了解我们~ 1.有规模：12家分公司覆盖河南各地 2.实力企业：深耕行业15年，集团团队超300人 3.资质齐全：持有专业代理记账许可证 4.人才培养：每年投入10万元专项经费用于技术与管理人才培训 5.新人扶持：实行“一对一”导师制，保障新人有人教、有人带、有人帮 6.工作节奏合理：周末双休，法定节假日正常休假 7.技术驱动：采用智能做账系统，效率高，准确率强 工作时间：早上8:30-18:00，周末双休 工作地点：管城区未来路郑汴路，公司门口即地铁 3号线、6号线博览中心站（通勤无忧，告别堵车迟到，全勤奖轻松拿） 薪资福利： 1、底薪4000+1000绩效+团队提成，综合月薪过万，实力强者收入更高！ 2、享受国家规定全部带薪假期！！交通补贴、话费补贴、全勤奖励、年终奖金、绩效激励、高额提成、月度奖金池、销冠荣誉奖、团队激励奖等多重回报 3、定期组织旅游拓展+每月团队聚餐+员工生日会+节日关怀礼品 4、完善培训机制：新员工训练营、全业务体系培训、小组专项内训、精英集训营 5、办公氛围佳：客户至上、工作清晰、团队年轻化、工作开心、生活愉悦 6、资源积累丰富：对接客户多为企业高管、部门负责人、公司决策层 岗位职责： 1、协助销售经理制定部门业绩目标及市场推进策略； 2、跟踪团队成员电话完成量、意向客户进展及业绩达成情况； 3、汇总并分析销售部每日数据，及时反馈结果与改进建议； 4、负责团队成员的业务培训，辅导产品知识与销售技巧提升； 5、关注团队心理状态，开展沟通疏导与团队凝聚力建设； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备丰富的B端销售实战经验 2、热爱销售工作，有电销团队管理经验，愿意在财税领域长期发展 3、服务意识强，积极进取，诚实守信

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司线上销售平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的整体规划、日常运营与销售目标达成。 2.营销推广：策划并执行各类线上营销活动（如大促、直播、内容营销），优化推广策略，提升品牌影响力和用户转化率。 3.数据分析：监控和分析运营数据（流量、转化率、客单价等），定期输出分析报告，为运营决策提供数据支持。 4.团队管理：带领和管理线上运营团队，包括人员招聘、培训、绩效考核，确保团队高效协作。 5.供应商与平台关系：维护与核心供应商及平台的良好合作关系，争取资源支持。 二、任职资格 1.教育背景 ◦大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2.工作经验 ◦1-3年及以上电商平台运营或线上营销相关工作经验。 ◦有商贸公司、零售或快消品行业从业经验者优先。 ◦具备团队管理经验者优先。 3.专业技能 ◦平台操作：精通主流电商平台（如天猫、京东）的运营规则、后台操作及推广工具（直通车、钻展等）。 ◦营销策划：具备独立策划和执行线上营销活动的能力，熟悉内容营销、直播带货等新兴玩法。 ◦数据分析：熟练使用数据分析工具（如Excel、PowerBI），具备敏锐的数据洞察力和分析能力。 ◦沟通谈判：优秀的沟通、协调与谈判能力，能有效对接内外部资源。 ◦其他：具备基本的图片处理和视频剪辑能力者优先。 4.综合素质 ◦具备强烈的结果导向和目标感，能承受一定的工作压力。 ◦具备优秀的逻辑思维和问题解决能力。 ◦具备良好的团队合作精神和领导力。 ◦对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力。

岗位职责： 一、客户开发与销售目标达成 1.新客户拓展：利用网络渠道（如抖音、小红书、视频号等）获取潜在客户信息，持续积累客户资源，建立并维护长期合作关系。 2.销售计划落实：依据公司年度销售任务，拆解为月度及周度目标，制定可行执行方案，推进签约转化，确保指标完成。 3.商务对接与合同管理：独立开展议价沟通、方案确认及合同签署工作，联动内部团队，保障订单顺利履约。 4.跨部门协作：与各职能部门高效协同，准确传递客户需求，推动定制化方案落地，并跟进项目交付进度。 核心能力要求 1.行业背景：具备3年以上相关经验，了解餐饮行业动态，有地推或大客户开拓实操经历。 2.沟通与承压能力：具备良好的谈判技巧，适应出差节奏，能有效应对业绩考核压力。 3.数据应用能力：熟练使用销售数据分析工具，能够基于数据反馈优化销售策略。

