工作地点：北京/新疆/湖南 岗位职责 市场分析与策略制定 ·分析各省（如新疆、湖南等）电力市场数据、政策及交易规则； ·制定中长期、现货交易策略，并负责交易申报与执行； ·跟踪电价走势、负荷预测、市场动态，建立信息数据库。 交易执行与操作 ·负责电力交易平台操作，包括中长期交易、现货交易、零售套餐上架与绑定等； ·完成电量预测、采购、结算及偏差考核处理； ·跟踪交易结果，分析偏差原因并提出改进建议。 数据分析与报告输出 ·统计和分析交易数据，定期输出交易分析报告； ·配合市场研究部门进行电价趋势分析与报告撰写； ·客户用电量收集、预测及复盘沟通。 客户关系与业务支持 ·参与客户购售电力案制定与交易操作； ·对接电网公司、发电企业、售电公司等，维护合作关系； ·支持零售市场业务，包括套餐设计与绑定。 政策研究与风险控制 ·跟踪电力市场化改革政策、交易规则变化； ·识别市场风险，提出风险防控建议； ·对标优秀售电公司交易技术，优化交易模型。 任职要求 学历与专业 ·本科及以上学历，具有电力、电气、经济、会计等相关专业中级以上证书者优先； ·电力系统、电气工程、能源与动力工程、经济学、金融学、统计学、应用数学等相关专业。 工作经验 ·1-5年电力交易、售电业务或能源市场分析相关经验； ·有售电公司、电力市场交易、新能源交易策略制定经验者优先； ·高级岗位需熟悉多省电力交易规则（如新疆、湖南等）。 专业能力 ·熟悉电力市场政策、交易规则及操作流程； ·具备数据分析、电价建模、交易策略制定能力； ·熟练使用电力交易平台及相关办公软件。 综合素质 ·逻辑思维清晰，政策敏感度高； ·良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； ·学习能力强，工作认真负责。 员工福利 ·交通补助 ·通讯补助 ·带薪年假 ·差旅补助 ·年终奖金 ·专业培训与职业发展支持

（一）市场开拓与销售目标达成​​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。 （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。 （五）团队协作与沟通​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。 （一）市场开拓与销售目标达成​ 制定并执行液冷产品的年度、季度及月度销售计划，确保完成公司下达的销售业绩指标。根据市场动态和公司战略，灵活调整销售策略，以实现销售目标的最大化。​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。通过电话销售、网络营销、参加行业展会、举办产品推介会等多种方式，不断拓展客户资源，提升公司液冷产品的市场占有率。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 与客户保持密切沟通，参与客户项目的前期技术交流，准确把握客户需求，协同公司技术团队为客户定制个性化的液冷系统方案。从产品选型、设计优化到安装调试，提供全方位的技术支持，确保公司产品能够顺利应用于客户项目中。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。制作并完善产品宣传资料，包括产品手册、演示文稿、案例分析等，提升产品的市场吸引力。​ 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。积极参与行业活动，代表公司与行业协会、媒体等进行沟通与合作，提升公司品牌在液冷行业的知名度和影响力。​ （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。确保项目按照预定计划顺利推进，及时解决项目执行过程中出现的问题，保障项目按时交付，实现销售回款。​ 建立并完善销售项目档案，对项目相关资料进行整理、归档和保管，确保项目信息的完整性和可追溯性。定期对销售项目进行总结和分析，提炼成功经验和不足之处，为后续项目的开展提供借鉴。​ （五）团队协作与沟通​ 与公司内部的研发、生产、售后等部门保持密切协作，及时反馈客户需求和市场信息，协助研发部门优化产品功能和性能，确保生产部门按时交付符合质量标准的产品，配合售后部门做好客户服务工作，形成良好的内部协同机制。​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。​ 三、任职要求​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，理工科（如机械工程、电子工程、热能与动力工程等）、市场营销、工商管理等相关专业优先。​ （二）工作经验​ 具有 1-3 年以上销售工作经验，有液冷产品、热管理产品或相关行业销售经验者优先考虑。熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。​ 有成功完成销售项目的案例，能够独立承担销售任务，具备良好的销售业绩记录。了解行业招投标流程，有参与大型项目投标经验者更佳。​ （三）专业技能​ 熟悉液冷产品的技术原理、产品类型（如浸没式液冷、冷板式液冷等）及应用场景，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。​ 具备一定的市场调研和分析能力，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求变化，为公司制定市场策略提供数据支持和决策建议。​ （四）综合素质​ 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通与合作。有较强的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，及时解决客户问题。​ 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境和工作要求。有良好的时间管理和组织协调能力，能够合理安排工作任务，高效完成各项工作。​ 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在销售工作中承受较大的业绩压力，积极主动地面对工作中的挑战和困难，勇于承担工作责任，确保销售目标的实现。​ （五）其他要求​ 1、具有良好的英语口语和书面表达能力者优先，能够与海外客户进行沟通交流，拓展海外市场业务。

