1、负责公司供应中心铜件采购团队的统筹管理。 2、主导公司铜件类供应商的沟通对接与新资源开发。 公司主营塑料管件中的铜嵌件及阀门类产品，采购规模较大，供应中心下设专职铜件采购部门。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-42岁，具备5年以上采购相关工作经验。 2、曾在卫浴、阀门、五金等涉及铜件制造的企业担任采购管理或生产管理岗位。 3、掌握铜件红冲、回火、抛砂、机加工、电镀镍、组装、试压等生产工艺流程。 4、可接受短期外出差。 工作时间：07:40-17:30，每月休息4天。 薪资待遇：15-20k，具体根据个人能力面议。 福利：五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费（年度合计6-7k）+节日礼品；提供食宿，房间配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构升级，不断引入平台用户关注及运营团队提出的新品需求，提供高性价比、多元化的产品选择，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门推进与商品相关的各项工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备湖北本地供货资源； 2，5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类目招商与选品经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

工作内容： 1.负责生鲜类（蔬菜、水果）新供应商渠道的开拓与引入； 2.对新供应商品质管理体系进行审核与认证，确保其供货能力与品质达标； 3.开展供应商比价、议价及相关商务谈判工作； 4.持续追踪白沙洲市场行情变动及商品品质动态，优化产品品质并有效控制采购成本； 5.具备生鲜品类运营分析能力，涵盖价格策略、销售数据等维度，助力提升转化效率； 6.统筹管理部门日常运作，包括团队带教、内部协作及跨部门协调等工作； 任职要求： 1.具备生鲜全品类采购经验者优先，熟悉产品特性及供应链资源； 2.具备互联网化运营思维； 能接受occasional的夜间值班安排。

岗位内容 1、制定并实施供应商发展战略，优化供应链布局，提升供应链的稳定性与运作效率 2、开展供应商开发与评审工作，主导新供应商的寻源及准入评估，综合考察其质量、成本、交付能力及服务水平 3、落实产品质量管控措施，确保来料符合公司品质要求，持续跟踪供应商质量体系执行情况 4、主导采购议价谈判，有效降低采购成本，提升采购效益，增强企业市场竞争力 5、统筹交货周期管理，明确交付节点，跟进生产进度，保障物料准时优质交付，支持业务正常运转 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备珠宝类或采购相关专业背景及从业经历 2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验 3、具备供应商开发与管理实操经验 4、熟悉珠宝饰品行业市场动态，拥有良好的市场分析判断能力 薪酬福利&上班时间： 1.无责底薪+绩效奖金，入职即购五险一金，享受带薪年假 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息12:30-14:00 3.每周提供下午茶，节日发放福利礼品 4.每年两次晋升评定机会

1、品类战略规划： 制定鲜食品类的中长期采购策略，结合市场动态、消费者偏好及门店销售表现优化产品组合，提升商品更新效率与整体毛利率水平。 2、供应商全周期管理： 搭建供应商评估机制，主导核心供应商的商务谈判（涵盖价格、账期及供货条件），提升供应链稳定性和采购成本效益。 3、库存与成本管控： 设定鲜食库存周转目标，建立滞销商品预警系统，降低损耗比例；运用需求预测模型精准调整订货计划。 4、跨部门协同与合规管理： 协同相关部门制定鲜食物流配送规范（包括温度控制与送达时效），保障商品品质与食品安全符合标准。定期编制采购数据分析报告，支持门店陈列优化与促销方案制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、食品科学、市场营销等相关专业优先；具备5年以上零售行业采购工作经验，其中至少3年专注于鲜食或快消品采购管理，有大型连锁便利店从业背景者优先考虑。 2、熟悉鲜食供应链运作流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 3、具备大型供应商谈判实操经验，擅长合同条款拟定及风险防控（如缺货补偿、质量责任追溯）。 4、具有团队管理与跨部门协作能力，能够以结果为导向推动项目有效执行。

核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化建设及供应链体系搭建，增强商品综合竞争力。 岗位职责： 1.推进城市群本地商品开发，发掘区域特色产品，构建本地商品资源库，完善差异化品类布局； 2.优化并维护本地供应链体系，定期开展供应商能力评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.结合地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场供需变动； 4.配合城市门店进行销售策略与商品结构优化，持续对接采购规划与供应链执行进展，保障策略落地协同一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2.掌握采购相关知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估与管理体系，能高效推进本地商品采购工作； 3.市场感知敏锐，具备良好的数据分析意识和处理能力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4.沟通协调能力强，能够整合跨部门资源，具备独立分析和解决问题的能力； 5.责任心强，应变能力佳，能快速响应市场动态并适时调整采购应对策略。

1、全面负责公司各项目所需材料的采购计划与组织实施； 2、管控项目材料采购成本，优化供应商价格体系，实现降本增效； 3、制定供应商评价机制，定期开展供应商实地考察与绩效评估，持续完善供应商资源库，确保供应体系优质稳定； 4、组织实施采购产品的市场询价、比价及议价工作，动态更新采购价格信息，积极开拓高性价比供应商渠道，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质与售后支持，提升公司项目资源配置优势； 5、协调处理与供应商在合同履约过程中的争议及付款条件等相关问题，保障项目执行顺畅推进； 6、科学规划部门工作安排与采购进度，落实团队人员日常管理与业务培训； 7、牵头开展材料市场行情调研与数据分析。 任职资格： 1、园林、建筑、建材类相关专业背景，具备5年以上采购相关工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，有现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作意识； 4、具有良好的职业道德素养与敬业精神。