岗位职责： 1.负责区域内医疗器械客户的维护与新客户开发 2.开拓潜在客户资源，确保销售任务的顺利完成 3.与客户及经销商保持密切联系，及时掌握其需求动态，积极提供全方位优质支持服务 4.全力达成公司下达的各项销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历，学习能力突出 2.认同医疗行业发展方向，具备强烈的销售意愿 3.有药品销售经验者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4.执行上级交办的工作任务，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

岗位职责： 1：负责支付宝碰一下产品的推广安装工作 2：与团队合作，确保安装任务按时完成 3：积极学习，不断提升工作效率 4：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5：公司给客户资源安装简单工作自由 6：底薪和提成预计8000左右上不封顶，薪资组 成，底薪加提成 7：呼和浩特支付宝官方服务商负责人高经理任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能够快速融入团队，共同完成工作 3.具有持续改进工作方法的能力 福利 1.公司每月团建，氛围好 2.完善的晋升机制 3.互相扶持，没有勾心斗角 4.利润秒到账，不怕没钱花 5.时间自由安排

行业及公司介绍： 本行业属于美业，轻医美、医美、中高端生活美容范畴，行业属于蓬勃发展期，且不会成为夕阳行业。公司主营科技美容，无痛无创综合性解决求美者的肤质、肤色、肤龄、肤态等综合性问题。解决美业门店获客、留客、业绩等问题。 业务板块： 肤色肤质系列—全身美白祛斑 抗衰系列：锦波生物旗下人源化三型胶原—上市药企，刷新世界胶原蛋白库，全球领先。 正版光电设备，超声刀、超声炮等 健康板块：全身抗衰 工作内容： 通过公司提供的精准资源，采用线上媒体、电话、面谈等方式沟通客户，传达合作思路（不局限于某种方式，发挥个人所长,将每一位精英的业务最大化！也可通过抖音、小红书等网络平台推广）所有业务资源渠道，公司统统提供！ 薪资范围： 底薪+绩效＋提成综合收入2－5W 永久提成方案，目前回购率为100%加终身制提成方案，让你实现躺赚。 接受跨行及小白，公司需要人才也注重培养人才。 岗位要求： 1、男女不限，20-38岁 2、人品端正，爱国爱党的好青年 3、有激情有干劲的，好高骛远、眼高手低者勿扰 4、有一定的抗压能力，有强烈赚钱的欲望 有一定资源可兼职、可（不接受小白兼职） 入职老带新，帮助新人快速出单，小白最快一周出单。 工作时间早9：30—晚6:30，周末单休。 美业新风向标，公司每年都会更新爆品，让你永远站在风口上，清晰的晋升通道，在这里你不单单找到的是一份工作，一份收入，更是一个平台，一个长久的为之奋斗的事业。

岗位职责： 加入公司后首先学习企业文化与产品知识，对接客户并推广相关产品，定期维护老客户关系； 考核晋升至管理层：协助经理完成新人带教，负责团队日常事务管理，组织并主持日常工作会议； 晋升至经理层级：独立组建运营团队，开拓新城市市场，全面负责分公司运营管理，承接新项目与产品落地； 岗位福利： 底薪5000元：无责底薪4000+1000绩效+奖金+高比例提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 公司免费提供住宿，员工公寓环境整洁，生活设施完善； 集团每年安排3次以上国内外培训，享受五星级食宿待遇； 晋升通道：助理-主管-高管-副经理-经理 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

招聘业务主管 有带团队管理经验，男女不限，高中以上学历，年龄25-45周岁，薪资待遇6000-12000元上不封顶，五险一金，不定期团建，旅游，工作环境好，氛围轻松，工作时间早九晚六单休。 销售内勤，有一定销售经验，5000+提成+上不封顶+五险一金。 联系方式:杨

