岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售计划； 3、督导销售业务推进，主导合同谈判、初审及全程执行监督； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格执行公司制定的销售政策与产品定价标准； 6、按公司规定及时提交各类工作报表； 7、协助研发部门提供市场前端反馈，支持新产品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，形象良好； 2、具备工业渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与拓展能力； 5、具备销售合同管理经验； 6、具备公共关系处理与推动能力； 7、掌握基本商务礼仪，沟通表达、协调应变能力强。 注：该岗位实行外勤考勤制度

岗位职责: 1. 负责企业邀约相关工作，保障邀请流程高效有序进行 2. 与企业客户保持沟通，掌握其具体需求并提供专业咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保服务品质达到企业客户的预期标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够精准把握企业客户的需求，并提出切实可行的解决方案 3. 热爱本职工作，能在快节奏的工作环境中持续保持高效状态 工作时间早九晚六 最晚7点下班 双休 无责底薪4000到1万 提成6到30 入职免费培训

岗位职责： 1. 带领销售团队达成公司制定的销售任务，拟定并落实销售方案。 2. 对团队人员开展培训、辅导与激励，增强整体销售水平。 3. 拓展新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意程度与忠诚度。 4. 汇总市场动态，研判行业趋势，为产品优化及营销策略提供参考建议。 任职要求： 1. 拥有扎实的销售背景，具备带领销售团队取得实际成果的经验。 2. 了解销售管理运作流程，具有较强的团队管理与沟通协作能力。 3. 具备出色的市场拓展及客户维系能力。 4. 具有良好的职业操守和工作责任感，能承受较高工作压力。 薪资待遇： 1. 薪资面议（具体收入与底薪以面试沟通结果为准）。 2. 提供绩效奖励、年度奖金等多元化激励机制。 3. 缴纳五险一金。

1、主动拓展市场，为客户提供优质服务。 2、积极参加培训学习，参与公司绩效和考核。 3、服从领导、听从指挥、顾全大局。 4、有责任心、沟通交流能力强。 5、挣钱欲望高，欢迎想创业的有志青年。 1、年龄21-55岁、大专学历。 2、吃苦耐劳、抗压力强、心理素质强。 3、有上进心、有奋斗精神、有进取心、有团队精神。 4、学习能力强、身体素质好。 5、工作积极主动，主动服务客户和拓展市场。 6、三天打鱼两天晒网勿扰、摸鱼的和耗时间勿扰。 7、咨询热线：，联系人：杨先生。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制及阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备目标导向意识和结果驱动思维，能独立推动项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历大专及以上，有成功带团队经验者优先

公司简介： 1. 业界最专业。提供系统的职业培训，确保服务质量领先。 2. 业界最高提佣。提成比例35%~90%，真正实现多劳多得，收入潜力大。 3. 业界最大规模。北京拥有1500多家门店，就近分配，通勤便捷。 4. 业界最人性。支持内部转岗，为员工规划多元职业发展路径。 5. 业界最自由。团队氛围轻松年轻，无需进行传统地推式宣传。 既然选择来京发展，就应全力以赴。以不达目标誓不罢休的信念，在北京开启人生新篇章。 贴心提示：来京求职者众多，如需了解更多职位详情或预约前往链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询。 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 具备互联网思维；性格积极，作风务实，有理想，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 工作热情高，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受行业领先提成35%-90%；入职10个月后平均月薪9000-15000元； 2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：协助提供员工住宿资源、春节10天带薪假期、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月将参与初、中、高三个阶段的衔接训练； 3、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实践操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

室外电梯司机招聘信息： 位置：北京 年龄：不超过 58，只限师傅 人数：1名 需要带上体检报告。 工资电聊

北京市房山区招工地小工/杂工 做保洁 管吃住 一天一结都可以 180一天

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北京海淀住宅楼招二组安装工人

负责超市内商品采购专送工作 重要的事情说三遍！ 不收钱、不收钱、不收钱 别在问以上这些了！ 500/天 7天3500 月12000-15000 可短期兼职可日结 提供住宿有餐厅 可经验诚聘！ 配车，想赚钱，没饭吃，您就来找我，解决你的生活难题！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