岗位职责： 1、达成既定销售指标，挖掘并推进大型项目的前期商机线索； 2、熟悉通信类应用场景，精准理解并把握客户核心需求； 3、梳理区域内重点行业大客户名录，建立有效的商务对接渠道，维护客户关系，推动通信解决方案在客户侧的落地执行； 4、熟悉通信产品及解决方案在医疗、教育、旅游、银行、保险、物流等一个或多个行业的应用现状与市场需求，完成行业信息收集与数据汇总工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、广告营销等相关领域的销售从业经历； 2、能独立运作销售流程，重点面向KA级大客户进行市场开拓； 3、具备较强的市场分析能力与行业洞察力，沟通表达出色，善于挖掘客户需求，持续维护良好的客户关系。

岗位职责： 1-采用线上邀约与线下接待相结合的方式，组织客户实地考察养老社区，借助沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-客户资源由公司统一提供！！ 薪酬待遇： 1-月薪区间：15000-50000元/月。 2-收入结构：基本薪资+业绩提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖励＋管理激励奖金 4-配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 5-享有公司各阶段组织的培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等福利 晋升机制： 每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，享有管理津贴 任职要求： 1-年龄要求：26至45周岁 2-学历要求：大专及以上学历 3-工作经验：不限经验，接受转行人员 4-品德优良，具备归零学习心态，工作积极认真，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休息

-----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队运营，对成员开展业务辅导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标； 2、以网销为主要展业方式，制定销售目标、策略、预算及相关激励方案； 3、指导顾问日常作业流程，提升销售专业能力与服务品质，优化转化效率； 4、负责销售团队的人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备培养、团队氛围建设，增强整体凝聚力、战斗力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销实战及团队管理经验，拥有小语种或兴趣类课程销售背景者优先考虑； 2、执行力强，能有效推动团队完成既定任务目标； 3、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，以及良好的人际交往、协调能力和问题解决能力，具有一线销售经历或教育领域从业经验者更佳； 4、责任心强，目标导向明确，具备较强的心理承受力。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬结构：高底薪+高额提成+年终奖，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，在与优秀个体交流中持续成长！ 2、梅溪湖5A级办公环境：室内配备空调系统，无需外出地推或应酬，办公空间开阔明亮，团队氛围轻松积极，年轻化组织充满活力；定期举办企业文化活动，营造愉悦高效的工作体验； 3、可观期权激励：表现突出者有机会获得公司上市前股权奖励，晋升为事业合伙人，助力实现个人职业理想； 【其他你关注的】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入15K-30K 2. 基础保障：五险｜试用期全额薪资发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 5. 办公条件：5A甲级写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团建生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌联动活动｜生日专属福利