该岗位面向各行业优秀人才开放，不限从业背景，入职后提供系统的培训学习及管理能力提升课程（带薪），助力快速适应并融入企业发展。 岗位职责： 1、制定社区门店发展目标，并进行任务分解、考核监督及结果反馈； 2、管理员工工作指标，实施跟踪评估、绩效考核与激励推动； 3、关注门店运营效益，开展巡店检查，负责人事、排班、考勤管理，落实辅导培训及对薄弱门店驻点帮扶； 4、策划审核社区义诊、跨界合作等推广活动，并监督执行过程； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备； 7、参与院区营销活动规划，跟进执行进度，分析活动成效并总结优化； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区引流增量，推动业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，******，有医疗行业经验或医学相关背景者优先； 2、市场营销、广告传播类专业优先，掌握扎实的销售技巧； 3、具备3年以上市场销售团队管理经验； 4、富有开拓精神，具备创新能力及强烈的市场竞争意识。 晋升方向： 市场经理-院区总经理-运营总监-副总经理-总经理 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、工龄工资。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

郑州市管城回族区招高空作业车

需要两个割工，活在万洋附近

明天六点半集合 小工4人 17一小时 下班结账。

【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工、装卸工 长期工为主 优势1：长白班。 优势2：可预支➕活简单。 优势3：面试简单、入职快。 适合，年龄20～55周岁。 管工作餐/住宿免费，水电均摊。 ⏰上班时间:8:00-18:00。 综合薪资:每月25号发薪，月薪5000--10000元。可预支（计件工资，多劳多得）。 ⛔注意事项： 1.服从现场管理，不挑活。 2.作业时需穿劳保鞋，办理健康证后才可入职。 3、，干不完一个班次有相应政策。 ☎报名【+ V】：

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

主营：全屋整装及局改，全屋定制，喜临门家居，门店线下业务。新旧小区推广。形象气质佳，沟通能力强，能吃苦耐劳。有本地小区运营经验优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织并指导团队完成销售任务，定期开展业务培训与绩效评估 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.目标感强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，有志于在销售领域长期发展

有门窗销售经验

【沟通前必读】：优秀伙伴们好，这份工作收入确实可观，但工作强度较高。如果你渴望挑战高薪的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向轻松的工作节奏，建议谨慎考虑，可自行跳过~ 【业务内容】 为大型企业客户提供项目转型支持，我们需要具备资源整合能力的人才。 【工作薪资】 无责任底薪5600元，入职即缴纳五险一金，综合年收入普遍在30-50万元之间（个别同事年收入不低于10万元，未达预期者多因个人能力或投入程度差异，销售业绩不设保底承诺）。 【工作强度】 工作节奏较快，任务较重，但过程充实且富有成就感。（抗压能力较弱者请慎重投递） 【团队氛围】 团队成员年龄分布在30-40-50岁之间，整体氛围简单、积极、包容、互动频繁，良好的环境助力高效工作与持续创收。 【没有钱多事少离司早的岗位！追求高回报必须匹配高付出！】 要求： 学历大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽；岗位社会认可度高，日常工作以办公室电话沟通客户为主，视情况安排客户拜访及展会参与。 用董事长的一首诗诠释企业文化： 《为什么要奋斗》—卢俊卿 因为 让父母成为天下最幸福的人 是我的责任 我不想 在父母需要的时候 除了眼泪一无所有 为此我必须奋斗！ 因为 给孩子最好的教育 是我的责任 我不想 在孩子想飞的时候 却无力为他插上翅膀 为此我必须奋斗！ 因为 让我爱的人和爱我的人幸福 是我的责任 我不想 他们的眼神从希望变成失望 为此我必须奋斗！ 因为 做一个称职的队友 是我的责任 我不想 成为团队的拖累 为此我必须奋斗！ 因为 为中国梦加分 是我的责任 我不想 自己的祖国永远屈居第二 为此我必须奋斗！ 因为 让自己活出精彩 是我的责任 我不想 有一天老去的时候 除了遗憾就是后悔 为此我必须奋斗！ 为了爱 为了责任 为了幸福 我必须奋斗！！！

男女不限，五官端正，上班穿衣干净整洁，语言流畅，和客户沟通能力一定要强，具体电话联系，有工作经验的优先，工资面议，

工作内容: 1.利用公司分配的高质量客户资源，通过电话方式对接，清晰讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户实际需求，针对性答疑解惑，推动达成合作意向，确保完成个人销售任务 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进度，配合团队实现整体业绩目标 工作要求: 1.具备销售相关经验 2.有强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力 薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-20%)，开一单提成2000二单提成5000三单7000 福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