维也纳酒店（峡口店）诚聘： ♦行政人事兼出纳 男女不限，年龄25-40岁，熟练office操作， 有行政、人事、文员或出纳相关工作经验者优先。 薪资：面议 ♦销售经理 男女不限，对销售具有较高的热情、具备良好的沟通能力与应变能力。形象气质良好，熟悉办公软件，有团队协作精神。有酒店销售、餐饮销售或商务拓展相关工作经验者优先。 薪资：面议 ♦餐饮服务员若干名 45岁以下，身体健康，五官端正，形象良好，勤奋、具有服务员工作经验者优先。月薪：2800-4000元/月。 ●联系电话：（） 工作地点：江山市峡口镇迎福路588号 ◆公司福利：月休4天、缴纳五险、免费提供食宿、工龄工资、生日红包、节日福利、年会活动等福利齐全。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

协助管理餐厅日常运营，确保服务质量与标准； 2. 独立负责早、中、晚班次的值班工作，合理安排排班与订货； 3. 高效完成上级交办的其他管理与执行任务。 任职要求: 1. 身体健康，具备良好的团队协作精神和服务意识； 2. 有3年以上餐饮管理经验，熟悉日常管理，服务流程； 3. 具备点菜技能，有效对接客户订餐，维护，回访

溪林别苑招聘 楼面经理销1人8000--10000 售经理主管领位 4名6000---7000 服务员 4 名 6000 然后35岁以下。有绩效， 新店开业，环境好，福利好。 联系陈总

岗位职责： 1）市场推广：依据公司TILs治疗项目的发展战略，制定并执行产品的市场布局、品牌塑造及多维度推广策略，增强产品在目标医院及临床医生中的知名度与专业影响力。 2）业务开拓与维护：积极拓展市场渠道，建立并维系与重点医疗机构肿瘤科、病理科、外科等科室负责人及核心专家的长期稳定合作关系。 3）学术支持与交流：熟练掌握公司TILs技术的科学机制与临床应用要点，通过专业的学术对话，向医务人员准确传递产品价值，回应技术咨询，并提供有力的学术支撑。 4）行业动态追踪：密切关注国内外TILs技术及肿瘤免疫治疗领域的政策更新、科研进展、竞争态势与市场需求变化，为公司战略调整提供有效信息参考。 5）实验技术执行：承担TILs细胞技术在实验室环节的具体操作与项目推进工作。 任职要求： 1）教育背景：具有细胞生物学、免疫学、分子生物学、基础医学或相关专业本科及以上学历，对肿瘤免疫治疗具备深入理解与高度热情。 2）工作经验：有生物医药或细胞治疗行业市场开发或相关岗位经验者优先，具备肿瘤领域产品市场运作经验者更优。 3）技术能力：掌握免疫细胞实验操作技能，能为市场端提供必要的技术支持服务。 4）沟通能力：具备良好的演讲表达与人际沟通能力，能够从容、专业地与各层级医生及科室负责人进行高效互动。 5）市场洞察力：具备较强的资讯搜集与分析能力，能敏锐捕捉行业趋势与客户核心需求。 6）内驱力：目标导向强，富有责任心和协作意识，能够在压力下持续推动工作成果达成。

在古装旅拍门店附近拉客户 做古装妆造 拍摄高提成日结 或者会英语优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

关于我们：（这个可能是大家最关注的） “我去你们公司上班能得到什么？” 如下： 我们掌握高度精准的数据资源，无需盲目拨打名单， 仅开展精准外呼，提成区间为15%-38%， 我们不涉及任何非正规的A类、B类业务， 因此所获得的每一分收入都无需担忧后续客户纠纷。 我们的产品线丰富多元，能够覆盖并解决80%以上的客户需求。 注意！！！早九晚七，单休，拒绝无效加班 岗位职责： 职责1：通过电话进行客户邀约 职责2：接待上门客户并完成面谈签约 职责3：负责客户的售后跟进与服务维护 职责4：持续完善并提升个人业务技能

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与推荐； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意度，促进客户持续合作； 3.参与电话销售方案的规划与实施，确保销售任务顺利完成； 4.及时记录并更新客户沟通情况，确保信息真实、完整； 5.配合处理客户在采购过程中出现的各类问题，提供有效支持； 6.具备B2B销售或大宗商品销售背景者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动； 2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.执行力强，工作积极主动，能在压力环境下保持稳定表现； 5.有电话销售或相关行业从业经历者优先录用。