岗位职责： 1、负责人才甄选与培养赋能，提升专业水平，为新项目储备核心人才； 2、负责各阶段学员学习数据的分析，持续优化运营方案，对团队关键指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、主导学员复购路径的设计与策略研究，推动复购率及复购产值的提升； 4、联动质检、培训、产品、课研等多部门协作，提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有线上教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清晰，善于复盘总结，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、具备出色的业务洞察与分析能力，拥有较强的规划能力和项目落地推动力； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与执行能力，学习能力突出； 5、自我驱动强，能承受压力，富有激情与创新意识

岗位职责 1. 结合公司业务发展规划，拟定并落实销售策略。统筹销售团队日常运作，监督销售目标达成情况； 2. 及时识别并解决销售团队在工作中出现的问题。推进团队人才梯队搭建，培育高绩效销售人员； 3. 掌握教育培训行业市场动态，快速响应变化。主导销售计划的规划与落地，持续突破既定业绩目标； 4. 深入洞察客户核心需求，建立长期稳定合作关系。定期跟进客户，保持与各层级客户的高效沟通与互动； 5. 研判客户实际诉求，提供定制化解决方案，独立完成或指导团队完成客户提案的策划与输出。推动培训项目合同签署及回款进程； 6. 达成公司下达的销售任务，并力争实现超额业绩。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、学习吸收及团队带动能力，意志坚定，反应迅速； 2. 具备较强的适应能力与抗压能力，目标导向明确，拥有敏锐的市场判断力，具备高度的敬业精神、责任感和积极进取的工作心态； 3. 为人正直，恪守诚信，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 4. 执行力突出，有教培领域一线销售背景，具备3-5年教育行业销售管理经验； 5. 本科及以上学历； 6. 能够接受常态化出差安排；

公司介绍： 世界500强企业，实力雄厚，总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合，候鸟连锁、国际标准的长寿社区！全国布局36个城市：北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、三亚、青岛、沈阳、天津、河北、长沙、郑州、南宁等……每所社区都配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 岗位职责： 1. 负责高端养老社区的市场推广与销售工作； 2. 公司提供客户资源，组织客户参与酒会、旅游、社区参观、纪念园参观、财富论坛等活动，推动签约转化； 3. 提供专业化的咨询支持，持续维护客户关系； 4. 涉及多项业务内容：养老社区、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等产品的推介与销售。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽； 2. 有金融、地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇： 1. 超额责任津贴，最高可达4万元/月，享受期长达18个月； 2. 包含首年佣金、续年佣金、优质续期奖金、团队拓展奖励、人才引进奖、季度激励、年终奖金等多项收入； 3. 配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、重大疾病医疗、公积金、企业年金等福利； 4. 团队建设+旅游机会+系统培训+实物激励； 5. 工作时间早九晚六，周末双休。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

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北京连锁店招聘 传统菜炒锅 8500-9000 副厨师长 9500-10000 凉菜主管 8000-9000 包饺子工 6500-7500 学徒 5500-6500 服务员 5000-6000 月休4天，包吃包住，宿舍近条件好， 有北京大型连锁店工作经验者优先录用

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4.29半天活100元 平谷区金海湖胡庄招聘小工2名！用小推车推沙子的活 上班时间14:30 自己到位置打电话

薪资标准： 1、薪资结构：无责底薪5000-7000（根据能力定薪）+高额提成+管理奖金。综合收入8000-50000，综合年薪20万-50万； 2、奖金：高提成及团队奖金+月冠军奖金+团队激励等； 3、公司配有完善的培训及晋升体系，新人入职会进行业务技能培训，组长一对一指导，公司提供完整的个人职业规划； 4、高底薪+固定班次+压力可控+办公楼办公+法定节假日正常放假+节日福利。 岗位职责： 1、主要负责开发连锁教培机构抖音招生业务，公司安排专业招生导师团队上门成交与交付； 2、招生模式结果式合作，客户满意度较高，成交率、复购率较高。 岗位要求; 1、男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、两年以上电销部门管理岗位经验； 3、有企业培训/教育培训行业招生主管、团队管理经验者优先。 我们的优势： 1、公司对接B端高质量大客户，客户拥有连锁品牌，且资源精准，客单价高； 2、公司会有专业培训，有前辈一对一带教，且晋升通道透明化； 3、公司提供部分资源，拥有熟悉的业务开发体系和方案。 公司氛围愉快轻松，互帮互助，活力满满，如果各位家人们想加入我们大家庭，可以了解投简历沟通一下~