高提成+奖金！带薪培训！ 【岗位职责】： 1.通过线上方式与商家沟通，介绍京东入驻政策及相关优势 2.挖掘并锁定潜在客户，团队主管协助完成转化 3.提供带薪岗前培训，配备标准话术，无通时考核要求 【上班时间】： 1.早九晚六，无需加班！ 2.法定节假日正常休息，享受超长年假！ 【岗位福利】： 1.底薪5000+高额提成+绩效奖金，综合收入5K-1W 2.公司定期组织团建活动、下午茶及节日福利发放 3.按照国家规定缴纳社会保险 【任职要求】： 1.具备良好沟通能力，普通话流利 2.有强烈赚钱意愿者优先考虑

综合薪资：正常范围7K-8K，努力可达1W+，热爱销售、愿意投身销售行业，全力冲刺2W+。 看到众多招聘信息仍停留在此，说明您有兴趣了解，欢迎现在沟通交流。所列信息真实可靠，绝不夸大。 工作内容： 1公司配备精准客户资源，提供专用微信号，负责成交及后续客户维护，全程有经理指导带教。 2负责老客户关系维护，推动客户续费及转介绍。 3向客户讲解公司产品，解答客户疑问，促成合作。

【薪资福利】： 阶梯底薪5-15K+绩效+补助+100全勤+提成（10%-25%），员工平均薪资7k-1.5w，缴纳五险一金，不加班 【职位描述】： 1、开展高德地图本地生活服务类商家的业务拓展与合作对接； 2、持续跟进客户进展，维护客户关系，确保销售任务达成； 3、掌握高德地图相关产品知识，为客户提供精准匹配的产品方案与服务支持； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案； 5、按照公司制定的标准完成既定销售指标 【任职要求】： 1.性格积极乐观，具备良好的学习能力，抗压性强，工作认真负责； 2.有教培、驾校、休闲娱乐、口腔、医疗、餐饮等本地生活领域销售经验者优先； 3.具备互联网营销背景者优先，熟悉高德地图销售模式者更受青睐！ 【晋升通道】： 大客户销售-销售组长-销售主管-销售经理-城市BDM 【工作时间】 8:30-18:00一天8小时，周未单双休，试用期最快1个月，缴纳五险一金，法定节假日正常放假，不定时各种福利 开单奖+团队奖+新人奖+月度奖金，新人奖金平均月收入6k-1.2w以上

农业领域受国家政策大力支持，近年来虽受外部环境影响，多数行业面临挑战，但农资行业始终保持稳健增长，发展潜力巨大，备受国家关注。集团旗下拥有20余家子公司，员工规模超1000人，行业领军企业，品牌曾登陆央视，市场认可度高，客户复购率领先。 岗位职责： 公司提供潜在客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，零经验可做，不限学历，欢迎新人加入。 高底薪5000元+高提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节日福利+13薪，另享长达20天带薪年假。 任职要求： 1.不设经验门槛，不看学历背景，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，日工作7.5小时，无加班安排，无加班，无加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习力和适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，纯办公环境，无需出差。 公司福利： 1.无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境舒适，团队氛围融洽，享受法定节假日及带薪休假，薪酬待遇具竞争力。 2.入职即参与带薪培训，晋升通道完善，晋升路径涵盖：业务经理-组长-主任-主管-总监-高级总监-副总经理

岗位职责: 1.负责指定区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场等商户的开发与日常维护； 2.独立推进商务合作谈判，全面负责合作流程与成果，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续维护商户合作关系，协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作能力； 5.负责所辖区域市场竞争动态的信息采集、整理与及时反馈； 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和基础谈判技巧，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.有BD、市场拓展、陌生拜访、销售、物流配送、本地生活服务、O2O运营、APP地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者更佳； 3.熟悉Office等常用办公软件操作；具备一定的工作复盘与规划能力； 4.本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入高于7K； 2.五险一金+定期健康检查+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日关怀福利，节日慰问福利； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资区间：5K-10K； 6.晋升机制清晰，每半年开放一次晋升机会； 7.办公环境轻松，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时；实行大小周休息制度；

