，签约流程合规； 2、将合同信息及时录入房源管理系统，保证数据完整准确； 3、编制应收应付财务报表，确保应收款及应付租金计划无误。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件及各类财务系统； 3、工作细致认真，具备较强的数字敏感度和责任意识； 4、具备良好的团队合作精神，执行力强。 【工作时间】 工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时； 月休8天（可在工作日内灵活调休），法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资情况】 1、薪酬构成：底薪3200 + 全勤奖200 + 房租补贴100（每年递增）+ 交通补贴100 + 工龄工资； 试用期1-3个月，试用期月薪约3500，转正后约4000，缴纳社保； 2、本岗位为非销售类纯文职工作，收入随工龄增长，每年享有工龄及房补上调； 3、节假日常规发放福利红包、购物卡等。 【工作及面试地点】 郑州市中原区伊河路光合大厦

进出货物登记，盘存

环境好

主要岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，完成日常经济业务的会计核算工作；按期编制财务报表及内部管理所需的各类报表； 2、按时办理各项税费的申报与缴纳，与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等中介机构维持良好沟通，及时掌握最新税收法规政策； 3、审核公司各类付款凭证，对公司采购、销售、库存等成本环节进行核算与管控，能够通过财务报表及日常监控发现潜在问题，为经营决策提供数据支持； 4、负责公司内外部往来款项的核对与清理工作； 5、定期向上级主管汇报公司经营情况、财务成果、资金流动及预算执行情况； 6、承担财务部门内外部协调沟通任务，并协助行政部门提供所需财务数据及报表； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备2-3年商贸企业、高新技术企业或供应链行业财务工作经验，持有初级或中级会计职称； 3、熟悉中业会计准则，了解财务、税务、审计相关法律法规； 4、具备较强的组织、协调与沟通能力，富有团队合作意识，思维条理清晰、逻辑严谨、工作踏实认真； 5、持有C1驾驶证者优先考虑； 6、持有中级会计职称或注册会计师证书，有医疗耗材设备行业从业经历者优先录用； 7、熟练操作用友财务软件； 8、责任心强，具备与税务局等外部单位沟通对接的能力，执行力突出。

工作职责： 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作执行进度，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议与例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、配合业务部门活动的前期筹备，包括场地协调、物料准备及相关流程安排； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保信息无误； 6、负责部门资产登记、办公用品审核及日常物资管理工作； 7、为部门配备所需办公设备及其他后勤保障，主动协调内部协作关系； 8、负责项目部日常数据的录入更新与系统维护； 9、高效完成总监安排的其他任务及跨岗位协作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作计算机办公软件，尤其擅长表格处理； 3、具有良好的表达、沟通、组织、协调和执行力，以及人际互动能力； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷； 薪资待遇： 1、无责底薪4k-7k+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

岗位职责 1.解答客户日常财税相关问题，提供合规性解决方案。 2.熟悉企业工商注册、变更、注销等全流程事务操作。 3.能够识别并审查企业账务处理及税务申报中的潜在风险。 4.掌握常见ERP系统运行逻辑，熟练使用电子税务局平台。 5.协助企业完善购销发票管理体系，分析财务报表异常情况。 6.维持与客户的有效沟通，准确理解需求，提升客户满意度。 任职要求 1.在财税服务公司或实体企业担任经理及以上职位满三年以上。 2.精通工商登记、纳税申报、账务核算及ERP系统等财税流程。 3.持有税务师资格者优先，通过税务师或注册会计师两门以上科目者亦可考虑。 4.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能独立主导项目执行。 5.职业操守良好，工作态度认真积极，责任心强，诚实稳重，值得信赖。 福利待遇 1.绩效提成、午餐补助、证书补贴、工龄补贴、节日福利。 2.旅游团建、带薪年假、五险一金、周末双休、法定假日。 3.广阔的职业发展空间，持续专业培训，良好的工作环境。