薪资待遇： 无责底薪+个人提成+个人奖金+团队业绩+每月业绩分红5% （老板面聊） 公司每月业绩保底50w 岗位职责： 1.制定和实施团队的销售战略，确保销售目标的达成。 2.组织和管理团队，提升团队的销售技巧和业绩。 3.激励团队成员，提升团队的整体销售业绩。 4.培训、激励团队成员，并进行业绩考核。 5.优化销售流程和团队结构，提高团队效率。 任职要求： 1.有一年带团队经验者 2.22-38优秀者可放宽至40岁 3.具备优秀的团队管理能力和强烈的责任心。 4.有良好的团队合作精神，能够激励团队达成销售目标。 5.对金融市场有深入了解，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责日常销售管理工作，完成公司下达的年度销售目标与回款任务。 2、独立开发并维护大客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户粘性与复购率。 3、协同售前与产品团队，为客户提供定制化解决方案，主导商务谈判，推动合同签署与项目落地。 4、参与制定区域/行业销售策略，分析市场趋势与竞品动态，识别高增长机会点，优化销售路径。 5、带领或跨部门协同销售团队，建立标准化的销售流程与激励机制，持续提升团队人效与战斗力。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、备出色的商务谈判与客户关系管理能力，能独立完成从线索到回款的全流程闭环。 3、目标导向，抗压能力强，有0-1搭建团队或导师经验者优先；英语可作为工作语言者加分。 4、熟悉行业生态与渠道运作逻辑，能独立输出市场开发策略与商业计划，具备数据分析与风险预判能力。 5、具备成熟的渠道开发与管理能力，能够有效拓展代理商网络并维护核心渠道伙伴关系，推动区域市场渗透率提升。

职位介绍：不良资产处置及大宗商品资源买卖服务。朝十晚四，工作自由不打卡。最佳事业选择。 招聘人数：经理若干，销售专员若干 工作形式：线上为主(销售和自媒体并重) 招聘要求：1.25-50岁，男女不限，2.有自媒体、销售经验、项目投资经验优先，无经验者若有强烈意愿、团队协作精神也可考虑，3.勤奋踏实、为人正直，4.沟通表达能力强 培训体系：专业化培训1周，专业团队带教陪跑，上手简单 职业发展：实习生-主管-经理-总监-部门总，认真工作年薪30-50万，努力工作年薪50-100万，拼命工作年薪100万+，上无封顶 行业介绍：经济下行，不良资产成为风口行业，成都每月1500+套法拍房等法院拍卖，本岗位职责需用专业知识帮助客户全程捡漏，把你每一个家庭完成落户成都梦想。 公司介绍：行业最早最大最专业辅拍平台，全国52家分子公司，行业唯一待上市公司，员工10000+，客户网络上亿！地址成都高新区香年广场T2