销售经理： 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩； 4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况； 5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作； 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训； 任职要求： 1、3年以上销售行业工作经验，有一定市场资源，业绩突出者优先； 2、年龄25-35周岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车； 3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强； 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心、执行力强； 6、有团队协作精神，勇于挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：郑州及河南各地区均可

工作内容： 1.通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求 2.帮助客户分析、解答问题 3.整理汇总客户资料，定期向经理汇报客户情况 4.及时跟进意向客户，并最终达成合作 岗位职责: 1.提供专业的金融咨询服务，帮助客户实现财务目标 2.通过有效沟通，建立并维护客户关系 3.积极参与团队合作，共同完成业绩目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.有能力独立完成工作任务，追求高业绩 晋升机制 公开透明，凭个人业绩能力，员工-组长-主管-经理-总监（新公司扩编中，晋升机会大） 一个月可晋升组长 福利 五险一金、法定节假日正常休息，节日福利，带薪休假，销售奖，不定期下午茶，每周聚餐活动，旅游你想要的福利我们都可以满足你哒 上班时间8.30-12.0014.00-18.30，单双休后面改双休 环境优越，氛围绝佳，一对一带培训，老板好，交通便利，楼下都是美食城，美食天天换，有意向的抓紧联系我吧！！我们公司是一家公司是由资深金融业专家组建的多元化、一站式综合性企业服务机构公司，总部位于省会郑州，一直以来都专注于贷款领域。业务覆盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优良职业贷等。 六大行加商业银行共30多家银行产品可办理，正规的银行贷款服务业务，我们的办理团队有7年以上的从业经验，在我们这里办理的客户90%以上都能成功批款，并且从来没有客户产生坏账，所以银行也会优先处理我们的单子。我们还有自有资金，能帮助客户垫资过桥，最大限度地帮客户节省了融资时间和融资成本。 【公司优势】 1、产品类型丰富（企业贷、商户贷、公积金、房抵、车抵）多种贷款方式可以满足各种条件客户； 2、公司提供定向资源和和引流的精准资源＋外呼系统； 3、线路稳定大量呼叫不封号。 4、郑州CBD,中心地段地铁口交通便利，楼下就是会展中心地铁口； 5、公司提供系统的专业培训，有入职培训、内部培训和晋升；帮助员工实现个人长期职业规划。 【岗位晋升】 公司具备完善的晋升流程，职级晋升p1-p6 职位晋升：初级—高级—主管—团队经理—门店总监—合伙人 【岗位职责】 1.学习业务知识和产品知识 2.筛选新客户和维护老客户 3.电话回访和邀约，对客户进行业务讲解。 4.协助产品经理处理客户贷款过程中的办理 公司有完善的客户开发方式以及渠道，根本不用担心找不到客户出不了单，小白也可在一周内出单。 【任职要求】 1、要求普通话流利，善于沟通，积极乐观，有学习心态； 2、有进取心和挣钱欲望，有一定的抗压能力； 3、有同业经验或者教培、企业培训、保险行业、教培行业、催收，等销售经验者优先； 4、年龄20-33岁之间，大专以上学历，（优秀者可以放宽要求）。 【薪资待遇】 1、底薪＋全勤＋提成40%+奖金＋分红=3W以上 2、比较一般的同事综合工资在1000-20000之间。 稍微优秀一些的同事月综合工资在30000以上， 销冠月综合收入在100000左右(真实数据，可查证） 3、5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛国，我们期待你的加入！！ 工作时间：8.40-12.002.00-6.30 【公司福利】 1.节假日有带薪休假，每年额外有带薪年休假。 2.公司福利：月度奖，季度奖，年度分红，孝老金等多种奖金。 3.全天供应小零食，不定时下午茶，定期组织活动（员工聚餐、别墅轰趴，户外活动等），还有云南三亚、港澳季度旅游，年度出国游！ 4.各种过节礼品红包，定期举办员工生日会，各类精美生日礼品。

郑州逸源科技有限公司 招聘业务主管2名 薪资待遇 底薪5000-8000全勤奖+业务提成 要求责任心强+有管理经验优先，只要能完成公司业绩目标，奖金提成都不是问题！