1、全面负责公司各项目申请材料的采购统筹与执行工作； 2、实施项目采购材料的价格管控，优化采购成本结构，提升成本效益； 3、制定供应商考核机制，定期开展供应商考察与评估，持续完善供应商资源库，确保供应资源优质稳定； 4、组织实施采购物料的询价、比价及议价流程，及时更新采购价格信息，积极开拓优质新供应商，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质与售后支持，助力公司项目核心竞争力提升； 5、协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件等问题，保障项目执行顺畅推进； 6、科学规划部门工作计划与采购安排，落实人员管理与业务培训，提升团队专业能力； 7、牵头开展材料市场动态信息的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、园林、建筑、建材类相关专业背景，具备5年以上采购工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，具备现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有良好的职业素养与职业道德。

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体毛利率与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化商品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门处理与商品相关的各类支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供货资源者优先； 2，具备5年以上运动户外、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧； ---------------------------- 公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。

一、岗位职责： 1、负责部门的日常采购工作及部门员工的管理、指导； 2、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策； 3、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道； 4、组织对物资市场信息的收集和分析； 5、熟悉掌握各类物料名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准。 6、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 7、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 8、执行并完善成本降低及控制方案； 二、入职要求： 1、有驾照，会开车； 2、自信，乐观，执行力强，有良好得表达沟通能力。 3、钢结构行业3-5年以上物料采购管理相关工作经验； 4、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。能看懂图纸，熟悉行业的上下游，熟悉建筑行业、钢厂资源。钢贸钢构行业、市政工程、商混工程工作经验优先。

1.招客服，与准客户微信及电话进行沟通，了解客户健康状态，如询问病情病症，患病时间，曾做过哪些治疗等等， 2.并向准客户推荐我们的调理方案和方法。 3.对前来门诊治疗后期定期做回访等相关工作。 4.发绩效工资包括底薪+每个数据成交后有提成奖励。不封顶。 5.弹性工作，可居家工作，也可到单位办公。 6.对每个客户信息保密，不可向外泄露。

豹澥地铁站附近找一名电梯司机顶班二十天，电话，没地方住

圆通直营：武汉到赣州智能辅助驾驶，660公里单驾，需要两个主驾，两天一圈，150方，年龄48岁以内，开过快递车的优先，电话： 同步，兄弟们

招聘品牌：珂莱蒂尔 招聘地点：方圆荟 招聘岗位：销售精英 招聘要求：年龄22-35岁，身高160cm以上，形象大方得体，女装销售经验两年以上 导购：底薪5000+2-9点提成（试用期底薪5000） 福利：五险一金、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、金牌金条、爱心基金 联系电话：（）

未来三路招电梯司机，2个笼子4个人开，4200一个月，想来的联系

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责: 1.负责公寓前台接待工作，提供优质服务 2.管理日常前台事务，确保前台区域整洁有序 3.协助处理住户咨询，及时解决问题 工作内容： 线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教！！！新人完全不用担心！！ 平均上手速度为一周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休！！！ 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过4500可提升为储备店长，享受0元通提，做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长800多名。 （2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！ 欢迎咨询和投递！ 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖。

直招 薪资：5000+ 工作内容：公司提供资源，联系业主确认房屋是否空置，及时更新系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，沟通表达能力良好。

熟悉法律法规和电子标

工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

男女不限健身房前台-月休十天（无销售任务，专注前台职责） 岗位描述：（接待收银信息登记） 1、负责门店日常运作，包含客户接待、收银操作及突发情况应对； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格乐观、主动热情、具备较强的责任意识和抗压能力； 2、电脑操作熟练，能熟练运用常用办公软件； 3、有酒店、物业管理或其他服务类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天班次：10:00-22:00 第二天班次：15:00-22:00 两班轮换，每上两天休息一天

【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，能高效推进各项工作任务 2.适应弹性工作安排，积极融入团队协作氛围 3.拥有较强的学习意识，主动提升个人综合能力 4.接受零经验人员加入 5.每日工作7小时，实际投入5小时，留有2小时灵活空闲时间 6.后期熟练掌握工作流程后可申请部分时间居家办公 7.欢迎宝妈及在校大学生，每天仅需打卡一次，时间自定，自由安排到岗时段 8.可选择轻松兼职模式，也可转向长期全职发展 【岗位职责】 1、协助店长进行资料归档、文案编辑、钥匙分类及有序摆放 2、搜集有效房源数据，整理并上传待售房源信息 3、公司覆盖全武汉住宅资源，负责图片保存、转发、内容编辑及活动组织 4、只要踏实肯干，薪资回报一定令人满意 【工作时间】 1、上午九点至下午六点，无需加班，工作节奏自由宽松，不影响接送孩子 2、每月组织一次团队活动，期待你一起来创造收益！

主要前台工作

整理资料，信息学习报价员，有稳定客户，不需要出门跑业务，团队配合为主

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待服务，为住户及访客提供专业、热情的客户体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助解答住户各类咨询，快速响应并妥善处理问题，提供有力支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与住户和来访人员建立和谐互动关系 2.工作积极主动，具备较强执行力，保障服务流程高效顺畅 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作目标

工作内容：.我们不要求你学历，不要求你工作经验，只要你勤奋好学，手把手教学，指导，直到你学会为止！提供食宿，带薪招聘学员，区域均可就近安排！！！ （有无经验均可，有专业老师指导，） 【任职资格】 1、有无经验均可； 2、人品好，个人形象较好，敬业爱业； 3、善于与人沟通，对工作有自己的一定想法； 4、热爱这个行业。 【招聘要求】 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心； 2.热爱这个行业。 3.18-35周岁！ 4、能接受出差、晚班、负责出差人员后勤保障，保底七千。 5、差旅费全报。 试用期三个月，一金、包吃包住。