金水区意湘湖南菜通泰路店诚聘 营销经理一名5000-8000 服务员3名3800-4500 欢迎您的加入 电话186****1137「」

岗位职责： 1、与客户保持良好互动，维护企业形象并达成公司分销目标，确保应收账款及时回收； 2、为负责区域市场提供专业支持，主动沟通客户，收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 3、持续维护现有客户关系，快速响应客户需求，建立完善客户档案，按时完成各类销售报表； 4、根据公司销售策略推进产品推广，面向目标客户精准传递产品价值与服务理念，积极拓展新客户； 5、积极参与销售会议及培训活动，高效完成上级主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，机械类或市场营销相关专业者优先； 2、具备较强的市场洞察力与判断能力； 3、责任心强，性格亲和，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、执行力强，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，能适应短期出差安排； 5、有轴承销售经验或在机床、汽车领域工作经历者优先录用。 ___________________________________________________________ 公司待遇： ● 基本工资+绩效+提成+奖金，新员工享受与老员工同等的薪酬体系。 ● 购买五险一金：依照国家规定，公司为员工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险及住房公积金。 ● 奖励制度：设有公平、公正、公开的阶梯式晋升通道，完善的职级评定与激励机制。 ● 公司氛围：团队年轻有活力，工作环境开放自主。 ● 工作时间：每日09:00-17:30，周末双休。 ● 带薪年假：享有婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。 ● 各类补贴：健全的补贴政策，保障员工专注投入工作。 ● 定期提供水果下午茶、团队聚餐、员工团建、旅游拓展，员工赠送关怀礼品。 ● 提供丰富的专业培训机会：所有新员工均可参加系统化的岗前带薪培训，包含产品知识与技能提升，并定期组织全员销售专项培训。 ● 公司每年参与多场国际展会，员工有机会加入展会团队一同参展交流。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

薪资待遇：底薪提成，按月销售额提成。 工作内容：早上9:00上班，利用公司资源和个人资源，积累客户，追踪客户，促成交，后续服务等。

岗位轻松自在，操作便捷易掌握，无繁琐考核，入职即享高收入！ 薪资待遇： 永久底薪6000+提成，上不封顶 公司福利 我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有朝气，氛围活跃充满活力 发展路径清晰，晋升机会多，内部提拔优先，半年内有望担任区域负责人，加入就有成长机会 岗位职责 1. 可全职可兼职 2. 工作时间自主，无需加班 3. 具备进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力 4. 零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，轻松实现创收 5. 工作时间自由安排 6. 无需外出地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供客户资源，负责与客户对接沟通 找工作的朋友别错过~

职位描述： 1．工作时间灵活自主，根据客户预约情况直接上门办理业务，无需到公司打卡考勤； 2．客户资源由公司提供，无需担心客源问题，有兴趣可随时联系，进一步详谈； 3．需具备良好的沟通技巧和一定的情商基础，具备团队带领能力者优先考虑； 4．零经验也可胜任，配备专业业务主管一对一指导，从起步阶段全程带教，认真学习快速上手，无需顾虑过往经验，轻松无压实现收入增长； 5．学历不限，年龄要求20-50岁（能力突出者可适当放宽） 薪资范围:日结800+

技能要求： 标书编制，商务洽谈，售后支持，金融领域销售背景，IT行业市场开拓 岗位职责： 1、配合总经理制定整体销售战略规划； 2、策划并执行系统的销售计划，独立达成公司下达的销售目标； 3、主导项目投标流程，签署项目合同，并跟进项目回款进度； 4、维护既有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 5、掌握行业趋势及竞争格局变化，持续优化销售策略，提升企业竞争优势； 6、定期拜访客户，传递公司价值与专业能力，增强客户信任与合作黏性。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上销售或市场营销管理经验，具有一年以上银行IT销售经历，拥有一定客户资源； 3、熟悉网络、主机、存储等基础技术知识； 4、具备独立开发和维护客户的能力与实践经验； 5、具有扎实的市场营销策划能力，能识别潜在商业合作机会，了解银行IT市场的当前发展状况； 6、掌握先进的营销方法，具备出色的市场策划与运营能力； 7、具备良好的语言表达和文字撰写水平； 8、具备优秀的管理素质、判断力、决策力、人际协调能力、计划组织及执行能力；突出的市场开拓、项目统筹与谈判技巧。