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 + 社保 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途出行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识和销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队协作。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速成长通道； 额外激励：月度/季度销售冠军奖金、团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪+提成，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力职业进阶； 社会意义：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可带薪学习，只要你有赚钱动力，我们为你实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务重组服务：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网借贷平台欠款的客户，协助达成停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、免除后续罚息与违约金等附加费用； 2、房产类综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封处理、法拍房权益维护等专项支持 帮扶机制： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，打通从入门到精通的成长通道 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国Top10律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（安排资深人员带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，能围绕目标主动思考突破路径 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，始终坚守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利待遇： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

岗位职责： 1、负责北京及周边区域的市场开发与业务布局，制定并落地城市层面经营方案，核心业务涵盖外卖代运营、团购代运营等方向； 2、跟踪城市运营指标，研判市场趋势，动态优化业务策略，推动团队业绩持续增长； 3、带领团队高效运作，合理调配资源，提升整体执行效率与服务品质； 4、拓展并维系本地合作渠道，促进业务协同与资源整合，增强区域竞争力； 5、落实公司各项管理规范，保障运营合规，强化品牌影响力与客户体验。 任职要求： 1、有美团外卖BDM及以上岗位工作经验者优先，具备卓越的团队领导力，能有效驱动团队完成目标； 2、拥有敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，善于捕捉市场机会； 3、具备出色的沟通协调能力，可顺畅推进内外部协作； 4、深入理解运营逻辑，能够快速响应市场变动与挑战； 5、具备强结果导向意识，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

接收应届生小白！无需工作经验 面试通过即可快速入职，主管全程一对一指导带教。 一. 任职要求 性别不限，经验不限 二. 薪资福利待遇 ①普通顾问：无责任底薪大专6000本科7000 985/硕士8000（国内外学历同等适用）+最高45%提成+季度及年终奖金 综合收入3000-30000+全勤奖+各类补贴，新人平均月入3.5W，业绩前10名可达10W以上，前三名超20W（每月约有3位员工月薪突破20W） 二级主管：打破基层薪资结构，月均收入6W-10W 一级经理：作为平台合伙人自主创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，每周组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，定期举办国内外旅游与峰会，团队氛围年轻化，以95后为主 ③严格遵循国家法定节假日安排，享有12天带薪年假 ④新员工可参与入职培训、专业课程培训、营销技能提升训练，助力个人成长持续进阶； ⑤为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升），助力每位员工实现管理梦想！

1、完成所辖区域的业绩目标； 2、负责各自销售区域销售网点的开发及维护； 3、负责系统的拜访及终端路线的制定和追踪； 4、负责及时传达相关意见和产品问题的反馈； 5、负责所属区域内客情的维护； 6、负责所属区域每天的品项进店及铺市铺货情况的追踪： 7、负责所属区域负责产品日期管控、退换货的处理； 8、负责所属区域市场形象建设及活动推广的执行； 9、负责系统下单工作跟进； 10、负责区域内窜货的管控； 11、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具有快消/零售产品推广经验，熟悉市场营销和销售管理； 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励销售团队； 4、具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场需求和竞争情况制定销售策略； 5、具有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与客户和内部各部门有效沟通和协作。 年龄要求:25-35岁

销售空气能设备。有相关工作经验。

岗位职责： 1、配合各院区活动安排，推进销售进程，制定销售计划，确保完成月度业绩指标。 2、掌握相关业务内容，参与日常培训，持续提升医美领域专业认知。 3、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，落实各项销售任务。 4、负责客户到院后的咨询沟通、诊疗对接及后续跟踪服务。 5、组建团队，开展销售人员的选拔、带教与绩效评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26~45岁。 2、在医美、传媒或影视行业有人脉资源，具备稳定客源基础。 3、具备医美认知，个人有医美项目体验经历。 4、曾任企业高管或有自主创业背景者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的协作意识。 6、责任心强，渴望高收入，富有创业热情。 薪资待遇： 周末双休、五险一金、国外学习等 无论你是白领、CEO还是宝妈，加入这个大家庭，你就是团队中的一员，一起为了这项“美”的事业携手向前！

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等行业的项目落地与合作； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付领域或相关连锁行业大客户销售工作经验； 2.拥有连锁类、各行业头部品牌商户资源者优先； 3.具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力。