1.招聘精英 无糖绿色食品超市 招聘销售人员2名，底薪5000＋奖金＋提成 *******，高中及以上学历要求 性别不限，具备销售经验者优先考虑 联系电话与微信同步 ***********

一、任职条件: 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备坚韧的意志，工作认真负责，有主动学习意识，服务意识强； 善于沟通表达，能够迅速赢得客户的信赖与认可。 3、其他：形象良好，性格开朗、诚实守信、耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪； 4、有销售从业经历者优先 二、待遇 1年薪: 30W~100W 2佣金:20%-35% 3奖金：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标奖励、晋升奖金、管理补贴、长期在职奖，各类激励齐全，收获不断； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机，每月团队建设活动，农场采摘烧烤等丰富体验 5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修营、定制化实战培训 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 周工作安排：周一至周五上班，周末双休，北京地区稀缺的双休岗位 工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达） 三、工作内容： 公司提供中高端客户资源，通过线下养老社区发布会、实地参观体验活动，为客户量身定制高品质养老规划方案，提供覆盖全流程的一站式养老服务 2、客户画像：高净值人群，包括高知群体、高级干部、企业高管及企业主 渴望高收入，勇于接受挑战，不惧辛苦！

岗位职责： 1.负责中能联合工程项目对接系统的销售工作 2.通过电话、微信、线上视频、线下拜访等方式联系客户，挖掘客户需求，摸排企业组织架构，了解客户在市场开发和拓展上遇到的难点痛点，进而向客户提供定制化的产品解决方案。 3.负责意向客户的生成，做好过程数据客户积累，做好客户服务体验促进客户裂变。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 5.定期参加本部门和外部门进行业务交流，提升业务技能技巧！ 6.完成部门管理委派的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先 2.有相关电话销售经验者、TOB行业销售经验者、互联网销售模式经验者优先。 3.具备良好的沟通能力，抗压能力、责任心、自驱力，有强烈的目标感，能吃苦耐劳。 4.普通话流利标准、能熟练使用办公软件 5.无需同行业经验，公司有完善的培训体系，促进新人成长。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+提成（7%-10%）+绩效+岗位补助+全勤奖+年终奖+五险一金 .底薪由个人上个季度回款决定下个季度底薪，能者多劳。 公司福利： 1.公司有完善的晋升空间。销售晋升：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 3.实习期1-6个月，弹性转正，五险一金缴纳 4.公司提供茶歇时间，三种应季水果，以及小零食，点心。每天下午16：-17:30为茶歇时间 5.公司会根据节日需求为员工发放节日福利 6.部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 7.公司每月有不同的现金、实物、带薪假等激励，只要你能完成一定数额的业绩，大奖等着你。 8.公司每月为过生日的员工提供精美礼品 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京中能联合工程技术有限公司（总部） 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

向客人介绍产品 引导顾客购买 收银以及打包

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销售专员岗位招聘 岗位名称：销售专员 招聘人数：[5]人 薪资范围：[1万4]-[4万]元/月（无责底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责： 1. 负责公司[产品/服务]的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升复购率。 3. 跟进客户咨询、报价、合同签订等全流程，确保交易顺利完成。 4. 收集市场动态、竞品信息并及时反馈，为公司营销策略调整提供参考。 5. 参与公司组织的销售培训及市场活动，提升个人专业能力。 任职要求： 1. 学历不限，有[同行业/快消/ToB]销售经验者优先，优秀应届生亦可投递。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，目标感强，敢于挑战高薪。 3. 熟悉销售流程，能独立开发客户，抗压能力强，适应外出拜访客户。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 5. 诚实守信，有良好的职业素养和团队协作精神。 我们提供： 无责底薪保障+阶梯式高额提成，销冠月入过万不是梦 入职即缴五险一金，带薪年假+节日福利+定期团建 完善的新人培训体系，一对一导师带教，快速上手开单 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监 舒适办公环境，人性化管理，不强制加班